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        幼兒園國培心得

        時間:2024-09-16 20:55:48 心得體會 我要投稿

        幼兒園國培心得

          當我們積累了新的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的幼兒園國培心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒園國培心得

        幼兒園國培心得1

          20xx年10月我參加了幼兒園骨干教師遠程培訓。非常感謝幼兒園給了我這次培訓的機會。這次培訓共12個專題,分別是幼兒園教師的師德規范、《幼兒園教師專業標準(試行)》解讀、新時期幼兒園教師的專業發展、當代幼兒身心發展特點研究、幼兒安全工作要點、幼兒保健工作要點、幼兒良好習慣的培養、幼兒園教育活動的設計與實施、幼兒園的環境創設和文化建設、幼兒園教育活動材料投放的實效性研究、關于幼兒社會化問題的研究、家園共育合力施教。

          在幼兒教師師德規范這一專題里要求我們幼兒教師要有一顆道德之心,我們塑造出來的是一個優秀的人。幼兒教師要有耐心、愛心,讓每一個孩子在快樂中成長。

          在《幼兒園教師專業標準(試行)》解讀這一專題共分三個部分:基本理念、基本內容、實施建議。基本理念要以幼兒為本熱愛幼兒,尊重幼兒的主體地位和個體差異,遵循幼兒身心發展規律,促進每個幼兒生動活潑、主動地發展、全面健康地成長。師德為先是幼兒教師最基本、最重要的職業準則和規范,每一位教師都必須做到熱愛學前教育事業,關愛幼兒,尊重幼兒,為人師表,教書育人。能力為重突出了幼兒園教師的教育教學和引導促進兒童健康成長的實踐能力,強調了幼兒園教師要能以專業的意識與行為進行保教工作,具有遵循幼兒成長規律進行教育的能力。終身學習這個理念適應國際教師專業發展與教育改革的趨勢,同時也適應了教師需要不斷學習、提高的職業特別要求,每一位教師都應具有終身學習與持續發展的意識和能力,通過不斷學習,研究與實踐,不斷提高專業素養。

          新時期幼兒園教師的專業發展這一專題中要求我們幼兒教師要很好的適應社會的'發展,才能培養出適應社會發展的孩子。

          當代幼兒身心發展特點研究這一專題中我懂得幼兒期是身心發展的關鍵期,是一個蘊藏著極大發展潛力和可塑性的生命階段,也是一個心理非常脆弱、容易被錯誤定向的時期。幼兒期身心的良好發展是幼兒后繼學習與終身發展的堅實基礎。

          幼兒安全工作要點這一專題中要求“關愛幼兒,重視幼兒身心健康,將保護幼兒生命安全放在首位”。可見,幼兒安全在幼教工作中的份量。所謂“首位”,就是說,安全是幼兒園工作的基本前提,是實現教育目標的基礎,簡要表述就是:安全即生命。

          總之,我在這段時間的學習中學到好多知識。

        幼兒園國培心得2

          轉眼幾天的培訓,我想我們每一個學員都有不同的收獲。對于我個人,我認為這次培訓對我來說非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開放了視野,解放了思想,打動了內心。無論是教育心理學,還是以人為本的教與教育理念,還有兩位園長對幼兒園管理創新與執行力的講座,都讓我有所感動和收獲。許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同市、縣、區各園長聚集一堂,全面提高了自己的理論水平和工作能力,以下是這幾天的幾點體會。

          一、 多種形式的學習、提高了理論水平

          我作為一名園長,理論知識和工作經驗不夠豐富,通過專家深入淺出的講授,感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的辣手問題找到了切入點,感覺收獲很大,總的來說,各位園長教授以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我來說是一個難得的學習機會。更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

          二、 案例的分析、警惕了自我

          通過對案例的分析,讓我們以感觀者的身份講清問題的本質所在,也讓我們看到自己給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候經驗比較難,所以專家讓給我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不犯類似的錯誤,正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級的關系、群眾關系,最終導至工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系。在陽光心態下工作。

          三、 專家的講座、找準了差距

          在教授專家的講座過程中,我學到了作一名園長如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平時的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識。同時也讓我么看到相比之下自己的不足和差距。當然找到差距并非全搬硬套別人的方式方法,而是借鑒別人的方式來完善自己的方法。

          結合這幾天教授們講的`內容,總結出干好工作應具備的能力。一是貫徹執行力能力、就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確,得當有力。二是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當。三是開拓創新能力,就是以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎之上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理。四是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成畢生的任務。要想把 工作做好,就必須具備這四個能力,因為作為新世紀的園長人才就要順應時代的發展,跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。

          這次學習讓我從各個角度獲得知識,感謝領導給我這次學習的機會、鍛煉的機會。今后我將盡自己所能把所學的知識用于實踐工作中,用一份做人的真誠和愛心、一份責任完成上級交給的每一項任務,以上是對這次培訓學習的幾點膚淺的心得。

        幼兒園國培心得3

          隨著幼教事業的迅猛發展,各類培訓層出不窮,而“國培”對于我們幼教發展來說,是最有特色、最實惠的培訓。一個個案例、一段段視頻,讓我明白了教師的專業成長需要經過積累、學習、反思、研究、溝通等幾個過程。在這些過程中,要不斷積累、總結經驗教訓,用先進的教育理念反思自己的教育教學過程,同時更需要具有研究幼兒、研究教學、研究環境、研究家長的能力和設計教育的能力等,這樣才能成為一名最有智慧的老師。

          通過這一段時間的學習,我認真反思了以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

          首先教師要有良好的師德修養。

          1、不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

          2、熱愛幼教事業,對幼兒充滿愛心,對教育充滿熱情,是教師首先必備的職業行為準則,幼兒教師應該有愛心、耐心、細心、責任心。我們知道,幼兒年齡小,他們有特定的年齡階段生理和心理特點,犯錯在所難免,愛講話、睡覺不老實更是他們的天性。作為幼兒教師應親近他們,愛護他們,耐心引導他們,培養他們良好的行為習慣。

          3、具有嫻熟的業務能力。現代幼兒教育內容有五大領域,健康領域、社會領域、語言領域、科學領域、藝術領域。可以看出,幼兒教育的內容涉及面廣。幼兒教師還應具備扎實的教育理論基礎,如幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生保健、幼兒園教育活動指導、幼兒園管理、幼兒園游戲等。音樂、美術、舞蹈也是幼兒教師的基本功。

          其次教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。

          放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。接著教師要會寬容孩子。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實、體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。寬容,還應為幼兒排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責.批評;多一份寬容.耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

          最后教師要學做會反思。

          應該說,反思對于激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結,能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的'教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

          隨著家長教育觀的轉變,對孩子期望值的增高,提高教師的素質,就成了培養二十一世紀建設人才的保證,是新時期對教師的要求,特別是對幼兒教師提出了更高的要求。新時期的幼兒教師們應盡快全面加強自我修養,提高自身綜合素質,“為托起明天的太陽”這個光榮而又艱巨的任務而拼搏進取。

        幼兒園國培心得4

          (一)、要有終身學習的習慣與專業可持續發展的意識

          我國正逐漸進入學習化社會,學習化社會對人的學習能力提出了新的要求,要求人們養成終身學習習慣、建立起終身學習的教育制度。聯合國教科文組織的重要報告《學習──財富蘊藏其中》強調:今天,世界整體上的演變如此迅速,以致教師和大部分其他職業的成員從此不得不接受這一事實,即他們的入門培訓對他們的余生來說是不夠用的,他們必須在整個生存期間更新和改進自己的知識和技術。教研員作為教師教育教學的研究者、服務者與指導者,更需要培養終身學習的習慣,樹立專業可持續發展意識。教研員的專業發展空間是無限的,成熟只是相對的,而發展是絕對的。教研員要經歷不同專業發展階段,其專業發展內涵也是多層面、多領域、可持續發展的。

          置身于新課改背景下,教研員要與時代同步,唯有堅持學習,向理論學習、向實踐學習、向一切可能要運用的領域學習。及時反思,不斷加強務實意識和協作意識,努力提高管理和組織能力。

          第一,教研員要及時汲取教育教學理論研究新成果,把握教育教學改革和發展趨勢,不斷地學習和掌握教育教學理論研究的最新成果,了解教學改革動態和學科發展走向,對新知識領域、新觀念持敏感態度,善于引導教學改革新方向。要能認識到教育理論、教材教法永遠不是凝固、僵化的,也在與時俱進,因而教研員必須具備現代化教育觀念。學習在前,才能了解教育發展的趨勢,掌握國內外教育改革現狀,才能對教育理論、實踐的發展有一定的前瞻性。這就要求教研員至少要做到三個一:

          (1)要有一本摘錄報刊介紹先進教育理論、教育現狀的筆記,在筆記中要有自己結合本地實際提出推進教研方略的心得。

          (2)要有一手運用現代化教學手段授課的技能。作為教研員,要能嫻熟運用多媒體教學手段,兼顧城鄉教學條件的不平衡,也能使用其它電教手段。

          (3)要有一批創造性的精品在手,優秀課例、優秀論文、優秀教研模式,這些都應在一段時期內不斷優化,推進教學研究工作。

          第二,在學習的基礎上學會反思。要不斷反思所學理論,反思教學實踐中的種種現象,并在教育理論與實踐之間架起一座橋梁。

          第三,要有務實意識和協作意識。教研員的根在學校、在教師。一方面,教研員來自基層,來自教師,另一方面,教研員實踐在基層,課題、活動乃至成果要回歸學校,回歸教師。因而不論從出發點,還是從歸宿來說,教研員都必須務實。強化務實意識,可以從三方面入手。一是研究課題務實。要能根據學校條件、教師素質來確定研究課題,以符合校情。二是教研基地務實。教研員要能正確處理點上經驗與面上推廣的辯證關系,要有自己的課題實驗基地,做到手中有典型,同時要有駕馭全區教研工作的能力,對業已形成的縣區-學區-學校教研網絡能提綱挈領,做到立足基地,能撒網,也能收網.三是示范務實。要能上好先行課,寫好論文,介紹活動經驗。并能以正確、流暢、簡略的口頭、書面表達向教師傳遞新的教育教改信息。增強務實意識,進而形成務實作風。教研員務實,這個實就是教育、教學、教研。

          新課改背景下教研員還應具備良好的協作意識。協作是多方面的,包括與教研機構、與課題組、與其他學科、與教師團結協作。教研成果的獲得是人員合力的結果。教研員應正確認識個體在集體活動中所起的作用,在活動中要善于創造寬容、理解的氛圍,要善于激勵自己所指導教師的積極性與創造精神,凝集周圍人員的智慧,共同優化教研。

          (二)、要具有符合先進理念的管理與組織能力

          隨著教育觀念的更新,以人為本的管理思想已經成為現代教育管理的.基本理念。教研員在與同行、教師進行業務交往時,應該樹立以教師為本的管理思想,建立真誠、平等、有效的交流與溝通的氛圍與方式。

          第一,為廣大教師營造一個民主、和諧、可爭論的教研活動氛圍。教師們在這樣的環境中暢所欲言,敢于表達不同的想法與建議。

          第二,要尊重與包容教師的不同觀點。在課改中,教師對新的課程理念的領悟需要一個過程,在這一過程中會產生不同思想的碰撞,因此,我們要尊重教師的不同觀點,并通過深入的研究加以驗證。

          第三,要急教師所急,想教師所想。要對教師們提出的問題認真研究、解決。在創設真誠、平等、有效的交流與溝通氛圍的基礎上,探討教研方式的改進,增加互動式的教研活動方式的運用,激發教師參與教研活動的主體性。采用參與式、合作式。對話等交流形式,與教師和教研人員共同對課程與教學改革中的新問題、新課題進行研討、切磋,為研究型教師的培養提供平臺,促進教師專業自主化的發展。

          第四,教研員在深入教學,深入基層服務、指導時,要把握好強化規范指導與重視發揮教師主體作用兩者的關系。在教研工作中,教研員一方面要充分發揮自己的職能和作用,強化對教育、教學工作的規范和指導,另一方面也要認識到,廣大的教師既是被規范和指導的對象,又是實施教育教學活動的主體,教研員提出的規范和指導意見時,要尊重教師的主體性。

        幼兒園國培心得5

          在這短短的10天的學習時間里,我好象從里到外受到了一次洗禮,是對心靈的震撼和思想理念的轉變,但感覺又都是幸福而充實的,因為每一天都能聽到專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養分,想把這些理念和知識帶回去和大家分享。

          一、在專家的課堂中學習到的:

          本次培訓的主要課程有:《當代學前教育的變革與幼兒教師的專業發展》,《音樂教學游戲化與學習品質培養》,《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質及優化途徑》,《落實〈綱要〉精神提升教育質量》,《尊重規律科學實踐——提升幼兒園課程領導力的共同行動》,《做一個專業的幼兒教師》,《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》,《基于問題的幼兒教育行動研究》,《幼兒園科學探索活動基本要素與問題》,《游戲精神關照下的幼兒園區域活動》,《幼兒心理健康與教育》,《“幼兒教師專業成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊,時時激發我的求知欲望和創新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象:

          孫遠杰教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”,他以行動研究原理為重點,結合實際,巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說,他要求我們在教學工作中積極參與研究,在研究中反思,在研究中成長,從而提高自己的專業素質。其實在平時的教育工作中,隱含著許多的問題值得研究,但這隱含教育本質的問題卻往往被我們忽略掉了,聽了這個講座,我反思了自己的思維習慣,使我認識到:如果想讓自己的勞動從單調變得有趣的話,就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。

          馮曉霞教授的《質量—幼兒園生命之本〈做一個專業的幼兒教師〉》的講座,使我再一次認識了幼兒的發展規律、重新認識了什么是科學的幼兒發展觀、專業化教師的的職責所在、怎樣做專業化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質量入手,深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質量的重要因素,其中師生關系、教師的態度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發展規律,又要將兒童的發展納入合乎社會要求的軌道,專業化的.教師要了解兒童的興趣和發展的需要,把握兒童發展的程序和規律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發展規律的背離,之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏,理論支持力量的不足。教師只有做到專業化才會令人信服,才會經受住外來力量的沖擊,才會有堅持的力量,才會受到尊重。我將從現在做起,堅持尊重幼兒的原則,堅持以幼兒為本、以幼兒發展為本,不再偏離。

          侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業成長——課例工作坊,更是給我帶來了心智的啟迪。它讓我們近距離的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后,執教的教師進行反思,其他的工作坊成員圍繞活動進行討論,為執教者提供幫助,讓他在每次的活動中找到全新的定位,挖掘進一步提高的空間,而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動,并結合客觀數據和相關理論,對教學活動作了科學、深入的研究分析,給執教者堤出相關的建議和意見,這為我今后組織教研活動提供了教研模式。

          跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》,理解《綱要》的核心精神,知道幼兒園課程的特征:適宜性,生活性,經驗性。他深厚的學術功底深深的吸引了我,在與學員互動的時間,我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來,虞永平教授也耐心的進行了解答。許卓婭教授風趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗,她向我們介紹了團體律動游戲設計和教學實施流程,還在現場與我們進行了游戲互動。覃軍副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭,何媛副教授與莫秀峰副教授則讓我感受到,她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍,進行了素質拓展訓練,參觀了三所幼兒園,現場觀摩了名師的案例教學等等。

          這次培訓,我不光學到了先進的觀念,還學到了一些操作性很強的技能:幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研,如何利用園本教研促進幼兒教師專業成長;幼兒心理健康的指標等等。

          二、在與同行的交流中感悟到的:

          培訓中我的收獲還來自同班的學員們。這次來到廣西師大培訓的老師們,來自云南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地,她們讓我領略了各地的幼兒教師風采,當專家的問題拋出來,學員們在幾秒鐘之內就能做出回應,引經據典侃侃而談,而且發言緊扣主題,層層推進,邏輯性很強,隨口說出的話就像我經過深思熟慮寫出的文章一樣有條理,她們對幼兒園指導綱要,工作規程更是爛熟于胸,對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發達的地方,老師們的專業素質一點也不差,那么像上海,南京,江蘇等幼教發展前沿地區的老師會有多么專業,我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業素養,深厚的理論知識,敬業精神又讓我感動,在教育沙龍,講到教師成長的問題時,有個園長提出這樣的觀點:每個教師的成長都要一定的時間,這個我們可以等待,但是孩子的成長卻是不可待的,怎樣才能加速老師的成長,讓每個孩子受益,這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養這個問題的時候,有個老師這樣告訴我們:她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時,有位老師這樣談到:心中始終裝著孩子,腦中永遠盛滿童趣,讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論,這些做法,無一不是以幼兒的成長為中心,深深地感動著我,每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒自己:作為一名老師,我做地遠遠不夠,真的該認真學習,不然一定會被時代所拋棄。

          三、心動后的行動

          有人總結:“培訓就是——培訓時心動,培訓后激動,回去后一動不動”,這個可能是許多培訓的真實寫照,但是這次的國培我相信會是個例外。回來以后,我將就湖北省正在開展的“課內比教學,課外訪萬家”的活動,著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識,結合我園實際,針對我園的薄弱環節:早期閱讀活動,基于課程整合的科學活動,音樂教學游戲化,游戲區域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因,包括各種主觀原因和客觀原因,試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。

          國培,讓我收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。培訓結束了,新的工作開始了,作為一名教師,此次培訓中我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平才是我們成長的途徑和的收獲。

          最后,我想對國培項目組的所有工作人員說聲:謝謝!廣西師大的教師們,你們辛苦了!侯莉敏教授和吳慧源老師,你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷,謝謝你們!

        幼兒園國培心得6

          作為一名長期從事小學教育的教師,幾十年來我已習慣在那塊熟悉的陣地上耕耘與收獲。近兩年,隨著教改、課改的不斷深入發展,國家普及學前教育的春風吹也進農村,我也被隨風吹進一所嶄新的、童話般的園地——中村鎮中心幼兒園。

          說實話,我面對新的起點有點茫然不知所措。幼兒園是新辦的,教師都是中小學轉崗的。一切都是新的。我們只有在學習中思考,在思考中摸索,在摸索中行進。可這行進是緩慢的。我們曾急切地去多家幼兒園參觀學習,參照和借鑒他們最基本的教育活動與管理模式,并根據實際力爭把學前教育工作做得更好。雖然,我們幼兒園的許多工作得到社會各界、家長和上級領導的肯定甚至稱贊、嘉獎,可我們心里清楚,我們在幼兒教育的很多方面都是達不到要求的,如管理模式化、教育小學化、工作保姆化、環境表面化等,如何真正使農村學前教育科學化,使農村幼兒也享受到科學有效的啟蒙教育,這才應是幼兒教育的內涵本質所在,也是我們辦園的宗旨所在。

          國家發展靠教育,教育發展靠教師。教師的素質決定教育的質量。教師自身的進步發展推動教育工作的進步發展。幼兒教育和小學教育、中學教育在教育對象和教育性質等方面是截然不同的。一名優秀的小學教師或中學教師不一定就會做一名合格的幼兒教師。“隔行如隔山”,幼兒教育事業對我們中小學的轉崗教師來說,是新的一“行”,我們必須從翻過這座“大山”。既然入了這一行,最好的途徑,就是加強學習、培訓,直接向先進幼兒園求經索寶,學為己用。先入了門,再通過實踐研究,一定會成為合格的幼兒教師。

          正在我們感到求經無門之際,我有幸接到“幼兒教師國培計劃(xxxx)湖南省農村幼兒幼兒園轉崗教師浸入式培訓”的通知,來到芷江師范學習,進行了為時十天的浸入式培訓。這是一所辦學歷史悠久的聞名古校。學校的環境建設有點陳舊,整個學校彌漫著濃厚的學習氛圍。校領導和教師熱情親切的服務精神令我們忘記了嚴冬的寒冷;他們勤奮扎實、勇于鉆研的工作作風讓我們欽佩;貴校除了在食宿方面給予我們學員無微不至的關懷和照顧外,她們把這次培訓的目標和十天培訓內容程序的安排編成《學員手冊》下發給我們,讓我們也學習有計劃,行動有目標。培訓主要以主題講座、案例分析、、活動設計等形式進行,將我們最需要的東西通過最直觀有效的方法呈現給我們,如絲絲春雨播灑在我們干渴的心田。我們收獲多多,體會多多。

          一、幼兒園轉崗教師要調整心態,加強心理承受能力。

          專家很是了解我們轉崗教師的困惑。說,小學教師轉崗到幼兒園,有的說:"不知道要怎么教?我教小學生,一走進教室,只要把教案夾往桌上一放,學生全部安靜了,到了幼兒園,什么都不是,我站到班上好幾分鐘了,喊也喊了,哄也哄了,琴也彈了,就是沒人理我。"還有的說:"在小學,老師是老師,學生是學生,老師的威信很高,而在幼兒園,老師是朋友、是父母、是長輩,要你有耐心"。如小班幼兒一入園便會哭鬧,你要去哄,就象有個小朋友哭著找媽媽,老師就說:"來,老師媽媽抱,在幼兒園老師就是媽媽",孩子愣了,傻傻的不知說什么好?有幼兒吐了,尿了,你就是保姆,你必須幫他打掃干凈,不吃飯你得喂,不睡覺你也得哄。還有的說:"現在幼兒園老師難當,有個家長今天遞張紙條,明天又遞張紙條,說"我的孩子背上長了個疙瘩,如果癢了,請幫忙上藥,如果只是有點癢請幫忙撓一撓"。你能說什么?孩子是爸爸媽媽的心肝寶貝,到幼兒園就不能疏忽,你要很用心地照看他們,做到"四心"(愛心、細心、耐心、信心),"用我們燦爛的笑容,給孩子一個有愛有夢的童年"。所以我們一定要轉變對待小學生那種態度,對她們呵護倍致,讓他們感受到溫暖,愛上幼兒園。因此,幼兒園領導和教師心理上要接受他們,尊重他們。

          二、要徹底轉變教育理念。

          市幼兒園園長周玲老師說:“教育理念是指南,合格老師是關鍵,課程教材是媒介。”楊付梅老師也講了:健康生活,快樂學習。“要感受變化,與時俱進,并積極發現變化,認同變化。“如今學前教育大發展,尤其是近兩年國家社會對學前教育事業給予更大的關注與支持,而且針對城鄉差別這一現象,特別對農村學前教育傾注了更多的精力,加大了投資。社會在進步,人在進步,學前教育的理念也必須更新。曾以為,幼兒教師,不過帶好孩子安全快樂地度過每一天,教一點學前的基礎知識就oK了。通過國培學習,聽幾位幼教專家的講座,以及浸入四醫大幼兒園耳聞目染,還參觀了西安第一保育院、西安幼兒園,我不禁震撼了,我的大腦被強烈地清洗了一次。

          1、幼兒教師是道德與法律相統一的表率。孩子的啟蒙教育是他們人生的奠基。幼兒教師完全是孩子的鏡子。是孩子一言一行所模仿的標準。反過來說,“孩子就是你的一面鏡子,你笑他就笑,你哭它就哭。”我們對天真無邪的孩子傾注最真誠無私的愛,孩子也會以最真切的笑臉和最快樂的成長來回報你。所以,幼兒教師的職業良心最重要,它決定著一顆顆天真無暇的童心將朝著哪個方向發展。

          2、要求幼兒園全面實施素質教育,讓幼兒健康成長。

          社會要求培養人的素質全面發展。個體素質的全面發展是提高民族素質的細胞和基石;造就各類專門人才必須以發展素質為基礎。因此,基礎教育的根本任務是全面實施素質教育,培養全面發展的社會主義建設者與接班人。

          幼兒園教育目標是促進幼兒素質全面、和諧發展的目標。“全面”,指體、智、德、美發展的整體性,缺一不可(在此強調,“體育”為首);“和諧”,指體、智、德、美的有機性,不可分割。說明在實施幼兒教育目標的教育過程中,“四育”是相互聯系、相互制約、相互促進又相互融合的有機結合體。單從幼兒心理發展講,例如強調知、情、意、行與個性、能力的培養,也是一個諸要素有機結合體;只有把素質培養融于體、智、德、美的全面教育過程中,才能使幼兒獲得卓有成效的和諧發展。總之,“全面和諧發展,健康快樂成長”是幼兒園教育目標的核心要求,既是出發點,也是歸宿。

          3、把握幼兒教育的啟蒙性質非常重要。幼兒教育是啟蒙教育。這是因為幼兒對客觀世界的認識尚處于朦朦朧朧的階段,還不能分門別類地接受系統科學知識。所以,幼兒教育的任務是為入小學打好基礎,為造就一代新人打好基礎。這一啟蒙性質的特點是:第一,幼兒認識的內容應是幼兒周圍生活環境中所常見的、有代表性的、具體形象的、淺顯易懂的自然知識和社會知識,初步培養幼兒數量、時空等概念,發展語言表達與審美能力等。例如:讓幼兒認識客觀世界的具體事物,認知物體的形態、結構、色彩、氣味、大小、長短、粗細等外部特征及其數量關系、時空關系等等。知道事物的名稱、用途、與人們的.關系。學會排序、比較異同和分類,了解事物之間或自然現象之間的相互聯系、因果關系等等,而未要求幼兒掌握抽象的理論。第二,對幼兒認知要求雖是粗略、淺易的,但必須是科學的、唯物的、辯證的。第三,幼兒教育的方式應形象、具體、直觀、生動活潑,并要求多種形式、手段、方法合理結合,綜合運用,創設立體、開放的教育環境。第四,強調幼兒教育不以傳授知識的多少為主要目標,重在發展幼兒素質,開發幼兒智能和創造性才干,培養良好個性品質,提高適應社會環境能力等。總之,把握幼兒教育的啟蒙性質,在于嚴格區別于小學教育,防止小學化或成人化傾向,使教育目標確實建立在幼兒教育工作規律的基礎上。只有把握好上述四個方面的依據,才能確立起科學的教育目標。

          三、幼兒園課程模式應是直觀形象游戲活動。

          《幼兒園工作規程》中明確規定“幼兒園的教育應以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中”。幼兒在一日活動中除了吃飯,睡覺以外都是在不停地活動。幼兒的這種活動可以說都是在玩。游戲對于孩子有多重要?孩子生來好動,游戲是孩子的生命。

          古代古希臘哲學家亞里士多德指出:“游戲對人的健康發展起著重要影響。”幼兒通過游戲體會到取得成功的快樂感,而且選擇自己喜歡做的事,在現實生活中做不到的事情在游戲里能做到,從而心理得到滿足。由此看來,幼兒通過游戲得到成長和發展,同時認識和理解這個世界。

          幼兒游戲不是單純玩玩就結束,而是對幼兒的認知社會、情緒、語言、身體以及創造性的發展有著重要的影響。但是幼兒玩游戲在哪玩?和誰玩?怎么玩?其效果不同。幼兒園教師應給幼兒提供適當的時間、空間,創設教育環境讓幼兒多聽、多看、多做中切身體驗,收到意想不到的收獲。要想開展從游戲開始至游戲結束的集體教學活動,教師必須采取特異的教學方法和手段設計教學。那么,教學設計一定要以兒童為中心,決不能以教師為中心或以教材為中心。比如,《鞋》為主題的集體教學中幼兒己對《鞋》有概念的基礎上教師首先擺好很多種大小不同的《鞋》。然后,讓幼兒隨意穿鞋辨認、分類,識別大和小、男和女,季節性的《鞋》等等。最后讓幼兒穿《鞋》表演一下,扮演模特。這樣,在比較寬松的氛圍中充分激發了幼兒參與興趣和感覺器官的體驗,無意識中認識了《鞋》的種類。這就是在集體教學的游戲活動中滲透教育的一種形式。實踐證明:幼兒被動地、注入式的學習不如幼兒在興趣之中受自然教育效果好。

          在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿著游戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的游戲材料。游戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視游戲本身的價值,又要防止形式的異化。披著游戲的外衣,把知識性的內容填塞進去,讓孩子的學習成為在游戲掩蓋下的重復練習,這是要引起我們重視的問題。很多游戲來自于孩子對自己生活經驗的再現,這也是游戲的生活源泉,給孩子的游戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

          四、幼兒教師需要全面的教育教學基本技能。

          這次培訓中,精品教育教學觀摩活動安排了13次,每觀摩完一節課,都安排了研討活動,包括自由討論和專家點評。這些精品教學活動無一不體現出以上所述的教育理念。所有活動都設計得生動有趣,符合各階段的幼兒心理和年齡特點。首先教師善于通過各種巧妙而又易于操作的辦法創設引人入勝的活動情景,如形象美觀的圖片、故事繪本、精美的視頻、聲情并茂地講述、恰到好處的發問,同時為孩子準備各種游戲操作的道具和材料等等,使孩子的注意力被有趣的情境深深地吸引,在“玩中學,學中玩”,在快樂的游戲活動中獲得體驗,得到發展,從而達成目標。

          在平時設計教學活動時,我們往往會對任務領域中的核心經驗重視不夠。有時也會追求形式上的多樣,而忽視了活動本身的重點。講課教授一針見血地提出這個關鍵問題,讓我猛然意識到什么叫做“以孩子為本”。如果在整節課中,老師只是關注了自己的教學形式是否多樣,是否生活化、游戲化,而忽視了根本的孩子的發展,整個活動看似熱鬧多樣,但對于孩子來說,他們只是熱鬧場景中的過客,最后什么也沒留下,這是我們經常會犯的錯誤,即“花架子”教學。

          此外,這些優秀的幼兒教師,她們共有的一個特點,就是做好了“平等中的首席”,她們和孩子處在同一高度上,總是蹲下來或彎下腰與孩子對話,以可親的笑臉、親切的言語、富于變化的語調、生動的表情、耐心的啟發和熱心的幫助與孩子們融為一體。把“親和力”的功能發揮到了極致。這一切,無不體現了作為一名優秀的幼兒教師的確需要較全面的基本技能。

          五、發揮本地資源,創設幼兒園育人環境。

          參觀了幾所示范園,其環境創設豐富多彩,各具特色。進了幼兒園,仿佛走進童話王國。大到墻飾,小到每個區角的布置,無不體現了孩子喜歡和易于接受的特點。呈現出孩子的學習成果和成長足跡。所用的材料是我們再熟悉不過的東西,如孩子的畫、樹葉、樹枝、樹皮、牛奶盒、牛奶袋、酒瓶、易拉罐、果凍殼……甚至是廢舊的椅子都可以變成精美的裝飾品。

          就這次學習,反思自己幼兒園,雖然資金保障上不能和省級的示范園相提并論,但重要的是要讓自己的教育理念在環境上表現出來。生活中到處都有我們所需要的素材。農村的天地更為廣闊。只要我們有心,我們所需要的材料可以隨手拈來,很多廢舊的東西可以變成我們手中的工藝品,變成生動有趣、孩子喜歡的玩教具,變成一切對幼兒教育有用的東西。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的活動材料,充分發揮本地特有的自然資源,讓孩子們的游戲活動更接近自然環境,更生活化,這應是我們要努力的方向。

          六、幼兒教師也要勤于學習、善于鉆研。

          四醫大幼兒園的發展目標是:“學習型、研究型、創新型的軍隊精品園”。包含園長繆珺在內的每一位領導和教師,她們除了熱情的服務和嚴整敬業的工作作風給我們留下深刻的印象,領導層所有成員均擔有我們國培學員的培訓指導任務。她們將各自在園中分管的工作融入多年的實踐經驗,總結成一套理論同我們一同分享。那些真實的畫面,活生生的案例和她們樸實無華的講述讓我們受益匪淺。園中教師都積極的承擔多次的觀摩課活動任務,她們精彩的表現,虛心而深刻的反思等,都可以反映出這的確是一只“學習型、研究型、創新性”的教師隊伍啊。精品教師造就了一所精品幼兒園。這些“明星”教師不都是在不斷的學習研究中“打拼”出來的嗎?如果我們每一位幼兒教師都能勤于學習善于鉆研,也一定會成為合格的甚至優秀的幼兒教師的。

          1、重視理論學習,轉變教育觀念。

          首先,充分利用教研時間,學習對教育教學工作具有指導性作用的文章,從理論知識到具體教育行為的實施,從集體學習到個人自學,從教學的預設到生成,要內容廣,理念新,切實有效地解決一些課改中遇到的問題。如:學習文章《淺析農村幼兒園區域活動的有效性》、《幼兒園教師該如何評課》、《活動設計和回應策略》、《圖譜游戲在練聲中的運用》、《關注農村教育特點、提升教育活動質量--談集體教學活動設計的若干問題》等。在四醫大幼兒園學習時,老師們還熱心地推薦了一些幼兒教師必讀的好書,如《窗前的小豆豆》(日本作家黑柳徹子)、《愛的教育》(意大利亞米契斯)、《渴望學習》(美芭芭拉·鮑曼等著)、《水知道答案》(日江本勝)等,這些書籍都可以成為我們今后工作的指南,也可以成為我們最寶貴的精神財富。

          其次,重視每次外出學習的機會,爭取更高規格的學習。不斷提升教育理念,開闊教育思路,快速提高新教師實踐、操作課程的能力。同時,回來后將學習到的最新理念、最好經驗及時傳達,并將其逐漸地內化成自己的觀念,創造性的運用到教學中,以達到全園教師共同發展的目的。

          2、加強業務指導,以教研促教學。

          為了盡快提高業務能力,可以采取"以老帶新"、"一幫一"的形式,以一個班配一名幼兒教師,一名小學轉崗教師,從"跟我學"--"要我學"--"我要學",要多看、多聽、多想、多做,從不斷跟班學習到自我實踐、自我提高。特別是保育方面,幼兒園上課時間很短,小學40分鐘一節課,上完課就走人。幼兒園不一樣,有時下課比上課更累,你的眼睛時時刻刻得盯著孩子們,不能有絲毫大意。安全最重要,孩子年齡小,自我保護意識很差,所以你必須不厭其煩地提醒他們注意這個,注意那個。如"吃東西前要洗手,先小便再洗手","排好隊,一個跟著一個,不推也不擠","""眼睛看老師,耳朵注意聽"等。幼兒注意力不集中,你經常要停下來組織活動,或著用眼神、用肢體語言提醒他們注意,邊邊角角每個角落你也不能放過,你不能坐在班上不去管外面的孩子。俗話說:“有孩子的地方必須有老師”,你必須盡可能的關注每一個孩子。

          另外,行政領導加強下班聽課,也是督促教師學習鉆研的一個好辦法。如每人每月組織一次活動,從桌椅的擺放,材料的準備,活動的組織指導,語言的變化到關注全體幼兒等,都耐心地給予指導。

          “只有當你不斷地致力于自我教育的時候,你才能教育別人。”在學前教育不斷更新發展的新時代,我們將一如既往的積極探索幼兒園保教工作的新思路、新策略,為全體保教人員創造條件,讓教師們接受不同形式的學習,努力打造一支"敬業、務實、創新"高素質的師資隊伍,在與幼兒同生共長的過程中,使我們的教學實踐煥發新的生命力。文章來源www.

        幼兒園國培心得7

          在這美麗的季節,我有幸參加了國培計劃,幼兒園轉崗教師培訓項目xxxx幼兒園的學習。首先,我要感謝領導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座,再一次感受到思想火花的碰撞,能夠與來自xxxx個省市的同行姐妹們一起學習探究、交流研討,真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣,使我對自己的教學有了更多新的認識。

          在這為期二十多天的學習時間里,我們每天的感覺都是幸福而又充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每一天都有豐碩的收獲。

          下面就參加國培學習談談自己的體會與收獲:

          開班第一天我就有幸聆聽了全國幼教專家教授的講座,讓我開闊了眼界。

          最讓我欣賞的就是幼兒園的材料有情感性。我們平時常常會遇到這種情況:即自己辛苦制作的材料孩子們不感興趣,不喜歡玩。而xxxx幼兒園老師在這方面做了研究,而且很有成效。例如,她們的拼圖就是孩子們自己的`照片,中班數圖形活動,不是枯燥簡單地做習題,而是數完了一組圖形之后,把數字記錄下來就會知道老師或小朋友的電話號碼,晚上區域是游戲式學習,區域游戲是學習,但學習不一定是游戲。幼兒年齡小,我們的教學要游戲化,所以區域游戲與我們的集體上課一樣重要,需要我們長期持續地開展下去。

          xxxx幼兒園環境的創設非常好,無不體現出幼兒園的園本文化,以及教師的教育理念。環境是無聲的教科書,利用隱形文化的教育功能,最能發揮幼兒的想象力。給孩子良好的視覺經驗,讓孩子浸潤在有文化積淀的環境中,對孩子的影響不是短期的能看出來的,但影響力是深遠的。

          就這次看到的幼兒園,想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園,雖然資金保障上不能和省級的幼兒園相提并論,但重要的是要讓自己的教育理念在環境上表現出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結構活動材料,充分發揮本地特有的自然資源,讓孩子們的游戲活動更接近自然環境,更生活化,這是我要努力的方向。

          二十幾天的短暫相聚就要結束了,離開此地,分手剛結識的朋友,但收獲的思想不斷,友誼不斷,與教授的聯系不斷,走出國培,我們的路會越走越寬。

          設備和提供信息服務兩大方面的方法與設備的總稱。信息技術是人類在生產斗爭和科學實驗中認識自然和改造自然過程中所積累起。

        幼兒園國培心得8

          8月12日,我們――100個來自全省的同行們,聚集在了九站農機院這個美麗的校園,參加國培計劃——幼兒園骨干教師培訓。充實的日子總是過得很快,十五天的學習一晃就過去了,我們都有一種深深的感受,那就是“滋養思想、提升力量”,這十五天,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊;這十五天,是我們的教育人生中非常重要的一段日子,將會成為我們永恒的一個回憶。

          學習期間,領導關心備至。開班典禮,領導熱情洋溢的講話,讓我們備受鼓舞,充滿學習的熱情;班主任全程陪同管理,細致入微;培訓內容精心安排,豐富實用:有著名專家的講座、幼兒手指操和學習基本舞蹈等多種形式。我審視每個環節,反思研討,品嘗著知識的大餐,汲取著豐富的營養。

          與專家對話是一種享受。宮長海、金蘭、金姝芳、王萍、唐雯雯……一個個專家用的是他們淵博的學識、深厚的素養以及他們對教育獨到而深刻的理解,我們用的是對知識的渴求和解決教學問題的愿望。這是一場無聲的對話,但我們能感受得到我們的心靈是相通的,因為我們都有一份對教育事業的深情,都有一種想突破自己的愿望。通過一場場對話,我們對“生活與游戲中的數學”和《3-6歲兒童學習與發展指南》有了更好的了解;對“學前兒童生理及活動的發展”、“區域活動設計與實施實例分析”等問題的認識比以前更系統和全面了;我們對“幼兒園安全工作”、“學前兒童科學”等問題有了比較深刻的理解。印象最深的是唐雯雯的講座,她有著豐富的一線研究經驗,通過大量的實例,形象生動的語言講述,給我們傳遞了教育部基礎教育的前沿信息,對我們的工作具有一定的指導意義。她的講座風格獨特,吸引學員的眼球,坐在下面學員認真的'像個小學生,不停的記著筆記,她的內容滲透的理念新,有時代氣息。三個小時不知不覺過去了,我們一點都不覺得疲勞和饑餓,還是認真地聽著、記著,享用著她為我們精心準備的特殊的“知識大餐”。還有孟雙教授帶著我們一起走進幼兒舞蹈、參與互動,享受舞蹈帶來的快樂;王輝教授手把手的傳授幼兒手指操;每一個動作都能提高兒童的動手能力,促進兒童思維的發展……

          培訓學習中,我更加感悟到:能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。教師要給予幼兒做事的機會,調動原有經驗去建構新經驗,讓幼兒最大努力地學習,讓幼兒在過程中真正獲得有益的經驗。教師要會寬容,允許幼兒的認識反復的過程,應為幼兒排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的,讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,要因勢利導,用愛心感染幼兒。同時,我也更加意識到老師的人格魅力對教育效果有多重要,更加明確教師和幼兒在課改中是結伴而行、共同成長的……可以說,這一場場報告,一次次學習,就像一份份精神食糧,不斷地滋養著我們的思想,不斷地給予我們力量,使得我們在今后的幼兒教育道路上能走得更好。

          其實,培訓是一個反思進步的過程。反思對于激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身份投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使自身的專業素質在反思中不斷地,有效地提高和成長。

          感謝九站農機院為我們提供這么好的學習空間,感謝“國培”為我們提供這么難得的學習機會,促使我在教育生涯的軌道上大步前進!十五天的培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。回到馬川子小學,我深感肩上擔子的沉重,雖然我剛剛進入幼兒教育,但我要把學到的知識,應用到我的學校,要讓我們農村幼兒園的孩子也能得到前衛的教育。只有我們終身學習、與時俱進,堅持思考和學習,不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,才會厚積薄發,得心應手,才能為促進幼兒全面、健康、和諧的發展推波助瀾。

          讓我們一起努力吧!

        幼兒園國培心得9

          我有幸參加了定西師專20xx年“國培計劃”幼師培訓,在這次為其20天的培訓中,我聆聽了來自全國各地幼教領域知名的專家學者對幼兒發展規律、幼兒教師的專業成長、幼兒教師的角色內涵等多方面精辟闡述,同時,本次培訓還實地參觀了蘭州實驗幼兒園和定西市幼兒園兩所幼兒園,讓我這個幼兒園轉崗教師茅塞頓開,受益匪淺。

          一、重新解讀了3——6歲兒童的年齡特點、學習特點和學習方西北師大教育學院。

          鄭名教授在她的講述中系統全面的闡述了到:3—6歲兒童的年齡特征認識活動靠動作,心理活動有延續性。認知活動直觀形象,教師的語言、動作可以夸張、形象、生動渲染情緒引起幼兒有意注意與學習興趣。他們情緒作用大,堅持性不強,依戀性強烈,愛模仿,合作性較差,因此5歲前的幼兒可盡量減少小組合作。幼兒園孩子所有的經驗的獲得都稱之為學習。幼兒園的學習生活離不開練習,動手操作,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得經驗。

          幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成,觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、交往學習等都可以成為幼兒學習的方式,教師要設計符合幼兒特點、趣味性強、游戲性強、操作性強、內容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性,尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。

          二、對幼兒園的保教結合、教育特點有了很清晰的認識與理解。

          進入幼兒園一年多來,我每天都疲于搞衛生、應付孩子們吃早點、午點、上廁所這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動和以前自己帶的小學有很大的差別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。聽了各位專家的講座我有了新的認識。

          幼兒因年齡太小,他們的生長發育過程需要成人的精心照料,幼兒園的重要工作是培養孩子良好的生活習慣、衛生習慣和初步的獨立自主能力,促進孩子身體正常的發展和機能的協調,為幼兒的終身發展學習奠定良好的基礎。保中有教,教中有保,保教結合,保教并重。魯迅在散文詩《風箏》中寫道:游戲是兒童的最正當的行為,玩具是兒童的天使。培訓學習中,我認識到,游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的`基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,應當是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。在游戲的選材上要考慮,對幼兒知識技能情感發展要有促進作用等因素,還要考慮游戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。

          三、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。

          很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現:我竟然無所適從。反思與迷茫中,定西師專教育學院楊宏偉教授的一番指引讓我找到了前進的方向。

          成長為一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業的幼兒教育觀。把幼教當成職業來干,努力追求稱職;把幼教當成事業來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子跑過來的“球”。楊教授說:“愛一個好學生并不難,因為他本身就討人喜愛,愛愛一個問題幼兒才是對我們的重大考驗。”“把孩子看作天使,課堂就是天堂,把孩子看成魔鬼,課堂就是地獄。”

          四、名師薈萃,精英群集,讓我看到了自己的差距與方向。

          這次授課的老師們中有7名來自全國各地幼兒教育專家學者,也有保教一線的幼兒教師,我們即聽了各位專家的精彩講座,又實地考查了蘭州實驗幼兒園和定西市幼兒園。見識了專家們淵博的學識,對知識的信手拈來、侃侃而談和精準獨到,我不得不豎起大拇指對我們的專家說:你們太棒了!

          參加培訓的學員是全省各幼兒園60名骨干教師和60名轉崗教師,她們精彩的才藝表演、幼教的智慧、豐富的幼教經驗、別具一格的創新等等讓我五體投地。我們在學習中交流討論,思想的火花在這里碰撞,智慧的光芒在這里閃爍。

        幼兒園國培心得10

          聽到我要參加國培學習的消息,我很高興,因為我是一名幼兒園轉崗教師。經驗不豐富,應變能力差。在活動過程中遇到的一些現象解決不了。我想這次學習,我有機會和教育專家們談談。

          帶著教學中的一些疑問,我來到了呈貢師范大學。在學習期間,我認真聆聽每個專家的講座,寫好講座后的反思。15天的學習時間,讓我重新接受了一次系統的理論學習和專業提升的機會,我覺得自己的收獲是沉甸甸的。通過學習,我深深地感受到學前教育面臨的機遇與挑戰。

          本次培訓的主要課程有:《王蕾園長對幼兒園管理和認識的講座》,《幼兒教師的專業發展》,《學習和運用指南提高幼兒園教育質量》,《幼兒教師隊伍建設的幾個基本問題》,《如何實施愛的教育》,《做一個專業的幼兒教師》,《幼兒園主體活動設計》,《教師心里壓力與調適》,《教師有效溝通原則與技巧》,《幼兒園綜合課程》,《幼兒園教師的園本培訓》,《兒童攻擊性行為》,《幼兒園管理條例,幼兒園工作規程》,《幼兒園教師專業標準》,《幼兒教育現狀及培訓需求》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊,時時激發我的求知欲望和創新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象:

          馮曉霞教授的《做一個專業的幼兒教師》的講座,使我再一次認識了幼兒的發展規律、重新認識了什么是科學的幼兒發展觀、專業化教師的的職責所在、怎樣做專業化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質量入手,深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質量的重要因素,其中師生關系、教師的態度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發展規律,又要將兒童的發展納入合乎社會要求的軌道,專業化的教師要了解兒童的興趣和發展的需要,把握兒童發展的程序和規律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發展規律的背離,之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏,理論支持力量的不足。教師只有做到專業化才會令人信服,才會經受住外來力量的沖擊,才會有堅持的力量,才會受到尊重。我將從現在做起,堅持尊重幼兒的原則,堅持以幼兒為本、以幼兒發展為本,不再偏離。

          殷囈祠的《如何實施愛的教育》給了我們四點,有愛的情感,有愛的行為,有愛能力,有愛的藝術。創設培養愛的環境,樹立愛的榜樣,感觸愛的回報,體會愛的真諦。我們要把家長當朋友,多和家長交談。

          跟隨虞永平教授重新解讀《指南》,理解《指南》對各階段幼兒的要求以及給老師的一些建議。她深厚的學術功底深深的吸引了我,在與學員互動的時間,我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來,虞永平教授也耐心的進行了解答。李杰博士給我們講了心理壓力與調適,叫我們要學會悅納自己。愉快地接受自己。在工作之余,要培養自己的.興趣愛好。通過充實自己,完善自己,以更強的自信、充實的準備面對工作和生活。培訓期間參觀了四所幼兒園,現場觀摩了他們的案例教學。

          回來后,我針對自己的工作實踐和我本次培訓學習所得,反思在教學中自己的教學行為,一些家長盲目追求單純性知識掌握的誤導,在教學中出現了幼兒園教學小學化傾向。在今后的教學工作中,我不但要遵循幼兒的發展規律教學,還要引導家長配合我們做好學前兒童的保教工作。

          用學前教育的理論引領自己,通過學習,我明確了兒童不是一張“白紙”。他們是天性不同的發展的個體,他們的發展是需要我們教師去適時幫助和引導的,絕不是通過灌輸好管制實現的,教師只有對他們實施了合乎兒童天性的教育,他們才能成為健康快樂、習慣良好、聰明伶俐、好學好問、性格開朗、善良有禮、人格健全的孩子。

          這次短暫的學習雖然不能使自己的基本技能有多大的提高,但卻使我們明確了教師基本素養的提高。感謝學校給我一個學習的機會,已感謝教育專家們的精彩的講解。

        幼兒園國培心得11

          在這陽光明媚的季節,我有幸參加國培計劃——示范性遠程培訓學習。首先,我要感謝領導給了我這個難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽多位教授的精彩講座,而我的許多教學疑問也在專家這里得到了解決。

          很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干的一份差事。以前我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才發現自己如此看不上的職業,竟然也不能刃有余時的勝任。反思與迷茫中。通過專家的指引,讓我找到了前進的方向。要想成為一名專業的幼兒教育者,首先必須樹立敬業,樂業的教育觀。把幼教當成事業來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具體扎實的吹拉彈唱,讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的教學方法,善于適時合理的策劃,組織,實施活動。還要不斷的踐行反思,不斷的學習,善于總結,勇于創新,才能成為一名專業的幼兒教師。

          這次授課的老師們都是來自全國各地地幼兒教育的專家學者。他們淵博的學識,對知識的信手拾來,侃侃而談和精準獨到,讓我不得不豎起大拇指對我們的專家們說:你們太棒了!我充分認識到:作為一名幼兒園的骨干教師,必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神。在日常工作中,要搞好教師的“教”與幼兒的`"學”的關系,“以幼兒為本的幼教,適應社會的幼教”出發,從孩子的實際出發,重視示范的作用,做好表率,搞好直觀教學,用全新,科學,與時代相吻合的教育理念,方式方法,來更新自己的頭腦,才能實現教育的理想的目標。

          幼兒幼兒教師是教育的先導,是孩子們的啟蒙教師。作為,幼兒園的一名教師,我覺得很幸福,因為我們是明天花朵的培養著。我要把此次培訓中學到的知識與理念運用到今后的工作和生活中去,為幼兒教育事業奉獻自己的力量。

        幼兒園國培心得12

          轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養。此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。

          心得體會,學習心得

          在張宇和陳明榮老師的講座中,我了解了幼兒一日常規的要求,張宇老師的講座內容非常詳細,分別對幼兒園教學活動設計與指導、幼兒園班級管理等方面做了細致的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的家長關系。俗話說的好,一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中顯得非常重要。兩位老師的講座針對幼兒園的`育人環境提了很多好的建議,還指導老師們如何進行區域活動等等。

          方堃老師的講座更是讓我深有感觸,她編的幼兒舞蹈曾多次獲獎,是一位了不起的幼兒教師,她向我們介紹了幼兒舞蹈的欣賞與創編,跟我們分享了她的作品和經驗,讓我震驚的同時更是深深的反思。

          通過這次培訓,我更加深刻體會到幼兒園工作應該堅持體、智、德、美諸多方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。

          總之在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩及各位專家的經驗之談,我收獲太多太多,在今后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名更優秀的幼兒教師。

          最后,分享一下我的座右銘:沒有最好,只有更好!

        幼兒園國培心得13

          國培計劃脫產置換研修學習心得我是來自積石山縣小關小學附屬幼兒園的教師王娟娟,我于20xx年6月畢業于蘭州城市學院,專業為學前教育。于20xx年12月工作于小關小學附屬幼兒園。20xx年的9月16日至20xx年11月15日在河西學員參加了國培計劃(20xx)幼兒園骨干教師脫產置換研修項目。

          在20xx年9月16日,帶著領導對我的信任,帶著教學的困惑,和帶著同事們的期望來到河西學院,參加河西學院脫產置換研修班的學習。我感到十分的榮幸,同時也感謝我們學校的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。所以這個任務既光榮又艱巨。9月18日上午舉行了開學典禮,下午開始上課。在這將近兩個月的培訓生活中,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的教授、專家。每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。

          此次培訓,讓我充分認識到國培的重要意義,國培計劃是國家為提高我省幼兒園教師隊伍整體素質、促進基礎課程改革、推進義務教育均衡發展的重要舉措。項目的實施可以為我省農村地區培訓一批在實施課程改革、素質教育和教師培訓上發揮示范輻射作用的骨干教師;促進我省師范專業人才培養模式的改革、教育實習基地的建設,提高師范生的教育實踐能力;發展我省在教師教育改革、服務基礎教育方面的引領作用。

          “教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了第一階段的教師培訓之后我對“教師”一詞有了新的認識,也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

          新的歷史階段,新的形式對我們幼兒教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇于創新。

          此次培訓安排內容豐富,有專家和教授的理論指導也有影子幼兒園教師的實踐指導,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。兩個月的培訓雖然短暫但是內容涉及很多理論知識方面:《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》;《家庭教育與幼兒園教育 》;《教師心理健康與心理保健》;《兒童游戲的分類與影響因素》;《科學的游戲本質觀與基本特征》;《學前兒童語言教育的幾個新的發展趨向》;《藝術領域目標》;《幼兒園教育小學化傾向的反思與對策》;《做一名健康快樂的幼兒教師》和幼教專家精彩講座等等。

          關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教

          師來說可能參與一個大的.課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

          對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。

          作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

          一、通過本次培訓,我感受到國家對學前教育的前所未有的重視程度,同時也明白了當代我國學前教育面臨的機遇與挑戰。

          二、通過本次培訓,不但使我掌握了許多專業理論知識,也使我了解到了許多書本上沒有的知識,這是一種對思想的陶冶、知識的啟發。進一步充實了自己的幼教理論基礎,有效提升自己對幼兒園教學活動、區域活動的組織能力。也讓從事幼教工作的我有了更一步的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發展的眼光去對待。這一段時間的培訓,我覺得重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想以及促進教師原創性的思考。

          三、通過本次培訓,我首先認識到了教師心理健康的重要性。因為教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者。一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對幼兒有很大影響,在他們的心目中,教師是智者――什么都懂;是能者――什么都會;是圣者――不會犯錯;是權威者――具有比父母還高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使幼兒受到深刻的影響。所以,教師完善的心理素質和人格,是構成良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育、情感教育的出發點和首要原則。新的教育實踐要求每一位教師都應該從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。

          四、通過本次培訓我更加的知道游戲對于孩子有多重要?孩子生來好動,游戲是孩子的生命。在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿著游戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的游戲材料。游戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視游戲本身的價值,又要防止形式的異化。披著游戲的外衣,把知識性的內容填塞進去,讓孩子的學習成為在游戲掩蓋下的重復練習,這是要引起我們重視的問題。很多游戲來自于孩子對自己生活經驗的再現,這也是游戲的生活源泉,給孩子的游戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

        幼兒園國培心得14

          --教學新程,始于國培

          短暫而又漫長的國培結束了,在這三個月里,收獲很大,但最大的收獲是思想的轉變。在學校時我是教語文的,可我認為語文老師太辛苦,太累。通過三個月的培訓,讓我轉變了思想,并從心里感受到作為一名教師的幸福。

          此次培訓活動安排分三個階段:第一階段,理論學習(1 0天);第二階段,教學實踐 (基地學習50天);第三階段,集中研討(20天)。這次培訓既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。這些活動都是我們一線教師所關注的領域,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。三個月的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會,受益良多。

          第一階段:理論學習

          本次培訓的安排中理論講座占三分之二,內容涵蓋多個方面,北京來的專家、教授,還有各校一線教師,他們從自己切身的經驗體會出發,暢談了他們對小學教學各個領域的獨特見解。讓我們開闊了視野 ,增長了知識。尤其是北京專家李濤和王天鏹講述的"微格教學"讓我們耳目一新。我覺得這無論在專業知識提升上還是在教學技能提高上,都對我們有很大的幫助。

          在理論集中學習期間, 集寧師范學院還安排我們參觀了察哈爾民俗博物館、烏蘭察布市博物館以及集寧戰役紀念館,跟隨著講解員的講解,大家對烏蘭察布市的民風民俗及歷史文化有了一個簡單地了解,在民俗館里無處不顯示出察哈爾人民的智慧,在集寧戰役紀念館里了解到和平的來之不易,是很多人用智慧和鮮血換來的,所以我們一定要珍惜我們現在的生活。

          第二階段:教學實踐

          教學理論的感悟需要在相應的實踐中融會貫通。在這次培訓中,集寧師院安排我們到基地——工農路小學進行實踐教學,跟隨"影子教師"進行學習。我們在基地50天跟影子教師學習他們的教學方法,管理方法。我的"影子教師"是一名三年級的語文老師,她年輕漂亮,基本功扎實,教學素質很高,我跟隨"影子教師"聽了精讀課、單元復習課、作文課等。張老師設計的課教學環節清晰,語言簡練,能做到新舊知識結合,使學生的基礎知識學得很扎實。我們還聽了工農路小學名師課堂選撥,參加了工農路小學教研活動,在課堂展示和分析交流的過程中,領略了該校濃厚的教研氛圍,深刻領悟到教師都是在不斷地歷練中獲得成功的,沒有什么捷徑可走。

          在"影子教師"的帶領下,我講了公開課,經過自我診斷和影子教師及同伴的診斷后進行教學策略的修正,在這樣對比教學的方式下,使我深刻感觸到課堂教學中最本源的東西是生活。在這期間,我也領略到了一些老師在長期的教學實踐中,積累了豐富的教學經驗,鍛煉了精湛的教學技藝,積淀了深厚的文化素養,這些都值得我學習和借鑒。

          第三階段:集中研討

          我們是在12月15日從基地返回集寧師院的,我們40多位學員間的互動交流成為每位培訓人員提高自己教學業務水平的'一條捷徑。在培訓過程中,學員之間積極交流,在交流過程中,了解到各盟市的新課程中遇到的各種困惑,以及他們對新課程的把握和處理。在培訓中,我們不斷交流,真正做到彼此之間的"相長",在培訓最后幾天,我們進行了教學反思研討會,研修論文答辯,總結匯報,這對于我們今后的教學有著積極的作用。

          總之,"國培"給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足。尤其是聆聽了一線老師及班主任的講座,他們站在講臺上,神采飛揚地講述她們在教學中的一個個生動的案例,雖然辛苦,但幸福,快樂溢于言表。我被她們感染了,渾身充滿了力量,決定在今后我一定將全身心的投入到教學工作中,愛我的學生,做一名幸福快樂的老師。

        幼兒園國培心得15

          為期15天的農村幼兒園轉崗教師培訓已經接近尾聲了,通過這次培訓,我收獲了很多。首先,我要感謝領導給了我這個難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽多位教授的精彩講座,而我的許多教學疑問也在專家這里得到了解決。

          這次學習讓我重新認識了3~6歲幼兒的學習過程。3~6歲幼兒的學習就是幼兒通過自己特有的方式與周圍環境互動的過程,是幼兒主動地探索周圍的社會環境、自然環境和物質世界的過程。看待幼兒的學習必須持一種廣義的學習觀,這是幼兒的年齡特征、認知特征、所持經驗的特征及其身心發展規律所決定的。孩子要通過自身整個身體與外界事物的接觸才能得到教育,通過手及身體的接觸使身心和頭腦運作起來。

          很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干的一份差事。以前我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才發現自己如此看不上的職業,竟然也不能刃有余時的勝任。反思與迷茫中。通過專家的指引,讓我找到了前進的方向。要不斷的踐行反思,不斷的學習,善于總結,勇于創新,才能成為一名專業的幼兒教師。

          這次授課的老師們都是來自各地地幼兒教育的專家學者。他們淵博的學識,對知識的信手拾來,侃侃而談和精準獨到,讓我不得不豎起大拇指對我們的專家們說:你們太棒了!我充分認識到:作為一名幼兒園的教師,必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神。在日常工作中,要搞好教師的“教”與幼兒的"學”的`關系,“以幼兒為本的幼教,適應社會的幼教”出發,從孩子的實際出發,重視示范的作用,做好表率,搞好直觀教學,用全新,科學,與時代相吻合的教育理念,方式方法,來更新自己的頭腦,才能實現教育的理想的目標。

          總之,“國培”讓我受益匪淺,讓我對幼兒教育有了新的認識,在思想上有了緊迫感,在教師角色中有了新的定位,我要把學到的理論知識用于自己今后的幼兒教學實踐當中,不斷更新觀念。活到老,學到老,爭當一名合格的幼兒園教師。

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