安全生產(chǎn)心得體會匯總【13篇】
有了一些收獲以后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)心得體會，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)心得體會 篇1
新《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識，安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在在事故后處理問題，只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。
在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力系統(tǒng)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明，如果對危險點(diǎn)不預(yù)測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿�，后果不堪設(shè)想。
只有自己學(xué)會了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。
新《安全生產(chǎn)法》從20xx年12月1日起施行，通過對比原法，此次修改的《安全生產(chǎn)法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制，進(jìn)一步要求強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的`實(shí)際工作息息相關(guān)。
現(xiàn)結(jié)合本職工作，我談一下對如何貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的認(rèn)識：
一、加強(qiáng)職工安全思想認(rèn)識的重要性
人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對生產(chǎn)企業(yè)來說，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識主要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正體會到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時組織班隊長以上人員召開安全生產(chǎn)專題會議，每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班后會、每周一題練習(xí)、學(xué)習(xí)事故案例等形式切實(shí)加強(qiáng)了一線職工的安全生產(chǎn)意識。
二、創(chuàng)建和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍
和諧的企業(yè)氛圍是指整個企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進(jìn)員工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一心，向著共同的工作目標(biāo)努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機(jī)率。在實(shí)際工作中，班組長經(jīng)常及時向主管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動態(tài)和實(shí)際困難，然后公司針對具體情況及時進(jìn)行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。
三、建立健全安全管理制度，嚴(yán)格遵守操作流程
安全操作規(guī)程不是靜態(tài)的，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，生產(chǎn)工藝、原料、設(shè)備、環(huán)境等都在改變，前人的經(jīng)驗已不適合新發(fā)展的要求，人類對安全的認(rèn)知無止境，對安全操作規(guī)程要發(fā)展完善。通過制定考核制度和加強(qiáng)安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，加強(qiáng)自我防護(hù)意識，減少事故的發(fā)生。
四、通過安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)
從目前全國發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來看，80%的事故發(fā)生原因都有安全培訓(xùn)不到位這一條。新的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：要強(qiáng)化用工單位對勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)，并建立相應(yīng)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。通過培訓(xùn)提高員工的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做能力，減少事故發(fā)生的機(jī)率。對于晉源春公司來說，火災(zāi)防范是安全工作的重點(diǎn)，公司定期對職工進(jìn)行生產(chǎn)操作要領(lǐng)和安全防范能力培訓(xùn)。截止現(xiàn)在，我們已進(jìn)行了兩次消防應(yīng)急演練，極大提高了全體人員的緊急應(yīng)對能力。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)隱患治理排查工作。
新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機(jī)器設(shè)備幾個月連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，針對這種情況，晉源春公司每周安排專人對廠區(qū)管材、原料、設(shè)備等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時進(jìn)行處理，杜絕安全事故發(fā)生。
總之，國家頒布新的《安全生產(chǎn)法》，意義重大，亮點(diǎn)頗多，學(xué)習(xí)其重點(diǎn)內(nèi)容，關(guān)鍵是要落實(shí)到實(shí)際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。
安全生產(chǎn)心得體會 篇2
安全生產(chǎn)工作是關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，是經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的大事，是黨和政府對人民利益高度負(fù)責(zé)的要求。要“樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力�！鄙羁陶撌霭踩a(chǎn)紅線、安全發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)責(zé)任制等重大理論和實(shí)踐問題，闡明了安全發(fā)展的新理念新思想新戰(zhàn)略。
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)，從其特點(diǎn)看，點(diǎn)多面廣，勞動密集，流動作業(yè)，層次較多，事故易發(fā)，屬于高危行業(yè);從建設(shè)工程各方主體看，涉及建設(shè)、施工、監(jiān)理，以及勘察、設(shè)計、設(shè)備供應(yīng)等多個環(huán)節(jié);從監(jiān)管主體看，涉及住建、安監(jiān)、消防等多個部門的管理職責(zé)，是一個線長、點(diǎn)多、面廣、量多、管理難度大的行業(yè)，抓好建筑施工安全生產(chǎn)尤為重要。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，建筑業(yè)迎來發(fā)展的機(jī)遇期，在建工程數(shù)量持續(xù)保持高位發(fā)展態(tài)勢。然而，受思想認(rèn)識不足、安全責(zé)任不落實(shí)、管理措施不到位等方面影響，建筑安全管理存在“短板”、安全監(jiān)管存在不少“盲區(qū)”，安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀，成為制約建筑行業(yè)健康有序發(fā)展的重要因素。
做好新時代建筑施工安全生產(chǎn)工作必須堅持重點(diǎn)要抓好以下六方面工作：
一、進(jìn)一步提高政治站位。
準(zhǔn)確把握新問題、新形勢，堅持以人民為中心，牢固樹立安全發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任感和緊迫感，以更堅定的決心、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的措施、更科學(xué)的手段，從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)抓好建筑施工安全生產(chǎn)工作。
二、依法落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。
按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管理安全和誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，依法履行政府和部門的監(jiān)管責(zé)任。同時，要進(jìn)一步研究和明確、細(xì)化部門的職責(zé)定位，建立健全安全監(jiān)管工作機(jī)制，確保安全監(jiān)管措施落實(shí)到位。
三、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
企業(yè)是安全生產(chǎn)的`責(zé)任主體，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，壓實(shí)工程參建各方的主體責(zé)任，建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制。要強(qiáng)化對企業(yè)安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”履職盡責(zé)情況的監(jiān)督和考核，促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)到位。同時，要加強(qiáng)施工現(xiàn)場的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和勞動組織管理，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行施工作業(yè)，大力推進(jìn)建筑企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，打牢安全管理基礎(chǔ)，確保施工企業(yè)本質(zhì)安全。
四、開展建筑施工安全專項整治。
結(jié)合建筑施工安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，深入開展以防坍塌、高處墜落、起重機(jī)械、施工用電等為重點(diǎn)的建筑施工安全專項整治，狠抓安全隱患排遣查治理。要加大行政執(zhí)法力度，加強(qiáng)日常巡查，及時查處各類違法違規(guī)行為、促進(jìn)我市建筑安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
五、強(qiáng)化事故預(yù)防機(jī)制。
加強(qiáng)預(yù)防機(jī)制建設(shè)，督促企業(yè)完善安全風(fēng)險管控措施，健全隱患排查治理制度，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理自查、自改、自報閉環(huán)管理。建立健全施工安全應(yīng)急救援體系，完善應(yīng)急隊伍建設(shè)，定期或不定期開展應(yīng)急演練活動，深入推進(jìn)“平安工地”建設(shè)。充分運(yùn)用視頻監(jiān)控等信息化手段，加大施工現(xiàn)場監(jiān)督抽查力度，尤其是危大工程的抽查監(jiān)管力度和手段，強(qiáng)化工程安全管控。
安全生產(chǎn)心得體會 篇3
走進(jìn)新世紀(jì)，對班組長管理的要求不再是過去簡單的把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成就好了。近幾年我們國家提倡人文和諧社會，這樣就給班組長的管理帶來更高的要求：
第一：管理制度化，俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，上級及班組制訂的制度一定要執(zhí)行下去，不能紙上談兵，要讓每位員工明白誰違反了制度都是的考核標(biāo)準(zhǔn)，而且自己要做到以身作則、公平公正。
第二：做好細(xì)節(jié)管理，“細(xì)節(jié)決定成敗”，當(dāng)班組員工之間發(fā)生了爭吵時、當(dāng)員工因獎金比別人少時、當(dāng)發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中有安全隱患時、當(dāng)員工上班精神狀態(tài)不好時等等。作為班組長一定要在第一時間處理好、溝通好每件事情并把它消除在萌芽之中，“家和萬事興”當(dāng)然企業(yè)也不能列外,。
第三：班組長的個人能力。作
為班組長一定要具備吃苦在前享受在后的思想，業(yè)務(wù)能力過硬，工作中要有知難而上的精神，要有自信，不怕得罪人，要敢抓、敢管，要主次分明，始終保持一個清晰的頭腦。
國家的發(fā)展離不開企業(yè)，企業(yè)的'發(fā)展離不開班組，班組的發(fā)展離不開一個好班組長，選好班組長將直接影響企業(yè)的發(fā)展前途，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”就是這個道理。一個企業(yè)的一個班組可能生產(chǎn)的產(chǎn)品不一樣，但我個人認(rèn)為班組長主要是抓好人、產(chǎn)品質(zhì)量及安全就是最基本的職責(zé)。
安全生產(chǎn)心得體會 篇4
安全無小事，安全不是一個人管出來的，而是安全生產(chǎn)人人有責(zé)。
建筑工程屬于安全生產(chǎn)高風(fēng)險行業(yè)，建筑產(chǎn)品的單件性與施工地點(diǎn)多樣性的特點(diǎn)，建設(shè)工程結(jié)構(gòu)復(fù)雜、交叉作業(yè)多，參與施工的人員復(fù)雜，人員素質(zhì)參差不齊，安全基礎(chǔ)薄弱，對施工生產(chǎn)的安全帶來嚴(yán)重隱患。
安全不是一個人管出來的，建立健全各級各部門的.安全生產(chǎn)責(zé)任制，要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，使與生產(chǎn)有關(guān)的任何人、任何部門有負(fù)有保證安全生產(chǎn)的責(zé)任，增強(qiáng)各級管理、施工人員的安全生產(chǎn)責(zé)任心，避免方案與操作脫節(jié)，建立編制施工組織設(shè)計的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施制度，安全隱患無處不在，抓規(guī)章、健全制度，施工中嚴(yán)格按規(guī)章操作，每個分項工作開工前，必須根據(jù)分項工程的具體情況，用書面形式向施工人員進(jìn)行操作方法、安全預(yù)防措施等做全面的針對性的技術(shù)交底，使施工人員了解、掌握生產(chǎn)過程中潛在的危險因素及防范措施，自覺增強(qiáng)安全意識，預(yù)防安全事故發(fā)生，并要求交底人履行簽字手續(xù)，把交底單作為技術(shù)檔案存檔。存檔不是目的，要活學(xué)活用，要將交底內(nèi)容牢記于心。做到任務(wù)明確，風(fēng)險知悉，心中有數(shù)。
要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，無論身處項目，都要樹立“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我有責(zé)”的思想，構(gòu)成團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助的良好風(fēng)尚，在營造良好的工作氛圍的過程中樹立企業(yè)的安全文化，為實(shí)現(xiàn)長期安全生產(chǎn)奠定堅定的基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)心得體會 篇5
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就沒有方法談生產(chǎn)。安全是廣闊員工的福利。只有確保安全生產(chǎn)，我們員工的努力才能對自己的生活產(chǎn)生更積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是一個職業(yè)的底線。在安全和效率面前，重要的是先安全后效益。我信任事故是可以預(yù)防的，我堅信一切事故都可以在治理中找到緣由。
自從參與工作以來，我記得的是，責(zé)任是安全治理的核心，它要求我們聽從集團(tuán)公司的治理，加強(qiáng)自我治理，從而保證安全生產(chǎn)，順當(dāng)完成各項任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
誰安全，誰生活，誰安全，誰幸福。要實(shí)行“以人為本”，積極調(diào)發(fā)動工的自我責(zé)任感和安全感，自我治理成為自覺的行動。假如我們治理好人為因素，事故就可以避開。假如我們每個人都細(xì)心、仔細(xì)、勤奮，事故就不會發(fā)生。任何先進(jìn)的企業(yè)，不在于機(jī)械或生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步，而在于人們思想的進(jìn)步。一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，需要一群優(yōu)秀員工的存在。以人為本，首先是以人的'生命為本，敬重人的先進(jìn)意識和思想為本。
只要我們每一位員工，從自身動身，堅固樹立安全第一，遵守規(guī)章制度，抵抗三違，迎難而上，努力工作
飽滿的熱忱，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。
作為一名煤礦治理人員，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本礦生產(chǎn)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)展常常性檢查。對檢查中發(fā)覺的安全隱患，應(yīng)當(dāng)馬上處理，檢查及處理狀況應(yīng)當(dāng)記錄在案，通過安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識，消退幸運(yùn)心理，杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，立足安全進(jìn)展、強(qiáng)化現(xiàn)場治理，完善責(zé)任落實(shí)制度，確保安全生產(chǎn);以科技進(jìn)步為手段，不斷提升人、機(jī)、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)安全進(jìn)展。
企業(yè)要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)學(xué)問，在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo)，確立自己的工作方式和方法，在學(xué)習(xí)中、在工作中不斷提高，確保安全，伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗，做一個合格的治理者。
安全生產(chǎn)心得體會 篇6
在我看來，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：
一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)行動自覺
近幾年，能源集團(tuán)、集團(tuán)公司及礦對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，要做好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，完善檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲管理辦法，做到措施到位、檢查到位、考核到位，促使管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實(shí)提升職工按章作業(yè)的自覺性和主動性。
二、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把制度體系建設(shè)放在首位。
一是安全工作是一項全員、全過程、全方位的工作，要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要黨政齊抓，并將安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)層層傳遞下去，直至每一名崗位職工，促使責(zé)任由全員共擔(dān)，來增強(qiáng)職工的責(zé)任感和緊迫感。二是嚴(yán)格考核獎懲制度，對表現(xiàn)突出的單位及從事安全生產(chǎn)管理工作的優(yōu)秀人員進(jìn)行獎勵，對考核結(jié)果不合格地取消各類評先樹優(yōu)資格。從而強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序。三是要從嚴(yán)從實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)警示約談、問責(zé)追責(zé)制度，讓“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”成為常態(tài)，激發(fā)各層各級抓好安全生產(chǎn)的內(nèi)生動力。
責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，才能將安全生產(chǎn)各項規(guī)定和政策真正落到實(shí)處、見到實(shí)效，從而切實(shí)維護(hù)職工群眾生命財產(chǎn)安全和健康權(quán)益。
三、增強(qiáng)憂患意識，正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
目前我們礦已安全生產(chǎn)11000多天，在同類礦井中已經(jīng)遙遙領(lǐng)先，從總體形勢來看，我礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全工作依然嚴(yán)峻，比如：20__年5月4日，生產(chǎn)工區(qū)采煤隊井下作業(yè)時，支柱落地后在支架推移梁上向下發(fā)生滑動，將職工左足踝部碰傷，造成一起輕傷事故。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全工作，將各項安全舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的`發(fā)生，為礦實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全綜合素質(zhì)
一是用好山能e學(xué)這個優(yōu)秀培訓(xùn)平臺加強(qiáng)教育引導(dǎo)，用活生生的案例，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立安全發(fā)展理念，自覺將安全生產(chǎn)融入企業(yè)經(jīng)營全過程。二是做好安全專題培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步提高干部職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實(shí)提高職工按章作業(yè)的自覺性和主動性，提升安全應(yīng)急自救能力。三是加強(qiáng)思想教育宣傳，對于當(dāng)前安全生產(chǎn)也具有特殊重要的意義。集中整治形式主義、官僚主義，是增強(qiáng)扎實(shí)工作的內(nèi)在動力，從各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起、抓起，引導(dǎo)他們帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，進(jìn)而形成領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、以上率下的示范帶動作用，形成上行下效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好氛圍。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人抓安全、時時抓安全”，努力增強(qiáng)職工的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”變“我要安全，”的思想轉(zhuǎn)變。在此，我也想對職工朋友們說，無論你身處什么工作崗位，請始終牢記安全第一。因為關(guān)注安全、珍愛生命，才是守護(hù)家人、對自己對企業(yè)負(fù)責(zé)的人生態(tài)度。安全生產(chǎn)就是讓自己親人少一份牽掛，為企業(yè)多創(chuàng)造一份利潤，為國家多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，從而促進(jìn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，這才是我們的共同心愿。
安全生產(chǎn)心得體會 篇7
火，既給人類帶來了光明，但同時也給人類帶來災(zāi)害。而火災(zāi)帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻常常被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，常常要等到確切產(chǎn)生了事故，造成了缺失，才會回過頭來警醒。因此為增強(qiáng)員工的消防意識，貫徹總公司安全消防方針，我們__公司近日組織了一次消防演練活動。通過這次的逃生滅火演練和消防實(shí)用知識學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)了的消防意識，同時還提高了自護(hù)自救的能力。對此，主要有以下幾點(diǎn)體會：
1、當(dāng)碰到火災(zāi)時不能慌張，要迅速報告給領(lǐng)導(dǎo)，組織員工和諧分工進(jìn)行滅火，避免火災(zāi)的蔓延，有秩序的.疏散逃離現(xiàn)場，不要擁擠，否則后果不堪假想。
2、當(dāng)發(fā)覺車間內(nèi)失火時，切忌慌張、亂跑，要冷靜地探時著火方位，肯定風(fēng)向，并在火勢未蔓延前，朝逆風(fēng)方向快速離開火災(zāi)區(qū)域。
3、起火時，如果道路被封死，應(yīng)當(dāng)立刻關(guān)閉房門和室內(nèi)透風(fēng)孔，避免進(jìn)煙，隨后用濕毛巾堵住鼻口，避免吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身，如果通道中只有煙沒有火，可在頭上套一個較大的透亮塑料袋避免煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道，并采取彎腰低姿勢逃離火區(qū)。
4、加強(qiáng)消防知識培訓(xùn)，提高防范意識;掌控各種消防器材的使用方法以及報火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等。
5、安全消防工作關(guān)鍵在預(yù)防。做好安全消防工作要求我們平時要提高消防意識，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，切實(shí)排除安全隱患。
安全生產(chǎn)心得體會 篇8
從20xx年至今，我進(jìn)入現(xiàn)在這個崗位已經(jīng)有六個多年頭了，在這六年里，我也曾參與過大大小小的設(shè)備事故和人身傷害事故調(diào)查，也目睹過各類或重或輕的事故現(xiàn)場，尤其是傷者血淋淋的慘狀，家屬悲傷的眼神，讓我更加深刻體會到：安全是一切工作的前提，離開安全，一切都無從談起！
要安全，安全在哪里？如何避免安全事故的發(fā)生？
人是安全的第一要素。當(dāng)你步入工作崗位，你必須集中精力，心無旁騖，充分做好工作前的各項準(zhǔn)備，對即將開展的工作做到心中有數(shù)，有意識的做好自我工作狀態(tài)的調(diào)整；你若精神恍惚，心不在焉，或身處險境仍不自知，這相當(dāng)于為你之后的征程埋下了一顆炸彈，何時引爆只是早晚問題，所以不管是生產(chǎn)一線的員工還是管理者，都應(yīng)對員工當(dāng)班的精神狀態(tài)給予高度的重視，做好合理的工作安排。
責(zé)任心是保障安全生產(chǎn)的靈魂。責(zé)任心淡漠的人干工作總是“得過且過”，凡事“差不離兒”就行。事事將就，能省則省，擅自簡化工作程序，該監(jiān)護(hù)的偷懶不到現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，該匯報的`不匯報，該巡檢的地方巡檢不到位。更有甚者該到現(xiàn)場檢查的不到現(xiàn)場檢查核實(shí)，結(jié)果該開的閥門沒開，該斷的電源沒斷，在無形中埋下了安全隱患。所以說，只有責(zé)任心到位，才能避免少出錯和不出錯，保障安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度都是血的教訓(xùn)凝結(jié)的經(jīng)驗總結(jié)。然而令人痛心的是生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至到了見慣不怪的地步。比如，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域不戴安全帽、車間走路邊走邊看手機(jī)、使用不合格工器具等等，這些看似不起眼的習(xí)慣性違章常常給自身安全和設(shè)備安全帶來巨大的安全隱患。我們設(shè)想一下，倘若高空作業(yè)時不系安全帶違章工作，會不會發(fā)生高空墜落事故？倘若現(xiàn)場違章指揮，“兩票三制”執(zhí)行不嚴(yán)，重大操作監(jiān)護(hù)不到位，會不會發(fā)生誤操作，造成無法預(yù)料的后果？倘若不了解現(xiàn)場情況就憑老經(jīng)驗，老辦法，蠻干冒險，會不會損壞設(shè)備，甚至傷害自己和他人？違章造成的安全事故數(shù)不勝數(shù)，我們應(yīng)當(dāng)高度重視。
員工技能是安全生產(chǎn)的保障，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)驗總結(jié)是提升工作技能的重要步驟。新設(shè)備新工藝的投運(yùn)，對我們提出了新的挑戰(zhàn)，員工的培訓(xùn)與提升更加需要常態(tài)化，以確保員工技能滿足安全生產(chǎn)的需要；運(yùn)行人員除了對同類型廠家進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗外，還應(yīng)當(dāng)不斷地在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)；除此之外，還應(yīng)當(dāng)對已經(jīng)發(fā)生過的安全事故認(rèn)真梳理，全員宣貫，擬定具體的反事故措施并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，嚴(yán)防類似安全事故的再次發(fā)生。
安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)，我們當(dāng)時刻銘記：“安全生產(chǎn)，你我同行”。
盡責(zé)社會，溫暖人心。
安全生產(chǎn)心得體會 篇9
“安全生產(chǎn)月”活動的主要目的是提高全社會對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高人民群眾的安全生產(chǎn)法律意識和自我保護(hù)能力，讓人民群眾接受安全教育。因此，“安全生產(chǎn)月”活動要注重實(shí)效，避免“四風(fēng)”的危害。
形式主義、官僚主義、享樂主義、奢侈侵蝕的存在，一是使個別單位、少數(shù)干部職工仍有輕視態(tài)度、應(yīng)對心理，使安全月活動流于形式；二是誘發(fā)干部欺詐、機(jī)會主義心理，鼓勵良好的快樂作風(fēng)；三是造成人力、物力、財力、時間的巨大浪費(fèi)。對工人有害，不利于單位，應(yīng)引起我們的'高度警惕。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作榜樣
安全月活動能否取得實(shí)效，與領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣作用有很大關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部可以對員工的生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)，始終堅持實(shí)事求是，不求虛名，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，抓落實(shí)，從而在活動中真正遠(yuǎn)離“四風(fēng)”，取得實(shí)效。
二是密切聯(lián)系群眾
我們應(yīng)該問更多關(guān)于人民的問題。我們不能閉門造車。如何開展安全生產(chǎn)月活動，群眾喜歡哪種形式，群眾最有發(fā)言權(quán)。舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢、開展事故警示教育、組織應(yīng)急救援演練等，雖然是“老套路”，但貼近群眾，務(wù)實(shí)有效。我們不能對這些看似熟悉的活動形式視而不見。關(guān)鍵是要入心入腦。
三是貼近實(shí)際生產(chǎn)
各地要結(jié)合實(shí)際，采取群眾喜聞樂見的形式，吸引群眾廣泛參與各種宣傳活動。他們在生產(chǎn)和生活中最容易受到傷害的問題應(yīng)該印成安全宣傳冊，免費(fèi)分發(fā)給群眾。要制作安全宣傳圖板，到企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村巡回展覽，讓群眾接受集中安全教育。
四是注重增強(qiáng)宣傳效果
“安全生產(chǎn)月”活動每年都在進(jìn)行。除了創(chuàng)新活動形式外，宣傳內(nèi)容不僅是喊口號、電視臺和報紙發(fā)布新聞，而且要注意宣傳的有效性。充分利用報紙、電視廣播、口號、宣傳手冊、標(biāo)志、微信等媒體，通過“健康杯”廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和常識、現(xiàn)場咨詢、燈謎競猜等活動，有效提高了群眾的安全意識。
安全生產(chǎn)心得體會 篇10
安全是生產(chǎn)治理永恒的主題，是企業(yè)進(jìn)展的前提和根本。作為一名車間負(fù)責(zé)人，我深知肩上責(zé)任重大。從自身角度就要堅固樹立“安全第一，以人為本”的理念。堅決克制“重生產(chǎn)、輕安全”的錯誤思想，切實(shí)擺正安全和進(jìn)度，安全與效益的'關(guān)系。
結(jié)合自身實(shí)踐閱歷，我認(rèn)為抓好車間安全生產(chǎn)工作要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
1.內(nèi)化于心，外化于形。通過簽訂安全履職（協(xié)議書），（安全（教育）），班前會等手段和過程，讓安全生產(chǎn)深入每名職工的心中，耳濡目染、深化于行。
2.加強(qiáng)監(jiān)視治理。將車間及班組日常檢查標(biāo)準(zhǔn)化，做到每到一處按條件檢查不漏檢、不漏項，提高效率，并跟蹤反應(yīng)問題狀況。
3.零容忍。對發(fā)覺的隱患和違章行為要堅決去除和制止，樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念，堅決同違章行為說“No”。
安全生產(chǎn)心得體會 篇11
安全是每個人固有的意識，但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學(xué)習(xí)，曾有過的眾多安全生產(chǎn)及火災(zāi)事故等都有浮現(xiàn)在腦海里，每一次事故的警笛都是那么揪人心弦，每一次慘痛的事故，都會給當(dāng)事的親人心頭留下永久的痛。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也是在不斷的加強(qiáng)我們的安全意識，能更加深刻地體會安全的.重要性，更是與生命財產(chǎn)息息相關(guān)，因此，安全操作既是每個人的責(zé)任也是義務(wù)。
我們要吸取安全事故的教訓(xùn)，保持高度的警惕，時刻聯(lián)想到做為我們餐飲行業(yè)都應(yīng)該加強(qiáng)那些方面的安全意識，怎么加強(qiáng)安全方面的知識學(xué)習(xí)，以及防范措施的實(shí)施操作演練，應(yīng)做到人人熟知安全操作技能，應(yīng)本著防范大于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山的恪守理念。
然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，一些人總體現(xiàn)出自己的小聰明，憑自己的一些一次次的違規(guī)操作，沒出問題而慶幸，甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經(jīng)驗，這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想，對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。
安全不是口頭上的承諾，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度。因此，我們必須要從細(xì)節(jié)做起，嚴(yán)格重視到每一個環(huán)節(jié)鏈，應(yīng)做到執(zhí)行到人到位。不僅是讓人學(xué)，讓人記，更需要體現(xiàn)到實(shí)際工作中去。
總之，從要我安全轉(zhuǎn)變到我要安全的覺悟上去，通過眾多安全事故的驚醒，必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙，以增強(qiáng)我們安全意識的自覺性。
安全生產(chǎn)心得體會 篇12
進(jìn)入討論生階段，感覺和本科學(xué)習(xí)有相當(dāng)大的差異。走進(jìn)討論生學(xué)習(xí)新階段，我必需以端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，正確的學(xué)習(xí)方法迎接新的生活。我將嘗試著跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)、討論，主動學(xué)習(xí)各方面學(xué)問，積極創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，盼望討論生三年生涯中所得所獲將成為我人生中又一珍貴財寶。
我認(rèn)為做好規(guī)劃是極其重要的。我規(guī)劃通過討論生三年的學(xué)習(xí)時間，在學(xué)習(xí)把握專業(yè)學(xué)問的根底上，努力把握專業(yè)學(xué)科之外的寬闊領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)問體系，全面提高自己的綜合力量水平。同時，與專業(yè)領(lǐng)域帶頭人及各導(dǎo)師保持良好的關(guān)系，為以后職業(yè)生涯事業(yè)的進(jìn)展打下堅實(shí)的根底。此外，健康的身體狀況是學(xué)習(xí)者取得成果的前提條件。因此，堅持鍛煉身體，提高身體素養(yǎng)，為以后的學(xué)習(xí)生活供應(yīng)強(qiáng)有力的保障。特將三年學(xué)習(xí)時間做如下規(guī)劃：
研一：
本學(xué)年需完成學(xué)位課，局部必修課和選修課的學(xué)習(xí)，對局部跨專業(yè)的學(xué)生還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)休現(xiàn)專業(yè)的局部專業(yè)根底課程。本學(xué)期的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是學(xué)好上述課程，拿到碩士討論生所必需的局部學(xué)分。盡量多修，能把研二的課也修了最好，然后是學(xué)好英語，除此之外的時間就是多讀書。完成剩余課程學(xué)習(xí)，專業(yè)課的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主。我將逐步體會到，討論生的學(xué)習(xí)有越來越多的自由度。這既為我施展
自己的才能供應(yīng)了空間，同時也是對我學(xué)習(xí)力量的考驗。
除了以課程學(xué)習(xí)為主外，還應(yīng)當(dāng)積極閱讀文獻(xiàn)，并開頭嘗試寫出1－2篇文獻(xiàn)綜述報告；第2學(xué)期，對于局部根底較好和力量突出的同學(xué)，可以考慮開頭選擇討論方向，并在該方向上開頭局部跟蹤型討論工作或為以后的討論課題奠定根底。條件具備的狀況下，可以考慮跟著課題組參加導(dǎo)師的課題，逐步了解課題討論內(nèi)容、討論方法，以便逐步適應(yīng)討論工作。
研二：
實(shí)行定期學(xué)術(shù)研討會的形式，學(xué)術(shù)研討是訓(xùn)練科研和教學(xué)力量、訓(xùn)練表達(dá)力量的重要途徑，對此要有正確和充分的熟悉，不應(yīng)無故缺席或遲到。在研討會上我會越來越明顯地感受到討論生學(xué)習(xí)與本科生學(xué)習(xí)的本質(zhì)區(qū)分，要有意識地盡快適應(yīng)這種新的學(xué)習(xí)形式。別人報告時應(yīng)仔細(xì)聽講并積極提問，更要特殊珍惜自己每次報告的時機(jī)。抓緊時間仔細(xì)讀幾本經(jīng)典專著。 “由薄到厚，由厚到薄”的讀
書閱歷對現(xiàn)階段是特別適合的，要漸漸開頭積存和儲藏有關(guān)的學(xué)問和技能、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和自己的工作思路。
這一年，可能有了更多自由支配的時間，可能會讓我感到輕松和開心，但這段時間因此稍縱即逝。我的主要學(xué)習(xí)任務(wù)是在導(dǎo)師指導(dǎo)下查閱本方向的新近文獻(xiàn)，研讀有關(guān)的論文。在此根底上，撰寫1至2篇《文獻(xiàn)閱讀報告》，請導(dǎo)師批閱后在研討會上報告。對于論文的選擇，宜由易到難，切忌好高騖遠(yuǎn)。盡管如此，我仍可能覺得多數(shù)論文像“天書”般難讀。此時也不要急躁，多半緣由可能是我的學(xué)問儲藏還缺乏，請補(bǔ)學(xué)相關(guān)的學(xué)問后再來讀這些論文。遇到讀不懂的論文可在同學(xué)之間爭論爭論，不應(yīng)過多地依靠與請教教師，由于我讀的論文教師未必很仔細(xì)地讀過。要做出有創(chuàng)新的討論工作，我首先要在某個專題上超越自己的導(dǎo)師。
根據(jù)通常的要求，這一年我必需要開題，且由于第三學(xué)年要忙于工作等可能讓我不能完全靜下心來的事情，加之還要撰寫論文，所以在本年度是您完成論文重要討論內(nèi)容的一個關(guān)鍵階段，切勿放松。同時，應(yīng)當(dāng)將討論成果寫成論文，試著投稿。爭取能夠參與一些國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議，熟悉和我從事一樣或相關(guān)方向討論工作的討論生、學(xué)者、知名專家并與他們溝通，這對開闊我的視野，改良我的討論思路特別有意義。固然，不是每個討論生都有時機(jī)，因此，我必需要做出讓導(dǎo)師確定的討論進(jìn)展或成果。開題前，確認(rèn)我已修夠了《討論生培育方案》中要求的學(xué)分，完成《學(xué)位論文開題報告》。大多導(dǎo)師提倡同學(xué)們開掘潛能自行選題，碩士階段的討論可從仿照別人的工作開頭，并逐步深入下去。也可以選擇導(dǎo)師或本方向博士生討論中的'某個子課題。
看書將是討論生三年始終不棄的學(xué)習(xí)任務(wù)。只有不斷地讀和想，才能讓思想深入，讓見識廣博，才能讓討論有所針對性，有說服力，有最起碼的根基。看書是一種學(xué)問的積存，溝通是一種思維的提升，但個人的學(xué)習(xí)成果卻是以寫作來表達(dá)的。只有我們在看書溝通中帶有寫作的意識才能真正提升自己的寫作力量。文章是個人思維標(biāo)準(zhǔn)性的表達(dá)，是個人學(xué)習(xí)成果的表達(dá)方式之一，更是社會評價一個討論生的最快捷方式。眾所周知，我們學(xué)校的討論生必需要發(fā)表肯定數(shù)量的文章，才能有資格畢業(yè)。因此，寫作是討論生二年級重中之重的任務(wù)，在這一時期，必需保證論文的發(fā)表。
研三：
第一學(xué)期，工作重點(diǎn)應(yīng)放在討論工作上，在選定得學(xué)位論文題目方向上，并取得相當(dāng)?shù)挠懻撨M(jìn)展或成果，并發(fā)表論文。其次學(xué)期初完成論文初稿。修改、潤飾論文，并于6月中旬以前完成學(xué)位論文辯論。碩士學(xué)位論文的主要結(jié)果應(yīng)盡可能到達(dá)公開發(fā)表的水平。
研三就是寫畢業(yè)論文，實(shí)習(xí)，工作了，有了前面的理論沉淀和實(shí)踐演練，這些都是水到渠成的事情。這個時候就不適合再參加工程，和畢業(yè)論文及找工作無關(guān)的事情盡量少做或者不做，老狡猾實(shí)寫論文、去實(shí)習(xí)。
讀博從討論生一年級開頭就為自己的學(xué)習(xí)根基打好根底，之后在三年級全力以赴地預(yù)備考博。另外，考博時的面試是影響我是否考得上的關(guān)鍵所在，不過，面試短短的時間也是我長期學(xué)問積淀的結(jié)果。考博不是能臨時報佛腳，最好從討論生一年級開頭定下目標(biāo)，并且長期努力。此外，在研三中畢業(yè)論文成為另一件重要事務(wù)，畢業(yè)論文的選題和方向一般會影響到我的考博和就業(yè)的方向。假如對自身將來進(jìn)展有肯定目標(biāo)的同學(xué)，肯定要在這個方面下大力氣，讓自己的學(xué)位論文為自己的將來增加砝碼。
討論生生涯是人生的又一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，培育獨(dú)立思索、解決問題的品質(zhì)非常關(guān)鍵，學(xué)習(xí)方式也將由被動式接收轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮綄W(xué)習(xí)。自己的實(shí)踐力量、科研水平、人際關(guān)系都將發(fā)生很大轉(zhuǎn)變。我將好好利用討論生這個進(jìn)展舞臺，以飽滿的激情投入到新的學(xué)習(xí)與生活中，從各方面提高自己，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。加油！
安全生產(chǎn)心得體會 篇13
6月2日下午，為進(jìn)一步提高職工的消防安全意識和自防自救能力，市大數(shù)據(jù)中心林科所組織全體職工開展“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的消防安全教育培訓(xùn)。
湖南普安消防宣傳中心教員圍繞檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、開展消防宣傳教育培訓(xùn)四種能力，結(jié)合真實(shí)火災(zāi)事故案例，從防火逃生、報警自救、使用滅火器材、黃金4分鐘急救等方面進(jìn)行針對性講解和培訓(xùn)。會后，安全專管人員結(jié)合所學(xué)對所內(nèi)辦公用電及防火器材進(jìn)行了逐一檢查。
通過此次消防安全知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工對消防安全的高度認(rèn)識�！熬G水青山就是金山銀山”“森林防火責(zé)任重于泰山”，市大數(shù)據(jù)中心林科所肩負(fù)著“用生命守護(hù)綠色家園”的特殊使命�！跋鹿孰[患，筑牢安全防線”，市林科所警鐘長鳴，把安全工作放在首位，預(yù)防和杜絕各類火災(zāi)危害的發(fā)生的'同時，還要在安全知識培訓(xùn)中深入安全理念，做好日常管理工作中的強(qiáng)化預(yù)防和督查。
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