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        新員工入職心得體會

        時(shí)間:2024-12-24 20:02:04 心得體會 我要投稿

        【精】新員工入職心得體會15篇

          當(dāng)我們備受啟迪時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的新員工入職心得體會,歡迎閱讀與收藏。

        【精】新員工入職心得體會15篇

        新員工入職心得體會1

          短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了,這段時(shí)間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

          一、提高了思想認(rèn)識,體會到計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性

          通過本次學(xué)習(xí),我體會到計(jì)算機(jī)培訓(xùn)勢在必行,縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視,也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)操作和使用的重要性。隨著計(jì)算機(jī)使用不斷深入,新的時(shí)代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn),無論在什么工作崗位上,都需要新型的專業(yè)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流了。通過培訓(xùn),為我指明了今后工作的方向,我對事業(yè)單位的性質(zhì)。人事交往溝通和計(jì)算機(jī)運(yùn)用等有了全新的認(rèn)識。這樣一個(gè)全方位的培訓(xùn),使我的工作理念又一次得到提升。

          二、時(shí)間緊,任務(wù)重

          15天的時(shí)間,我們要學(xué)完〝能勝任工作崗位需要〞的學(xué)習(xí)任務(wù),每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中,大腦不停的轉(zhuǎn)著,手也在不停地敲擊著,忙得一點(diǎn)休閑的時(shí)間都沒有,有時(shí)感覺到連喘息的時(shí)間都沒有。可是大家的精神真的挺足,沒有人說苦,沒有人說累,只是感覺時(shí)間在飛逝著,太快了。如果能拉住時(shí)間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

          三。通過學(xué)習(xí)知不足,促進(jìn)步

          1、通過學(xué)習(xí),感覺到自己有太多的計(jì)算機(jī)的知識不懂,比如:程序操作。計(jì)算機(jī)理論……感受到不懂計(jì)算機(jī),真的是太落后了,通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識,在今后的學(xué)習(xí)中,我一定經(jīng)常上機(jī)操作,爭取早日駕馭電腦,學(xué)有所用。

          2、通過學(xué)習(xí),我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網(wǎng)上平臺真的挺好,學(xué)習(xí)起來很方便。很實(shí)用。這15天我們在網(wǎng)上交流。討論。提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁,閱讀資料。觀看案例。完成作業(yè),在網(wǎng)絡(luò)的海洋里,我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。

          3、通過15天的學(xué)習(xí),我對計(jì)算機(jī)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今后的工作提供了方便,為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力。更有新意,更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

          4、通過15天的學(xué)習(xí),我們結(jié)識了很多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天,大家取長補(bǔ)短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學(xué)習(xí)是緊張的,可是大家的心情是愉悅的.,氣氛是和諧的只是感覺到15天的時(shí)間真的是太短了,需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了。

          5、這15天的學(xué)習(xí),我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)等教育培訓(xùn)工作者。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學(xué)員輔導(dǎo),中午又是早早的來到,連午休的時(shí)間都沒有。他們耐心的為我們講解著,這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動(dòng)。

          6、通過舉辦〝培訓(xùn)晚會〞,豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交流,加深了學(xué)員之間的友誼。晚會上,得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下,我第一次走上舞臺上,與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人,使我在主持方面又邁進(jìn)了一步,提高了自身的語言表達(dá)和組織能力。各位領(lǐng)導(dǎo)。各位老師。各位學(xué)員,希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。在今后的工作崗位中,把計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中,更好的服務(wù)于單位。服務(wù)于社會。

        新員工入職心得體會2

          在短短的2個(gè)多月的時(shí)間里,我參加了公司的周例會,消防知識培訓(xùn),我深信我是幸運(yùn)的。慶幸能夠加入到這樣團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)體,慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來乍到就有機(jī)會參加這么多的活動(dòng)。我來到客服中心,學(xué)習(xí)工作基本流程,基本服務(wù)理念,各種處理流程,公司業(yè)績考核相關(guān)要求以及每個(gè)月的報(bào)表總結(jié)。經(jīng)過學(xué)習(xí),我對公司處理流程有了初步了解。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深感到任重到遠(yuǎn),好的開始成功一半,為了在以后的工作中做到最好,我認(rèn)為我應(yīng)堅(jiān)定地做到以下幾點(diǎn):

          一、充分認(rèn)識自我的不足,并盡快完善自我,入職培訓(xùn)。雖然使我對相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解,在實(shí)際工作中,還會涉及到很多細(xì)節(jié)的問題,在今后的`工作中,多向同事們學(xué)習(xí),在業(yè)余時(shí)間多和部門、業(yè)主進(jìn)行溝通。努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,爭取在最短的時(shí)間里融入到公司中來。我必須會轉(zhuǎn)換自我的主角,盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,爭取完成任務(wù)。

          二、對這個(gè)社會,公司充滿了好奇,自我肯定存在很多不合理的想法。為了讓自我能夠更好為公司效力。我要在工作中不斷地進(jìn)行自我批評,這樣才能讓自我明確自我的人生目標(biāo),不斷充實(shí)自我,從而在公司需要的時(shí)候更好地履行自我的使命。就不斷充實(shí)自我的專業(yè)知識。

          三、慎言慎行,提升自我為人處世能力。做人是做事的基礎(chǔ),僅有先學(xué)做人,才能學(xué)會做事,在公司里,我將面臨新的人群,有領(lǐng)導(dǎo),有同事。所以在初期我進(jìn)行人際關(guān)系的構(gòu)建可能困難比較大。可是我有信心處理好,在實(shí)際工作中我必須要做到謙虛謹(jǐn)慎,言行一致,尊重他人。應(yīng)對即將展開的工作,我有信心能夠做到,寫下這篇入職感想,除了自勉,還期望能夠得到同事的監(jiān)督和促進(jìn)。從而盡快融入到團(tuán)隊(duì)中一員。

        新員工入職心得體會3

          7月9日,那天早上下了點(diǎn)小雨,消散了幾天的酷暑,溫和的風(fēng)徐徐吹來,仿佛是給我的洗禮。大學(xué)畢業(yè)后我在家修整了幾天,不甘于小縣城小企業(yè)工作的我,雄赳赳氣昂昂,毅然前往我在校招應(yīng)聘爭取上的公司——中建五局去報(bào)道,我邁向了職場里的第一步。

          報(bào)到地點(diǎn)是在長沙中南林業(yè)科技大學(xué),來到長沙剛坐上了地鐵,就聽見有人向我打招呼,回頭一看原來是大學(xué)同學(xué),是的,我們都是前往五局報(bào)道的萌新,不僅我倆,地鐵上許多看著帥氣年輕的小伙和秀氣漂亮的姑娘,一打聽也是去中建五局報(bào)道的,我們交談甚歡,一路上都是祥和歡快的氣氛。我感受到五局寬廣的胸懷,作為中建企業(yè)里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的排頭兵,五局每年向全國各大高校納賢,來自五湖四海的青年才俊們有機(jī)會公平競聘,讓我們這些追夢人找到自己心怡的崗位。

          在中南林業(yè)科技大學(xué)培訓(xùn)的那段時(shí)光,我不僅和許多之前認(rèn)識的同學(xué)再一次相遇,還認(rèn)識了許多新朋友。五局新員工似乎都身懷絕技,能歌善舞的,文采飛揚(yáng)的,能言善辯的人才數(shù)不勝數(shù),他們來自五湖四海,他們有海外回來的,有在項(xiàng)目里實(shí)習(xí)過一兩年的,當(dāng)然也有像我是來自一個(gè)普通的本科院校,初出茅廬對社會充滿著好奇與期待。而他們來自國內(nèi)985和211的數(shù)不勝數(shù),我那時(shí)的心情五味雜陳,既對公司濃厚的人才氛圍感到自豪,也為自己現(xiàn)在還不夠優(yōu)秀感到壓力。但我不因?yàn)橛袎毫Χ械娇膳拢膳碌氖亲约簺]有努力進(jìn)取的決心。剛離開象牙塔的我們,現(xiàn)在都是中建五局的新員工,在五局這個(gè)廣闊的舞臺里,有無數(shù)展現(xiàn)自己的機(jī)會在等著自己,世上無難事,只要肯攀登。

          在長沙培訓(xùn)的時(shí)光艱苦卻也很充實(shí),公司安排的內(nèi)容豐富而且很有意義。前面幾天是軍訓(xùn),然后是五局的培訓(xùn)課程,再然后是分公司的培訓(xùn)課程,這其中我受到了各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的諄諄教導(dǎo),讓我受益匪淺。我也見識了五局的信和文化,誠信為本,以和為貴,這是我們前進(jìn)的動(dòng)力。再到后來,培訓(xùn)的尾聲里,在經(jīng)過兩輪的崗位志愿填報(bào)后,我被分到了南寧地鐵五號線項(xiàng)目里,這是我想要去的地方,因?yàn)槲壹揖驮趶V西,我心中暗喜,能參與家鄉(xiāng)的建設(shè),是我的幸運(yùn)。

          “任何工作都是空虛的,除非他有了愛。”轉(zhuǎn)眼在項(xiàng)目里過去了半個(gè)多月,剛開始我還很不適應(yīng),學(xué)校生活和工作生活簡直天壤之別,而我在努力地用學(xué)校里學(xué)的知識用到工作里,好在公司為我們分配了三個(gè)導(dǎo)師,有問題有困難都可以向他們提問,總得來說生活還是往好的方向發(fā)展的.,因?yàn)槲腋杏X我在不斷地進(jìn)步。就這樣漸漸的,我開始習(xí)慣了這里的生活,作為現(xiàn)場施工崗位里的一員,我開始了解到自己職位的重要性,然后把態(tài)度端正好,我每天都有新的見識和不斷地進(jìn)步,師傅和這里的人們都很熱心,給予我許多的幫助。當(dāng)看到盾構(gòu)項(xiàng)目在順利進(jìn)行,項(xiàng)目里各個(gè)崗位的人們兢兢業(yè)業(yè),擼起袖子加油干,我看到了生命該有的那份拼搏與活力。我想,工作就該是這樣:能夠創(chuàng)造一定的價(jià)值,為企業(yè),也是為自己,而一直支撐我們前進(jìn)的,是夢想,是那份對工作的熱愛,是有人與你的一路相隨,讓你永不獨(dú)行。

          走進(jìn)職場的第一步后,我不再是象牙塔里的學(xué)生,而是職場里的奮斗者,路還長,希望自己能一步一個(gè)腳印的努力,漸漸走向成熟,兢兢業(yè)業(yè)的,讓每一個(gè)項(xiàng)目的完成都能順利完成,使之成為生命里的驕傲,將自己打磨成為職場里的精英。

          青春不問西東,拼搏自成芳華,步入五局,加入中建隧道,為我的生命抹上厚重的一筆,這是我走向人生舞臺里的一大步。

        新員工入職心得體會4

          不知不覺來公司工作已經(jīng)個(gè)多月了,在這短短的個(gè)多月中,我不僅僅學(xué)到了很多東西,并且還認(rèn)識了很多朋友。那里是我邁出校門走向社會的第一份工作,那里的工作環(huán)境使社會經(jīng)驗(yàn)不足的我有了充足的信心,沖向人生的巔峰。

          剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè),我欠缺的東西還很多,比如經(jīng)驗(yàn)缺乏,專業(yè)知識不牢靠等等。我有的就是懷著對未來的幻想與熱情,和一股想努力學(xué)習(xí),拼命工作的勁頭。不管是學(xué)習(xí)還是工作,人的一生就像在畫圓圈,當(dāng)你努力從一個(gè)起點(diǎn)畫到終點(diǎn)時(shí),卻又是另一個(gè)圓的起點(diǎn)。當(dāng)我們到達(dá)了求學(xué)的終點(diǎn),便開始了工作的起點(diǎn)。此刻的我好像又回到當(dāng)年求學(xué)的時(shí)候,這段時(shí)間對我來說是比較關(guān)鍵的,對我以后的事業(yè)生涯會起著深遠(yuǎn)影響。既然我選擇了xx那就只顧風(fēng)雨兼程。

          來到xx最吸引我的是公司的管理模式,作為國家一級資質(zhì)并且是跨區(qū)域經(jīng)營的物業(yè)管理公司堅(jiān)持著:“矢志不移,鍥而不舍,堅(jiān)忍不拔,進(jìn)取不止”的企業(yè)精神,并采用三級運(yùn)營管理模式。在這么一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)里彼此都相處融洽,對我而言,來到那里不僅僅是一個(gè)機(jī)遇更是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。成功貴在堅(jiān)持,在這個(gè)和諧的'環(huán)境里,我有了一個(gè)好的開始更要很好的走下去。

          雖然個(gè)月的時(shí)間過去了,由于是一個(gè)全新的崗位,這個(gè)月里自我一向在很努力的找一個(gè)很明確的定位和走向;還有就是工作了以后明顯發(fā)現(xiàn)xx這個(gè)職位會鍛煉一個(gè)人的毅力,同時(shí)也使得我的交際能力大大的增強(qiáng)了。我相信我選擇到xx工作是我在仕途中的一個(gè)重要而又正確的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在那里感激xx能給我這次機(jī)會,我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及員工的齊心協(xié)力下,xx的明天會更好。我更愿意為xx獻(xiàn)出自我的微薄之力。

          因?yàn)槲沂冀K相信:山因高險(xiǎn)而朗潤,梅因風(fēng)雪而傲然,人因努力而多彩!

        新員工入職心得體會5

          經(jīng)過面試和滿心期待,現(xiàn)為七彩文化傳播的一名員工,入職的第一天,我看到同事臉上洋溢的自信,以及充滿朝氣蓬勃的工作面貌,公司全體人員的團(tuán)結(jié)、平等、互助、共同向上的精神。這種良好的工作氛圍,使我更有熱情的投入到工作中。

          對于一個(gè)進(jìn)入全新環(huán)境的新進(jìn)員工,盡管在之前的工作中累積了一定工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司難免還是有些壓力。為了盡早能夠適應(yīng)工作環(huán)境,我主動(dòng)了解了公司的`創(chuàng)辦史、發(fā)展規(guī)劃和公司的規(guī)章制度;其次公司的主管部門還為我們制定了獨(dú)特的管理方法,激發(fā)我們跟公司事業(yè)的共同發(fā)展,鼓勵(lì)和幫助我們不斷改革、不斷創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我,我想就是這種人性化的管理,使每個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

          對于我來說,這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人跟事都是新的。我要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的激情,不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識,以適應(yīng)公司的發(fā)展。在工作中可能有迷惑,不過我相信只要端正心態(tài),有十足的信心勇敢走下去。

          我作為新人,面對的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。我將全力以赴、深思熟慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。

          我相信每一個(gè)加入七彩文化傳播的員工都懷揣著美麗的夢想。那么讓我們在這個(gè)溫暖而又堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中,更加踏實(shí)認(rèn)真的工作,去實(shí)現(xiàn)自己的夢想吧!

        新員工入職心得體會6

          3月21日我正式加入了恒大公司,并于4月20日參加了新員工培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,在此先談三方面感想。

          首先,對公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來利潤,恒大的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力,得到員工及社會的認(rèn)同,有著超強(qiáng)的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,從而提高企業(yè)的整體效益。

          恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨,憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的精神,以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng),由從零開始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,發(fā)展到中國房企十強(qiáng),房企領(lǐng)袖地位。這一切,讓我深刻的'感到,企業(yè)文化不只是一句口號,更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的一個(gè)月時(shí)間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,落在實(shí)處,無時(shí)無處不體現(xiàn)出恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅(jiān)信,這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入。

          其次,對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開始,便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略,公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計(jì)劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計(jì)劃,無不彰顯出恒大

          穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),以及開拓進(jìn)取的精神,讓我們看到,恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體,我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí),為恒大貢獻(xiàn)自己的一份力量,也成就自己的一番事業(yè)。

          第三,公司密集型集團(tuán)化管理模式非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團(tuán)化管理模式,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確保”,即確保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn);確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤;確保企業(yè)文化傳承到全國各個(gè)地區(qū)公司,各個(gè)樓盤,全國員工都能秉持恒大作風(fēng),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式,為努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實(shí)的保障。

          在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中,恒大精神深深感染到我?我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,并以成為恒大人而深深自豪。在今后的工作中,我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度,了解本部門工作流程。嚴(yán)格要求自己?努力豐富專業(yè)技能知識。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié),將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平。不斷完善自己,努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。

        新員工入職心得體會7

          大家好,我是xxx,是剛?cè)肼返男侣毠ぃF(xiàn)分配在xx車隊(duì)xxx次列車上,很高興團(tuán)委能給與我這個(gè)機(jī)會在這里與大家分享我這段時(shí)間的工作體會,以及對鐵路的重新認(rèn)識。

          剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,但當(dāng)我們踏上各自的工作崗位時(shí),這種慵懶散漫是那么地行不通,然而,我在八月初有幸參加xx鐵路局xx年新職工的入路培訓(xùn),這讓我在思想和心態(tài)方面的得到了正確的引導(dǎo)從而能順利的從一個(gè)學(xué)生過渡為一個(gè)社會人。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了鐵路的制度、文化以及組織結(jié)構(gòu)等,了解了鐵路的組成、發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、未來發(fā)展方向等內(nèi)容,對即將從事的行業(yè)有了初步的認(rèn)識。

          在整個(gè)培訓(xùn)中各個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)以現(xiàn)身說法,將自己的成功與不足,將自己怎樣對待挫折和挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕砼c我們共勉,他們教我們怎樣在挫折中尋找斗志,怎樣使自己充滿自信。他們的經(jīng)歷使我明白了工作中的挫折在所難免,重要的是要具備克服挫折的自信以及追求渴望的,要勇于向困難、向自己挑戰(zhàn),要有乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、不達(dá)目的不罷休的拼搏精神。他們那份對工作的那份熱情和執(zhí)著讓我為之折服和感嘆,但是更讓我感動(dòng)的是走進(jìn)xx機(jī)關(guān)時(shí),段內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)熱情的接待,團(tuán)委的細(xì)心關(guān)懷讓我感覺很溫暖,內(nèi)心對于前途的迷茫和對未來的擔(dān)憂在這種溫暖的包容下早已消失不見,我想做為鐵路核心力量的領(lǐng)導(dǎo)們都讓我如此折服,那么我還有什么理由對未來擔(dān)憂呢?從八月十六號的時(shí)候我正式在xx車隊(duì)的xx次列車上開始了我乘務(wù)員生活。乘車員和售票員一樣都是鐵路的窗口,代表著鐵路的形象。所以我告誡自己要以自己的細(xì)膩、真誠、以及用心的服務(wù)來認(rèn)真詮釋鐵路的形象。我認(rèn)為乘務(wù)員為旅客提供服務(wù)的行為,實(shí)際上是一種人與人之間的溝通、交往的人際關(guān)系的互動(dòng)。列車服務(wù)不是不是簡單的端茶送水,不是單一的一個(gè)微笑,一句您好,它是一種考驗(yàn)乘務(wù)員智慧與真誠品格的工作。通過三個(gè)月的工作,我的心得如下:第一:對待乘客我們要牢記“乘客是上帝”,要處處為乘客著想,特別是對于病人、老人、小孩更應(yīng)予以特殊照顧;認(rèn)真對待每一個(gè)細(xì)節(jié),密切關(guān)注乘客的每一點(diǎn)需求,耐心回答乘客所提出的每一個(gè)問題,但是不知道的不可亂說;對于無理取鬧的旅客,我們可以采取微笑的方式,盡量避免發(fā)生沖突,盡量滿足旅客提出的要求,讓旅客真正有賓至如歸的感覺。第二:另外要多向那些老師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)基本安全常識,作業(yè)程序,要多看,多問,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,我想總比別人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,這樣我就離成功

          總會近些再近些。第三:要認(rèn)真的熟記各種安全規(guī)章制度,并能在作業(yè)程序中熟練運(yùn)用,熟悉工作程序,仔細(xì)對待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)信“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。第四:同時(shí)要團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評和建議,不斷地完善提高自己。

          八月十八號我的第一次出乘在小心翼翼的心情下完美度過,當(dāng)聽到車長說的“小姑娘,做的`很不錯(cuò),下一趟就單干吧”那句話時(shí),三天來擠壓在心里的緊張一散二光,取爾代之的是完成工作的喜悅,是真真切切的發(fā)自內(nèi)心的高興和自豪。

          經(jīng)過無數(shù)鐵路人的披肝瀝膽的奮斗中國高鐵終于實(shí)現(xiàn)與風(fēng)競速的的夢想,造就了夢一樣的速度!我為“風(fēng)時(shí)代”的中國高鐵感到驕傲,也為xx成功運(yùn)營高鐵而自豪。雖然我還沒有加入高鐵的隊(duì)伍,但是作為一名鐵路職工我要立足于本職工作崗位,深入細(xì)致、盡職盡責(zé)的做好本職工作,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,發(fā)揮自己的特長,以高鐵的服務(wù)態(tài)度約束自己,培養(yǎng)時(shí)不我待的危機(jī)意識,將青春和激情奉獻(xiàn)給高鐵時(shí)代的鐵路。

          “干鐵路就是干事業(yè),我為成功而來,我為理想而來”。從踏入鐵路的第一天開始我就把它當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,我在中國鐵路飛速發(fā)展的黃金機(jī)遇期加入鐵路隊(duì)伍,我將為鐵路的更加輝煌而奮斗,我相信高鐵的時(shí)代來了,屬于我們的時(shí)代也來了。

        新員工入職心得體會8

          滿懷著希望與憧憬,終于迎來了屬于我們新行員的入職培訓(xùn),雖說一個(gè)星期的培訓(xùn)為期較短,但這次入職前的培訓(xùn)對我今后的工作乃至生活起著至關(guān)重要的作用。從學(xué)校到社會,從學(xué)生到行員,這不僅是身份的轉(zhuǎn)換,更重要的是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。此次崗前的培訓(xùn)正是一個(gè)契機(jī)點(diǎn),它作為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我明白怎樣從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,收獲遠(yuǎn)比想象中的豐富。

          此次培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員給我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)過此次培訓(xùn)我對中國人民銀行有了詳細(xì)的了解,某年某月某日,在華北銀行、北海銀行、西北農(nóng)民銀行的基礎(chǔ)上在河北省石家莊合并成立

          中國人民銀行,某年某月遷入北平,從創(chuàng)建至今經(jīng)歷了國家銀行體系的建立、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的國家銀行、國家銀行過渡到中央銀行體制、建立和完善現(xiàn)代中央銀行制度四個(gè)階段。其職能為制定和執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)。作為一名新入職的行員,為自己能加入這個(gè)強(qiáng)大的家庭而感到榮幸,同時(shí)我也為能夠有機(jī)會和孝感中心支行這個(gè)優(yōu)秀的集體一起努力拼搏而萬分欣喜。

          經(jīng)過這次培訓(xùn),我明白作為一名新行員,剛剛走出校門踏入社會,我們最重要的是如何更好地轉(zhuǎn)換角色,不僅僅是身份上的轉(zhuǎn)變更是思想上的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校的生活,成長環(huán)境單一,主要就是學(xué)習(xí),大部分都是被動(dòng)的吸收和主動(dòng)的索取,除了學(xué)習(xí)外沒有其他壓力,肩上沒有責(zé)任。現(xiàn)在踏入社會,作為一名行員,是該自己付出,承擔(dān)肩上的重任,任其職盡其責(zé)。在今后的工作中應(yīng)積極主動(dòng)發(fā)揮自己的能動(dòng)性,把在學(xué)校學(xué)到的理論知識盡可能的運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中。

          而作為一名以法律專業(yè)進(jìn)入銀行的新行員,通過這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)大量金融專業(yè)術(shù)語都未曾接觸了解過,我深知自己對金融專業(yè)知識的匱乏將會是今后工作中的攔路虎。在人行工作,不論從事什么崗位,基礎(chǔ)的金融知識是每個(gè)人必備的技能,由于培訓(xùn)時(shí)間有限,所涉及的專業(yè)知識范圍比較小,但卻為我敲響了警鐘,讓我知道在今后的工作和生活中,對相關(guān)金融專業(yè)知識的深入學(xué)習(xí)是多么關(guān)鍵。在了解金融基礎(chǔ)知識的同時(shí),發(fā)揮自己的專業(yè)特長,才能更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,為人行的未來添磚加瓦。

          此次培訓(xùn)把我們不同學(xué)校不同地區(qū)的`新行員融合在一起,我們共

          同探討學(xué)習(xí)、生活以及今后的工作,交流培訓(xùn)心得,暢談未來的工作計(jì)劃及職業(yè)生涯規(guī)劃,在收獲深厚友誼的同時(shí),也看到了自身與他人的差距,應(yīng)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的意志,學(xué)習(xí)他們做人做事的積極態(tài)度,學(xué)習(xí)他們開拓進(jìn)取的精神。在未來的工作和生活中,學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn),積極主動(dòng)地向他人學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足,不斷的積累、反省、總結(jié),才能不斷發(fā)展、不斷進(jìn)步、不斷完善自己。

          這次培訓(xùn)封閉式的管理和領(lǐng)導(dǎo)人性化的關(guān)懷讓我也獲益匪淺,正所謂沒有規(guī)矩不成方圓,為人處世最重要的就是規(guī)則意識,尤其是在人行這個(gè)重要的單位,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨聭B(tài)度是必不可少的,規(guī)則意識顯得尤為重要,在今后的工作中,一切都應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)則辦事,不能僭越半步。嚴(yán)格的管理并不意味著缺乏人文關(guān)懷,在培訓(xùn)的一個(gè)星期里,領(lǐng)導(dǎo)對我們的生活無微不至的關(guān)心,對我們的各種問題不厭其煩的答復(fù),對我們的思想悉心的開導(dǎo),這一切都讓我感受到了"家"的溫暖,讓我體會到人行不僅僅是一個(gè)工作單位,更是自己另外一個(gè)"家",希望在今后的工作生涯中,我們一起更好地發(fā)展我們共同的"家". 青春是人生最寶貴的,正因?yàn)榍啻何覀儾跑P躇滿志、精力充沛、敢想敢做,處在青春年代的我們應(yīng)不懈地追求更高的人生價(jià)值,磨煉堅(jiān)強(qiáng)的意志,耐得住平凡的寂寞,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)。天道酬勤,要相信生活不會辜負(fù)任何一個(gè)努力的人。今天我們把如火的青春奉獻(xiàn)給人民銀行,明天人民銀行會回饋給我們無盡的人生財(cái)富。富蘭克林說:"推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你".路漫漫其修遠(yuǎn)兮,在今后的工作,期待為人民銀行未來的發(fā)展錦上添花,

          奉獻(xiàn)自己的一份力,不畏將來,不念過往。

        新員工入職心得體會9

          四天緊急而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,留給我許多感受、感動(dòng)和欣喜。感受于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神,常言道隔行如隔山,沒有成為石化醫(yī)院的一員時(shí),只是對石化有一個(gè)模糊的熟悉,當(dāng)我真真實(shí)切的以石化醫(yī)院的一員熟悉、了解石化時(shí),我深深地被那些可親、可敬的人們感動(dòng)了,他們無怨無悔地做著自己的本職工作,同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己,沒有法規(guī)難成方圓,他們以大慶精神激勵(lì)著自己,同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,應(yīng)當(dāng)如何去做。

          感動(dòng)于xx人的熱忱,作為一名新員工,當(dāng)我剛走進(jìn)石化醫(yī)院的崗位上時(shí),受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱忱歡迎和無微不至的關(guān)懷,得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教導(dǎo),常言道“一日為師,終身為父”,是他們給我們新員工樹立了典范,讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于石化人的`“以人為本的服務(wù)理念”,尤其是在一所醫(yī)院,能夠把服務(wù)上升到如此高度,讓每一位員工在把握自己的理念和實(shí)踐力量的基礎(chǔ)上,從各個(gè)環(huán)節(jié)上注意服務(wù)意識,同時(shí)在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己,也是他們在身體力行地悄悄引導(dǎo)著每一位新員工,使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念,讓我們更快地進(jìn)步,更好地為病人服務(wù)。

          欣喜于石化醫(yī)院給了我們展現(xiàn)自己的舞臺,由于她是一個(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院,能夠在如此的環(huán)境中工作,我很興奮,信任每一位員工都會為她的美妙明天努力奮斗。

          想用以下語言來表達(dá)對此次崗前培訓(xùn)的體會:

          a、沒有法規(guī)難成方圓。

          b、沒有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律,就沒有嚴(yán)格要求的員工。

          c、沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,就沒有有條不紊的工作流程,沒有大膽的創(chuàng)新思維,就沒有前進(jìn)中的動(dòng)力。

          d、沒有對人才的重視,就沒有企業(yè)新奇的血液和活力。

        新員工入職心得體會10

          入職聯(lián)誠的時(shí)間不長,到現(xiàn)在為止也就5天,但已感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、對新員工的熱情友好。

          作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過往三年的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),但我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓(xùn),我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略,清楚了各部門的職責(zé),明白了公司的業(yè)務(wù)流程,對公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解,對自己在公司的'定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天,但在周圍同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項(xiàng)制度和本部門事務(wù),在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝,感謝你們的熱心幫助。

          以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我。

          “公司是個(gè)家,我們愛護(hù)它”,我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨天無論在哪個(gè)公司都已成為過去了,在這里開始新工作的同時(shí)我的人生也翻開了新的一頁,我將以積極端正的工作態(tài)度,認(rèn)真向工作崗位上的前輩們學(xué)習(xí)知識和本領(lǐng),在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新,我希望并且相信,在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力!

        新員工入職心得體會11

          作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個(gè)性感謝在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾?那樣,xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

          在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的潛力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正積極的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

          對于我來說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與xx一齊迎接。

        新員工入職心得體會12

          這天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來齊了,一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí),自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測,不會超過一個(gè)小時(shí)。

          這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比較簡單的授課方式,透過人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動(dòng)大家的積極,產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識性授課,所以要給員工一個(gè)比較簡單的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對待員工明主的和諧氛圍。這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn),一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò),這得益于前兩晚上看了崔冰的.員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開始心里有些緊張的,但越講就越放開了,我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí),人們說的沒有錯(cuò),人最難戰(zhàn)勝的是自己,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過了自己的這道坎,再大的困難也能夠克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我能夠做好,而且,我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請人回答問題的時(shí)候,基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,除了保安和園林有一個(gè)叫不出來之外,都能名字和人對上號。直呼人的名字有個(gè)好處,能夠讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對他們的關(guān)注。

          雖然這次有了很大的進(jìn)步,但也存在很多不足,主要為以下四點(diǎn):一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),這是我十分就應(yīng)注意的地方,再好的培訓(xùn)資料,如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好,一共講了兩個(gè)小時(shí),我自己都沒有意識到,中場也沒讓大家休息一下,導(dǎo)致到最后,有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識面,講得更深入一點(diǎn);四是自己激情不夠,還沒有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。

          要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就必須要擅于培訓(xùn),要到達(dá)專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),拓展自己的知識面,做好每一次培訓(xùn),戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。

        新員工入職心得體會13

          我于20xx年5月4日成為某某公司全球修改設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工,到此刻三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          雖然是第一次接觸修改這個(gè)職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí),公司帶給的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深修改的無私幫忙和耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了修改出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。

          總結(jié)三個(gè)月的工作:忙碌伴隨著充實(shí),學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印的前進(jìn),到此刻已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中主要完成的項(xiàng)目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿修改、《高中單詞速成》(第三級)初稿修改、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版修改、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽。能夠說,這三個(gè)月的工作對于我來說是好處重大的'。

          在中學(xué)教研室的工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請教。同時(shí),我也積極學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高和充實(shí)自己,期望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目,在工作中獨(dú)擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要個(gè)性感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫忙,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

          雖然三個(gè)月時(shí)間不算長,但我已經(jīng)深深被報(bào)社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,能夠極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每一天的工作中。

          我深知作為一名修改,不僅僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,還要具有較強(qiáng)的職責(zé)心,能夠?yàn)樽约核薷牡臅?fù)起全部職責(zé),并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使書籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我必須能做到這些。

          這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和完美前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來!

        新員工入職心得體會14

          我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識了自己,使我更加堅(jiān)定了自己的選取,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅僅是感動(dòng),不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對那里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識到那里就是我新的開始了,應(yīng)對這樣一個(gè)快樂的,積極的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

          在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強(qiáng)大,更輝煌。

          新的舞臺,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,一個(gè)值得信賴的人。應(yīng)對機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),我會自信的理解,我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

          在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目標(biāo),路就不會消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中理解了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

          是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去應(yīng)對自己和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

          作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng),工作熱情高的'優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

          作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

          在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

        新員工入職心得體會15

          四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,留給我很多感觸、感動(dòng)和欣喜。感觸于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神,常言道隔行如隔山,沒有成為___石化醫(yī)院的一員時(shí),只是對石化有一個(gè)模糊的認(rèn)識,當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識、了解石化時(shí),我深深地被那些可親、可敬的`人們感動(dòng)了,他們無怨無悔地做著自己的本職工作,同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己,沒有規(guī)矩難成方圓,他們以大慶精神激勵(lì)著自己,同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,應(yīng)該如何去做。

          感動(dòng)于__人的熱情,作為一名新員工,當(dāng)我剛走進(jìn)___石化醫(yī)院的崗位上時(shí),受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷,得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,常言道“一日為師,終身為父”,是他們給我們新員工樹立了典范,讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,尤其是在一所醫(yī)院,能夠把服務(wù)上升到如此高度,讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上,從各個(gè)環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識,同時(shí)在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己,也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工,使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念,讓我們更快地進(jìn)步,更好地為病人服務(wù)。

          欣喜于___石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺,因?yàn)樗且粋(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院,能夠在如此的環(huán)境中工作,我很高興,相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗。

          想用以下語言來表達(dá)對此次崗前培訓(xùn)的體會:

          a、沒有規(guī)矩難成方圓。

          b、沒有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律,就沒有嚴(yán)格要求的員工。

          c、沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,就沒有有條不紊的工作流程,沒有大膽的創(chuàng)新思維,就沒有前進(jìn)中的動(dòng)力。

          e、沒有對人才的重視,就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力。

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