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        給教師的建議讀后感

        時間:2024-08-16 12:10:38 心得體會 我要投稿

        給教師的建議讀后感

          當認真看完一本名著后,大家一定都收獲不少,是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?下面是小編幫大家整理的給教師的建議讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

        給教師的建議讀后感

        給教師的建議讀后感1

          作為“不抱怨的教師叢書”的一部分,《給青年教師的建議》以深入的論述讓讀者身臨其境,以新穎的切入點讓讀者思考,思考教師應該過怎樣的職業生活,以獨特的視角告訴讀者換一種方式看教育。

          本書從前言部分開始,就向讀者灌輸要立志做一名快樂的教師的思想,“快樂是一種美德”。教師只有保持快樂,才會豁達不失節制,恬淡而不失執著;才會積極主動、從容淡定地做好教書育人的工作;才會帶給學生遨游知識海洋的蓬勃力量和滿腔熱情;才會教給學生睿智明哲、寧靜超然的人生智慧。課堂上要快樂,課余時間更要快樂,生活中也要快樂。快樂是師生關系最好的催化劑。只有真正快樂的教師,才會帶給學生真正的快樂。

          如何做到不抱怨,本書分五個專題來闡述,分別是“態度決定高度”、“將工作做到極致”、“不要抱怨生活”、“在學習中成長”和“做一個大寫的‘人’”。從這五個方面給青年教師以建議:積極的'心態對待教師這份職業不僅僅是一名合格教師應有的素養,也是教育最需要的力量。

          通過各個專題的學習,我懂得了要以寬容的心態對待每一個問題學生,不放大他們的缺點,換一種視角看待他們的不足,盡量發掘他們身上存在的閃光點,因材施教,讓每個學生動起來,腳踏實地辦實事;教育他們不為困難找借口,也要拋棄不必要的抱怨,常懷一顆感恩之心,學會欣賞身邊同學的良好品德。而作為一名教師,最重要的還是要做好教育教學工作,在學習中成長,在成長中學習。現代社會是學習型社會,終身學習才是立足于社會最基本的生存法則。在學校中,要懂得教學相長,合作學習,善于與他人分享教學的快樂;碰到困難要積極想辦法,向資深教師請教,更要在反思中成長。將耐心加長,善待學生;給信心加量,充實自己。

          本書讀完,我備受啟發。在以后,堅決不做生活中的懶人,工作中的閑人。努力規劃好教師職業生涯,做一名有思想,有態度,有抱負的人民教師。

        給教師的建議讀后感2

          教學反思的能力被認為是“教師專業發展和自己成長的核心因素。”美國學者波斯納認為,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能形成膚淺的知識。只有經過反思,教師的經驗方能上升到一定高度,并對后續行為產生影響,進一步激發教師終身學習的自覺沖動,不斷地對已有的教學經驗產生懷疑,從而促使自己重新建構教學經驗,進入新教師的成長良性循環。我想:教學過程中凡是能引起你的注意,甚至引起你一些模糊的猜想的每一個事實,都可以成為我們教學日記的素材。通過積累事實,我們會從具體事物中看出一些共性的東西,那長久躲閃著你的真理實質,會突然在你面前打開,這對于培養和訓練教師反思教學的能力有很大的幫助。原蘇聯教育家蘇霍姆林斯基之所以成為一個教育家,能夠寫出那樣大量的、出色的教育著述,重要原因之一就是他十分注重收集自己的教育經驗,僅教育日記就堅持寫了三十多年。

          蘇霍姆林斯基特別講到要保護好學生的自尊心。他說,要當做最寶貴的珍寶一般,保護兒童的信賴這朵最嬌柔的.鮮花。它是很容易折損,憔悴和被不信賴的毒汁毒死的。

          作為一名教師,很少人不愛自己的學生;作為學生的家長,也極少有人不愛自己的孩子。但是,在教育下一代時,盡管有時我們為他們的成長付出了很多,可他們并不領情,甚至常常事與愿違,收到相反的結果。

          為什么會出現這樣的結果呢?有一個重要的原因就是我們在教育孩子的時候,沒有把他當做一個活生生的人來對待,其實孩子也有自尊心,而且一點也不比大人小。作為一名教師,只有在教師關懷學生人格尊嚴時,教導才能成為教育,就本質而言,教育的核心就是關懷學生,讓他經常具有作為智力勞動者的自尊感,作為公民的自尊感,作為自己父母兒女的自尊感,作為因自己崇高的意向﹑激情和成績而變得美好起來的個人的自尊感。我們要讓學生經常看到自己的成功,讓他們感到每一天都不白費力氣,每一天自己都有新的收獲。

        給教師的建議讀后感3

          通過深入閱讀這本書,我真的感受到了張老師在開會時說的:“每一條都會很有感觸”。在讀到第一條“請記住:沒有也不可能有抽象的學生”時,觸動了我內心深處,和作者產生了共鳴。

          17年我剛做班主任,當時我也是有一股“初生牛犢不怕虎”的勁頭,接了一個成績倒數的班級,班級接手后才發現班里盡是些“人才”,課上睡覺的,談戀愛的,打過架的……我是真的很頭疼,但是到18年他們畢業時,這個班考上一中的學生很多。回憶那一年我感覺最成功的地方是自己在管理他們的過程中善于發現學生的閃光點,并且化弊為利。他們中有的學生很有管理能力,但是一開始他們并不為我所用,我多次采取談話的方式,拉近我們之間的距離,給他們灌輸班級榮譽感,終于用了一學期的時間我培養出了一套敢管敢干的班干部,到第二學期時,班級事務基本上不用費心了。

          到了初三下學期,班級內不學習、影響教學秩序的問題愈加明顯。我和那些愛上課說話的同學談話中發現,他們已經對較難的課程聽不明白了,很多作業也不可能完成,但是每科老師對他們的要求都很嚴格,課下作業他們基本上都是抄完的。面對這種現實,我和各科老師都進行了交流,建議每科老師能夠區別對待這樣的同學,在布置作業時按照成績進行分層,成績在前30名的'同學保質保量完成正常的作業量,成績在30名之后的同學只做簡單題和一部分稍有難度的題。由于采取了分層,這些學生的課堂狀況和作業情況明顯的改善,班級的學習氛圍都變得更好了。比較遺憾的是我接這個班級的時間太晚了,如果能在初二就接手,估計這種分層的方法能轉化更多的后進生。因為他們這些所謂的差生能夠感受到學習的一絲樂趣,覺得學習并不是那么那么難,慢慢的他們的信心會越來越強,就敢于去學習稍微有些難度的知識。

          我認為讓每個學生在課堂中產生歸屬感,是每個老師努力的方向和成功的鑰匙。

        給教師的建議讀后感4

          1、教師要熱愛學生。

          熱愛學生大家都知道,也都會。但是長久地愛每一位學生,愛好學生,更愛“壞學生”,天天如此,恐怕不是每個老師都能做到。怎么辦?蘇霍姆林斯基告訴我們,教師要理解信任每一個孩子,理解他們的需要、想法,同時讓孩子理解自己。師生互相理解,互相信任,我相信有了這樣融洽和諧的師生關系,學生定愛老師,老師讓熱愛學生變成事實。

          2、教師要相信學生。

          首先要讓學生自己相信自己。相信“天生我材必有用”,相信自己,任何事情都會戰必勝,攻必克。其次,教師要相信每一個學生是一個完整的獨特的個體,適時的放手,讓孩子大膽的去嘗試、探索、創造,允許學生出錯、失敗,在不斷的鼓勵、引導中過程中建立孩子的自信心和自尊心,讓他們獲得成就感。

          3、重視學生的個性發展。

          受應試教育的影響,“分數論”“一分定差別”已不是新鮮事,受此影響,很多人忽視了孩子的個性發展。他認為,學生是具體的,沒有抽象的學生。學生的稟賦、才能、愛好和特長是各不相同的,要讓他們充分發展,提供良好的條件。他認為“教學和教育的藝術和技術就在于解開每個兒童的力量和可能性。”現代社會需要多樣性人才,三百六十行,行行出狀元。如果每位老師都能理解的`如此通透,我相信教育的春天已經來臨。

          4、關注學生的素養。

          “素養”一詞是這幾年我們教育中的流行詞,學科素養、科學文化素養、道德素養、創新精神和時間能力。各種素養中具有統率作用的當屬精神生活。培養學生的精神素養,教師首先要有高尚的精神生活。一個品德高尚的老師就是一本行走的生動的道德素養活教材,會在潛移默化中影響學生的精神世界,促使學生和諧全面發展,將來也能過上幸福文明的生活。為學生的終生發展奠定了良好的基礎。

          初讀這本《給教師的建議》,我受益匪淺。在教師路上行走的日子里,我將用心細細品味,不斷學習,不斷成長,遇見更美的自己。

        給教師的建議讀后感5

          這本書第一次讓我知道了蘇霍姆林斯基這位前蘇聯著名教育學家很多的教育觀點。比如:教育者的使命就是讓孩子各方面和諧發展,這種和諧發展的前提是對每一個學生個性的尊重:“和諧的教育——這就是發現深藏在每一個人內心的財富。共產主義教育的明智,就在于使每一個人在他的天賦所及的一切領域中最充分地表現自己。”其中更有充滿了“人”的魅力的題目:《讓每一個學生都有最喜歡做的事》、《給剛參加學校工作的教師的`幾點建議》等等。

          《給教師的建議》是蘇霍姆林斯基專為中小學教師而寫的。書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來。它讓我明白了一個道理,原來學生該這樣教。書中眾多理論對我影響深遠。書中提到一個問題:教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時啊!確實,做教師的都知道,每天必須做的幾件事:備課、上課、改作業、課外輔導,現在還要抽出時間來讀書搞課題。帶著這個問題,我閱讀到書中所寫:怎樣進行呢?這就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。

          是啊!我們應當在自己所教的那門學科里,使學校教科書里包含的那點科學基礎知識,只不過是入門的常識,在科學知識的大海里,我們所教給學生的教科書里那點基礎知識,應當只是滄海之一粟。讀了這些,我茅塞頓開,教師的時間問題是與教育過程的一系列因素和方面密切相關的。教師進行勞動和創造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時應該首先考慮清楚的!

        給教師的建議讀后感6

          早就聽說了《給教師的一百條新建議》是一本很好的書,終于在幼兒園的閱覽室里找到了那本書。今天靜下心來,細細地讀了這本書,感覺很有感觸。沒有一本書那么接近我們的實際,但是又不是那么古板,既講的是我們的工作,又是那么親切自然,好像一位睿智的的長者,坐在你的面前與你聊天,他的豐厚修養,他的理論,他的實踐,他的思想,他的智慧都慢慢滲透著你,提升著你。

          在這本書里,我們可以看到作者自己豐富的讀書閱歷,她只有看那么多的書,才能有那么豐厚的思想。我們經常說自己寫不出博客,說實在,這幾天也正在為博客寫什么煩惱呢,但是讀讀別人的文章,看看《給教師的一百條新建議》我覺得我又有了寫作的思路了,好像茅塞頓開了。

          書中說,不要把搞“科研”想像得那么可怕,不要把寫文章想得那么難。其實,寫文章就是你自己怎么想的,就怎么寫。他說:“有人抱怨自己不會寫,其實思想人人有,只不過你沒有找到屬于自己的表達方式。一旦你找到了自己的方式,你的文思就會如泉涌,取之不盡呢!”這不就是我們想要的效果嗎?試一下,表達思想就像平時說話一樣,表達使你暢快,而且表達了,你才確切地知道自己活著,工作著,快樂著!

          除了表達,其實傾聽也是很重要的。我們也許會說,我們不是天天在聽嗎,不是在聽別人說話嗎?但是“聽”和“傾聽“是不同的。“傾聽”是需要用心去聽的`。傾聽不僅是一種交往的技術,傾聽還是一種美德,善于傾聽的人身上有一種善良的天性和善解人意的特質,這種力量超乎你對別人的道德說教而非常自然地贏得人們對你的尊敬和愛戴。

          傾聽還是一種你個人能力綜合表現,是對你個人的注意力、記憶力、理解力、想象力、思考力等等這類智力因素的挑戰和訓練。

          讓我們學會傾聽吧,我想通過傾聽也能更好地拉近人與人之間的距離,通過傾聽,也會讓我們人與人之間有更多的理解,理解萬歲么!

          這本書中還有很多很多這樣好的建議,我準備更慢慢地閱讀,更細細地品味,品味讀書帶給我們的更多的快樂!

        給教師的建議讀后感7

          在課余時間拜讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》一書,書中“爭取學生熱愛你的學科”這條建議帶給我深深的觸動。

          文中這樣說:“有些學生很長時間都沒有對任何事情表現出特別的興趣,如果學校里沒有一種各科教師都來爭取學生的思想和心靈的氣氛,那么許多學生的興趣就永遠得不到開發,學校里這種對學習無動于衷、沒有為自己找到感興趣的學生越多,那么教師們就不可能有自己的學生,那很難把酷愛知識的火花從自己心里移植到學生心里。在學生對待知識的態度上,最令人苦惱和感到擔憂的,就是這種無動于衷的精神狀態。學生在某一門學科上學業落后,考不及格,這倒并不可怕,而可怕的是他冷淡的態度。”

          每一位老師在工作中都會遇到這樣的學生,都會感到都非常頭痛。書中提到,對待這樣的學生,教師要做到“因材施教”。要做到這一點就必須對這樣的孩子進行細致的`了解。孩子們來自不同家庭,具有不同的性格、不同的智力水平、不同的身體狀況、不同的興趣愛好、學習方式、思維特點等,就拿學習外語來說,有些學生采用“聽”的方式更有效果,有些通過“看”能過目不忘,甚至能成為同學中的“活字典”。教師面對不同的孩子,首先要對他們的各個方面有比較全面的了解,這樣在課堂上才能“使每一個孩子的力量和可能性發揮出來,使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣”。

          可仔細想來,在很多時候,我們大多是按照學習目標,對學生提出同一個學習要求、要求他們完成同樣的作業,自然也會用同一個標準去衡量他們。一些基礎差、智力水平又一般的學生,他們很難體會到學習的樂趣,久而久之,對學習也就失去了興趣,不注意聽講、思想開小差的情況不斷出現。很多時候我們抱怨這些孩子上課注意力不集中,愛說話、愛做小動作、無精打采等,其實也應該反思一下自己,面對不同的學生應該設計多種活動,以適合他們不同的學習方式。通過不同的活動,讓每一個孩子都有事可做,讓每一個孩子的思維都活動起來,讓每一個孩子都參與到教學活動中來。

          讓學生熱愛你的學科不是件容易的事,它要求教師不斷學習,不斷完善自己,在自己的課堂使所有的孩子都能得到發展。讓自己為“爭取學生熱愛你的學科”而努力吧!

        給教師的建議讀后感8

          關于自己班中的優秀生,老師總會感到開心,懂事能干的他們往往能成為老師的小助手,幫老師完成不少事情。老師也很重視對他們各方面的培養,但主要傾向的是重視提高他們的個人能力和學習成績,輕視了對他們的思想品德教育和心理衛生教育。不少老師在教育工作紅對待優秀生是表揚多,批評少;看到優點多,缺點少;遷就多,要求少。這種認識和方法上的偏差,助長了優秀生的一些不良心理,使得優秀生形成了一些心理障礙。

          曾經聽過一位家長說到自己的孩子,該生學習刻苦,成績優異,是班里的優秀生。但小小年紀卻把追求老師的表揚和偏愛當成了生活、學習的唯一目的。為了每一節課的聽寫作業能得個好成績,她可以自己回家先聽寫一遍甚至多遍。任何一可以爭取表揚的機會他多不會放過。這些本來沒錯誤,但是他卻為了追求老師的表揚動起了歪腦筋。交給老師拾到的錢是自己的.錢;一下課就跟在老師后面,非要搶在其他同學前面幫老師拿東西;他的老師向家長反映,該生看見老師就盯著老師的狀態讓老師感覺心理發毛……

          只要稍微留心就不難發現,在小學類似這樣的優秀生的確存在。他們有著優秀的一面,諸如學習刻苦,求知欲強烈,成績突出,遵守紀律等;但是也或多或少不同程度地存在著一些缺點,甚至錯誤,如高傲自大,爭強好勝,嫉妒心強,感情脆弱,不愛勞動,我行我素等。本來對于正在發長成長中的學生來說,有一些毛病并不可怕,只要及時發現,及時教育,會使他們很快改掉。但由于他們是優秀生,成績好,太惹人喜愛,或由于別的原因,對于他們身上的毛病,許多老師都能原諒,甚至視而不見,失掉了教育的良機。

          教育優秀生恰恰要充分看到和估計到他們潛在的問題,教育他們要正確看待自己的功與過,要尊重別人,平等待人;要正確評價別人的優點,學習別人的長處,謙虛謹慎,努力學習,在奮發進取中完善自我,在群體中發揮自己的聰明才干。教師要通過對優秀生的正確引導和教育,使他們的胸懷更寬闊,從而使他們百尺竿頭,更進一步。

        給教師的建議讀后感9

          《給教師的一百條新建議》是由著名教育家蘇霍姆林斯基完成。這是我讀的最慢最慢的一本書。因為書中每一條建議都需要我在需要長久的學習實踐中消化吸收。書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是為教育教學中的實力,娓娓道來。讀這本書,思緒萬千,大師為我們指引了教育教學的方向。今天我從以下兩點來談談我的收獲。

          一、愛學生

          作為教師,我們面對著不同的孩子不同的問題,我曾經瀉過氣,也曾經懷疑自己能否能勝任。蘇霍姆林斯基針對教師的困惑和不解指出:教師的職業就是研究人,長期不斷地深入人的精神世界。我們教師就是要努力去做使這個幼小的人身上所具有的美好的、善良的任性的東西不受到壓抑、傷害和扼殺。作為教師,我們不僅要用腦子去思考,更要用心靈去體會,就會發現有些弱點是無關緊要的,是每個孩子年齡階段所表現出應有的特征時,你會為自己生氣、憤怒和加以懲罰的行為感到可笑。我們要理解兒童的行為,懂得兒童是一個經常在變化著的人。參與學生的活動,讓學生感覺老師是他們學習生活中不可缺少的一分子,師生關系會比以前更融洽。

          二、愛閱讀

          第19條建議中,蘇霍姆林斯基說:“閱讀是對“學習困難”的學生進行智育的重要手段。”書上做了一個比喻,學習困難的學生更需要閱讀,就像敏感度差的相片底片需要較長時間的曝光一樣。學習成績差的學生的頭腦也需要科學知識之光給以更鮮明、更長久的照耀。就更要靠閱讀、閱讀、再讀,閱讀優秀的`文學作品。因為閱讀能教給學生思考,而思考會變成一種激發智力的刺激,學生思考的越多,他在周圍世界上看到的不懂的東西越多,他對知識的感受就越敏感,而我們教師的工作做起來也就會容易一些。這不僅讓我想到了班里的一個小男孩,他每天的閱讀打卡,由一開始的一字字的迸出來到現在的朗朗上口,識字量大大提高,課堂回答問題也變得積極勇敢。他的媽媽激動地告訴我孩子現在認了好多字,愿意去做閱讀理解題了,進步真的很大。這樣的例子不止一個,思其根源就是認真的閱讀造就!這也讓我更有感觸閱讀不僅僅是提高了低年級的識字量,更是一種培養思維的方法,最是人類進步的階梯。

        給教師的建議讀后感10

          讀完此書,突然有種茅塞頓開的感覺。這本書開篇講了教師的使命,使命是光榮的,也是艱巨的。此書定義教師是“教育戰線前沿的主力軍”,年輕教師決定了未來教育事業的成敗,使我倍感壓力,同時也認識到自己的責任重大。

          年輕人最大的財富是年輕,因此容易讓人產生一種錯覺,總覺得“來日方長”,不必忙于學習、提高專業技能,弄得自己太辛苦。自以為目前的工作就是勝利的果實,到了收獲的季節,是享受人生的時刻。其實,這種想法是大錯特錯的。面對緊張的工作時,我們首先要規劃人生,既要有長期目標,又要有短期安排;其次,要活在當下,今天的事情絕不拖到明天去做。要善于過好每一天,要學會抓緊每一分鐘。新教師剛剛踏入工作崗位需要面對的工作與挑戰很多,例如:各種培訓、公開課、備課、聽課、評課等。有的事情可能重疊擠壓在一個時間段,這就對我們新教師提出了小小的挑戰。如何把事情順利的`做完和做好才是關鍵。因此,我們面對不同工作時,一定要分清事情的輕重緩急,既要把工作在規定的時間內完成,而且還要保質保量。說到這里又不得不說:順利完成每件事,不是自己有能力就行的,還要每一位同事的信任和配合。所以,要樂于助人、不求回報,因為團隊的力量是強大的。另外還要服從領導的決策及安排,少抱怨、多做事。總之,踏踏實實做好事情才是硬道理。做完每件事情要及時總結,對有瑕疵的地方進行改正,爭取下次做的更好。還要及時的反思,只有及時的總結和反思才能提高我們的辦事效率。

          作為年輕教師,我們不能把自己在大學里取得的成績帶到新的工作崗位上。剛踏入工作崗位,要及時的“歸零”。我們的身份由學生變成教師,剛剛轉變,只有對工作更有責任心,對學生充滿愛心,才能做一個好老師,另外,我還要加強自己的基本功訓練,認真備、聽課,課后及時的總結、反思。爭取把同樣的課,上出不同的風采。

          回顧過去幾個月,發現我還存在很多不足的地方。我很慶幸,我身邊有很多優秀的教師,給我們不知厭倦指導,使我們在遇到挫折時有明確的風向標。我會繼續努力,為教育添彩,為實驗爭光。

        給教師的建議讀后感11

          在這個假期當中,我看了《給教師的101條建議》。之前聽幾個同事都有提到過這本書,都說這本書對自己的教育生涯特別有幫助,于是我特意找到了這本書好好學習一下。

          曾經聽說過這樣一句話,讀一本好書,就是和許多高尚的人對話。果不其然,這些建議給所有的教師都提供了幫助。例如:教育教學當中的一些小技巧;老教師和新教師之間的探討方法和互動方式;提高老師教學水平的指導方法和實際案例等等。我認為這本書是我們在教育生涯當中必不可少的一本指南。

          這本書當中收錄了101個教育的小故事,涉及到了教育的方方面面。每一條建議都會針對一個問題,作者用樸素卻又幽默的表達方式,將教育孩子的心得,關愛孩子的收獲,課上意外事件發生后的感受,教育觀念的轉變等等寫得生動具體,讓人過目不忘,回味無窮。這本書當中的101條建議注重了實用性和可行性,它并不是光談理論,而是有具體的事例和方法。強調了情感教學與創造教學相結合的教學理念,要深入了解每個孩子的情感世界。

          在讀這本書當中,有一點我印象特別深刻,想要跟大家好好分享一下。書中提到了一點,不要放下任何一個孩子。其實,我覺得很多老師在教學過程中都會存在這樣的一個現象,都特別喜歡成績好聽話的學生,于是久而久之,成績薄弱或者調皮的學生就成為了我們放棄的對象。我們上課的時候,就會只關注那些成績好的學生。而我們有沒有想過,其實每個人擅長的`領域不一樣,我們要學會因材施教,成績差的同學有可能某方面特長就很突出,我們沒有必要放棄他們,相反的應該是多鼓勵,多引導,讓他們看到自己的長處。你對孩子多一份耐心,他們必將回饋你更多的感動。

          選擇了教師這份職業,就意味著我們要培養祖國未來的花朵,我們就更應該有耐心地對待每一個學生。教師對一個孩子的身心健康發展必定是一生的。看完這101條建議,我收獲很多。它給我的教育工作提供了很多幫助,讓我在教學過程當中少了很多疑惑,多了一份思考,學會了站在不同的角度看待問題。在今后的工作中我還要繼續努力提升自己的文化底蘊和素養,也希望自己能夠有機會多閱讀類似這樣的好書,能在教育事業上取得更大的成功。

        給教師的建議讀后感12

          最近,我開始讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書。蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有三十多年教育實踐經驗的教育理論家,讀著他的《給老師的建議》一書,就好像有一位智者站在面前,他循循善誘,給我排憂解難,給我指點迷津;又猶如一位和藹可親而又博學的老者,在我遇到困難的時候及時給我幫助,讓我充滿信心……書中既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,我覺得找到學生和老師發生的現象的根源,有益于我們開闊眼界。

          其中給我印象最深的`是第二條“老師的時間從那里來?一晝夜只有24小時。”一看這題目我就被深深吸引了。是啊,我們經常聽到老師們這樣談論“我忙,沒有時間啊。”平常我也是這樣抱怨。一晝夜只有24小時,每天在單位工作的時間只有8小時,而且這8各小時擠的滿滿的:備課、上課、批改作業、輔導學生、給學生談心等,還要抽出時間搞教研;下班回家還要忙家務。

          可是教師的時間到底從哪里來呢?帶著這樣的問題和煩惱,我仔細閱讀了這一章節。書中寫到:“每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼!潺潺小溪,每天不斷注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴望。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死扣教科書,那你就要讀學術著作。”

          另外,我還明白閱讀不但對老師有益,而且讓每一個孩子能夠自由支配時間而且要利用得合理,最好莫過于喜歡閱讀。閱讀應當成為吸引學生愛好的最重要的發源地,應當教會每一個學生怎樣在書籍的世界里旅游。閱讀是為了能讓孩子們擴大視野,汲取更多的精神營養。

          面對當今教育改革的新形勢,面對新時代的學生,要做一位好教師需要不斷地提升自身素質,需要我們老師有較好的心理素質來適應這個多彩紛繁的世界。書中作者的建議、閃光的思想、精煉的語言,對我們來說,如同一條條歡快清澈的小溪,匯集在一起就是浩瀚博大的海洋,常讀常新。

        給教師的建議讀后感13

          蘇霍姆林斯基寫的《給教師的建議》一書中共談了一百條建議,讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心……

          書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,有益于教師開闊眼界,提高水平。書中眾多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的'是第二條“教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時”。

          這篇文章中我感觸最深的幾句話是“這節課,我準備了一輩子”,“對每一節課,我都是用終生的時間來備課的”,“如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。”這幾句富有哲理的話,使我心中原有的如何提高備課的速度,如何才能備出一堂堂內容精彩,學生非常感興趣的課等等疑惑有了答案。

          蘇霍姆林斯基告訴我們在平時教學中備課時,每一堂課都要認真的去對待,不是為上課而備課,同樣的一課內容,要不停的琢磨,上過課之后,還要進行不斷的修改,如此這般,才能提高自己的備課速度與備課質量,作為一名教師光掌握學校教科書里包含的那點科學知識,而想在短時間內備出精彩的課來,是根本不可能的。

          所以要想提高自己的教育技巧,只有持之以恒的讀書,不斷地補充自己的知識。一個優秀教師應該使自己具備的知識與要教給兒童的最低限度知識的比例越來越高,這樣襯托著學校教科書的背景越寬廣,猶如強大的光流照射下的一點小光束,那么為教育技巧打下基礎的職業質量的提高就越明顯。

          讀《給教師的建議》,我想對自己及老師們說一句:讀書,能使你的知識變得更豐富,若干年以后,“教科書在你眼里看來就淺易得像識字課本一樣了”。

        給教師的建議讀后感14

          所謂人格,就是一個人在自然環境和社會環境中逐漸形成的精神狀態,是一個人品質、意志、個性、氣質和行為方式的集中體現。而教師的人格則是教師本人在長期的教育事業中逐漸形成的獨特的、鮮明的人格,是其思想、道德、舉止、氣質及能力等眾多因素的綜合。它賦予教師個體生命以鮮明的本我色彩,是教師實施素質教育的重要保證。

          教師,這個光榮而艱險的職業,它承載著“傳道、授業、解惑”的重任。教師的一言一行影響著學生的成長、成人、成材。《論語.子路》中說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行,”闡明了教師人格的重要性。但如何修煉自身的人格魅力呢?本人從《魅力教師的修煉》一書的‘教師的人格魅力修煉’這一章中稍有領會,特將幾點摘錄其下:

          1.為人師表的道德魅力

          俄國教育家烏申斯基曾說:“在教育中一切都應以教育者的人格為基礎,因為只有人格才能影響人格,只有人格才能形成性格。”由此可見,教師的人格對學生有著最具體、最直接、最深刻的影響。所以,身為教師不僅要有著良好的職業道德,更要熱愛自己的教育事業,才能將自己內心的情感化為自身人格的魅力,影響和感染學生,使其產生向善的動力。

          2.舉止優雅的人格魅力

          言教輔以身教,身教重于言教,教師高雅文明的言談舉止會成為學生的鏡子,對學生的思想品起到修正的作用。試想“如沐春風的`無痕鼓勵與破口大罵的指責糾正”而言,哪個能更容易的走進學生的心靈呢?

          3.追求完美的思想魅力

          教師也是凡夫俗人,也有著常人該有的嗔癡欲念。但為人師者,就代表著你必須舍棄一些常人具有的浮躁不安情緒,而必須樹立一種崇高而純凈人生目標,以嚴格的要求約束自己,時刻銘記著:我們是一個人類靈魂的塑造師,是社會精神文明的建設者和傳播者。時刻牢記:當我們走上三尺講臺的那一刻,我們的言行將不僅僅是一種個人的行為,而是一種公開的規則。我們要做的僅僅是以我們人性化的權威形象,使學生親聞其身,親見其形,主動的接近我們、模仿我們,才能完成培養人、塑造人的教學目的。

          “路漫漫兮其修遠,吾將上下求索”!衷心地希望,同在一個天空下的同仁們,能共同撐起教育的藍天。

        給教師的建議讀后感15

          今天我讀了《怎樣把學生從事實引導到真理》一節。本節中提到“許多學生很好地記住(背會)了規則、定理、公式、結論,但是卻不會實際運用自己的知識,有時候還簡直并不理解他背會的東西的內容實質是什么。這種有害的現象特別明顯地表現在語法、算術、代數、幾何、物理、化學等科的學習中。”聯想自己上學時的`記憶對本節提到的這些話深以為然,特別贊同。初高中時,許多同學學習異常用功,效果卻并不好,用老師的話來說,一換題型就錯。現在想來,正應了本節所寫,許多同學是“死記硬背地識記”。

          語文學科不同于算術、代數、幾何、物理、化學等學科,被許多人認為只需努力抄寫背誦即可,其實不然。例如,識記生字時,有些孩子用時用力多,但效果不好;有些孩子善于根據以往所學知識,總結規律,遇到新字結合經驗,用時用力少,但記得牢固清晰。如識記“載”一字時,有些孩子能夠根據“截”、“裁”、“栽”三字輕松解決上半部分的記憶,然后根據它的含義,解決下半部分的識記。而有些孩子則不利用已有的經驗,把這個字當做一個全新的字來進行識記,用時用力多,卻還容易出錯。

          “識記(熟記)應當建立在理解的基礎上。你應當引導學生,通過理解(認識)、弄懂大量的事實、事物和現象以后再進行識記。”“有經驗的教師在對兒童進行教學時,能使識記在思考的過程中進行。”“一個有經驗的教師,并不讓學生花專門的功夫去記誦規則和結論:對事實的思考,同時也就是對概括的逐步的識記。思考和熟記的統一表現得越鮮明,學生的知識就越自覺,他把知識運用于實踐的能力就越強。”

          任何一門學科都有其規律的東西,我們不能讓孩子死記硬背這些東西,而引導孩子在思考、理解、操作的過程掌握它們。這是一項復雜的技術,要想熟練地使用,我必須多總結多揣摩。

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