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《你為什么工作》讀后感
認(rèn)真品味一部名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，不能光會(huì)讀哦，寫一篇讀后感吧。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編整理的《你為什么工作》讀后感，希望對(duì)大家有所幫助。
《你為什么工作》讀后感1
當(dāng)我拿到這本書看見書名《你為什么而工作》時(shí)，想起學(xué)生時(shí)代一直思考的問題：我們?yōu)槭裁炊x書。當(dāng)時(shí)的回答是：為中華之崛起而讀書！是時(shí)代賦予了學(xué)習(xí)更重要的意義。
如今作為一名有接近3年工齡的會(huì)計(jì)在思考我們?yōu)槭裁炊ぷ鬟@個(gè)問題。似乎這個(gè)問題更貼近生活更具時(shí)代意義。工作三年，在這三年的工作里，我成長(zhǎng)過，困惑過，快樂過。工作給了我一個(gè)認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。挖掘不一樣的自己的機(jī)會(huì)。是的，我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎@個(gè)動(dòng)因是一個(gè)變量，人本身是定量。
我們?yōu)槭裁炊ぷ鞯陌l(fā)展歷程跟人類發(fā)展的歷程是一致的。人們一開始想的是溫飽問題，解決了溫飽問題便向“奢侈品”方向努力，而后就是追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。最后實(shí)現(xiàn)跟公司共同成長(zhǎng)。
我的工作經(jīng)歷很淺，畢業(yè)前找了一份實(shí)習(xí)的工作在深圳的一家稅務(wù)師事務(wù)所當(dāng)審計(jì)助理，底薪1600加提成，不包吃不包住，一個(gè)月放兩天假期，每天早上8點(diǎn)半上班23點(diǎn)下班，每天的.工作內(nèi)容就是出報(bào)告，這樣的生活從3月一直到7月結(jié)束。
所長(zhǎng)從10個(gè)實(shí)習(xí)生里留下3個(gè)人，名單里有我，但是我沒有留下；這5個(gè)月的實(shí)習(xí)，我交到了很多朋友，聽到了很多很有意思的人生故事，享受了高強(qiáng)度的工作壓力，也學(xué)會(huì)在這種工作壓力下給自己下午茶的時(shí)間。這份工作因?yàn)榻鉀Q不了溫飽問題，結(jié)束了。
畢業(yè)后第一份工作是在一家代理記賬的公司工作，工作內(nèi)容是做記賬憑證，內(nèi)容很輕松，老板娘也待我很好，底薪5000加提成。每年漲薪500。我負(fù)責(zé)25家公司的記賬，但是一下就上手了，很快工作變的比較輕松。這樣的日子過了5個(gè)月，我一直在反思我自己，在應(yīng)該奮斗的年紀(jì)選擇安逸是不是不應(yīng)該，年輕人本應(yīng)該有許多的可能，我的人生不應(yīng)該只有安逸，所以我選擇了離開，從新再找一份可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作。
最后我來了我們公司當(dāng)一名會(huì)計(jì)，奮斗了將近3年，三年我參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，總能看見自己奮斗的身影。有好同事好老師好長(zhǎng)輩，從生活工作上讓我全方位的成長(zhǎng)。最后思考的是跟公司一起開心工作，共同成長(zhǎng)。
我為什么而工作，思考這個(gè)問題的時(shí)候似乎更多是思考自己的初心，我的經(jīng)歷告訴我自己，我是不愿安于現(xiàn)狀的年輕人，期望在工作中尋求挑戰(zhàn)、意義、成就和滿足感。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我為什么而工作依然是一個(gè)未完待續(xù)問題。
《你為什么工作》讀后感2
如果有人問：“為什么工作?”人人都會(huì)有不同的回答，有要養(yǎng)家糊口的、有追求幸福生活的、有要證明自己能力的，還有要實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的等等五花八門無奇不有。在我未讀《你為什么工作》一書之前我的理由也是飄忽在各種借口之中，有時(shí)自己都不知道到底是為什么工作。
今日本人有幸閱讀了《你為什么工作》一文了深入了解了楊述奎對(duì)“為什么工作”的看法，我認(rèn)為《你為什么工作》一文中有很多觀點(diǎn)比較新穎，確實(shí)有值得借鑒的內(nèi)容。
首先，文章闡述了工作的本質(zhì)是要為公司創(chuàng)造價(jià)值，把自己的能力轉(zhuǎn)換成公司的價(jià)值，為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，挖掘自身價(jià)值，打造人生亮點(diǎn)。在這一點(diǎn)上我很認(rèn)同，拋開個(gè)人得失不計(jì)，任何一個(gè)公司為員工提供工作崗位，其目的都要是使公司更強(qiáng)大，所以工作的本質(zhì)確實(shí)是為公司創(chuàng)造價(jià)值。
其次，文章認(rèn)為員工應(yīng)成為公司的資產(chǎn)，而不是負(fù)債，要不斷增加工作附加值，不斷創(chuàng)新，為公司增值，要忠誠更要提升業(yè)績(jī)，要掌握創(chuàng)造更高價(jià)值的方法，關(guān)注自己所創(chuàng)造的結(jié)果，淡化個(gè)性，融入團(tuán)隊(duì)，成為公司不可或缺的人。此部分的觀點(diǎn)是對(duì)第一部分觀點(diǎn)的承接，既然任何一個(gè)公司的每個(gè)工作崗位是為給公司本身增加利潤(rùn)，那么沒有一個(gè)公司會(huì)希望某個(gè)崗位不當(dāng)沒有價(jià)值還消耗了公司的資本，這樣的崗位必將被淘汰，所以要想工作長(zhǎng)久，就必須成為公司的資產(chǎn)，而不是負(fù)責(zé)。此觀點(diǎn)只是對(duì)上一部分的加強(qiáng)，并不能獨(dú)立成為觀點(diǎn)。
然后，文章認(rèn)為工作是需要員工用生命去做的事，工作是生命的一部分，工作讓生命充滿了活力，工作是一種精神寄托，工作是責(zé)任、是使命，工作是神圣的.天職，工作是無上的榮耀，工作是自我價(jià)值的體現(xiàn)。此部分將工作的目的升華為生命的事，并將許多常人的理想、追求和夢(mèng)想納入其中，使目的更廣譜性。本人認(rèn)為此部分的內(nèi)容是集成大眾目標(biāo)的部分，不算是新觀點(diǎn)只是說法不同。
再次，文章認(rèn)為歸根結(jié)底，工作是為自己，工作是為實(shí)現(xiàn)雙贏，老板成功，你才能成功珍惜老板給的每一次機(jī)會(huì)，與老板站在一起，懷著感恩的心工作。此部分將工作的目的轉(zhuǎn)移到個(gè)人的得失上來，再次將大眾的部分觀點(diǎn)集中概括進(jìn)來，與上一部分相加，基本上可以涵蓋普通員工對(duì)工作目的的所有理解。
最后，文章認(rèn)為要讓工作成為你生活的必需品，工作給你帶來了成就感，工作給你帶來了快樂，工作磨練了你的意志，工作提升了你的能力，工作拓展了你的視野，工作提供了你人際的需要，工作讓你的生活豐富多彩。乍看此部分與工作的目的無關(guān)，其實(shí)這部分從另一個(gè)側(cè)面闡述了“為什么需要工作”的理由，這與“為什么工作”有著一定的聯(lián)系。
總之，通讀全文后感覺文中有很多值得借鑒之處。
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