創新講座心得體會（通用23篇）
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編整理的創新講座心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創新講座心得體會 1
解放思想，創業創新不能只是說說就行了，而是應該落實到自己的具體行動上來，作為新時代的人民教師，我覺得進一步解放思想，創業創新要從以下幾方面做起：一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤。
二要善于思考，崇拜思考。“學而不思則惘”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，吸其精華，棄其糟粕，轉化為自己的東西。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。從中發現自己的好處與不足，以便更好的認識自己，從而做到更好。
四要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，一定要認真。
從不同人的身上接觸到不同的知識，轉變自己的觀念和思想，不能一成不變，要吸收和學習別人好的思想和觀念，擴大自己的眼光和知識面。
者文化的開放，都是找到了一個博弈取勝的非同步時間空間概念，就是讓人們重新思考時間和空間、偶然和秩序的概念。我們可以從《博弈圣經》中得到啟示：人的頭腦越熱，越沖動，越顯示出時間的緊迫和空間的狹小，那么，開放的時間使人在自由的空間里冷靜思考科學的理性，使第三空地得到擴充，也使創新空間得到增長。不難想象，創新一定是多元化、多態式的雙贏結構，根據《博弈圣經》中的國正雙贏理論，雙方對抗無雙贏，“國正雙贏理論可以用于日常所有的事物，幫助世界上所有的人理解雙贏概念的理論，只有大于兩個以上的合作，才能談雙贏。《博弈圣經》里的國正雙贏理論，能夠團結更多的人一起多元化合作，雙方才會出現雙贏”。只有通過遺傳交流合作才會顯得龐大，才有更多選擇的機會，為自己打開一條嶄新的道路。眾多人的合作是一系列共同進化中的實驗，假如不能取勝，你就要放棄自己，選擇合作，繼續博弈。合作就是放棄自己舊的博弈主張，在第三空地里形成新的`夢想，只有合作才會永遠改變著雙方。眾多人的合作在飛秒瞬間分出的信仰形成的生物蟻團行為是一種能源，它又為精神高漲的情緒制造更加開放的背景，以及把社會變成科學發展觀的生態園林。
這個戰略性命題，顯然是一個重大發現，盡管它是一個簡短命題，但它可能極大地改變一個社會的傳統，改變人們對經濟學的思維和行為，創造一個新世紀的經濟秩序。《博弈圣經》里的生物親序建立的二特性博弈模式，會受益，也會受損。人的生物親序就是尋找規律，回避錯誤，防止衰變。人們就連聽話，也希望聽好聽的，對自己不利的話，聽了反感，這是人生的一大行為特征。我們用國正論非絕對對立的哲學，對這一特性進行區分，由此設想生物親序的自私性相對應著的還有人的利他主義。政治家首先把以人為本作為開端，把人生歸于精神的議題，再把文化、文明、科學與博弈混合在一起，用正理均贏的自然特性使和諧與道德得到持續性的改善。均贏表現出的利他主義，正如《博弈圣經》中所說：“利他主義的動機才是最高級、最高尚、最動人也是最值得稱贊之處。”它的美德會促使實現宏觀整體利益。
每一個人都應該理解文明的永恒、普適、唯一性就是科學，再理解戰略的連續性就是發展，發展就是創新，我們把大腦對科學和發展的抽象快照看成觀念，這就是科學發展觀的概念。
創新講座心得體會 2
10月24日下午在中關村軟件園國際會議服務中心，湛廬文化組織了大爆炸式創新的專題講座，在短短3小時之內，首先是保羅紐恩斯的“超越顛覆式創新，迎戰創新新時代”的主題演講，之后是王煜全先生的“大爆炸式創新，將是下一個臺風口”的主題演講，最后是令人受益頗深的圓桌論壇，整個講座使我對創新有了全新的認識和理解，下面談談聽完這次講座之后我的心得體會。
保羅先生在演講開始就提出了“當今創新與以往創新有何不同”這一鮮明問題，并用彈球游戲的例子得出當今創新‘better,cheaper and closer’，他們認為創新的新生命周期由奇點、大爆炸、大擠壓、熵四個重要的階段組成。王煜全先生大量的舉例，用事實說話，1973到1983年間，被新企業擠出榜單的財富1000強企業有350家；20xx到20xx年間，被新企業擠出榜單的財富1000強企業有712家！強有力證明要結合時代不斷地的創新，提前思考企業或個人面臨著哪些不可避免的未來。
結合我們的工作生活，首先創新重在大膽發現問題，只有發現問題才能找到創新的“入口”，每個人都要思考你面臨著哪些不可避免的未來，你的競爭者到底有哪些，你是不是做好了準備，在創新浪潮中去調整自己，或學習新技能？
最后的圓桌論壇令人受益頗深，“如何找到直諫者”，我認為“直諫者”就是“行業內的夢想家”，來自員工，來自用戶，來自行業首腦，敢于做直諫者，敢于接納直諫者。
在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創新、敢于實踐的`勇氣，就像馬云的阿里巴巴、扎克伯格的Facebook、佩奇和布林的谷歌、比爾蓋茨的微軟、喬布斯的蘋果、貝索斯的亞馬遜、馬斯科的特斯拉、馬化騰的騰訊、李彥宏的百度、雷軍的小米...... 我們每個人的工作也是這樣，要發現問題，指出問題，解決問題，敢于做第一個吃螃蟹的人，不斷開創本職工作的新局面。
創新講座心得體會 3
從20xx年6月份起先參加高校生創新創業訓練支配項目，歷時整整一年，從3人小組慢慢發展成了由十幾人組成的強大團隊，指導老師由1人擴散到多人。我們從剛起先的一竅不通和一籌莫展，到現在對創業過程中的技術、營銷、財務等的理論學問以及實踐過程中需留意的融資、風險防范等實踐閱歷都有確定程度上的認知。我們閱歷了很多，從中也在不斷成長與蛻變。回顧這一段時間以來的努力和收獲，現將我們的心得體會共享如下：
不斷努力是成功的前提。指導老師和團隊都特殊重視這個創新創業訓練項目，也都在不遺余力的做著這件事情，但是很多時候自己做的并不如自己想象的好，指導老師每天晚上給我們開會到晚上十一、二點，為大家作指導，思路確定出路，我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念，不斷地創新和改革制度，才能引領出一個好的項目團隊，在優勝劣汰的規則里才能保持自身的競爭優勢，與時俱進才不至于落后于發展的步伐。著名的西點軍校有一個悠久的傳統，就是學員遇到軍官問話時，只能有：“報告長官，是！”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何借口！”這四種回答。
二十一世紀是一個充溢競爭和機會的世紀，只有提高執行力，才會創建1+1>2的可能。沒有任何借口教給我的不光是一種工作的看法，也是一種生活的方式；團隊成員一遍遍的理思路，一遍遍的修改優化自己負責模塊的材料，細致執行，為了完成團隊的任務，大家經常一起加班到深夜，共同達到團隊目標。記得印象最深的一次就是大家已經加班到凌晨三點了，大家已經很餓了，突然一個人拿出幾片面包，大家都很興奮，吃著面包，喝著水，大家都很滿足，將乏累完全拋在腦后，吃完，又聚精會神地接著著手頭的工作。
大家在實施過程中，做著pdca循環，一遍一遍地迭代，不怕苦，不怕累，不斷追求卓越。刻苦學習是成功的動力。在剛實施創新創業訓練項目時，大家都沒有接觸過這方面的學問，對創新創業訓練項目簡直一頭霧水，但是這也阻擋不了我們前進的步伐。前期，獲得理論學問，即閱讀書籍，每個人找到自己負責的模塊（企業管理、技術、營銷、財務等），到圖書館找十本以上的書看，深鉆研，多思索，以最快的速度進入角色，并成為該領域的專業人士，這就須要一個人的快速學習實力；有時候，思維可能會出現“停滯不前”的現象，在了解到專業的理論學問的基礎上，指導老師邀請到了學校的營銷、財務領域的資深專家和銀行、機械行業等領域的總經理前來給我們作指導，我們結合自身的項目的實際，分別對專家進行了詢問，大家了解到了更多的商業信息，思維得到拓展，并以此為基點，發散思維多方位思索，提煉自身的'創新點，對創業訓練項目的成果獲得也更加有信念；在項目實施過程中，我們探望過多家與本項目相近的企業，深化學習他們的管理和技術，并加以總結提煉，找出適合我們的項目實施的管理方法、技術手段。通過理論與實踐的深化學習，我們的水平已經提升到了確定的層次，這也成為我們項目的不竭的動力。給我們供應了系統學習現代企業管理學問的平臺，優化管理學問結構，更新管理理論，開拓視野，自我超越，全面提升管理實力和管理素養。
團隊合作是成功的保證。在歷史上，劉邦之所以能夠戰勝項羽，就是因為他作為那個年頭新勢力的領袖，特別重視團隊的作用，擅長團結各路英才，發揮團隊的力氣，從而達到一己之力所不能達到的人才集聚放大效應，這才是根本。我們在項目實施過程中，抓住根本，團隊成員各司其職，有效連接。對團隊成員取其所長，專人負責特地的模塊，分工明確，責任到人。我們的組織架構是接受職能型的，由團隊隊長總體負責，團隊成員負責相應的模塊，實施過程中，全部的狀況都是向團隊組長說明，期間也會有看法不一樣的時候，我們做到剛好溝通，剛好調整。記得有一次，組長將自己的看法提出來，相應模塊的負責人認為不對，不予接受，兩人爭吵了一番，未果，組長當晚在回去的路上，哭了，心里急的。
這件事之后，大家更加努力，也更加團結，因為大家心里都明白，隊長心里有根繃得很緊的弦，我們每個人心里都有根繃得很緊的弦，團隊的使命化身為我們每個人身上的責任。從這里也確定程度上看出大家投入的熱忱與激情，團隊也是在一個慢慢磨合的過程中變得更具有凝合力。我們做到剛好溝通，剛好溝通，每一個人有想法都可以剛好的提出來與我們大家一起探討溝通，達到事半功倍的效果，并且在做項目的過程中大家也感到很快樂。一個項目的成功須要一個共同付出的團隊，更須要一個有愛的團隊。每逢團隊成員過生日，我們都會為其慶生，一來體現團隊的溫煦，二來團隊的感情獲得增進，團隊散發出一種凝合力強且朝氣向上的氣息。
通過這一年的創新創業訓練項目的實施探討，我深深感受到指導老師和團隊合作的重要性和必要性，特殊感謝指導老師，感謝團隊，不計回報的付出，同時從中獲得了熬煉和成長，學習實力的提高擴展了我們的思維實力；共同的學習目標培育了我們的團隊精神；學習的毅力鑄就了我們執行的堅韌性。創業是真正流著淚的笑，活著血的甜，堅決信念，解除萬難，堅持原委，不斷努力，刻苦學習，中國的喬布斯在你我之間。
創新講座心得體會 4
四川高校“實踐及國際課程周”期間，在教務處、科技園和高新區創業技術服務中心的共同努力下，我校在江安校區成功的開展了三期《高校生創新創業講座》。以下是輕紡與食品學院文艷軍同學對這次講座的心得體會。
三個半天這個課就結束了，但是留給我的不是結束，而是起先！
在中學和中學以前，的確只能用一句話來形容當時眼界的閉塞：一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事。來到高校，雖然沒有我憧憬的那么奇妙，但還是讓我學到了不少書本上學不到的東西，眼界開闊了不少。這個課讓我知道什么是創業？為什么要創業？怎么創業？他們變更了以前我對創業狹隘的理解——只要有激情就可以創業。
楊偉部長是個擅長助人的人，他幫助過很多人創業，并取得了很多優秀成果，讓一批批年輕人實現了自己的幻想。雖然他沒有自己的公司，但是他同樣取得了成功。他說：“創業就是一個團隊把一個好的想法變成現實，創業就是一種極具挑戰性的社會活動，創業必需具備才智和志氣，創業是一種生活方式。”他簡潔的四句話卻并不簡潔，概括的說明白什么是創業，創業是須要很苛刻的條件的，不是你想你就可以，而是你能你才可以。就像中學化學書上舉的一個投籃的例子：你光顧著用力投球而沒有瞄準方向，球是不會投進籃筐的；你光瞄準方向而沒有把握好力度，球同樣進不了籃筐；只有當你既瞄準了方向又有合適的力度，你才可以將球投進籃筐里。創業也是一樣的，光有激情不夠，光有好的想法不夠，只有既有激情又有想法和相關學問才可能創業成功。
楊部長說“人一輩子都在演一場戲，一場為自己演的戲”。我對這句話記得特殊的深刻，人一輩子真正醒悟的活著原委有幾天？或許，可以用這樣一個標準來衡量人生的成與敗吧：醒悟的天數占得越多，這個人的人生就越有意義，越成功。因為一個人當他清楚的知道自己須要什么，自己該做什么時，我想他的效率會高出糊涂生活的人很多倍。就像一個散打運動員一樣，只有當他清楚地知道自己要打對方哪個部位的時候，他打出去的拳頭才會有擁有強大的力氣。有個例子就可以充分說明這一點，就是今日共享成功創業故事的王鑫。他說他在創業的人中是個特例，因為他從小就起先玩電游，初中就因為寵愛上網，所以起先學習網頁制作，然后中學的時候學習編程語言，還參加了智能機器人競賽，后來就自己起先編游戲程序了，在這方面也積累了實戰閱歷，最終成功創立了萊利克斯軟件公司。縱觀他創業前的歷程，他幾乎都在朝著一個方向努力，雖然他很年輕，但沒有經過什么失敗就創業成功了。為什么說愛好是最好的老師呢，這正說明白這個道理。所以，作為高校生的我們不要在人群中失去自我，每個人都是獨一無二的，做一個醒悟的高校生，有自己獨立的思索，有自己獨特的見解，這樣你的人生才會醒悟的更多，糊涂的更少，這樣成功才不會像別人說的'那樣難。
“我們不能延長生命的長度，但我們可以變更生命的深度和廣度。”陳果累說。他告知我們的是為什么要創業：因為人的一生長度是延長不了的，那么想要成功，只能加深深度和擴大廣度。創業就是能夠變更深度和廣度的路徑之一。或許一個人無所作為過一輩子，而創業能使人生價值的升華，能帶給社會很多有價值的東西。人，能夠到世界上來走一遭，那是多么幸運的事情呀，假如就這樣奢侈掉了，多惋惜呀，擁有生命卻沒有擁有它本該有的活力的精彩，真的很惋惜。這是把上天的好心當成驢肝肺了。就好比你盛情邀請一位摯友去旅行，但是他卻在途中蒙上了自己的雙眼，沒有欣賞到半點旅途中的美景，我想你的心情也很糟糕吧。
“學會用正確的方法去試錯。”劉總說。每個人生下來都是個白癡，所以不須要害怕失敗，因為即使你害怕，第一次嘗試的照舊很有可能會失敗，第一次就成功的能有幾個？失敗是可以的，但是我們不能盲目的嘗試失敗，這樣會消耗很多精力、物力和財力，最終還是毫無意義，而是要學會用正確的方法去試錯。即使錯了，那也是有意義的錯。只有這樣，才會在失敗中成長，否則只會在失敗的路上越走越遠。
“要學會和別人的優點相處，而不是與別人的缺點相處。”曹老師如是說。突然間茅塞頓開，換一個角度生活竟能如此這般奇妙。每個人都是不完備的，每個人都是一個沖突體，為什么生活中我們會埋怨別人這埋怨別人那？為什么和別人相處很不快樂？而有的人為什么生活的那么華蜜和快樂？因為華蜜和快樂的人選擇和別人的優點相處，而不是缺點。學會和別人的優點相處，是一個優循環。經常與別人的優點相處，你會被這種優點所感染，久而久之，這種優點也會在你的身上扎根，你會越來越優秀，這就是俗話說的：近朱者赤，近墨者黑。相反，假如你總是和別人的缺點相處，你就會潛移默化的被那些缺點所俘獲，變成它們的奴隸，最終越來越壓抑，直至自己的生命的活力被消磨掉。
創新講座心得體會 5
一、要善于發現問題
在我們的學習生活工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發現問題，及時認識不足。只有發現問題，才能解決問題，才能為創新思維提供素材，創造“入口”。
發現問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、制作事物是否對路，是否能夠改善原先的問題，是否有利于提高人民生活。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合市場需要。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現、事物的制作成本是否節能。這樣一來，問題就不難被發現。
二、要掌握最基本的方法
要做到創新思維，還要掌握正確的思維方法，加強訓練，善于觀察，敢于創新。
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養成經常問自己 “到底應該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經常系統思考。系統思考是指從全局性、層次性、動態性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從復雜細節中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發。唯物辯證法認為，世界是普遍聯系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯想到彼事物，在歷史和現實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯系，認識了共性，我們就要結合自己的專業知識，進行借鑒比較，啟發自己的思路，去創新求解。
三、要勇于付諸實踐
創新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創新思維與創新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際生活學習當中，能指出生活中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對改善事物的思考。所以，在競爭時代，我們要想在社會上立于不敗之地，就是要增強敢于創新、敢于實踐的勇氣，不斷發現改善新事物。唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的`范疇，是從實踐中產生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”；反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”。
作為大學生的我們不要在人群中失去自我，每個人都是獨一無二的，做一個清醒的大學生，有自己獨立的思考，有自己獨特的見解，這樣你的人生才會清醒的更多，糊涂的更少，這樣成功才不會像別人說的那樣難。
因為人的一生長度是延長不了的，那么想要成功，只能加深深度和擴大廣度。創新就是能夠改變深度和廣度的路徑之一。也許一個人碌碌無為過一輩子，而創新能使人生價值的升華，能帶給社會很多有價值的東西。人，能夠到世界上來走一遭，那是多么幸運的事情呀，如果就這樣浪費掉了，多可惜呀，擁有生命卻沒有擁有它本該有的活力的精彩，真的很可惜。
創新講座心得體會 6
似乎對于高校生而言，沒創過業就不是高校生活。那么，創業原委離我們有多遠？其實，它就在我們身邊。
“互聯網+”時代的出現，踩低了創業的門檻，app、淘寶店等等，只要你有好的想法，世界從來不缺“舞臺”。
一、創業，原委是什么？
高校生創業課，讓我明白了什么是創業？創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創建出更大經濟或社會價值的過程。而高校生創業呢？則是一種以在校高校生和畢業高校生的特殊群體為創業主體的創業過程。
二、創業，多問為什么？
在我看來，大多數高校生創業的“初心”，可能不是為了賺多少錢，而是把創業當成一種樂趣，一種熬煉實力、獲得閱歷的學習過程。但不論出于哪種緣由，既然你做出選擇，你就要做好充分的思想準備，因為創業是艱辛的，我們往往半途而廢。所謂“不忘初心，方得始終”，迷惘、彷徨的時候，多問問自己，創業是為了什么？
三、創業，我們怎么做？
（一）厚積薄發，步步為營
所謂：“磨刀不誤砍柴工”，創業前，確定要打好基礎，了解行情，廣泛地占有資料，做到知己知彼，必要時，我們還應低下頭來，向前輩“取經”，不斷磨練自己，提高自身實力。此外，創業要有憂患意識，這一秒成功了，別沾沾自喜，因為下一秒，可能就是失敗。所以，創業要穩扎穩打，步步為營。所謂“錯一步，步步錯”，一步走錯，就可能毀了你的“帝國”。
拿公司注銷來說吧，上了高校生創業課后，我才明白，公司注銷是多么的重要。假如你沒能打好這方面的基礎，匆忙創業，那你可能會吃大虧。公司不想要了，要記得注銷，假如放任不管，將會對個人信用記錄、再注冊公司造成很大影響。（值得留意的是，公司的.注冊資本太高，也會給公司注銷帶來困難）
（二）實事求是，量力而行
高校生創業課，讓我明白了：“創業只要靠激情就能成功的年頭已經過去。”我們高校生創業往往白手起家，經不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河，明顯不能成為我們的選擇。所以創業應當從自己的實際狀況動身，做實際狀況能做到的事情，不行眼高手低。
拿電影行業來說吧，對于高校生而言，制作大型電影，明顯不切實際，但“微電影”卻是很好的選擇。在這個“微文化”的時代，“微電影”橫空出世，它擁有廣泛的受眾，只要你有好的點子、些許的資金和人力，不用明星助陣，也能在這片“舞臺”上展翅翱翔。
（三）攜手邁進，合作共贏
一個成功的創業者，往往也是一個可以調動團隊潛能的領軍人物，他必需具有影響他人的實力，能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為志向而奮斗。只有攜手邁進，才能合作共贏。
在我國經濟生活中，有一種“龜兔雙贏理論”。龜兔賽了多次，互有輸贏。后來，龜兔合作，兔子把烏龜馱在背上跑到河邊，然后烏龜又把兔子馱在背上游過河去。這就是“雙贏”，競爭對手也可以是合作伙伴。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個英雄三個幫。”想成就一番大事，必需靠大家的共同努力。縱觀古今中外，凡是在事業上成功的人士不都是擅長合作的典范嗎？
四、結語
高校生往往對將來充溢希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，但由于閱歷欠缺、實力不足、意識偏差等緣由，導致創業成功率明顯偏低。所以，創業指導老師有言：“我們不要草根，精英才是我們的選擇”。而身為“草根”的我們，縱使創業，也只能在夾縫中求生存。那么，創業真的這么難嗎？我們能成功嗎？
人的實力如同地下的煤，須要去發覺它并開發出來，這樣它才有機會發光發熱。生命因為有限所以寶貴；因為有限，所以才要不懈努力。努力過后，我們才有資格說：“創業真的很難！”
我始終信任“年輕沒有失敗”，為什么我們不趁年輕，去嘗試創業呢？
“不閱歷風雨，怎么見彩虹”，我們的創業道路照舊遙遠。高校生創業或許只邁出了人生創業的“一小步”，可又有誰知道，昨天的“一小步”，會是明天的一大步呢？
創新講座心得體會 7
海爾集團孫中元教授作了關于如何提高創新力的專題講座，結合自身工作實際，淺淡以下幾點體會：
一是要有創新精神。20多年的歷程，海爾確立了無私奉獻，追求卓越的文化精神，確定了高標準、精細化、零缺陷的管理戰略；確定了質量是企業永恒的主題的質量戰略，這一系列組成了海爾文化網絡。但是海爾文化的靈魂就是創新，唯有創新，才是海爾戰勝自我的制勝法寶！這是在汲取中外，繼承前人基礎上的.創新，這是值得我們每一個單位所學習和借鑒的。
二是文化與制度要做到有機融合。一個單位，不僅要有自己的產業，更要有的屬于自己的企業文化，要靠一套良好的機制來管里自身，海爾能夠把文化和制度緊密結合，靠文化育人，靠制度管人，有制度，有執行，有落實，這才是最重要的。
三是思路和理念是至關重要的。學習海爾，關鍵是學習海爾的思路和理念，而不是學習它的具體做法。因為管理是使理念變為行為的過程，所以在這個過程當中，管理者扮演者重要的角色，必須根據企業的實際情況進行重新的打造和磨練。
四是要活學活用。學習海爾，是借鑒而不是照搬，因為海爾管理再好，但它只是海爾的，它只適用于一種特定的海爾文本化。我們可以學海爾的管理經驗和技巧，但必須結合企業自身實際情況，探索出適合自己的管理模式。
創新講座心得體會 8
8月13日上午，在縣委召開的十二屆縣委中心組第二次（擴大）理論學習會上，省商務廳開發區處處長梁寶林作了題為《開發區轉型升級與創新發展》的精彩講座，聽后感觸很深。
經濟開發區是我縣經濟發展的“火車頭”，有必要引領創新發展，解放思想、搶抓機遇、順時應勢、主動作為，做好轉型升級和創新發展的排頭兵。
1、轉型升級和創新發展必須完善基礎設施。
將開發區基礎設施納入城市基礎設施建設統一規劃，統籌建設。通過調整支出結構，逐步加大財政預算內基本建設資金對開發區的支持力度，加大開發區基礎設施建設投入力度，完善區內道路和水、電、氣、汽網等基礎設施及配套公共服務設施；除有關規定外，開發區的土地收益應按規定用于開發區相關建設，開發區可按產城一體、協調發展的原則，自行收儲和整理開發商住用地，增強造血功能；支持開發區申報交通、能源、社會發展和市政建設等方面的項目和資金，由開發區按照相關規定統籌使用；拓寬基礎設施建設資金籌集渠道，支持開發區以政府和社會資本合作（PPP）模式，實施公共服務和基礎設施建設，相關各方分享開發區發展收益。
2、轉型升級和創新發展必須集約土地利用。
堅持合理、節約、集約、高效開發利用土地，支持開發區按照“十三五”用地規劃需求使用建設用地計劃指標，嚴格控制區外用地；支持工業用地實行彈性出讓和年租制度，盤活現有土地存量資產，依法依規推動閑置、低效用地處置；鼓勵企業對現有廠房進行多層改造，對節約集約用地成效顯著的企業，可予以適當獎勵；新上工業項目應嚴格執行最嚴格節約集約用地制度，按照規定的準入標準實施，鼓勵建設多層廠房，提高工業項目容積率。
3、轉型升級和創新發展必須強化金融支持。
積極發展科技金融，支持開發區企業通過企業債券融資；允許將開發區基礎設施建設項目打捆，申請國家政策性銀行、國際金融組織和國外政府優惠貸款；支持開發區中小企業打捆發行集合債，引導并支持中小微企業進入中小企業股份轉讓系統掛牌開展融資、重組等業務；鼓勵社會資本參與開發區運營、興辦“區中園”；各部門在安排基礎設施、節能減排、環境保護以及企業技術改造和技術創新等資金時，對開發區符合條件的項目予以支持；審慎處置當前開發區中存在的土地融資問題。
4、轉型升級和創新發展必須加快人才培養。
組織開發區開展各類技術技能培訓；創新技能人才評價方式，充分發揮企業主體作用，完善企業技能人才評價新機制，穩定產業技術工人隊伍；鼓技工學校和就業訓練中心直接面對開發區開展職業培訓和職業教育，通過產教融合、校企合作，校區合作等方式，為開發區培養實用性強的技術技能人才；鼓勵開發區依托其優勢產業引進高端人才或與高校合作，設立高規格的研究機構或實驗室，建立有利于人才創業、技術創新的分配、激勵和保障機制。
今天，非常有幸，我們聽到了來自南京師范大學的許教授，和來自江蘇教育學院談教授的精彩講座。兩位教授各具風格，許教授談吐幽默，她的關于《構建和創新優質音樂課程》的講座，讓我們耳目一新。許教授沒有泛泛而談，而是根據我們的問題，展開討論，并一一做了解答。讓我們對于音樂教育的概況，以及課堂教學、游戲設計等有了一個全面深刻的了解。她毫不保留的，將一些實用的小游戲傳授給我們，感覺既實用，又很有創意。為我們以后對幼兒實施特色教育活動，提供了很好的素材。許老師60出頭的模樣，但她眼神犀利，始終閃爍著教育的智慧，一種灑脫、睿智的感覺油然而生。講座中，她不時地給我們示范性的語言，那種對孩子的喜愛，對教育的熱愛讓我們不得不佩服。聽許教授的講座，讓我們真正明白了教育的智慧，明白了與孩子更加親近的好方法，明白了自己不論在什么時候都要府下身來，了解孩子們的真正需要，讓孩子們在活動中充分體驗游戲的快樂，從而產生自主學習的欲望。
與許教授不同，談老師氣質優雅、她的講座始終閃耀著她較高的音樂素養。講座開始，在給我們講一音樂案例的.時候，她清唱著歌曲的優美旋律，嗓音清澈，悅耳，如執教教師一般，熟悉活動內容。這充分顯示了談老師在理論導師的前提下，更是一位深入教育一線研究的研究型教授。她的講座讓我們了解了音樂教育中的實際障礙，由于理論加實際，對我們的工作具有很強的指導作用，具有一定的實效性。她從教具的合理運用，到教材的大膽改進，讓我們了解了科學運用教學具的重要性。這與園長跟我們談得“靈活使用教材”相一致。
談老師的講座，讓我充分體驗到了音樂教育的美，和諧的旋律不能打破，和諧的師幼關系可以促進幼兒的自主學習性的提高；要合理的運用教材、教學具，充分發揮教材、教具的作用，掌握好“有效”二字，才是提高音樂教學的前提。
創新講座心得體會 9
作為一名大學生，我有幸參加了近期舉辦的科技創新講座。在這次講座中，我獲得了很多有用的信息和啟發，對科技創新有了更深刻的理解和認識。以下是我的：
科技創新需要有良好的創新精神。在這個講座中，講師強調了創新精神的重要性。創新不僅僅是對技術的改進和發展，更是一種思維方式和生活態度。作為年輕的大學生，我們應該從現有的產品和技術中發現問題，發展新思路解決問題并創造出更好的產品。只有擁有了創新精神，才能在科技領域不斷取得進步。科技創新需要不斷學習和探索。現在的科技發展速度非常快，我們需要及時掌握新技術、新知識。在講座中，講師介紹了一些新興領域的技術，讓我受益匪淺。同時，講師還鼓勵我們多嘗試，多實驗，多探索，以便更好地進入科技領域。學習和探索是科技創新不可或缺的一部分。
最后，科技創新需要有團隊合作。在講座中，講師強調了團隊合作的重要性。創新往往需要與多個領域的專家合作，實現技術的`整合和創新的發展。同時，在團隊中分享思路和交流經驗，能夠激發更多的想法和創新。因此，我們應該建立良好的合作關系，一同為科技創新事業貢獻力量。
在這次科技創新講座中，我受益匪淺。通過學習和交流，我認識到科技創新需要創新精神、不斷學習和探索以及團隊合作。我相信這些經驗和教訓，對我未來的科技創新之路有很大的幫助。我希望，在未來的日子里，能夠更加努力，不斷探索，為科技創新事業貢獻我的力量。
創新講座心得體會 10
隨著計算機技術的發展，人們生活中出現了越來越多的計算機應用，對于計算機這一領域的認知也越來越重要。為了培養更多的優秀計算機人才，增強廣大學子對計算機科學的熱愛和興趣，我參加了一場計算機前言講座，并從中收獲了很多知識和啟示。下面將就此分享我的感受。
第一段：講座背景及目的。
講座是由學校計算機科學與技術學院舉辦的，主要針對計算機專業及相關研究方向的學生。通過本次講座，旨在為學生們打開計算機之門，揭開計算機技術神秘的面紗，以及激發他們對計算機技術的興趣和熱愛，并為學生們介紹未來計算機領域該如何把握機會，提出著眼于未來的目標。
第二段：講座內容及亮點。
本次講座主要介紹了計算機科學的基礎概念、學習方法以及應用前景等相關內容。其中最為引人關注的部分是講座中運用了大量的案例和實例來說明計算機技術在各行業的廣泛應用和急需的人才。講座中還特別強調了計算機需要不斷創新和更新，這也是計算機領域中最需要的一種能力。
第三段：收獲及感受。
通過講座，我對計算機科學有了更深入的了解，尤其是計算機在各行業中的應用現狀及未來發展前景等方面的知識和信息。講座中其他講到的一些學習方法和學習工具也對我產生了很大的啟示，讓我更加深入地思考如何學習計算機科學，并找到適合自己的方法和路徑。
第四段：與同學的互動與交流。
在講座中，我有幸結識了一些志同道合的同學，他們對計算機科學的熱愛和追求也讓我們之間產生了共鳴。我們在講座后還進行了深入的交流和探討，分享了自己的學習經驗和心得，并相互鼓勵和支持，這種互動和交流是讓我倍感收獲的重要一環。
第五段：未來展望。
通過參加這次計算機前言講座，我的了解和認識對計算機科學產生了全新、多方位的認知，并且也讓我對未來的學習和職業發展有了更深入的.思考和規劃。我將更加努力地學習計算機科學的相關知識，提升自己的技能和實戰能力，并主動參加各種計算機項目的實踐，爭取在未來的職業領域中做出自己的貢獻。
總之，計算機前言講座是一次很好的學習機會，讓我了解到計算機科學的基礎概念、學習方法，具體應用及未來展望等方方面面。講座中也得到了很多同學的互動，交流和分享，大家一起討論計算機科學領域的未來也是一件令人興奮和振奮的事情。我相信，在未來的計算機學習和應用中，我會一直保持我的熱情和學習態度，充分發揮計算機科學技術的功能，為未來的發展做出自己的貢獻。
創新講座心得體會 11
近日，我參加了一場關于計算機病毒的講座，深入了解了計算機病毒的種類、危害以及預防措施。通過這次講座，我深深體會到計算機病毒帶來的嚴重后果，也認識到了個人保護計算機安全的重要性。以下是我對本次講座的體會和觀點。
首先，講座引起了我對計算機病毒的重視。講座中，主講人詳細介紹了各種類型的計算機病毒，包括蠕蟲病毒、木馬病毒、病毒文件等等。我深刻認識到這些病毒不僅能夠危害我們個人計算機的安全，而且也可能嚴重威脅到國家的信息安全。不僅如此，我還了解到計算機病毒可以通過電子郵件、網絡下載、U盤等多種方式傳播，無孔不入，驚心動魄。在面對如此廣泛和復雜的威脅時，習慣性地采取嚴密的安全措施變得尤為重要。
其次，我明白了計算機病毒給我們生活帶來的種種不便。在講座中，主講人列舉了一些常見的計算機病毒危害，如系統崩潰、文件損壞、個人隱私泄露等。這些問題不僅會導致工作和學習的不順利，也可能給個人和組織帶來巨大的經濟損失。當我們不得不面對這些困擾時，我們才真正意識到保護計算機安全的重要性。如果我們能夠提前采取預防措施，保持計算機的安全和穩定，不僅能夠免去許多麻煩，還能保護關鍵信息不被竊取。
第三，講座讓我了解到保護計算機安全的方法和技巧。在講座中，主講人強調了安裝殺毒軟件的重要性。我們應該時刻保持殺毒軟件的最新狀態，并定期進行全盤掃描以確保系統的安全。此外，我還學到了一些常見的防范措施，如不隨便點擊陌生鏈接、不下載未知來源的程序等等。這些簡單而易行的方法能夠有效防止病毒入侵，保護我們的個人隱私和重要數據。
第四，我認識到個人的`自我保護是解決計算機病毒問題的關鍵。在講座中，主講人鼓勵我們提高信息安全意識，形成良好的使用計算機習慣。這包括保護個人密碼的安全、定期備份重要數據、不隨便安裝插件等。通過自己不懈的努力，我們能夠大大減少計算機病毒的侵害。正如主講人所提到的，我們每個人都是網絡安全的守護者，只有共同努力，才能更好地抵御計算機病毒的侵襲。
最后，我對計算機病毒的認識得到了全面的提升。在講座中，主講人還提到了計算機病毒背后的黑暗產業鏈，向我們展示了計算機病毒的制造者和傳播者是如何利用眾多漏洞為非作歹的。我們要時刻保持警惕，對網絡上的信息保持懷疑，不輕易泄露個人信息。只有充分了解計算機病毒相關知識，并且不斷更新防護意識，我們才能使信息安全環境更加健康有序。
總之，這次關于計算機病毒的講座給我帶來了很大的啟示。不僅讓我認識到計算機病毒的嚴重性和危害，也為我提供了保護計算機安全的方法和技巧。通過不斷地增強信息安全意識和加強預防措施，我們能夠有效降低計算機病毒對我們生活和工作帶來的威脅。我相信，只要我們每個人都能夠積極參與，共同維護網絡安全，我們的互聯網時代將會更加美好、更加安全。
創新講座心得體會 12
創造力，即根據一定的目的和任務，運用一切已知條件和信息，開展能動思維活動，經過反復研究和實踐，產生某種新穎的獨特的有價值的成果。創造力的發揮要有一個相對寬松的和無畏的環境。在良好的心態下才能很好地發揮創造力。積極開發創造思維，首先要充滿好奇心。特別是司空見慣，熟視無睹的，你要問一個為什么。其次要有豐富的想象力，豐富的想象力是創造性發揮的前提是基礎，哪怕是異想天開，哪怕是異想天開，要有豐富的想象力。創新最忌的就是閉門造車，所以發揮創造力要多與人交流信息，多與人合作，多參加實踐。思想交換的結果是一個思想變為兩個思想，在思想碰撞過程中，要是碰出新的思想，新的思想火花，就有3個思想，4個思想，5個思想出來，所以要交流要合作。創新的最終目的是要用于實踐，所以檢驗創新也要在實踐中進行。
傳統的教育只注重于學生理論知識的培養，教學方式單一、學生積極性低。大學是創新人才培養的重要基地，學校教育是創新人才培養的核心因素，具有基礎性和主導性的地位。在教學中激發學生創造力的方法：第一要改革教育方式，鼓勵學生參與;營造一種寬松的教學環境，讓學生興奮起來，最大限度為學生創造施展才華的.機會。俗話說“興趣是最好的老師”，在理論教學中培養學生的興趣，誘導學生創新欲望。然而創新很大程度上取決于創新者知識和經驗的積累，一個沒有相關知識基礎的人，在該領域里是不可能有新穎見解的，只有深刻理解，掌握所學知識的內涵、外延、并在理解的基礎上深入思考和質疑，才有可能有創新之舉。所以要加強學生的專業素養。
創新講座心得體會 13
生活中一個經典的創新思維的例子：兩個推銷人員到一個島嶼上去推銷鞋。一個推銷員到了島嶼上之后，就發現這個島嶼上每個人都是赤腳。他氣餒了，沒有穿鞋的，這個島嶼上是沒有穿鞋的習慣的，推銷鞋怎么行。于是馬上發電報回去，打手機回去，鞋不要運來了，這個島上沒有銷路的，每個人都不穿鞋的，這是第一個推銷員。第二個推銷員來了，興奮地發現，這個島嶼上的鞋的銷售市場太大了，每一個人都不穿鞋啊，要是一個人穿一雙鞋，不得了。那要銷出多少雙鞋出去，馬上打電報，空運鞋來，趕快空運鞋。同樣一個問題，不同的思維得出的結論是不同的。
創新思維的培養中的障礙破除：
第一，我們要打破創新性思維的障礙。
我們的思維要創新，主要有三大障礙，首先是思維定勢。思維定勢，即平時大家所熟知的轉牛角尖。思維一旦進入了死胡同，就很難出來，那創新思維就不可能展現出來了。思維定勢的產生是由于我們習慣了權威，權威說過了，我們就很難改變，于是思維就固定了;還有就是從眾心理，個體逐漸、盲目地順應了群體和先驗和情感，也造成了思維定勢。俗話說，思維一旦進入死角智力就在常人之下。所以要思維創新就首先要打破思維定勢。其次是習慣性思維，傳統性思維，思維慣性，指人習慣性地因循以前的思路思考問題，仿佛物體運動的慣性。慣性思維常會造成思考事情時有些盲點，且缺少創新或改變的可能性。生活中相同的食物或情景反復出現，不斷刺激和作用于人的大腦，就形成條件反射;人們不斷重復同樣的經歷和感知，日積月累上升為經驗性的東西，就容易形成思維習慣或思維慣性，甚至固化為思維定勢。要克服習慣性思維的干擾，最重要的是要看問題的本質而非表面，要仔細研究問題的各個方面，而不是一見到問題就匆忙用腦中已有的模式去分析、判斷。第三思維封閉，考慮事情時站得層次太低，沒有站得很高，思維境界就會很小，沒有打開，思維封閉了，很難創新。
第二，我們要思維創新。
知道了我們思維上的障礙，就要力圖去打破思維障礙取得思維創新。首先打破思維障礙我們要采取多向思維法。第一為順向思維法，就是按照邏輯按照規律按照常規去推導。第二叫逆向思維，也叫反向思維，不采用人們通常思考問題的'思路，而是從相反的方向去思考問題。逆向思維法具有挑戰性，常能出奇制勝，取得突破性解決問題的方法。逆向思維在生活中例子很多，如司馬光砸缸就人的事例就很典型。第三是轉向思維，或稱顛倒思維，包括前向思維，后向思維，由上而下的思維，由下而上的思維，因果顛倒思維，還有要借腦思維，借人家的大腦來思維，都是創新思維。第四即側向思維，側向思維是一種通過把注意力引向外部其它領域和事物，從而受到啟示，找到超出限定條件之外的新思路，實質上是一種聯想思維。曹沖稱象的典故中就是用到的側向思維。
知道了這些思維方法，我們在實際的生活工作和研究中就要有意識地運用，多角度思考問題，促成問題解決和創新實踐。
創新講座心得體會 14
最近，我參加了一場有關創業和創新的講座，個人認為這是一次非常寶貴的經歷。在講座中，我學到了很多關于如何成為成功的創業者和創新者的知識和技能。在這里，我想和大家分享一下我的心得體會。
首先，我認為一個好的創業者必須有一種獨特的想法和能力去實現這個想法。要想成功創業，必須有一種創新的`思維方式和對市場的深刻理解。創業者必須敢于嘗試新事物并試圖打破傳統想法的束縛。只有這樣，他們才能夠真正地發現市場機會，建立起區別于競爭者的獨特的商業模式。
其次，在講座中，講師們強調了創業者必須具備的領導能力和團隊合作能力。一個好的創業團隊應該具備不同的技能和經驗，能夠互相補充，并具有高度的信任和溝通能力。在這個過程中，領導者必須能夠發揮自己的領導能力，協調團隊成員的工作，使整個團隊向著一個共同目標而努力。
第三，講座中也提到了創業過程中的失敗和風險。創業者必須準備好承擔高風險和高不確定性的環境。要想成功創業，他們必須有快速應對變化的敏捷性和適應性。當然，這不是想要打擊那些想要嘗試創業的人，而是要提醒他們在創業過程中需要持續地學習和改進，并勇于面對挫折和失敗。
最后，我想談談創業者的動力和激情。講座中的講師們強調了工作熱情和動力，以及對創業使命的堅定信念。當創業者面臨困難和挑戰時，只有堅定的信仰才能讓他們堅持下去。此外，一個好的創業者必須充滿激情和熱情，對自己的想法和事業充滿熱情才能給團隊帶來更大的動力和力量。
總之，參加這場講座讓我對創新和創業有了更深刻的認識。我相信，如果我們能夠在這些方面不斷地學習和提高，我們一定可以成為優秀的創業者和創新者。因此，在未來的工作和生活中，我會不斷地努力，克服困難，堅持自己的事業目標，并將所學知識和技能運用到創業實踐之中。
創新講座心得體會 15
xx月7日上午，聆聽了省科技廳副廳長xx作的題為《創新驅動發展》專題講座，蔣廳長在講座中圍繞創新驅動主題，講解了科技創新的新知識、新理念、新方向、新舉措，為我縣抓好科技創新工作作了系統性指導。根據講座，結合我縣實際，談談自己的體會。
一是制定切實可行的創新政策。根據xx實際，制定出臺關于縣域創新驅動發展的有關意見，進一步推動我縣深化對創新發展理念的認識與踐行，不斷加強對全縣科技創新工作的組織領導，切實加強創新型縣創建工作，使我縣在全省具有引領作用的增長點、增長帶、增長極。
二是注重企業創新主體地位。企業是創新的主體，在我縣經濟發展中，中小企業占據絕大多數，特別是我縣民營中小企業多，創新的`意愿很強、動力很足、效率很高。建議政府切實加大對中小企業科技創新的扶持力度，在人才引進、稅收減免、技術改良、科研投入、產權保護等方面提供多層次、全方位的支持，尊重企業首創精神，提升企業創新能力，培育壯大一批以創新求發展、向創新要紅利的創新型領軍企業。
三是突出科技人才核心作用。人才是創新的第一資源，創新驅動實質上是人才驅動。加快縣域創新驅動，人才最關鍵也最緊缺。建議進一步優化醫療、社保、教育等制度設計，完善人才激勵評價機制，打破人才流動的各種制約瓶頸，釋放人才這一核心資源的創新動能，廣泛匯集和充分發揮高層次人才、創新團隊的力量，切實通過人才智力的流動與集聚，推動全縣創新能力和競爭力整體提升。
創新講座心得體會 16
我有幸參加由山東省教科所、山東省教育學會主辦的山東省中小學科技創新現場研討會，會議內容豐富多彩，感受頗深、收獲很大。
此次研究會為期3天，日程安排緊湊。2號上午首先是本次會議的開幕，德州市教育局局長張同光致辭，介紹了德州的歷史沿革和現階段的教育創新成果。接著是山東教科所所長亓殿強講話，科教興國，中小學科技創新教育的重要性，并提出幾點要求和展望。最后是天津市教科院院長張武升關于培養創新人才的理論與實踐的學術報告，此次報告的主要內容：
一、培養創新人才的意義
1、人的潛能開發的本質要求
2、教育改革的根本任務
3、民族復興的戰略前提其中張院長還提到中國當前中小學作業過多的問題，與西方發達國家的差距。我們需要留給孩子時間去創新，我國現階段創新人才太少，如諾貝爾獎的獲獎情況。并舉例濟南一所中學發明專利500項，讓學生體驗發明創造的過程很重要，學校應該有自己的文化承載體，有自己的刊物，展示學生自己的作品。
二、基礎教育培養創新人才的主要途徑
1、主要培養綜合性創新素質
2、專門培養創新思維與技能
3、產生創新性產品、作品和設計科技創新講座心得體會
4、中學與大學銜接，包括目標銜接，課程與教育教學銜接，將來有可能發展到小學、中學、大學的三連銜接。
5、學校文化創新，培養綜合性創新素質。主要包括創新意識、創新情意、創新思維、創新個性和創新品德。
三、創新性創意、創造、創作活動
1、創意：主要通過想象等創新活動，產生創新性設計、動漫等成果。
2、創作：主要通過文學藝術創作活動，如繪畫、書法、散文、詩歌、音樂舞蹈等。
3、創造：主要通過科技發明活動，產生創新性產品并產生經濟效益。
四、學校文化創新
1、物質文化華創新
2、精神文化創新
3、主體文化創新：校長、教師、學生文化創新
4、制度文化創新
5、課堂教學文化創新
五、學校的選擇策略
1、單項專長選擇
2、綜合效應選擇
3、模式應用選擇
4、模式探索歸納選擇
張院長講的熱情洋溢，大家聽得也非常投入認真。
接著下午我們小學組的老師一起來到了位于德州開發區的德開
小學，參觀了小學生科技創新教育成果展、充滿書香的圖書吧，圖書吧的設計非常溫馨和人性化，在學生導游的帶領下，老師們一同觀摩了德開小學的社團課，有專門的舞蹈教室，電子琴二胡教室，圍棋教室，繪畫和剪紙教室，科學實驗教室一應俱全。隨后我們觀摩了德開小學的一節科技創新課，學生上臺展示自己的發明創造，并與其它小組同學交流完善自己的作品，碰撞出智慧的火花。最后來到學校操場，參觀學生的發明成果展，孩子們一一介紹自己的小發明，與參觀老師進行交流。最讓我震撼的是飛機模型表演，飛機模型制作的很精致，而且是遙控的，老師們都贊不絕口，孩子們還為我們展示了自制的火箭，通過氣筒往裝滿水的可樂瓶不斷大氣加壓，最后騰空而起，足足飛出去50米遠。
第二天在德州二中報告廳舉行了交流研討會和閉幕式。德州二中、德開小學、濟南歷城二中等單位進行科技創新工作經驗介紹，最后山東省教科院的亓殿強同志總結講話，會議閉幕。通過這次的學習我感觸頗深，大會發言的是來自全省不同地區的科技創新先進學校，每個學校都各具特色，一校一品牌，各個學校的科技創新教育的'普及性、規模性值得學習。陶行知老人曾經說過：“處處是創造之處，時時是創造之時，人人是創造之人。”
這些學校的做法就是加大校本課程的開發，利用課程設置引爆學生的創新思維，提高學生的科技創新興趣，渴望和愿望，為國育才，為學生搭建發展階梯。
會后我產生了以下思考：
1、應抓緊提高學校科技創新教育的認識。創造是一種資源，創造是一種文化，創新教育對教育而言，對學生而言都非常重要。多組織學生參加各種科技創新方面的活動與比賽。
2、最好有專門人員專門教師負責學校的科技創新方面的工作。
3、每一位老師都要有對學生開展創新思想的啟蒙教育，并落實到每一節課上。
創新不只是一句口號，也不是一種形式。對我們小學階段而言，創新的成果不追求多大，但創新的種子一定要從小種下，創新的幼苗一定要精心呵護，日后才可開出創新之花，結出創新之果。
創新講座心得體會 17
題目：仿生智能浸潤性表面材料——從頭開始的創新科研理念
報告人單位：中國科學院
報告人：江雷
時間：20xx年5月11日
地點：西院大禮堂江雷院士現任中國科學院化學研究所研究員，分子科學中心學術委員會副主任，現兼任北京航空航天大學化學與環境學院院長。通過了解，江雷教授主要有以下幾個方面的研究：
(1)通過向自然學習，研究多種生物體表面特殊浸潤性，揭示了生物體表面超疏水性的形成機理，為相關仿生界面及智能材料的設計制備提供依據;
(2)仿生制備超疏水界面材料，并實現多功能化組合的超疏水表面，又同時將不同種類的特殊浸潤性如：超疏油/超疏水(超雙疏)、超親油/超親水(超雙親)、超疏油/超親水、超疏水/超親油組合，建立仿生超疏水界面材料體系;
(3)通過系統研究界面材料結構和特性規律，提出了“納米界面材料的二元協同效應”，創造性地將仿生微納米復合結構與外場響應性分子設計相結合，實現了在單一或多重外場控制下材料表面浸潤性的可逆變化;
(4)通過將單一物性(浸潤)的二元(親/疏)設計理念推廣到其它物性體系，提出了仿生智能多尺度界面材料的.設計方案，為仿生界面材料體系的發展提供了新方法。
科學創新并不是什么新鮮的話題，尤其進入21世紀以來，各種有關科技創新的討論已成為街談巷議，但我們真的明白什么是創新嗎?向江雷院士與我們分享了他自己在科學研究工作中的切身經歷和體會，使我們意識到創新離我們其實并于不遙遠，諾貝爾獎也并不是什么可望而不可及的星辰，有的時候它甚至可能直接來源于某次實驗過程中的一個意外。換言之，他認為創新并不源于對創新的刻意追求，對比一下，就不難發現我們國家以體制求創新的做法，恰恰實在扼殺創新精神，刻意追求創新終將不可避免地走上了模仿甚至抄襲之路。從江雷院士報告的字里行間，我體會到他與美國同行的合作更多體現的是鼓勵大膽想象和敢于犯錯，我想一個寬松而包容的社會環境可能會好于一個刻意強調創新的制度。教授深入淺出、幽默風趣，令在座的同學們時而發笑，時而思考，不但在思路上開拓的大家的眼界，也鼓勵了大家在科研道路上的信心。
創新講座心得體會 18
通過高校創新創業講座，我們主要學習了三個主要內容：創業的基礎、創業的歷程、體會與建議。創業的歷程舉了gis這個例子，包括市場，發展趨勢，營銷策略，這讓我對創新創業這個課題有了更深刻的相識和理解。
科技創新就是一個運用先進新學問和新技術、新工藝，接受新的生產方式和經營管理模式，開發新產品，提高產品質量，供應新服務的過程。作為21世紀當代高校生，我覺得我們每一位高校生都應當具備有創新精神，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興盛發達的不竭動力，在市場競爭激烈、產品生命周期短、技術突飛猛進的今日，不創新，就會滅亡。創新是企業生存的根本，是發展的動力，是成功的保障。在今日，創新實力已成了國家的核心競爭力，也是企業生存和發展的關鍵，是企業實現跨越式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了熬煉，為以后自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。
在現今的高校生就業困難，須要創新創業，須要新的市場，隨著我國高校辦學規模和招生規模的擴大,高校畢業生的就業形勢日益嚴峻，畢業生占到新增就業崗位的一多半。在這樣的狀況下，所以我們必需創新創業。
一、明確目的
在我看來，高校生創新創業不等同于賺錢，我認為創新創業是一種樂趣，是一種學習的過程，是一個熬煉實力，獲得閱歷的過程。創新并不愿定是轟轟烈烈的，有時一個小微小環節、一個小想法就可以變更一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創業并不是一帆風順的，要讓別人接受你的產品，靠嘴巴說是沒有用的。創業不能盲目，在創業前確定要進行全面細致的市場調查，是從事自己熟悉的領域。
二、明確目標
創業，不是只靠一腔熱血，而是要有確定的基礎。準備充分，做起事來才能事半功倍。俗話說“不打無準備之戰”，要做創新創業，必需扎扎實實做好充分準備和學問的不斷積累。首先特殊重要的一點就是明確自己要做什么，在創新創業課程中，我們學習到選擇行業的若干原則：
1、必需是寵愛的產品，能夠不斷保持激情;產品及所在行業?有廣袤的前景，?產品是不斷增值的
2、所選行業及產品要有特性，只與一部分人群做生意即可;可以復制并可以做大
3、能發揮自己的天賦和特長
4、朝陽產業，成長性高?，能長期發展
5、有確定區域壟斷性，我的地盤我做主，避開低層次的競爭
6、苦點累點沒關系，但投資不能太大，滾動發展
針對以上的原則，我覺得選擇自己比較感愛好的行業或者是與專業相關的行業，關鍵在于新穎，創新，或者也可以是借鑒別人做過的事業，但有一點必需留意的就是，不是按部就班，而是必需突出自己所做的創新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次，要擅長駕馭機會并學會放棄機會，做力所能及的事情。因為總是做超越自己實力的事情，只會打擊自信念和主動性;同時要有創新精神，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應當怎么辦呢，是不是應當實行一些措施，創新要簡潔、好用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風靡一時，或許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又無法對這些服飾實行好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。
三、必備條件
創業只要有激情就能成功的年頭已經過去。高校生創業往往白手起家的居多，經不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河，明顯不能成為我們的選擇。所以創業應當從自己的實際狀況動身，做實際狀況能做到的事情，資金少，就要做資金少的工作，創業應當是一個摸索自己所在行業套路的過程，不在于資金的多少，而在于怎樣依據自己的實際狀況動身，去選擇創業。
一個成功的創業者所謂的“天分”，主要是靠在創業的實踐中培育出來的。不僅包括思想方法、學問和才智、閱歷和技能、品德和氣質、風度，更重要的是做人的品德、人格、心態和為人的心胸。
第一，必需具有影響他人的實力，就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為志向而奮斗。
其次，創業者應具有激勵他人的實力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物，才可以煥發團隊每個人的事業激情，才可以激揚人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。
第三,創業者必需有特殊清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有方法成功的.，所以使命和目標是成功的第一步。也就是說，應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖，同時要有實力制定實現目標的戰略和途徑。第四，面對激烈的市場競爭，須要有較好的決策實力。因為，光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的，考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情，也就是必需做正確的決策。外面的誘惑很多，機會也太多，而一不當心就可能掉入盲目決策的陷阱。第五，必需有整合資源的實力。企業的資源不僅是人、財、物，還包括學問、時間、才智組合、公共關系等無形的要素。假如沒有把資源整合在一起的實力就會失去競爭的優勢和先機。第六，必需具備應付變革的實力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下，突破自己固有的思維局限，挑戰自己以往的成功模式和戰略手段，是考驗創業者心理素養和魄力的重要環節。不斷否定自己，突破自己，戰勝自己，向自己挑戰，向明天挑戰，才有機會成為將來的佼佼者。
高校生有創業熱忱，但由于閱歷欠缺、實力不足、意識偏差等緣由，導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是高校生很簡潔陷入的誤區。因為他們長期呆在校內里，對社會缺乏了解，特別在市場開拓、企業運營上閱歷相當匱乏。因此，高校生創業前要有充分的準備，一方面，靠在企業打工或者實習，來積累相關的管理和營銷閱歷;另一方面，靠參加創業培訓，積累創業學問，接受專業指導，為自己充電，以提高創業成功率。用智力換資本，這是高校生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中高校生所駕馭的先進技術，而情愿對其創業支配進行資助。
所以盡管我們有學問、有激情、有幻想、有沖勁，但是由于我們缺乏社會實踐，沒有經過市場的風雨考驗，缺乏管理團隊的閱歷，創業起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必需努力學習以前成功創業者的閱歷，努力提高自身的創業實力與素養，更要留意創新。只有不斷完善自己，我們才能在創新創業的路上走得更遠，給社會帶來更多的財寶。
創業是艱辛的，要有思想準備，目標不要太高，大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾說：“走好每一步，這就是你的人生。”其實，我們每個人心中都有著一座山峰，雕刻著志向、信念、追求、志向;在前進的道路中，我們要懂得真誠、寬容、信任、責任，敬重自己，敬重別人，保持尊嚴，對自己的行為負責。
人的實力如同地下的煤，須要去發覺它并開發出來，這樣它才有機會發光發熱。生命因為有限所以寶貴;因為有限，所以才要不懈努力。努力過后，我們才有理由信任，創新創業并沒有那么難，不要有所畏懼，大膽去開拓，成功總會屬于我們。
創新講座心得體會 19
作為一名學生，在大學校園中的我一直想要探索和嘗試創新創業的道路。因此，當學校組織了一次關于創新創業的講座時，我第一時間報名參加了。
這次講座讓我受益匪淺。首先，主講人強調了創業的重要性。他說，創業可以帶來創造性的思維方式和行為模式，這是一個人在職場中必需的能力。而作為大學生，我們應該盡早地學習和掌握這種能力，為未來的職業發展打下堅實的基礎。
其次，講座探討了創業中的成功因素。主講人說，創業最重要的就是要具備創新精神。只有不斷地挑戰傳統、有創造性地思考和行動，才能贏得市場和用戶的青睞。另外，他還提到了團隊合作的重要性，創業團隊中每個人的個人素質和職業能力都至關重要。
此外，講座還提到了一些常見的創業誤區。比如說，過于急功近利，忽視產品品質和用戶體驗，或是缺乏長期計劃和戰略規劃，都可能導致創業失敗。聽到這些，我深刻地認識到創業并非一蹴而就，需要不斷地調整和優化。
在講座的交流環節中，我也獲得了一些有用的啟示。在聽眾們的提問和主講人的回答中，我發現成功的創業團隊都有一個共同點：他們始終關注用戶需求和市場變化，積極尋求改進和創新，而不是僵守在自己的領域和思維方式中。
總的.來說，這次的創新創業講座對我影響很大。它讓我明白了創業不是靠一時的熱情和興趣就可以輕松成功的，需要大量的努力和實踐，而正確的思路和方法對于創業的成功也至關重要。我會在以后的學習生活中不斷學習和探索，逐漸成長為一名有創業精神和實踐能力的人才。
創新講座心得體會 20
通過大學創新創業講座，我們主要學習了三個主要內容：創業的基礎、創業的歷程、體會與建議。創業的歷程舉了GIS這個例子，包括市場，發展趨勢，營銷策略，這讓我對創新創業這個課題有了更深入的認識和知道。
科技創新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝，采取新的生產方式和經營管理模式，開發新產品，提高產品質量，提供新服務的進程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應當具有有創新精神，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興盛發達的不竭動力，在市場競爭猛烈、產品生命周期短、技術突飛猛進的今天，不創新，就會滅亡。創新是企業生存的根本，是發展的動力，是成功的保證。在今天，創新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業生存和發展的關鍵，是企業實現跨過式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了錘煉，為以后自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。
在現今的大學生就業困難，需要創新創業，需要新的市場，隨著我國高校辦學規模和招生規模的擴大,高校畢業生的就業形勢日益嚴肅，畢業生占到新增就業崗位的一多半。在這樣的情形下，所以我們必須創新創業。
一、明確目的
在我看來，大學生創新創業不同等于賺錢，我認為創新創業是一種樂趣，是一種學習的進程，是一個錘煉能力，獲取體會的`進程。創新并不一定是大張旗鼓的，有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛勞累建立起來的名聲就沒有了，創業并不是風平浪靜的，要讓別人接受你的產品，靠嘴巴說是沒有用的。創業不能盲目，在創業前一定要進行全面細致的市場調查，是從事自己熟悉的領域。
二、明確目標
創業，不是只靠一腔熱血，而是要有一定的基礎。準備充分，做起事來才能事半功倍。俗語說“不打無準備之戰”，要做創新創業，必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積存。第一非常重要的一點就是明確自己要做什么，在創新創業課程中，我們學習到挑選行業的若干原則：
1、必須是愛好的產品，能夠不斷保持豪情;產品及所在行業有廣闊的前景，產品是不斷增值的
2、所選行業及產品要有個性，只與一部分人群做生意即可;可以復制并可以做大
3、能發揮自己的天賦和特長
4、朝陽產業，成長性高，能長期發展
5、有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭
6、苦點累點沒關系，但投資不能太大，轉動發展
針對以上的原則，我覺得挑選自己比較感愛好的行業或者是與專業相干的行業，關鍵在于新穎，創新，或者也能夠是鑒戒別人做過的事業，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己所做的創新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次，要善于掌控機會并學會舍棄機會，做力所能及的事情。由于總是做超出自己能力的事情，只會打擊自信心和積極性;同時要有創新精神，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應當怎么辦呢，是不是應當采取一些措施，創新要簡單、實用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風行一時，也許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又沒法對這些衣飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創新嗎，終究的盈利比之前的翻好幾倍吧。
三、必備條件
創業只要有豪情就可以成功的年代已經過去。大學生創業常常白手起家的居多，經不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河，明顯不能成為我們的挑選。所以創業應當從自己的實際情形動身，做實際情形能做到的事情，資金少，就要做資金少的工作，創業應當是一個摸索自己所在行業套路的進程，不在于資金的多少，而在于怎樣根據自己的實際情形動身，去挑選創業。
一個成功的創業者所謂的“天分”，主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、體會和技能、品行和藹質、風度，更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。
創新講座心得體會 21
一、確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己
因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環境相比較，大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學生，我們有很多接觸社會，在大學里我們可以半工半讀，家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
二、心態問題
擁有良好的心態，尤其是對創業風險具有清醒的認識，并充分擁有應對風險的心理準備，是創業成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創業風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態的情況下，創業前景也會受到相應不利影響。
三、經驗限制
由于剛步入社會，大學生很難擁有關于創業的直接經驗與間接經驗，創業知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學生創業及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創業困難。
四、知識限制
創業需要企業注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創業不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。
五、資金困境
由于大學生很難有足夠的創業資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創業由于風險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術，二是過于珍惜技術而不肯做出適當的讓步。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。
六、技術限制
理工類大學生受學識的限制，擁有可創業的技術的大學生只可能是少數。而對于那些文科類大學生來講，很難擁有可以創業的`技術。技術的缺乏直接限制了大學生創業，在激烈的市場競爭中大學生創業將遭遇較多的困難。
創業并不是一朝一夕的事，必須具備豐富的創業經驗和知識，以及對市場的洞察力，并且要有足夠的資本、技術，同時必須要有良好的心態，因為做任何事情都會遇到挫折和困難，更何況創業也面臨著倒閉的危險，所以我們必須做好面對這些的良好心態。總之，我們一定要把握好當前的機會，根據自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創業的話題是永恒的，但創業的選擇須慎重。
創新講座心得體會 22
最近，我參加了一場創新和創業方面的講座。這場講座對我來說非常有啟發性和有用。在此，我想分享一些我的感受和體會。
首先，講座告訴我們創新不僅僅是指發明一些新的東西，還包括想出更好的方法來解決問題。這讓我意識到，我可以在自己的生活、工作和學習中時時刻刻尋找新的思路和方法。只要我能想出更加高效的方法完成某項任務，我就能算是一個創新者了。
其次，創業不僅僅是擁有一個好的想法，還需要在市場上找到一個位置，找到一個產品的獨特賣點，像客戶展示你的產品或服務的價值。這點至關重要。我們需要了解我們的目標市場，了解客戶對我們產品或服務的需求和期待。我們還需要對向我們的市場提供的競爭產品進行細致的`分析，從而找到我們產品和服務的區別和優勢。
第三點，創業需要勇氣和決心。沒有人可以確定他們的想法或產品是否成功，但我們需要有足夠的決心去嘗試。我們必須相信我們自己的想法和團隊，這是成功的第一步。即使失敗了，我們也可以從中吸取經驗，并繼續前進。
此外，好的團隊建設也非常重要。一個好的團隊可以幫助你完成一個好的想法，并增強你的信心。你需要為你的團隊設定目標，并與他們合作，用各自的技能和經驗共同實現目標。
最后，我認為，創新和創業不是某種神秘力量，而是可以被學習和實踐的技能。如果我們擁有足夠的勇氣和決心，以及團隊和市場研究和分析的技能，我們就有機會成為成功的創新者和創業者。
總而言之，這場講座對我來說是一次非常有啟發性的體驗。我意識到創新和創業需要一定的技能、意愿和勇氣。我要繼續在各個方面努力，嘗試新的思路和方法，并致力于成為一個成功的創新者和創業者。
創新講座心得體會 23
我最近參加了一場創新創業講座，對于我而言，這是一次非常有收獲的經歷。我從中學到了很多關于創新和創業的重要性和技巧。接下來，我將分享我的心得體會。
首先，這場講座啟發了我對于未來工作發展的看法。現代社會變化如此迅速，很難預測未來的趨勢。然而，我明白了一個重要的事實：創新和創業是適應這個變化的關鍵。創新不是簡單地復制別人的想法，而是獨立思考，提出新的`解決方案，這樣才能讓自己具備競爭力。而創業則是將創新變成真正的商業機會。作為一個年輕人，我現在認識到，只有通過創新和創業，才能在未來創建自己的事業。
其次，這次講座不僅發掘了我的內在創新精神，也向我傳達了一種積極主動的心態。作為一個大學生，我常常對未來的工作感到不安，甚至有些恐懼。但是，從講座中，我學到了一個很重要的觀念：創新和創業需要勇氣和冒險精神。我們不能等待機會的到來，而應該主動創造機會。就算失敗了，也應該把它當做一次寶貴的經驗。因此，我現在認為，我們年輕人應該挑戰自己，勇敢地追尋自己的夢想。
最后，這場講座提供了我很多關于創新和創業技巧的信息。我們聽了一些創業者的成功故事，從中得到了很多啟示。他們的經驗告訴我們，成功的關鍵在于市場定位和客戶需求的準確了解。我們也了解到，一定要有靈活性和創造力，以應對不斷變化的市場環境。在創新方面，我們學習到了要開放思維，改變我們看問題的角度，以便想到新的解決方案。總之，這些技巧在我們未來的工作中將非常重要。
在這次講座中，我體驗到了很多新的思想，并從中學到了不少有用的知識。這讓我更加覺得，創新和創業是非常重要的事情。它不僅能幫助我們成功，還能讓我們更加自信，有更強的內在動力。因此，我希望未來能夠接觸更多與創新和創業相關的活動和課程，這樣可以幫助我更好地了解這個領域，掌握更多技巧和方法。
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