[精品]教師心得體會15篇
心中有不少心得體會時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣有利于我們不斷提升自我。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編整理的教師心得體會，希望對大家有所幫助。
![[精品]教師心得體會15篇](https://p.9136.com/00/l/bdcccaa606_5fbf7f095195d.jpg)
教師心得體會1
不知不覺中，進到康娃班，帶了園里最小的寶寶——娃娃已經近一個月了！想到當初，知道自己要調到最小的班，帶那么小的孩子，心里還真是挺沒底的，當然，要離開原來所帶的班級，也是特別的不情愿！可當我真正的接到這個班起，我就知道我必須要對這個班級負責，對這個班里的所有孩子負責！由于我是第一次接這么小的班，對一些小班的'各項活動還不太了解，但為了這份責任，我也要為了做一名稱職的，優秀的小托班老師而特別的努力！可因為班里現在目前只有娃娃一個孩子，可娃娃在開學的第一周還請了病假，現在的娃娃每天上午還會犯困，所以在教學計劃上的內容基本上很少有正常進行的！每天看著其他班的孩子和老師們的一節一節的上課，進得著各項活動，說實話，心里真是特別的著急！
這幾天的下午，娃娃的表現特別的好，有時我也會帶她進行一些計劃中的教學活動內容，雖然完成的不是很近人意，但我覺得，這應該也是一種進步吧！看著娃娃那時開心的小臉，我也會覺得特別的高興！
娃娃現在入園已經近一個月了，雖然娃娃每天早上到園時還會哭鬧一下，但基本上已經是"轉身就好"的狀態了，這和娃娃家長的各項配合也有很大的關系，看到家長對我這么的信任和放心，作為一名幼兒教師，不管自己帶的是大班還是小班，我都要對家長的這份信任和放心負責。也許，這就是我現在作為一名托班幼兒教師應該做的事吧！
教師心得體會2
近日，學校黨支部組織全校教職工學習了自治區黨委6月3日召開的教育教師工作會議精神，張春賢書記發表重要講話。他提出了“爭做具有新疆特色的好老師”的要求，特別強調廣大教師要以立德樹人、教書育人為重點，突出加強教師隊伍建設。走具有新疆特色的教育事業發展路子，為建設教育強區、實現新疆社會穩定和長治久安奠定堅實基礎。
怎樣才能做一名具有新疆特色的老師呢?我認為應該在以下幾個方面做出努力。
要做一名具有新疆特色的好老師，首先要了解新疆、熱愛新疆。在新疆，牢固樹立“立德樹人，教書育人”的理念非常重要。我們教師要自覺承擔起反分裂反滲透的職責任務;為學生樹立榜樣、為社會樹立標桿，用一個個“微行動”教育感染學生、帶動影響身邊的人。充分發揮課堂主渠道和主陣地作用，在品德課、班隊會課等各學科的課堂教學中將反分裂反滲透教育貫穿始終，實現集中教育進課堂、進頭腦。進一步提高學生明辨是非的能力，提高反分裂反滲透的自覺性。
要做一名具有新疆特色的老師，一定要有高尚的情操和良好的師德。一位哲人說過:“知識不足，可以用道德彌補，而道德不足，任何知識卻無法補償”。因此，我認為，作為一個教師，要教書，必須先做人。用自己的一言一行教育好學生。
要做一名具有新疆特色的好老師，其次要熱愛教育事業。要把教師的職業看作是神圣的事業，要樹立良好的教師形象。人們常說，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師隊伍是決定學校教育的關鍵。“名師出高徒”，教師素質的高低決定教育水平的高低，決定學生素質的高低，只有造就一支現代化的教師隊伍，才能培養出現代化的人才，只有政治和業務素質優良的教師，才能造就高質量的學生。
要做一名具有新疆特色的好老師，一定要有扎實的專業知識。唐代大文豪韓愈為教師的職業定位是“傳道，授業，解惑”，傳道，就是做思想工作，教師首先是思想者。授業，也不易。擁有厚實的專業功底對教師站穩講臺是何等重要!一個教師的知識儲備不足、修養不夠，教學中必然捉襟見肘，更談不上教學中游刃有余、高屋建瓴。教師是平凡的，但不是平庸的。積極適應新課改的`要求，不斷地學習，不斷地發展，始終處于學習的狀態。將由傳統的知識傳授者向新課程條件下的學生學習的促進者轉化。教師光有知識是不行的。他不是簡單的教書匠，更應該是一個研究者。教師由經驗型向研究型轉變，才更符合時代需要。
教育是解決新疆問題的治本之策，我們要了解新疆教育的特殊性，緊緊圍繞社會穩定和長治久安的總目標，與少數民族師生、家長相互尊重、相互欣賞、互相幫助，牢記自己的身份和神圣職責，全身心地投入到教書育人的崇高事業中去。
教師心得體會3
24名幼兒，家訪24戶，訪問率達100%。我們根據居住區域確定家訪路線，有效的利用了時間。提前電話預約。家長在周末一般都有安排，提前預約家訪時間，首先是讓家長安排好其他事務，第二是讓家長做好心理準備。了解家長的需求及幼兒在園情況。一方面，充分了解幼兒在家的表現，另一方面，也盡可能的了解家長的特點，使家訪內容滿足家長的需求。
我們在家訪時首先是教師角色，同時又要把自身看成家長的朋友，做到態度謙遜，舉止文明，語言樸實誠懇。在家訪的過程中，我們深切地感受到家長們對子女的殷切希望，也感受到他們對老師的尊重與信賴。我們詳細地了解了幼兒的興趣愛好，性格特長及家庭結構、成長經歷、健康狀況、學習環境、在家表現、行為習慣，并聽取了家長對教師的意見、希望，同時，耐心地傳授家庭教育的方法，讓家長知道幼兒的健康成長不但是幼兒園的責任，也是家庭的責任，提醒家長不但要關心幼兒的學習、生活，更要關心幼兒的情感和品德。
在這次家訪活動中，發現多數家長都能客觀的認識寶寶的能力，而且能主動和我們交流。家長們特別關心寶寶即將開始的幼兒園生活，特別在生活這一方面是家長們很關注的`。寶寶能否自身吃飯、挑食、上廁所，午睡等問題，我們也認真聽取家長的擔心，我們班寶寶年齡跨度挺大的，相差近一歲，勢必也會有所差距。如我們班的昕妍寶寶是我們班年齡最小的，在和媽媽的交流中我們也了解到寶寶上好廁所后需要老師幫助拎褲子，我們會特別注意。我們班的寶寶性格內向的較多，到了一個陌生的環境，孩子的需求有時他們會不愿表達，那我們會主動詢問，如我們班的玥函寶寶喜歡喝水但膽子很小，我們會經常問問她。
每一次結束訪問，我們都會反思自身教育行為，誠心的向家長說明，今年我是第一次帶小班，因此入園這段時間來，工作中有很多做得不好和不足的地方，請家長多包含。對于我們想的不周、照顧不到地方以及有什么意見和要求請及時和我們老師聯系指出。雖說家訪占用了自身的業余的時間，但聽到孩子一遍遍地問老師什么時間到他家家訪，看到家長把老師迎送到很遠，以及家長們放心那份微笑，我才真正領會到家訪是任何家園聯系方式都無法比擬的。
教師心得體會4
十年來，我一直民辦學校擔任輔導員和任課教師，磕磕絆絆，一路走來，最深的體會就是做一個合格的教師不容易，他一定要具有超強的領導力與親和力，即責任與愛心。下面我就談談我個人的一些體會。
一、我認為作為一名教師：責任勝于能力。
我個人理解在民辦學校一個不愿意負責任的人，是不適合當教師的，一個責任心不強的人更是不適合當輔導員的。請大家認真思考以下幾個問題：
你今天下雨沒帶雨傘，你該負多少責任？
你班今天有幾個同學沒按時歸校，你該負多少責任？
你今天的課有幾個學生沒來，你該負多少責任？
你的領導決策有錯，你該負多少責任？
一般人可能會說：
忘帶雨傘，我負100%的責任；
班上今天有幾個同學沒按時歸校，我負80%的責任；
今天有幾個學生沒來上課，我負50%的責任；
領導決策有錯，我無能為力，硬是要負責任那就負20%的責任吧。
大多數人想法其實都一樣：“如果我認為這件事與我有關，我就會去負責，
如果我認為這件事與我無關，我就不會去負責”。其實，在這里負不負責，不是法律問題，也不是道德問題，而是心態問題，不是有能力才去負責任，而是負責任才能提升你的能力，你愿意負責任的事越多，你的能力提升空間就越大，負責任是擴大自己能力的一個重要方法，并且，當你愿意負責，特別是對那些你認為和你無關的事負責的時候你就會變得重要起來。
回到前面的問題，作為輔導員，如果你對學生未按時歸校問題負責，你一定會想盡辦法與家長共同解決這個問題，不會讓這成為遺留問題。
學生不來上你的課，如果你真的認為和你有關愿去負責的話，你一定會找到問題的癥結所在，同時不斷改進自己的教育教學方法，提高教學質量。
領導決策有錯如果你確實認為和你有關，你就一定會去關注，只要關注了，你就有可能給出好的建議，解決一些問題。因此做為民辦學校的教師要盡力做到三敢三要：
1、敢想：不斷更新思路，想新招。
2、敢講：遇到問題，對事不對人，講出問題癥結所在。
3、敢做：敢與學生、家長、同事、領導共同解決問題。
4、要愛：把愛做為教育工作的基礎。
5、要學習：找時間加強學習，提升自己的業務能力。
6、要負責：出現問題要能主動承擔責任。
二、我做為輔導員的帶班“七步走”
1、關懷（對學生感興趣）
做為教師，我們都有同感，不太喜歡讓我們傷神的學生，大專班有一個春季插班的學生，來自貴州，來校三天就翻墻外出上網，晚上十二點我把他從開心網吧找回來他跟我說的第一句話就是：你別管我，我對女人不感興趣，我第一感覺是他不正常，那一天我們談話草草結束，后來我讓班長與他溝通，從第二周開始每天晚上快十二點時，他就會給我一個電話，老師你有時間嗎，我想跟你聊聊，每天都是胡扯沒有主題，這樣的日子過了大約半個月，我實在受不了了，我找到他的招生老師艾老師，讓她協助解決這個問題，然后我每天都指派一個干部與該學生交流，他感覺自己受到重視，不再寂寞，各個方面都有了一些改變，三個月后，他終于成了我心目中的一個正常人，現在已在深圳一家房地產開發公司做設計，還干得不錯，從這個例子我總結出其實每個學生都是可塑之才，永不放棄是我們教師的職責所在，所以說對班上每一個學生感興趣是做為合格輔導員的基本條件。
2、學習（去了解學生性格、興趣、愛好做到因材施教）
育人要因人而議因材施教，對五年制學生，象統招生一樣在教室正式的說教根本沒有什么效果了，我一般是下到寢室，陪同學生到校道、操場、后花園去與他們聊天，在這些地方，他們沒有壓力，沒有束縛，可以敞開心扉更好的了解他們，為開展自己的育人工作做準備。
3、欣賞（其核心就是尊重人性）
何為人性？人都有被愛、被尊重、被信任、被贊美的需求，這就是人性。大專班的李ＸＸ，澧縣人，我對他最初的評價就是除了長得帥氣外，其它什么都沒有，就因為一次服飾發飾檢查，徹底改變了他，他喜歡長發，學校不允，我一天陪同他五次進學生處銷冊，因為他配合我的工作，月評給他評了一個班級學生進步獎，（意思就是：一個月表現進步幅度大的學生的獎勵），當我把他的照片貼到表揚欄時，他對我說，我從小學到現在，沒有一個老師表揚過我，只有彭老師你欣賞我，我一定要好好學，活出人樣來，就這樣，他在我接班的第三個月開始苦學CAD，畢業后由騫院長推薦他到深圳一家設計公司，五個人去，只有他一個人被錄取，現在已小有成就，所以說欣賞學生能給學生動力，一味的批評學生，只會激發學生的逆反心理；以理解、激勵，多站在學生的角度思考問題，更有利于問題的有效解決。
4、付出（強調為學生加分）
做為教師，要付出是必然，要怎么付出是一種智慧，我這里的付出強調的
是為學生加分，加分就是要多鼓勵多激勵學生，而我們平時工作中都在無意識地為學生做減分行為，對我們班缺課最勤的學生，在他們幾個身上我做個試驗，如果批評一次，第二天照常不來上課，繼續批評，繼續睡在寢室，但我利用晚自習進寢室與他們交流，他們可以管三天不曠課，在操場談談，可以管到一個星期，批評、特別是在全班對他們批評，也許真的.對他們是一個傷害，而一個無意間的小小傷害也許就會給他們留下一個終身的傷疤讓他們破罐子破摔。所以在教育的同時，要時刻把握好我們手中的度量尺，不可操之過急。較佳的教育手段就是盡量避免正面斥責，多以情感人。
5、溝通（肯定學生）
人都只喜歡跟肯定自己和喜歡自己的人在一起，做學生愿意交流和溝通的師長和朋友，深入學生的學習和生活，真心實意的理解他們、關心他們、幫助他們，肯定他們是很有必要的，我們班有兩個學生在清明節假返校后自習時象呆子一樣坐在教室，我觀察了約有十分鐘，但我沒下去說什么，我用手機給他們每人發了一條短信，內容：你今天狀態不太好，有什么事需要我幫忙嗎？下自習后，他們回我：沒什么事，就是昨晚沒睡好，以后不會這樣了，問題就這樣解決了。端午節假期后返校，有部分同學上午就來到學校而沒來參加晚自習，我沒去批評他們而是派男生委員替我給他們一人帶一個粽子，真是奇怪，他們每人給我發了一條祝福短信并告之沒來晚自習的原因，也許找來訓一頓還沒這么好的效果，我覺得做為輔導員平時一定要善于觀察了解學生，用各種辦法去與學生溝通。
6、領導（影響人：語言和行為）
影響人主要包括語言和行為兩個方面，而行為是主要的。做游戲：把手舉過頭頂，把手
放在下巴上。（看你的手放在哪里）
如果兩個老師同時在機房上課，講完課兩個老師在一起說笑，就會給學生傳遞一個信息，上課聊一下天應該可以，如果上課老師接聽了手機，學生也會同樣這么做甚至更囂張，在日常工作中，身教勝于言教，無論何時我們都要以身作則，起模范帶頭作用，無論在同事中間，還是在學生面前，都要嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具有說服力和感染力。
7、成功（讓他們的心跟班級在一起）
以上六點，第一點關懷是前提條件，第二、三點學習與欣賞是基礎，第四、五、六點付
出、溝通、領導是方法與手段，按照以上六點做，就能讓班上的學生的心和你在一起，而世界上做任何事最可怕的就是眾人一心，如果你真能夠做到這一點，就一定能帶好班教好學生。
簡言之，七步走的核心就是愛與智慧的結合，愛會越用越多，智慧也會越用越多，我將會繼續用我的愛與智慧去詮釋教師這一艱辛而又平凡的工作。
教師心得體會5
我很有幸地聽完xx局長精彩的講話后，使我明白了教師在學生心目中的重要性，一位好的教師對學生的影響將是一生的。
自己身為教師，在要求學生的同時，也應該提高對自身的完善。從知識、思維、修養等各方面去發現自己的缺點，進而改正。智者說：“如果你想要抓住沙子，你抓得越緊，沙子就會從你的指縫中流出，只有你的力氣適當，沙子才會握住。”所以，我們對學生的愛，應如何把握愛的“度”的問題，是十分關鍵的。為此我覺得我們教師應做到以下幾點：
第一，事業心強，以事業為重，能為學校的發展做出自己的貢獻;有愛心，熱愛學生。教師必須做到愛崗敬業，加強師德修養。
第二，做與學生共同學習的伙伴。在科技高速發展的二十一世紀，教師的角色已經發生變化，教師的主導作用主要是引導學生一起來學習，而不是簡單地把知識教給學生。所以我們教師首先應與學生交朋友，建立一種新型的師生關系，拉近與學生的心靈距離；還要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。
第三，加強學習，善于學習，努力提高自己的業務水平。教師應該做到博學多才，因為教師是學生心目中的`偶像，教師博才多學，學生才會“親其師，信其道”。所以教師必須有扎實的專業知識。
第四，教師應該做到與時俱進。“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一批挑戰，教育觀念、教學方法、專業知識、業務能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。
以上是我認真聽完xx局長講話后的心得體會，在以后的工作中我一定會嚴格要求自己，不斷進取，使自己教育教學工作更上一層樓。
教師心得體會6
隨著教育改革的不斷深化，新課標在全國范圍內的推行已成為教育界的一大熱點。新課標的實施不僅對學生的學習方式和效果產生了重要影響，也對教師們的教學方法和心理認知提出了新的挑戰。在我個人的教學實踐中，我深刻體會到了新課標帶來的變化和各種挑戰，并逐漸摸索出一些適合自己的`教學方法和策略。
首先，我認識到新課標重視學生的主動學習能力培養。在過去，教學中教師往往是知識的主要傳授者，學生則被動接受和記憶。而在新課標的要求下，學生的主動學習能力被賦予了更大的重要性。為了激發學生的思考和創造能力，我開始嘗試引導學生自主探索和獨立學習。在課堂上，我會提出開放性的問題，鼓勵學生進行思考和討論。此外，我還注意鼓勵學生進行小組合作和展示，以培養他們的團隊合作和表達能力。
其次，新課標注重學生的綜合素質發展。新課標要求學生兼顧知識學習和能力培養，注重培養學生的綜合素質。因此，我在教學中注重培養學生的創新思維能力、實踐能力和合作能力。我會提供各種實踐機會，如組織實驗、參觀考察等，以讓學生能夠實踐和應用所學的知識。同時，我還積極鼓勵學生參加各類競賽和活動，提高他們的綜合素質和競爭力。
此外，新課標要求教師注重培養學生的學習興趣和養成良好的學習習慣。在實踐中，我意識到學生的學習動力和學習效果直接受到他們的學習興趣和學習習慣的影響。因此，我會通過豐富多樣的教學方式、活動和教材選擇等措施，激發學生的學習興趣，讓他們能夠主動參與到學習中。同時，我還會定期與學生和家長交流，幫助他們形成良好的學習習慣和方法，提高學習效果。
最后，新課標要求教師進行自我反思和提升。教師是教育改革的重要推動者和執行者，只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應新課標的要求。因此，在教學實踐中，我會定期進行自我反思和評估，查找自己的不足和提升空間。同時，我還積極參加各類教師培訓和學習交流活動，與其他教師互相學習和分享經驗。通過這些努力，我不斷提升自己的教育教學水平，更好地適應新課標的要求。
總結起來，新課標的實施為教師提供了新的機遇和挑戰。作為一名教師，我深切地感受到了這種變化，并努力探索適合自己的教學方法和策略。通過重視學生的主動學習能力培養，注重學生的綜合素質發展，培養學生的學習興趣和學習習慣，以及進行自我反思和提升，我相信我能夠更好地落實新課標，為學生的學習成長做出更大的貢獻。我也希望更多的教師能夠加強交流和合作，共同進步，為推進教育改革做出更大的努力。
教師心得體會7
近半年的群眾生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，那里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自我的各項工作水平。
只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠于黨的教育事業的職責心，才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。
積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓，認真參加課改各項活動，充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心好處。從本班孩子出發，注重整合，更新教育理念，使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通，使幼兒成為各項活動的主人。
本學期中，充分發揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有，使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任，我深知自我在班中的位置。
在課改各項活動中，能積極參加課改的理論學習，轉變自身的教育理念，帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的資料意圖，在立足本班幼兒的特點，用心開展主題各項活動和領域各項活動相輔相成，在選取中思考，在思考中選取，建立有利于本班幼兒發展的課程。如：“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“搞笑的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等各項活動，為幼兒創設了超多的生活環境，物質環境，利用社會、幼兒園、家長資源，使各項活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學”，去演繹各項活動中的主人。幼兒在課改各項活動中獲得知識面更廣闊，各項活動的積極性大大增強，開展分小組各項活動，使教師能夠顧及到每個幼兒根據每個幼兒的狀況及時教育，使每個幼兒都能有進步。
俗語說：“沒有規矩，難成方圓”。良好的常規能夠使幼兒生活具有合理的節奏，即能使神經系統得到有益的`調節，促進身體健康，有利于培養幼兒自我服務的生活潛力，為今后生活和學習奠定良好的基礎。
本學期，根據班級計劃中我班的幾個弱點，著重開展以下各項活動來促使班級常規良好風氣的構成：一是制作“幼兒一日生活”評比欄，用紅、黃、紫、綠四色花，分別代替良好作息時光、衛生狀況、午休狀況、各項活動狀況。對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵；二是創設良好的區角，供幼兒分區各項活動，在各項活動中，教師有針對性對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕；三是在中餐、午休中，以保育員為軸心，教師積極配合，使各項工作目的、步調一致，目前已有必須的效果；四是抓好班級的隊伍工作，為安全打下良好的基礎，在小班是幼兒跨入群眾生活的一個轉折點，也是關鍵時期，通過一年的培養，班級常規初見成效，在升中班后，將進一步加大培養力度，爭取更大進步。
教師心得體會8
作為班主任，我們不僅要扮演教師的角色，組織和協調教學工作，還要承擔起幼兒教育和管理的責任。在這個過程中，我有一些體會想要分享給大家：
一、處理好各種關系。
作為一名班主任，我深知要處理好與幼兒、同班教師、家長之間的關系至關重要，必須能夠激發他們參與游戲、學習、共同教育的熱情，形成教育的合力，這樣才能更好地完成班務工作。做班主任，本質上就是做人的工作，需要與他人和睦相處并促使整個團體通力合作。在與同事和家長溝通時，我會用真誠的態度與他們交流，同時注意溝通方式的技巧，如在提出別人不足之處時，會采用先表揚后批評的方式，也會嘗試用幽默的語氣提醒，總之，尊重他人的感受是有效溝通的關鍵。此外，班主任還需要學會關心他人，以坦誠和寬容的態度與班組成員建立情感聯系，培養彼此間的尊重、信任和親近感，共同將班集體打造成一個溫馨和諧的小家庭。舉例來說，有些孩子可能會嘗試挑釁班主任，測試其脾氣，對于這種情況，我會保持冷靜，不過多反應，直到對方意識到自己的行為不妥；而對于另一些孩子，可能需要更多的關心和交流，比如對于調皮的孩子，給予更多的關注和表揚，讓他們感受到班主任的關心，從而改善他們的行為表現。
1、班內教師共同配合
在班級常規管理過程中，我們班三位老師總是目標一致，相互配合。在教育教學活動中，上課老師開展教學活動時，配班老師密切地配合，幫助帶班教師維持課堂秩序，協助做好相關的配班、準備工作。當幼兒在活動中出現調皮、吵鬧、不專著等情況時，配班教師及時地予以提醒或制止。戶外活動時，我們老師之間總是在活動前統一要求，向幼兒說明要求，然后再出去。這樣，在活動中，才能對幼兒的不良行為給予一定的約束。在生活活動常規管理中，當幼兒進行盥洗時，我們老師之間也是分工合作，合理、有序地組織幼兒進行盥洗和室內游戲，使各個活動開展地有條不紊。
2、學會合理安排分工、有效合作
我常常主動承擔任務，善于安排好班上的工作，班內工作都有老師共同完成。但是一個人的力量是有限的，正所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，要做好班主任，除了要“以身作則”，勇于承擔責任之外，還要學會分解任務，有效引導他人去做事，促使整個團體能通力合作，才能盡善盡美地完成好班務工作。但應切忌居高臨下的“指揮棒作風”，要學會合理安排分工、有效合作。
3、積極參與園內組織的各種學習
在這學期的學習中對我幫助最大的是，觀看魏書生老師的教學經驗的學習。
我們班是全園幼兒年齡最大的一個班，每個幼兒自理能力都非常強，經常許多幼兒想幫老師干活，但卻沒活干，這怎么辦，聽了王老師的一番話，我也學起了王老師，孩子們精力旺盛，沒活干，我來給他們找活干。桌子上總是比較亂，這個由小明負責，每天一來就開始整理，這一天里他都負責。整理好了就由獎勵。如果今天他沒來怎么辦，沒關系有替補的。我班的玩具區，小紅、小剛負責。櫥柜是小美，衣柜是小亮、小娜。就連擦窗戶，整理玩具，都由專人負責。現在我們班每個同學，都有事情做，人人有活干。而且現在，許多平時調皮搗蛋的幼兒，都因為有事在身，沒有時間搗亂了。
二、建立開放民主的班風。
1、讓幼兒明確活動要求
在進行任何活動之前，我們兩位老師總是會先向幼兒明確活動要求和方法，確保他們清楚如何進行活動。這樣做不僅可以幫助幼兒掌握正確的活動方式，還可以穩定幼兒的活動規律。比如，在進行情景數學教學活動時，我們會先向幼兒講解活動內容，然后讓他們坐好等待，等教師分發操作材料并提出要求后再開始操作；在戶外游戲時，我們會在出門前告訴幼兒如何走路和活動規則，再在活動開始前再次確認活動方法和要求。
2、教師既要互相合作，又要明確職責。
在團隊合作中，真正的合作意味著我們明確分工，各司其職，相互協作，共同實現團隊的目標。每個人都應當高效地完成自己的任務，并在團隊整體目標的指引下，互相支持，互相幫助，形成良好的合作氛圍。這樣一來，工作才能有條不紊地進行，避免遺漏和延誤，最終取得成功。
三、取得家長的信任，讓他們成為班務工作的合作者。
在開展班級工作中，與家長建立良好的合作關系至關重要。我擔任班主任期間，通過以下方式與家長進行溝通和合作：首先，我始終保持平和親切的態度，讓家長感受到我的誠意和關懷，使他們放心將孩子交托給我們。家長把孩子送到幼兒園時常常會感到不安，因此我和配班老師每天都會在園門口迎接并送別家長，讓他們感受到我們的貼心和關懷。其次，我始終站在家長的立場上考慮問題，虛心接受家長提出的意見和建議，積極改進工作中的不足之處。每當家長提出問題時，我都會認真記錄并及時溝通解決，讓家長感受到我們的用心和責任。此外，如果出現誤會或者工作上的疏漏，我會主動與家長溝通，尋求諒解，避免矛盾進一步擴大。有時候，一點點的關心和體貼就足以打動家長的心，讓他們對我們充滿信任。
四、提高法律意識，加強班級安全意識。
幼兒天性活潑好動，喜歡在玩耍中盡情釋放自己的活力，但也容易發生意外傷害。作為班主任，我們要時刻保持警惕，增強法制意識，有效地保護自己和學生。比如，帶幼兒外出散步時，要確保他們的鞋帶系好，提醒他們不要隨意奔跑。在游戲中要保持警覺，時刻關注幼兒的安全，及時制止他們可能存在的危險行為。這樣才能有效地預防意外事件的發生，確保幼兒的安全。
五、建立有自己特色的班級
六、班主任要充當好雙重角色
首先，做好本班教師的領頭人，帶領大家一起作好本班的各項工作，對出現的問題及時協調解決，使大家一直保持積極的工作熱情、團結一致的方向。一方面，“該出手時就出手”。如家長來了，班主任首先要與家長作好交流工作，增進家園之間互相了解；對發現的問題，班主任要首當其沖、身體力行地解決，而不是將責任一推了之。另一方面，“該放手時就放手”，要充分信任每一位教師，讓大家積極主動地解決問題、促進工作；讓每一位老師敢于說出自己的意見看法，誰的意見合理采用誰的；鼓勵每位教師積極主動地與家長交流，與家長建立了朋友的關系、合作的'關系。其二，作好幼兒的德育工作、習慣培養工作和所承擔的學科教學工作，盡到對幼兒的教育管理職責，促進幼兒的全面和諧的發展。
七、做好有效率的班級計劃。
我在搞好班級管理工作最深的體會是“計劃于工作之前”。做什么事情都要有計劃，比如在學期初認真仔細的作計劃是學期工作的重要條件，為將要發生的事情做到心中有數，提前將解決問題的措施想好，那么在開展工作時，便能從容不迫的“兵來將擋水來土淹”。再說，環境創設，要首先自己腦袋里有一個大致的方向，然后不斷地收集資料，切忌不要臨時“抱佛腳”。因為沒有計劃的事情有時就會顯得太隨意。再如，班級的常規，一定要做到心中有數，開學的時候就讓孩子按照要求去做，孩子就會覺得這是一種習慣，不會產生壓力，如果常規一開始沒有固定好，就很難把他們不好的習慣糾正過來。因為他們已經習慣了不好的習慣。只有一開始就固定下來，然后不要隨意的改變它。孩子自然而然形成了一個模式，形成了固定的一日作息習慣。
總之，班主任工作是一門藝術，精心而又煩瑣，每天都需要我們工作、學習、思考、總結、反思。在班主任工作中求“全” “活” “異”“新”；班級工作既要務實，又要創新，要與時俱進。既要作好教師的組織者、協調者，又要作好幼兒的教育者、管理者。既要互相合作，又要明確職責。我相信在做的各位年輕教師都有自己獨到的管理方法，我也希望在各位的身上發現自己的不足，學習大家的優點，爭取把班級工作做得更好！
教師心得體會9
作為一名教師，反貪倡廉是我們應當具備的基本素質。這不僅是教師職業道德的一種體現，更是對教育事業的進一步推動。在實踐中，我有著深刻的體會和感悟，下面將從五個方面詳細描述。
一、自信是抵御誘惑的基礎。作為學生的榜樣，我們不僅要把課堂教學重點放在知識的傳授上，更要注重培養學生的健康心理。這就要求我們要自信，堅定不移的走好我們的每一步。擁有一顆自信的心才能夠更好地對付各種放縱和誘惑。
二、誠實是教師應有的作為。在職場中，有時候貪得無厭和刁鉆奸狡的人會對你用各種獎勵和懲罰來“引誘”你做一些不道德的事情，但是教師一定要以誠實和正義為立身之本。在各種誘惑面前，保持自己的誠信，才能更好的拒絕貪贓枉法的不良行為。
三、學會僵硬與柔性的平衡。在實踐中，我們會不可避免的碰到一些特殊的情況，例如面前的壓力和工作環境的變化等等，更有似是而非的言談和有詐騙的`人等，這時候我們要學會靈活運用自己的操縱力與執行力，以柔制剛，在通過自己的反饋，調整自己的態度與心性，做到平衡。
四、以人為本，讓學生成為典范。教師不是孤獨的，他們也需要一個穩定的生活和一個好的家庭環境。在教學過程中，我們不僅是知識的傳授者，更是有道德和思想的引領者，是孩子人格成長的見證和指導者，面對貪污和腐敗行為，我們要以人為本，引導學生糾正錯誤，讓學生成為一大批廉潔的典范。
五、激勵自己創造良好的教育環境。良好的教育環境是實現教師反貪倡廉目標的核心之一。學校領導和教師在工作中要互動相助，積極配合。強調學校行事的規范化、標準化，確保每個人、每個角落都在規則的約束下運行，同時以團隊精神共克時艱，激勵自己成為一名值得學生學習的好老師。
總之，在教育過程中，反貪倡廉應該成為教師的基本職業操守，保持自己的廉潔品質，引導學生健康成長，同時也需要聯合多方力量，一起去追求良好的教育環境和行事規范。只有這樣，我們才能真正貢獻于教育事業，成為一個好的教師。
教師心得體會10
7月17日上午，全縣周教師歡聚一堂首先認真聆聽了周局長《態度，決定你的高度》的報告。這場報告意義深刻，可真是一場及時雨。既讓我們看到了自己的不足，又為我們的專業成長詳述了方向，更重要的是帶給了我們無限的學習動力，較好的技術培訓為六一培訓打下了良好的基礎。報告中他時而嚴肅認真，時而幽默詼諧，從全國的教育會議精神到我縣的教育，他雖然一一做了分析，似乎在給我們敲警鐘，但又好像是知心朋友一樣在跟我們談心，教育我們如何做人，如何做事，如何面對這次培訓，如何調整好自己的心態，如何培訓根本無法做到更有效。報告結束后，上午11：20左右，縣體衛藝科科長趙老師把我們快速召集起來，在縣實驗中學的操場上，專門召開了體育新聞培訓會議，為了便于教學，首先全體把我們全體教師平均分成了四個埃丹縣，然后，又給我們講解了此次培訓目的、意義及有關務必等。
帶著激情、期待與夢想，17日下午2：30講課我們在縣實驗中學的操場上正式開始了技能教學的培訓學習。輔導教師精心準備，分工明確，職責分明，一線教師配合默契，積極參與。
7月18日上午，聽著動感十足、節奏感極強的音樂，踏著有節奏的步伐，全體初中體育教師汝南在樂安實驗學校崔曉華輔導老師的帶領下開始了健美操基本組合動作學的學習與訓練，通過學習與訓練，讓我再次認識了健美操摔跤技術的特點，熟練掌握了四種基本步伐，再次體會到了有氧健身操的魅力，一時間好似似的忘記了自己是在學習，更感覺不到那份累的感覺，更重要的崔老師的教學中我學到了如何進行健美操教學，隨著健美操考核的完成，我們上午的培訓任務既定完結結束，由于時間早，我們一行人在趙科長的帶領下進入了實驗中學的互動式報告廳，開始了課例的學習與分析。通過學習，那么我更加感覺到了體育教師平時教法的積累與基本功的加強是多么的重要。
下午，迎來的是武術技能的努力學習，在輔導教師曹帶隊老師的帶領下，學習了一套基礎招式，即第一套少年拳。由于自己特長的武術基本功還算可以，所以我學著也還算輕松，學習期間，我主動與輔導老師交流，虛心請教，逐步解決了自己的一些疑問，很快在一陣陣掌聲中完成了我們的培訓課程考核任務，通過武術培訓讓我進一步認識了武術的鍛煉運動和價值特點。武術雖然在初中教材非常有限中占得比例不大，但對學生來說，學好基本功確實非常非常重要，況且它還是我國的'傳統體育文化，所以我們做教師的有責任開展好武術教學，真正把素質教育落到實處。
總之，通過第一階段培訓課程學習，讓我開闊視野的同時，更重要的是學到了較多的教學基本技能及與技巧，增進了交流，增進了身心健康，同時加深了我們的友誼！正如周局長所講“態度，決定我們的高度！”重要的不是結果，奮斗的過程才是幸福的、快樂的！愿我們帶著激情與夙愿，風雨無阻的繼續走完全姚！
教師心得體會11
家訪，說到底是學校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋梁。通過家訪能及時了解學生學習和生活的情況以及思想動態，讓每一個學生不在學校卻繼續享受學校給予的關愛，耐心傾聽家長對我們工作的反饋和建議，不但取得了家長對學校和教師的理解和支持，同時還加深了教師與家長的感情。
在這次家訪過程中，我深刻體會到，作為教師我們要積極的指導家長，同時多進行交流，家長和教師相互學習，相互信任，相互合作，結成一個家庭學校的教育同盟。那我們的教育會取得更大的成功。下面就談談本人的幾點心得體會。
xx月26日利用休息時間，我深入幾個學生家中，進行家訪，感受頗深。家訪真能讓我們和學生家長打成一片，感情親切融洽，這樣家長們就不再會有什么誤會和責怨，我們的工作就能得心應手。同時大部分家長的熱情好客讓我深深地體會到作為一名教師的自豪。
學生趙美月的家長對我的到來，感到十分意外和興奮，真有點"受寵若驚"的感覺。我給他們簡要介紹了當前教育的理念與發展，匯報了我們學校在孩子教育方向上的指引，以及我們班級是如何開展教育、教學工作的。面對面促膝暢談，家長對我們教育人給予了高度評價與鼓勵，我對班級容量也較大，有的活動做得不到位的地方敬請家長諒解，對于我們學校的.發展、班級建設有什么建議的可以盡管明確提出來。”趙美月的家長說：“萬萬沒有想到老師對學生是如此牽掛和關心，我們的孩子放到你們學校班級，就是放心，你們這是在辦人民滿意的學校。我們家長一定大力支持學校的工作。”
很多家長對老師的到來，接待的非常熱情，他們覺得溫暖，倍感興奮，學生本人感到：原來自身并不是一個被"遺忘的角落"，自身在老師的心中不是可有可無的，教師總是在注視和關心著自身。學生李浩宇說：“老師，您這次家訪，給了我較大力量，我更加自信，我還要更加努力，在班上要做個好學生，在家里更要做個懂事的好孩子，你看我以后的表現。”
教師心得體會12
近幾年來，教育界刮起一股“做幸福教師”之風，很多教師認為，課堂的成功、學生的進步、家長的認可、同事的幫助或是領導的鼓勵都可以被定義為幸福，是的，在每種交流形式當中，教師都能體驗到非凡的充實與滿足感，從而獲得來自靈魂深處快樂。但這些幸福，我卻覺得更多的是教師的幸運，是教師所收獲幸運的能力。
教師是幸運的，可以面對純潔的心靈盡情書寫璀璨的篇章，見證稚嫩的孩子各個方面卓越的成長，觸碰在鋼筋水泥中打拼的職業人內心真正的柔軟，發現志同道合的戰友為我們灌輸的積極能量，從而找到最簡單的單純與善良。教師是幸運的，有時間、有精力去體驗“慢”的藝術，有機會、有能力來靜待花開。
在這幾天學習工作中，我也一再體會到教師的幸運。
王校長告訴我們，教師的幸運在于我們學校的茁壯成長，美麗的校園風貌，優秀的教學理念，切實的辦學愿景，多彩的培養模式，這一切都在展示我校真正推進的目標：“讓學生體驗幸福的教育，讓教師享受教育的幸福”。都校長教會我們，教師的幸運在于由單位這一強大支持帶來的安全感，單位作為我們每個人立身之本，成就了良好關系的成功之基，為我們創造和諧中的競爭之美，給我們帶來滿滿的回憶之苦甜。劉校長告訴我們，教師的幸運在于意料之外的收獲，也許教師在拼盡全力之時，獲得的不僅是對工作完美完成的驕傲，還有學生的精彩反饋，家長的積極評價，社會各界的信賴與支持。謝主任認為，教師的幸運源于在無盡的創造力中為學生們描繪出他們難忘的校園故事，教師就是班級的總設計師，為班級創作出章節篇目，然后由學生來盡情書寫，這其中的酸甜苦辣、悲歡離合，由每個同學的笑與淚共同制成班級獨特的符號。劉主任認為，教師的幸運在于學校、社會對教師付出辛勞汗水的關注與感動，一個人有多努力就有多幸運，教師更是如此，學生會認真覺察到老師的關心，家長會切實感受到老師的愛護，領導會仔細觀察到老師的努力，社會也會為教師的.付出帶來美麗的饋贈。
接下來，各位班主任老師也為我們闡述了他們的幸運。白老師的幸運在于可以對總體與細微的進行全面調控，宏觀上對呈現出的班風班貌做出綜合要求，細節上對每一項紀律規定進行嚴格把控，她作為班級指揮官，遠觀千里，洞曉毫厘。呂老師的幸運來源于他對每屆學生的初戀情懷，每位學生帶給他不同的故事，最終融匯成一首耐人尋味的小詩，每一句話的背后展現出一絲縈繞心頭的觸動，每一個文字散發著一抹深囿于心的柔情。這都是培訓過程中各位領導老師展現給我們的幸運。當然，我也發現了自己不少的幸運：孩子又對我分享她的心情，向我講述宿舍的趣事，偷偷送我一粒糖果，跑來圍著我一起坐在操場。
當然，幸運總是相似的，不幸運卻各不相同，想要收獲幸運，就需要我們擁有獲得幸運的能力，這一點，在培訓中，也有很多教師分享他們的經驗。都校長收獲的幸運能力在于對成功的積累，只有個人能力獲得提升，在不同的競賽中做最好的自己，把握住每個機會，幸運女神才會在不經意間降臨，而我們要做的是時刻等待幸運的青睞。郭主任收獲幸運的能力在于：逆向思維能力、換位思考能力、總結能力、文字書寫能力、信息收集能力、靈活處理問題能力、目標調整能力、自我安慰能力、溝通能力、企業文化適應能力、崗位變化承受能力、能做好份外之事的能力，每一種能力強有力地搭建了幸運的橋梁。呂主任收獲幸運的能力在于“年輕”，與孩子待在一起的我們應該保持青春靚麗、積極向上，時刻擁有一顆不老之心，那樣，我們就會在“年輕”中收獲證明自己的沖動。
李主任收獲幸運的能力在于做全面以及持久的教育，學生的發展不應僅限于學習，更在于對世界的認知與感受。李老師收獲幸運的能力在于對學生的強大感染力，讓學生沉浸在她所創造的環境之中，對孩子進行引導教育。鄭老師收獲幸運的能力在于她將經歷化為財富的聰慧、時刻飽含同理心的溫柔、還有享受工作的良好心態，面對不幸運，時刻調整、做好記錄、勤做反思，最終終能收獲幸運。收獲幸運的能力，為做一名幸運的教師提供強有力的支撐，所以，幸運是有條件的。為做一名幸運的教師，我們需要努力鍛煉培養收獲幸運的能力。
幸運，何其美麗的字眼，背后透露著未知的驚喜與感動。作為教師，我們每個人都是幸運的，也都可以更幸運！
教師心得體會13
望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。
一、不斷學習，提高自身素質
只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠于黨的教育事業的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。
積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》培訓，認真參加課改活動，充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發，注重整合，更新教育理念，使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通，使幼兒成為活動的主人。
本學期中，充分發揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。
二、勇于改革，開拓活動領域
在課改活動中，能積極參加課改的理論學習，轉變自身的教育理念，帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的內容意圖，在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和領域活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利于本班
幼兒發展的課程。如：“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動，為幼兒創設了大量的生活環境，物質環境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學”，去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的積極性大大增強，開展分小組活動，使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育，使每個幼兒都能有進步。
三、堅定信心，規范良好常規
俗語說：“沒有規矩，難成方圓”。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏，即能使神經系統得到有益的調節，促進身體健康，有利于培養幼兒自我服務的生活能力，為今后生活和學習奠定良好的基礎。
本學期，根據班級計劃中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成：一是制作“幼兒一日生活”評比欄，用紅、黃、紫、綠四色花，分別代替良好作息時間、衛生情況、午休情況、活動情況。對進步的`幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵；二是創設良好的區角，供幼兒分區活動，在活動中，
教師有針對性對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕；三是在中餐、午休中，以保育員為軸心，教師積極配合，使各項工作目的、步調一致，目前已有一定的效果；四是抓好班級的隊伍工作，為安全打下良好的基礎，在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點，也是關鍵時期，通過一年的培養，班級常規初見成效，在升中班后，將進一步加大培養力度，爭取更大進步。
四、突出特色，打造雙語教學
作為“雙語班”的教師，首先我對自己嚴格要求，在“一日生活”環節中努力做到能用英語說的決不用漢語，為了提高自身的英語水平，我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們，經過一段時間的學習，英語水平有了明顯的提高。
除了創設大膽的英語氛圍外，我努力使我班英語教學突出本班特色，本著小班幼兒的年齡特點，我同其他教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語，因為這部分時間較短，幼兒注意力較容易集中，這些短語較枯燥，這樣學習往往會取得良好效果；二是利用各種手段，各種形式，各種感官來學習英語。如：學習英語中的菠蘿時，讓幼兒通過觸摸、品嘗來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時，讓幼兒通過身體的各個部位來玩球，然后大膽地表述。在有趣的ABC學習中讓幼兒通過各個領域的整合，調動一切感觀來發現學英語的樂趣。
工作上所取得的成果是顯而易見的，幼兒學習英語積極性漸漸增強了，在“一日生活”中，幼兒會不經意地說出英語。我指導廖老師開設“有趣的A、B、C”課題，在“以老帶新”活動評比中獲第一名，并參加課改匯報課。
五、德育工作，以環保為載體
從身邊的事情做起，以愛護自己、愛護周圍的環境、保護水資源、愛護鳥類等活動，使幼兒從小養成良好的環境保護意識，養成良好的行為習慣。在我班開展主題為“有趣的水”活動中，我請我班環保局家長帶來許多關于環境保護圖片供幼兒觀看；讓
幼兒玩水，通過玩水使他們感覺水的質感，并引導他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節約用水。通過活動來使幼兒了解環保知識，增強熱愛大自然的意識。
六、密切聯系，增進家園互動
為了更好的做好家長工作，在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況，及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內有一定進步時，我們馬上與家長取得聯系，請家長配合，使該幼兒能繼續進步。本學期進步較大的有：張藝萱、劉 昱、林正烜 、高 宇、鄧長屹等。
為了充實家長們的育兒經驗，每月都及時更換家教欄中有關保育的文章，并通過家長之間互相交流育兒的經驗，我們還特請余鵬翔家長撰寫有關家教的文章。
時間在幼兒的成長中過去了，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步，這雖然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如：自身方面，同其他教師在配合上不是很默契，在班級管理上不夠大膽，有時還有聽之任之的感覺；在工作中，培養幼兒在區角中的常規不夠、提高幼兒的動手操作能力有待于提高、使各項工作都能得到家長認可還不夠。在今后工作中，我將帶領其他教師一道，吸取他山之成功經驗，在學習上認真努力，研究探索；在工作中，銳意創新，用新的思維理念、新的工作方法，打造培養出一批高素質的，為我園添姿加彩的亮麗花朵。
教師心得體會14
每一位最美教師都有他(她)感人的故事，讓我們來走近他們。
第一位最美教師是李芳，她在新學期開始時接手了一個班級。有天，她發現班上的一位小學生趙明竟然摔斷了50多根骨頭。李芳立刻關注起這個小學生，并且同學們也紛紛關心他的康復情況。在接下來的幾周里，歡聲笑語填滿了教室，那層籠罩在趙明身上的陰影逐漸消散。他重新找回了自信，也與小伙伴們成為了好朋友。
第二位最美教師是廖小文，當時克州人不知江西的教育水平如何，沒有一個去報名，但廖小文老師不泄氣，終于在廖小文老師的勸說下，克州人同意了。為了讓學生適應環境，又親自為學生下廚，為學生炒出家鄉的口味，讓他們感覺這是在自己家鄉。為了讓學生不感孤單，又擔當起他們的爸爸，都會請學生到自己家做客。在長期教學部休息的情況下，他忍著痛苦堅持上課。每逢學生成績下降，他都會給遠在克州的家長打電話，不讓他們呢擔心。江西克州班的成績總是第一。
第三位最美教師是劉紅老師。她小時候聽說有一位農民因為不認識西藥，把“鎮痛藥”當成了普通的藥物。結果他服用后出現了嚴重的副作用，差點兒危及生命。劉紅老師深受觸動，決定要幫助家鄉的人提高醫藥知識。她畢業于大學后，選擇了回到家鄉，在一所中學執教，并致力于推廣健康知識。34年以來，她一直堅守這個崗位，因為那些渴望學習和改變的眼睛，讓她明白到沒有醫學常識，就像是一個軀殼。在一次返回家的途中，劉紅老師遭遇了車禍，雙腳受傷。醫生建議她好好休養，但是學生們還在學校等待著她的教誨，她不能無視他們的需要。因此，她要求妻子攙扶著自己到學校，堅持上課。然而，這樣的堅持給她的.腳留下了永久性后遺癥。
第四位最美教師是李艷箐。自教初中部的時候得知有晚期的病。醫生叫她住院，可她不同意，因為學生還在學校，所以她忍痛教學，在醫生一次又一次勸說住院下，李艷箐老師還是不同意，所以醫生總在病歷上寫：病人不住院，校長知道后也來勸說，可李老師依然不同意。
后面還有許多令我感動的老師，我不再逐一敘述。這些教師們用他們的青春、熱血和無私奉獻，為教育下一代不辭辛勞。讓我們一起發自內心地向親愛的老師們喊出：“節日快樂！”
教師心得體會15
今天讀了朱永新老師著的《致教師》一書，很有啟發。這本書全部都是別人向朱老師的來信的提問以及朱老師對每一位的提問老師的回答，通過朱老師深入全面地思考，給提問者，也是給所有走進這本書的讀者高屋建領地坦誠解答。沒有抽象深奧的名詞術語，沒有枯燥乏味的空洞說教論，讀這本書就像在聽故事，就像在同筆者對面相互聊天談心，又總能獲得許多思想的哲學的享受，讓我又重新對一些概念有了新的認識，在這里我就簡單說一下。
我們之前“差生”之稱謂是落后的教育理念的表現，是典型的“應試教育”思想的'產物。在這種教育觀念支配下，教育者對這類學生的情感是貶斥厭惡的，其評價標準是簡單孤立的“一元論”、“唯分數論”。在這種教育觀念支配下，教育者對“差生”的教育和管理往往采取放棄的態度：課上不提問，課下不關心，甚至連作業批改也睜只眼閉只眼，不做作業不督促，作業幫得潦草就不分對錯地打個大紅叉或大筆一揮道“太馬虎！”在這種態度下，“差生”則越來越“差”，厭學棄學情緒隨之產生，教師不僅不挽留，甚至有“掃地出門”、甩包袱給社會的念頭。在這種觀念支配下，大量學生綴學。雖然國家有關部門采取了一些措施，但一個不爭的事實是：學生流失仍然很高，特別是農村學校。如何解決這一問題也是困繞眾多教師的一個大問題，經過自己閱讀了《致教師》一書后有了新的認識。
首先，要在教室里建立起一個孩子們相互之間彼此信任、彼此關愛的溫暖場域，不要一直支勸這個孩子與其他孩子進一步走近，而是讓孩子間彼此理解、信任、支持。在這個時候，甚至要更多去發揮孩子們的力量，讓其他孩子懂得這個孩子，從而主動諒解、積極關愛這個孩子。
其次，作為教師，應該走進孩子的家庭，通過家訪了解這個孩子，了解他的母親和父親對他的影響，盡可能地幫助他建立起積極的親子關系。當老師本身給予孩子特別的時候，孩子也會產生移情，這份來自老師的受，也會在相當程度上彌補孩子對父愛母愛的渴求。
總之，冰凍三尺非一日之寒。這一類孩子的問題，不是一天兩形成的，所以，不要期待一天兩天就能改變他們，不要期待一次兩次談話就能讓他們蛻變，不要期待一件兩件事就能讓他們新生。足夠的耐心，加上足夠的受，才能讓一顆凍僵的心靈逐漸被滋潤，逐漸被溫暖。
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