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        名師講座心得體會

        時間:2024-11-16 15:44:51 心得體會 我要投稿

        名師講座心得體會(通用)

          我們心里有一些收獲后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編精心整理的名師講座心得體會,希望能夠幫助到大家。

        名師講座心得體會(通用)

        名師講座心得體會1

          20xx年9月20日,xx大學文學院教授、碩士生導師潘蒞臨xx師專學術報告廳為小學語文置換脫產班學員做了題目為《語詞的驚異入口與文本的八種解讀》的專題講座,該講座分上、下午兩場進行。

          潘教授從七大主題開展他的講座,分別是:

          一、兒童視角與符號世界;

          二、消除心靈驚異的課堂;

          三、語文本體的哲學思考;

          四、閱讀教學的解讀要求;

          五、文本解讀的八個維度;

          六、對話式語文教學設計;

          七、傳統語文課堂的回眸。

          潘教授由顧城的《楊樹》、《星月的由來》等作品的普遍人性和道德的評判為切入點,引出對語詞驚異力量的發掘和拓展這一命題,指出語言不是一種單純的交際符號和思維工具,而是一種獨特的民族(個體)精神架構和文化歷史(生命體驗)的存在與表達方式。它要求研究者(執教者)從人的存在的角度,展開與作者、文本和世界的對話,去感悟和挖掘語文的歷史與文化空間。他指出把語文作為知識這只是結果,把語文理解為符號、激發人的潛能,“景在途中”,語文就是一路走來的風光與體驗。教育教學有法可循,然而確無定法一成,為人者需要活道,從教者更當如此。教育之道在“四達之衢”而不在“一達之道”,在“環中”而不在“圓周”。所以,聽講座也好,閱讀也罷,都需要把知識內化成自己的血液,然后再外化成自覺主動的行為。

          潘教授還引用愛因斯坦的話說,“教育就是忘記了在學校所學的一切后剩下的東西”。他希望教師在語文教學過程中,盡量多地從語文工具論中解脫出來,引領兒童區去感受語言的美,體驗作者創造的神奇獨特的審美世界,去觸摸世界本身的復雜微妙和變化萬千,進行無限、自由想象力的鍛煉。我們該去發現學生的高明,理解文章就是與上帝的對話是對物的表述。語文教育的使命就要喚醒人自身。人是符號的動物。

          潘教授在對語文閱讀教學的解讀提出了三點要求:尊重文本的運用,精確定位教學的解讀目標,要從指向性、背景性和梯度性上把握。避免割裂文本的`整體語境,遵循作者文脈情思的自然發展,要發現文章的脈絡,需要對文本背景材料的拓展。避免抽象的、機械的概念化的圖解,應激發學生的創造性體驗和想象,不要鉆進各種修辭格的墓地,要打開修辭背后的心理世界,要用最少的言辭表達最多的事情。

          他還以《采蓮》、《木蘭辭》、《十八歲出門遠行》、《背影》、《荷塘月色》等古代、現代和當代的作品文本為例,詳細闡釋了閱讀教學的解讀要求:喚醒感覺、解放物象、移情入境、剖視社會、鉤沉歷史、洞悉文化、抽繹人性、沉思存在等八種解讀維度。鼓勵教師的感官打開、引起學生的感覺;感覺的喚醒文本才能豐潤;還指出教學需要深度,對簡單物象的剖析;沒有社會的視覺,文學就根本讀不懂。

          潘教授是霍英東教育基金第九屆高等院校青年教師基金獎獲得者,山東省課程與教學專業委員會副秘書長,全國統一高考(山東卷)基本能力測試科目研制專家組組長,江南大學、西南大學“國培計劃”主講專家。他的講座給予學員所思考的是:語文教師不要成為符號的奴隸,要永遠在路上領略思想的美,領略語文的美;語文教材是語言的世界,因為語言,人不僅是短暫現實性的存在,也是永恒歷史性的存在,不僅是自然生物性的存在,也是文化價值性的存在,而且也是自由意志的存在。潘教授的寓意深刻、妙語連珠,告訴我們語文教師要對詞語有新的感悟,對語言文字這個符號所存在的的內在生命力有了新的認識,只有把握“語詞的驚異”才能不斷提升自己的語文素養。

        名師講座心得體會2

          通過涂健老師對《管理是目的與任務》的學習,使我充分認識到:管理是社會中存在的最普遍的社會現象。凡是有人群活動的地方或領域,都存在與之相適應的管理。

          管理是在一定環境中、組織中的管理者,通過實施計劃、組織、領導和控制等職能,有效地利用各種資源,以達到組織目標的過程。管理總是存在于一定的組織之中,組織是管理的載體,是人類集體協作的產物。管理的目的是實現組織的目標。管理本身并不是目的,管理是圍繞組織目標進行的,其最終目的是實現組織的目標,管理沒有目標就是一種盲目的行動。世界上不存在沒有目標的管理,也不可能實現無管理的目標。即管理的目的是協助企業組織實現宗旨,完成任務,達到目標。管理的任務是設計和維持一個良好的工作環境,使員工在這個環境里能積極主動、熱情高效并愉快地工作,使組織有效地完成任務。未來的社會更需要管理。未來社會共同勞動的規模日益擴大,勞動分工協作更加精細,社會化大生產日趨復雜,管理就更加重要了。

          所以,無論有沒有時間,我們多多少少都應該學習一些管理知識。以管理學的系統理論來武裝自己,充實自己;以社會實踐與生活來解讀和詮釋管理學理論。從而提高我們的管理質量、工作效率和生活水平,使我們的管理在社會實踐與生活中不斷鞏固和發展。

          本次的青年教師培訓活動中我有幸聆聽了名師李xx老師的《用思想飛翔,做幸福教師》報告。

          今天的`講座是我自從參加工作來,最為震撼、觸動我心靈的講座,她回顧了她的成長之路,她的“敬業、創業、樂業”的辛路歷程。

          李老師一路走來,她對教育有自己獨特的感悟——發現自我,堅持自我,完善自我。我想第一條多數人能做到,但是“堅持自我,完善自我”有時候卻很難做到。人很容易在紛繁復雜的社會中迷失自己。聆聽之后,感悟如下:

          1、刻苦學習,不斷提高

          我們常說教給學生一杯水,老師必須有一桶水,甚至是活泉水。李xx老師以溫婉動人的口吻向我們敘述了她不斷求學上進的歷程。從市級優秀教師到最具潛力的骨干教師,到因由契機加入名師工作室,一步步都是腳踏實地,走到現在。

          在周口培訓時思鄉情切,在冬日輸機打稿時手腳冰冷,在申請榮譽時平衡家里家外,李老師講她常想,如果早一點開始學習的步伐,是不是可以走得更遠、更高,這不僅是她的自問,更是對我們寄予的希望。從提筆練字到今50余萬字的教育隨筆,又怎能用一句精神財富而簡單一語帶過呢?

          我們都是普通人,靠著自己的努力和勤奮,一步步走到現在,用自己的雙手拼出一番天地,做著以前想也不敢想的事情。才明白,留到最后的未必是最優秀的那位,卻是能夠堅持到最后的一位。

          2、愛業樂業,永不放棄

          大凡成功者,都是熱愛與自身事業,并且能持之以恒永不言棄。李老師就是鮮明的例子。李老師的經歷告訴我們唯有堅持不懈地追求才有可能成功的道理。同時她所處的環境不是特別好,手頭的資源也不是特別多,但這些并沒有阻止先生前進的腳步,而是一如既往地堅持、堅持、再堅持。雖然說成功是不能復制的,但是成功的經驗是可以分享的:在李老師身上我們可以清楚地看到如何才能成功的經驗。堅持,說起來容易,做起來比較難,但是只要認定目標不放棄,最終是會得到成功的。

          責任心有時會令人覺得乏累,而熱愛卻會讓人快樂地,心甘情愿地,不斷創新的來釋放自己的能量。李老師說成功的經驗就是:笨鳥先飛,一個勁地飛。回想自己的教學經歷,我有時也覺得很累很疲乏,但我摯愛自己的事業,我愿從現在開始,做一只在教育天空中一個勁地飛的鳥,朝著更遠的目標飛翔,恒之、樂之。

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