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        駐村工作心得體會

        時間:2024-11-14 15:23:30 心得體會 我要投稿

        駐村工作心得體會

          當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家收集的駐村工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        駐村工作心得體會

        駐村工作心得體會1

          20xx年xx月,上級安排我到者東鎮者東村擔任駐村第一書記,我帶著組織的重托和群眾的期盼,深感責任重大,使命光榮。一年的駐村工作讓我感觸頗多,我認為作為駐村干部一定要俯下身子,多想點子,所有工作的出發點和落腳點都是為了群眾脫貧致富,過上小康生活。為了實現這一目標,必須要做好以下幾方面。

          增強脫貧攻堅隊伍凝聚力

          自開始駐村以來,我和單位的同事一起拎著行李,住進了村委會宿舍。白天和村干部入戶走訪、發掘問題,晚上開會研究對策,每天大家輪流買菜做飯,不知不覺中駐村干部和村干部工作上形成了默契,生活中結下了友誼。我充分相信,只要駐村干部和村兩委干部團結一致擰成一股繩,在上級黨委政府的堅強領導下,一定能消滅貧困,帶領群眾奔小康。

          細化任務分工 強化總體統籌

          針對者東村人口多,駐村隊員較少的情況,村脫貧攻堅協調組成立了外業組和內業組。外業組負責落實各類項目進度、衛生環境整治、矛盾糾紛調解等工作;內業組負責材料數據整理、匯總上報、項目資金申報、檔案痕跡管理等工作。內外兩組各司其職,分頭開展工作,每周定期召開工作布置會和總結會,內外兩組互相交流,共同探討,將任務目標一點點細化,一件件落實。分析貧情重點解決核心問題

          駐村一段時間后,我們發現者東村地處河谷地帶,自然條件較好,群眾勤勞樸實,產業發展已經形成初步規模,生產生活條件在全鎮處于較好水平,但是全村內存在著為數不少的危房,這是者東村面臨的最大問題。針對這一主要問題,全體隊員在全村內進行了5次危房大排查,申報項目。項目落實后,積極為群眾聯系施工隊伍,制定建房方案,甚至替群眾擔保賒購建材。兩年來,者東村總計實施了87戶C、D級危房修繕、重建和174戶人居環境提升項目,群眾住房安全得到了保障,者東村最突出的核心問題也得以解決。

          俯下身子 走進群眾

          駐村干部不能端著架子高高在上,駐村工作不能走走過場流于形式。作為共產黨員,我們必須想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。在一年的'駐村工作中,我們駐村干部始終戰斗在最基層。我們為群眾制定產業發展規劃,制定危房改造方案,拿起掃把和群眾一起打掃衛生。群眾慢慢地放下了心理的戒備,愿意將生活的煩惱,內心的困苦與我們傾訴。一杯粗茶,一根卷煙,幾句家常,無形中拉近了駐村干部和群眾的距離。

          去年,我掛包的貧困戶吳大哥家的孩子高考分數上了二本線,但是填報志愿時候,由于父母文化不高,孩子又沒有社會經驗不知道該選擇什么專業。這時候吳大哥想到了我,立刻給我打了電話。第二天我和幾位同事一起來到了吳大哥家,我們結合孩子的興趣愛好,并分析了當前就業的環境趨勢,最終孩子下定決心選擇了中醫學專業。就是這樣簡單的一件事情卻讓我感動不已,上什么大學讀什么專業是足以改變一個人甚至一個家庭命運的選擇,面對這么重要的選擇,吳大哥選擇相信我,是對我最大的肯定。面對這樣一群可愛、樸實、勤勞的群眾,我的心中充滿了希望和力量,我希望用自己的努力和付出與他們打成一片,抱成一團,共同建設美好家園。我始終堅信,只有以誠待人,將心比心,才能拉近干群關系,才能讓群眾跟著黨走,才為者東村群眾創造美好生活,最終實現脫貧致富的目標。

          駐村一年多以來,我們遇到過困難,經歷過挫折。但是全體駐村干部始終齊心協力,迎難而上。隨著工作的深入,我越發感受到肩上責任之重,時刻謹慎不敢放松,我認真對待每一位群眾,傾聽他們的訴求,切實解決他們的困難。看著困難群眾住進安全穩固的新房,經濟收入和生活水平不斷提高,是我們所有駐村干部的欣慰。在接下來的工作中,我們還要進一步積極主動解民難、排民憂、順民意,解決好聯系服務群眾的"最后一公里",為全面建成小康社會添磚加瓦。

        駐村工作心得體會2

          去年5月底,我被派駐陽店鎮馬新村任第一書記。經過一年在農村工作中的摔打鍛煉,自己從剛被任命時的興奮與緊張,到駐村之初的躊躇滿志,再到進入主角后的辛勤工作,我深刻感受到了基層一線工作的繁雜和壓力,也深深體會到了駐村工作的艱苦與寂寞,更深切感悟到身為一名駐村干部,職責重大,使命光榮。

          托爾斯泰曾經有一句名言:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”。先進村成功的經驗和模式有其相似之處,而薄弱村的構成卻各有各的原因。我所任職的馬新村,位于陽店鎮西部鐵嶺塬上,全村共有1054人,8個村民小組,37名黨員。長期以來,該村派性斗爭激烈,兩委班子不健全,信訪問題突出,村務公開不透明等原因,是一個有名的落后村,20xx年又被確定為軟弱渙散村。一年多來,經過干部群眾共同努力,馬新村整體工作得到全面改觀,成功退出軟弱渙散序列,我自己也在實踐中也積累了不少經驗。

          一、以心交心,真誠對待每一位村民

          要想當好第一書記,就得先當好一個學生,拜農民群眾為師,拜黨員干部為師,多請教農村工作的方法、經驗,要多與農民群眾交流談心,用真誠換取村民對你的信任和支持,只有這樣才能逐步弄清村內各種問題的來龍去脈,掌握事情發生的真正原因,從而才能有的放矢的制定方案、開展工作、解決問題。對于每一位前來反映問題的村民,我都能做到思想上重視、態度上隨和、言語上委婉、行動上熱情,堅決摒棄敷衍、消極的工作作風。通過一聲問候、一杯茶、握握手、拍拍肩來緩解村民激動的情緒,爭取得到村民的的理解。對于村民的事情,自己堅決做到,對于某些一時難以解決的問題,自己認真思考解決方案,并將進展狀況真實的進行反饋,自己的想法和做法最終也贏得了村民的認可。

          二、公平公正,平穩推進各項工作

          自己始終堅持公平公正的辦事原則,嚴格按照法律法規、遵循政策文件,制定妥善的工作方案、工作制度,對于涉及金錢的問題,堅持將個人感情放在一邊,多溝通、多請示、多匯報,借鑒之前的成功方案,深入研究上級領導的指示精神,采納群眾的合理化意見和建議,嚴格執行“四議兩公開”程序,做到重大事項集體討論、集體決策,勇于接受全體村民的監督批評。

          20xx年8月份,針對村里將多年沒有對組集體財務進行公開,群眾反映強烈問題,自己多次與村兩委研究,決定由鎮審計站工作人員對20xx年以來任職的組長全面進行審計。經過一個月的.辛苦工作,全村8個組的賬目全部審結,審計結果在村里公開公示,發現問題及時整改,受到群眾一致好評。

          三、抓好黨建,提高黨支部戰斗力

          一年來,村黨支部重點抓好了陣地建設、隊伍建設、組織建設、思想建設等方面工作。

          針對原村兩委換屆僅選出了三名支部委員,沒有村書記、村委主任、監委主任,多年沒有發展黨員等問題。駐村期間,通過與黨員談心、組織黨員評議支部成員等方式,報請陽店鎮黨委批準,于20xx年12月份任命邵建龍同志為村黨支部書記,使馬新村有了自己的領頭人。20xx年2月份,按照程序選舉補選了村委主任、監委主任,健全了村級班子。班子健全后,依法治村,提升農村治理能力,成為村今后發展重點。馬新村以前矛盾較多,錯綜復雜,信訪不斷,面對這一問題,怎樣尋找一個突破口,是處理問題的關鍵。20xx年就有三起因房屋裂縫起訴村委會,我利用自己的業務專長,召開村民代表大會,以案釋法,講道理,最終協調處理了三起訴訟糾紛。20xx年4月,因債務糾紛村委會又成了被告,經與村兩委研究,決定聘請一名法律顧問為村服務。至今,法律顧問先后為村代理了三起訴訟案件,同時法律顧問每月給村民上法制課,提高群眾學法、用法、守法意識。以此為契機,教育村組干部在工作中,要依法辦事,以身作則,提升村依法治理能力。

          20xx年經過“四議兩公開”對原有的村部實施改造,投資30余萬元改造房屋12間,對村部大院進行了硬化美化,配齊了辦公桌椅,設置了黨員活動室、群眾圖書室、多媒體會議室等,建成了高標準各項功能設施健全的黨群服務中心。有了領頭人和活動陣地,緊接著我們又狠抓黨員隊伍建設,經多次召開會議,制訂了學習例會制度,加強黨員積分管理,上好“三會一課”,提升了村支部的戰斗力和凝聚力。經過培養,今年確定了兩名入黨積極分子。

          四、辦好實事,提高村民滿意度

          農民群眾最關心的是關乎自己切身利益,以及公共建設方面的問題,新的黨支部成立后,經過村兩委研究制訂了村今后發展規劃,并對群眾公示。去年以來,村里先后實施了村部提升、文化大院建設、治安防控體系建設,整村改廁、環境治理、道路硬化、高標準農田建設,全村發展黃桃100余畝等,這些實事好事的完成,極大改變了村容村貌和群眾的生活條件,村民看到了希望,村兩委干部在村民心中的威望逐步提高,滿意度進一步提升。

          農村想要發展,最關鍵的一點是發展壯大集體經濟,只有集體經濟壯大了,群眾有錢了,農村才能更好的發展。但這恰恰是馬新村目前的短板。我堅信,在村兩委的帶領下,馬新村一定補齊短板,更上一層樓,一個美麗、和諧的新農村一定會早日建成。

        駐村工作心得體會3

          20xx年9月,按照縣委縣政府要求,我們駐X鎮X村駐村幫扶小組3名幫扶隊員來到X鎮X村,開展了駐村幫扶工作。駐村工作使我們既得到了鍛煉,又助力了成長。

          一、腳上沾的泥土多了,離農民的心更近了懷著一顆愛民敬民的心,我們走進了將軍坨村。駐村幫扶,我們的一言一行,不僅代表了個人行為,更是代表黨和政府對將軍坨關懷的具體體現。駐村干部如果對群眾沒有感情,不僅會損害人民群眾的利益,而且會損害人民群眾對黨的感情,動搖黨的執政基礎。

          為此,我們與接觸到的村民交朋友、“接地氣”,實打實地給群眾排憂解難,把這樣的駐村幫扶當成一場走親訪友的“親情之旅”,當成送關懷送溫暖的實際行動。沒有華麗的辭藻,沒有虛偽的表情,我們臉上洋溢著最誠摯的微笑,帶著黨的關懷,走訪了村里的老黨員家庭,靜心傾聽了他們的心聲。在走村串戶的路上,我們和村民們結交了深厚的感情,努力為村里辦實事,辦好事。

          幾個月來,街上的路好走了,土圍墻換上了鐵藝墻,村民廣場還新裝了健身器材等等,村里發生了翻天覆地的'變化。積極踐行“全心全意”為人民服務的根本宗旨,不斷提高將軍坨村群眾們的幸福指數,是我們的心愿。

          二、基層干部接觸多了,對基層的了解更深了駐村幫扶工作一邊面要聯系群眾,另一方面也要和基層干部協調合作。與基層干部打交道的時間多了,通過他們也更加深入的了解了基層工作的艱辛和重要。通過與基層干部的接觸,我們發現:

          一是基層人員編制少,工作任務量大;二是基層財政所保障水平低;三是管理體制沒有理順,鄉鎮職能不對稱;四是鄉鎮財政缺乏自主財源,管理不規范;

          五是農村公益事業發展建設落后,村民參與新農村建設的積極性沒有調動起來;六是鄉鎮財政是財政管理體系中最基層的一級,直接面對廣大人民群眾,業務量大,服務項目多,服務難度大。這次調研使我們對鄉鎮財政及基層干部有了更深入的了解,為我們以后更好地完成各項財政工作奠定了一定基礎。

          三、去田地里的次數多了,對土地更加熱愛了駐村期間,在村支部書記的帶領下,我們參觀了我局幫扶的蔬菜大棚基地和機井地。到了蔬菜大棚,我們被眼前綠油油的蔬菜和長勢可人的玉米地所征服了。這里的白菜、圓白菜、辣椒長勢喜人,一片豐收的景象。

          在此期間,我們還參觀了杏園基地,將軍坨村有500多畝的杏園,還有50多畝杏園用于發展觀光采摘,帶動全村林業發展。我局工作隊在外出打工農戶閑置的院子里也培植了一個小蔬菜基地,有黃瓜、絲瓜、茄子、豆角、生菜、西葫蘆,還有水蘿卜、胡蘿卜、西紅柿,真是品種齊全、應有盡有。

          在仔細傾聽村民和駐村工作隊講解拔草的動作要領和注意事項后,我們小心翼翼地拔起來,過了一會兒,大家就熟練掌握了拔草的技巧,做起來游刃有余。看著我們做起農活來如此利索,書記稱贊道:“沒想到你們這些略帶幾分嬌氣的文弱書生,干起農活來,還真像那回事兒,像你們這樣能吃苦、肯吃苦,將來肯定有出息。”我們聽后,干起活來更起勁了。

          田間勞作不僅使我們在身體上得到了鍛煉,而且升華了我們的思想,并知道“一粥一飯來之不易”,體會到了農民的勤勞、樸實、熱情與艱辛。通過田間勞作,使我們更加熱愛這片熱土,在以后的生活中,一定會更加腳踏實地,艱苦奮斗。

          四、心中的感觸多了,從實踐中收獲的也更多了通過這次駐村幫扶鍛煉活動,我們理解了領導讓我們來的意圖,青年干部深入到基層一線進行幫扶鍛煉,就是要學習基層先進經驗,了解基層實際情況,“接地氣”,體民情,提高自身適應新環境的能力,學習基層干部直接面對一線、面對老百姓,克服困難、排憂解難的能力,學習村民那種不怕吃苦、自力更生、純樸善良的傳統,通過鍛煉,助力成長。

          駐村期間,我們學習了鋤草、澆地、對花、挖地、施肥等農活,親身感受了農民的不易;對基層教育現狀有了深刻的認識,對村干部“基層工作難”的心聲有了切實的體會;對基層財政有了更深的了解,提高了做好財政工作的能力;通過和農民近距離的接觸,實實在在地密切了干群關系。

          通過駐村鍛煉,小組成員互相信任、互相幫助、互相理解,大家還收獲了一份珍貴的友情。駐村時間雖然短暫,但大家收獲頗豐,這些收獲在我們的一生中都是彌足珍貴的。

        駐村工作心得體會4

          在得知我被選派到丁青縣協雄鄉穹娜村當駐村工作隊長的時候,心中有些不解,但轉念一想,這也正是鍛煉自己、更好為民服務的一個機會,只要認真地去做,就沒有做不好的事。對于一個新成立的村委會,如何開展工作、怎樣才能開展好?是我一直在思考的問題,通過半個多月的駐村,談一談自己的體會。

          1、講解政策要耐心。

          在為村民講解政策的時候,切忌“假大空”,搞“高大尚”,不能只當“播音員”,一定要結合群眾自身實際,創新宣講方式,用群眾喜聞樂見的'方式、通俗易懂的語言,深入田間地頭、百姓家中,認真溝通交流,與群眾心連心、交朋友。只有群眾聽懂了政策,理解了政策,才會知道自己該做什么。群眾也有群眾自己的大局觀與集體觀,只是他們思考的方式不一樣,思考問題的出發點不一樣,為群眾辦事一定要多站在他們的角度去思考問題,學會換位思考,真正體會群眾的難處,群眾才會相信你、支持你,工作才能做好,方能做出成績。

          2、解決問題要真心。

          村中無小事,群眾之事無小事,為民辦事,一定不能“虛情假意”,心中一定要有民,一定要用真心、真情、真行動去與他們接觸、去感動他們。表面工作做得再好,也不如實實在在為群眾干幾件好事、實事。只有把群眾的點滴事情放在心上,哪怕是幫村民換個插座的事,只有真心的去做,才能真正贏得群眾的信任與支持。作為駐村干部要想盡一切辦法讓群眾的腰包“鼓”起來,腦袋“滿”起來,讓他們有事做、有錢賺,能做事、愿做事、會做事,才不會辜負組織的信任與群眾的期待。

          3、排憂解難要細心。

          為村民排憂解難要細心,比如,用火、用電、用水,房子所處位置等存在的隱患都要細心的排查。也許,平時工作多留意一點、多細心一點就能避免大問題的發生。在為村民解決問題時,要全面的、精準的進行分析,把問題找準,把原因分析透,把解決問題的措施落在實處、落在行動上,把群眾的點滴放在心上。村民之事無小事,只有把村民的每一件小事都當做一件大事來做,在細微處入手,從解決小問題入手,才能把事情辦好,讓群眾滿意,讓自己欣慰。

          駐村是一件苦事,同時也是一件樂事,駐村工作如同喝普洱茶一樣“一苦二甜三回味”,剛開始摸不清頭緒,有時忙得一天也不能按時吃上一頓飯,問題一個接著一個,加上語言不通,工作開展起來很困難,覺得很苦;當把一個個問題、矛盾解決了,看著村民臉上滿意的笑容,心里感到很暖,即使再苦也覺得值,群眾滿意了心里感覺很甜;以后不論到那個單位、那個崗位,回想起駐村為民辦實事的點點滴滴,心頭都會涌起暖暖的回憶。

        駐村工作心得體會5

          中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發了《關于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》,著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題,更好地發揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉變”。

          一、轉變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的沖刺期,駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近,沒有回頭路可走,唯有緊盯目標、進度,以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作,摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想,帶著問題進村入戶、走田間、蹲地頭,與群眾研究探討出路、解決困難,找準扶貧的路線。

          二、轉變工作角色。老鄉富不富,關鍵看干部。駐村工作隊員來自縣級機關、鄉鎮,應迅速轉變工作角色,脫下“皮鞋”,穿上“膠鞋”,下田間地頭,講給群眾聽、干給群眾看、帶著群眾干。敢破脫貧“堅冰”,開拓進取、迎難而上,積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利,把群眾當成親人,樹立駐村工作隊員的良好形象。

          三、轉變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務,主動思考、超前謀劃,在宣傳發動、落實政策上下功夫,在基層黨建“筑底強基·凝聚民心”上下功夫,在發展經濟、移風易俗上下功夫,最大限度發揮主觀能動性,提升群眾致富能力,尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”,幫助貧困群眾找準脫貧致富路,激發內生動力,增強“造血”功能。

          四、轉變工作思路。駐村工作的每項任務都很具體,每天都與群眾打交道。要深入村民家中,想群眾之所想,解群眾之所盼,把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺,將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準,通過入戶走訪摸清底數,掌握村情民意,了解群眾實際困難,發現突出問題,化解矛盾糾紛,拉近與群眾之間的'距離,讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。

          五、轉變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關單位工作,具有一定的理論基礎,但一定程度上缺乏工作經驗。駐村工作要善于總結、歸納經驗,把農村當作“課堂”,把群眾當作“老師”,虛心學習他們的長處,增強用調查研究解決具體問題的方法本領,把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點,在復雜的環境中經受鍛煉,與群眾朝夕相處中接受教育,為民排憂解難中增長才干,彌補不足,提高工作能力。

          六、轉變工作態度。對待群眾的態度,不僅是作風問題,更是責任問題。駐村干部要放下“架子”,在感情上貼近群眾,真正把群眾冷暖放在心上,敬畏群眾、服務群眾。要撲下“身子”,主動深入群眾中吃農家飯、講農家話,把服務群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁,努力把各項工作做得更好,讓群眾更加認可。

        駐村工作心得體會6

          駐村幾個月了,時間雖短,但我們覺得受益匪淺,細細回味,感慨良多。

          (一)領導的支持與關懷,同事們的鼓勵,是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領導多次教給我們有效開展工作的辦法,在工作上給予我們大力的支持,如當我們在工作中遇到難題向領導請教時,他給我們作了詳細的解答,領導和同事就是我們的靠山。

          (二)依法行政,是抓好農村工作的關鍵。駐村后,經過走門串戶的調查,了解到農村工作的復雜和艱辛,存在的問題太多太多。究其原因,大多數問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強,如果不依法行政,是難以服眾的。為此,我們要求自已在開展每一項工作時,都以相關法規和村規民約為準繩,堅持做到公道、公平、公開。

          (三)群眾對駐村干部的期望,使我們不能放松對自己的要求。駐村后,除了我們走門串戶訪問到的村民,其他村民或者到我的辦公室,或者邀請我們到他家做客,主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題,希望我能幫他們解決20xx年度駐村工作總結工作總結。看著他們激動的'表情,期盼的眼神,我不能不為之動容,暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。

          (四)以后,我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依托,在領導的關懷和同事們的支持下,服從麻陂鎮黨委、政府的領導,與村兩委干部團結協作,腳踏實地,努力完成各項工作任務,交上一份滿意的答卷。

        駐村工作心得體會7

          隨著基層建設年活動的深入開展,駐村工作組的入戶走訪工作也在進一步開展。與在機關工作不同,走訪工作不是群眾主動來反應情況,而是我們主動到群眾中去,宣傳政策,聽取意見,收集信息。通過近兩個月的實地走訪我體會到,要充分發揮入戶走訪的作用,真正達到聽民意、摸實情的效果,應當做到以下幾點:

          (1)帶著細心去走訪,充分做好走訪前的準備。走訪前,不但要考慮走訪對象對駐村工作的認知情況,還要考慮到走訪的時間等因素。每個村民對政府工作的認知程度都有差異,而群眾的.年齡、文化水平、與機關工作人員的接觸情況也存在不同,所以要事先了解走訪對象的基本情況。同時,還要考慮是否是農忙時節,去的時間群眾在不在家,方便不方便等問題,在走訪時間上做好計劃。

          (2)帶著責任心去走訪,做好結合文章。我們將推動村莊發展作為走訪的目的,認真收集整理了群眾對村莊建設的愿望、意見和建議。以此為依據,我們結合建設年活動相關扶持政策,會同村兩委班子共同商討確定了該村修路、架橋、改水、改電、綠化等發展目標,并積極爭取相關部門的支持。

          (3)帶著誠心去走訪,視群眾為親人。誠心誠意的走訪才能獲得群眾的信任,進而取得良好的走訪效果。走訪不能被看做硬性指標,如果帶著不情愿的情緒被動去走訪,不僅沒有親切感,還可能使群眾產生抵觸情緒,很難獲得真實信息。

          (4)帶著真心去走訪,切實排憂解難。在走訪過程中,面對部分群眾對建設年工作的不理解、不配合,我們總是細心解釋,和農民打成一片。并將群眾的困難當做自己的事,力所能及地化解矛盾,為他們解決實際困難。

        駐村工作心得體會8

          三個月的指導員經歷,加上曾在農村工作過的經歷,自己有諸多感觸和體會,我認為做好當前的農村工作,成為一名合格的農村指導員,關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關系。

          一、駐下來與跑出去的關系。“駐村”首先是“駐”,只有駐進去,駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對策,幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村里,主要工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。要做好這些,只靠“駐下來”是不行的,很大程度上還要靠“跑出去”。例如,呈報項目,籌措資金,申請貸款,請技術人員來講課,外出參觀考察等,都需要跑出去才能辦得到,有時跑一次兩次不行,還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功,但是,本人以為,這樣的“跑”是必要的,不去跑一跑,有些事就沒法辦成,駐村工作就要打折扣。因此,該跑的時候,也要舍得花時間、花力氣去跑。

          二、辦實事與軟投入的關系。多為所在村的群眾辦實事、辦好事,是駐村工作中必須要做的。辦了實事,群眾得到了實惠,得到了切實的利益,就會更歡迎指導員,更擁護省委、市委的決策,心與黨會貼得更緊。入駐后,在調查研究與征求群眾意見的基礎上,我與村兩委商議確定了農房拆建安置(由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建,全村涉及拆建安置農戶近40戶)、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事項目;多方聯系,為發展養殖業的農戶爭取了一批小額貸款,受到了群眾的贊譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部,有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做,能夠多做的還要多做。例如,常到困難戶家中坐坐,他會感受到政府的關心;常到老黨員那里看看,他會感受到黨組織的溫暖;常到養殖戶的豬場雞舍去轉轉,他會感受到上級的支持。一次,我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶,幾句關切問候的話語,農戶們就覺得政府真好,能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入,收到了和辦實事一樣的`效果,和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦,“軟投入”的工作也要做,做好了,同樣能達到駐村工作的目的。

          三、介入與超脫的關系。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員”的要求,緊緊圍繞這“六員”去開展工作,就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”,就是講大局。入村后,在調查研究的過程中,收集到了村干部、黨員、群眾反映的很多問題,其中有村干部作風的問題、經濟問題、工作能力問題,還有村里的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出于對上級來人的信任,群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管輕重,事無巨細,眉毛胡子一把抓,群眾反映什么問題就解決什么問題,設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能,反而會沖淡主要任務,貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關系。對群眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應“超脫”。問題中屬于當地黨委政府布置的任務的,就堅決“介入”,主抓、狠抓;不屬于所布置任務或是與之聯系不緊密的,就可以“超脫”,緩抓或不抓,也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。即使是屬于所布置任務的問題,也不能齊頭并進,也要有先有后,分個緩急。分析本村的問題,主要是村兩委班子戰斗力欠強,帶領群眾發展經濟、脫貧致富本領欠缺,致使群眾生怨,而其主要方面,則是兩委主要領導合力欠強。看準了這個主要問題,我就首先“介入”其中,把加強村領導班子建設作為首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心,終于促使兩個村主要干部作了自我批評,并互相溝通,解開了疙瘩,表示只要還在這個位置上,就不再鬧意見,要勤通氣,互溝通,多商量,強合力,共同帶領兩委班子和全村百姓發展經濟,搞好生產。而對于諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題,自己要“超脫”出來,不去親自處理,要由村兩委、治保調解組織去處理,或是通過宣傳法律知識,教育村民依法辦事。

          四、依靠與幫助的關系。駐村指導員在村里開展工作,不能單打獨斗,很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如,召開會議要依靠他們去召集,上項目要依靠他們去實施,開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作,既是對他們的信任、支持和尊重,也是指導員的一個工作方法。當然,依靠不是依賴。指導員肩負著市委的重托,在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時,還要負責任地幫助他們提高素質,增強戰斗力,這樣才能有效地完成市委交給的任務。像本村干部,能否依靠他們去開展工作,我當初心里沒有底兒。經過一段觀察和分析,我感到,村兩委班子雖然合力欠強,但班子還是很團結的,是可以依靠的。這樣,我在開展工作時,就盡可能與他們多商量,并把需要交給他們去完成的工作交給他們去辦。與此同時,我們不斷地和他們一起學習,一起出主意想辦法去開展工作。

          五、引導與包辦的關系。農村工作,看似單純,實際復雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作,即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農村經濟結構時,我們應更多地和群眾座談商量,一起尋求調整經濟結構的良策,要遵從市場規律,因地制宜,不要強迫命令,包辦代替。針對群眾安于現狀“不愿調”的心理,我們要結合省、市、鎮實際,講調整經濟結構的必要性,調動群眾搞調整的積極性。針對農村剩余勞動力的不斷增加,我們要引導村民摸索農村勞動力就業的新出路,要引導他們參加萬名農民素質培訓工程,提高他們的勞動素質和就業競爭力。實踐證明,命令包辦,效果極差;引導啟發,群眾在自愿基礎上去調整,既有積極性,又有好辦法,指導員也不會擔什么風險,落什么埋怨。

          六、學習與教育的關系。向群眾學習,向基層干部學習,向實踐學習,是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來,我切實加強學習,的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中,我學到了艱苦奮斗的創業精神,任勞任怨的工作態度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等等。毋庸置疑,農民和農村中還有很多需要教育提高的地方,這方面可以說任重道遠。我在向農民群眾學習的同時,還依靠鎮黨委、政府采取措施開展多種形式的活動,教育農民及村干部提高理論素養,掌握種植養殖的技術,改變落后的生活習慣,把文明之風吹向農村,把文明的種子播向大地。應該說,我在向農民群眾學習中得到提高,而農民群眾也從教育活動中受到教益,基本上達到了“雙贏”的效果。

        駐村工作心得體會9

          xxxx年6月份,我考錄內蒙古自治區選調生后,被分配到內蒙古興安盟突泉縣突泉鎮工作,成為了一名光榮的駐村第一書記,更讓我興奮的是,與在突泉鎮永勝村擔任第一書記的父親成為“扶貧攻堅”主戰場上的戰友。

          尷尬會議,自省自悟

          剛參加工作就在扶貧攻堅一線工作,倍感自豪與驕傲。就這樣,我帶著剛出校門的稚嫩、青年人特有的豪氣和干一番事業的雄心壯志開始了我的工作旅程。然而,一次尷尬的會議后,我不得不重新審視我自己和所從事的工作。我的第一次會議是向我所在的工農村駐村工作隊員傳達縣、鎮兩級扶貧工作會議精神,指導填寫貧困戶檔案,部署入戶調查的工作。正如一位同事所講的,“尚未佩劍,出門已是江湖”,第一次給基層干部開會時,不知所措、無從下手是我最直接的體驗。好在有一個農村工作經驗近十年又在一個鎮里從事同樣工作的父親,在他的指導下,我完成了會前的準備工作,只剩一份待打印的解讀材料。父親強調:第一次開會,大家都不熟悉你,你一定提前半個小時到會場,一是布置會場,二是把材料分發到位,三是迎接認識與會人員。計劃上午8:30開會,我七點就到了鎮政府開始打印材料,盡管我盡心盡力準備,想著把事情做得完美無缺,偏偏還是出現了問題。因為打印機故障耽誤了時間,我遲到了。當我頂風冒雨抱著一摞檔案資料撞進會議室時,已是8:50。工農村是城中村,村部不到200平方米,辦公室更是只有30平方米。而在工農村小小的村部里,一名縣級幫扶責任人和18名駐村隊員、包戶干部正在等待著我。村主任介紹我就是第一書記時,他們焦急的目光和不耐煩的表情,瞬間表露無遺。接下來,辦公室一片慌亂,十幾個人以單位有事為由離開了,包村責任人更是因為開會直接走了。原本略顯擁擠的辦公室,一會兒功夫只剩下了幾個不怎么熟悉的駐村隊員。

          尷尬的會議之所以尷尬,或許是因為我遲到爽約,或許是因為年輕毛躁,或許僅僅因為我是一個乳臭未干剛畢業的學生,又或許……總之,大家對我缺乏信任感。同時,這也讓我認識到基層的會議并不同于老師給學生講課,要考慮多方面的因素,基層的工作需要歷練與磨合,需要更多的情感投入才能做好。

          小事不小,誠信至上

          “不怕人陌生,就怕狗混熟”,這是父親常說的'一句話。當時我把這句話當作笑談來講,現在也漸漸悟出了這句話的真正含義。為了讓我常入戶,和群眾常溝通,學會說農村話、嘮農村嗑,全面了解貧困戶的家庭信息,盡快傳達黨和政府的優惠政策,父親經常在節假日陪我到貧困戶家中走訪。我所駐村的工農村是城中村,農戶居住分散,只能在電話“預約”后完成走訪任務。十一放假期間,一個大風降溫的傍晚,在貧困戶趙云熙大爺的“指揮”下,我們騎著摩托車用了四十多分鐘,找了三道街,鉆了十多個胡同也沒找到大爺家,中途我幾次想回家不找了,父親說:“這是我與大爺的第一次‘約會’,爽約會讓大爺怎么想,第一書記的形象、誠信何在?”最終還是大爺的女兒把我們領到他家。早已迎候門口的趙大爺把我們接進屋中,進屋的時候我們眉毛口罩上都上霜了,渾身哆嗦,冷得說不出話來。大爺的女兒見狀,一邊沏茶、一邊抱歉道,“我父親是腦血栓后遺癥,話語不清,幾年都不怎么出門,對周邊的環境不太熟悉了,這可真是‘瞎指揮’,快喝點茶暖和一下吧”。趙大爺說:“這扯不扯,看把你們凍的,天冷就回去唄。”父親說:“作為第一書記就應該把黨和政府的政策第一時間告訴您,更何況我們已經和您約好了”。趙大爺說:“是啊,年紀大了,有病干不動活,沒有收入,每天都盼著有好的扶貧政策,這樣兒女也減輕負擔”。我們回到家時已是七點多鐘,母親抱怨道:“你們怎么就這么忙,飯菜已經熱了好幾次了,才回來”。我和父親相視一笑,默默收拾碗筷準備飯菜。

          在扶貧攻堅的大家庭里,鎮里的同事們和鎮上的扶貧干部都羨慕我,家中有兩位第一書記,可他們哪知道這榮譽的背后,是多少艱辛和付出。

          攜手并肩,砥礪前行

          在我看來,什么都懂的父親也有工作上的短板,就是不會使用電腦辦公,經常求助于我。20xx年1月是扶貧工作備查備檢的關鍵時期,我們父女倆白天起早到村入戶收集核實信息,晚上到父親的單位整理、錄入和打印檔案資料,一向工作較真“任性”的父親,即便是求人也要按他的“程序”工作,每一份檔案都要經過我錄入、他核實、共同復查的程序才算“結案”。每天我們都要工作到凌晨一兩點鐘,打不著出租車只好步行回家,連續幾天下來,我由于過度疲勞、飲食不規律、夜里天氣寒冷等原因,得了重感冒,但一想起鎮里分管扶貧工作的領導曾經說過的“我們第一書記責任重大,不能得病,也得不起病,更請不起假”這句話,一句看似玩笑但卻是實情的話,我抱著挺一挺就能過去的想法繼續堅持工作,但一天過去,我還是臥床了,高燒不退、咳嗽不止、咽喉腫痛說不出話。看著躺著床上的我,心疼、內疚、自責的父親對我說:“都怨我,要不是急于求成,姑娘哪能病成這樣,唉……”我看著父親沙啞地說:“沒事,老爸,睡一宿覺,明早起來你姑娘還是一個巾幗英雄!”

          撥云見日,重塑金身

          自xxxx年9月參加工作以來,我與父親有著共同的生活、共同的扶貧課題、共同的責任和目標,在此過程中,我們相互鼓勵支持,相互學習,攜手進步。現如今,父親已經學會了網上辦公,我也縮短了由一個學生向一個合格的基層扶貧工作者蛻變的時間。現在,我對所從事的工作漸漸熟悉,工作起來也開始有板有眼、有章有法了。從開始的不知所措到現在的條理清晰,駐村隊員們從當初的不信任到成為無話不談的朋友,村民們從當時的陌生到現在如親人般的熱情。我也已和父親一樣開始喜歡農村,喜歡現在工作了。

          不知不覺,我參加工作時間就快一年半了,這期間,我從工作的不熟練到做事井井有條,從不會開會、召集不齊人到每周組織召開全村干部的“雙書記”周例會,從學生式的“想當然”到在群眾中發現問題和解決問題,回首望去,已改變太多太多,而這種從身到心的轉變,使我在面對第一書記、包村干部、辦公室秘書的多重身份和工作下,變得更加游刃有余。在突泉鎮被選為突泉縣積分制試點鎮的情況下,我作為第一書記,帶領村兩委和駐村工作隊深入積分制試點村學習,并結合城中村的村情實際,研究確定本村的積分制管理辦法;在每三年一次的村兩委換屆關鍵時期,我作為包村干部,通過多方學習選舉換屆方案和相關知識,順利完成村兩委換屆工作;在掃黑除惡、土地確權、大棚房整治等多項紛繁復雜的基層工作中,我加強學習,努力做到學有所用、干到實處……

          “百尺竿頭須進步,十方世界是全身”。我的工作業績在一群優秀的第一書記中并不突出,“創新出彩”還只是我與父親正在研究的一個課題,但我相信“日日行可行千里,常常做不怕萬事”,只要腳踏實地、埋頭苦干,終會有所得,以至有所成。

        駐村工作心得體會10

          20xx年7月份受組織委派,到五帝村任駐村第一書記。自打響脫貧攻堅戰以來,五帝村全體黨員干部高度重視,積極圍繞“兩不愁三保障”,努力開展好各項幫扶工作,圓滿完成各項任務,得到了群眾的認可。下面我從以下幾個方面談談駐村以來的工作感受與體會:

          一、抓好黨建工作,為脫貧攻堅奠定堅實基礎

          學如春起之苗,不見其增,日有所長;輟學如磨刀之石,不見其損,日有所虧。村黨支部認真堅持“三會一課”和每月黨員活動日制度,通過黨員大會和上黨課,不斷提高廣大黨員干部思想的先進性,進一步增強工作能力,讓黨員干部在學習和生活中時刻發揮先鋒模范作用,更好的為群眾服務。五帝村共有黨員69名,預備黨員3名。我們組織黨員干部結合“”主題教育,在村積極開展扶貧領域“雙激發雙提高”活動。堅持例會制度,明確分工,壓實責任,在村里形成事事有人抓,件件有落實的工作氛圍。作為駐村扶貧第一書記,我積極協助村兩委做好黨建和扶貧工作,開展黨員結對幫扶貧困戶活動,切實提高貧困戶對村兩委工作的信任和支持,努力激發他們自身發展動力,推動形成向上向善的好風氣和脫貧光榮的良好氛圍。

          二、狠抓問題整改,全面補齊短板

          為進一步提升脫貧攻堅工作質量,確保逐條問題按要求整改到位,我與村兩委緊扣“一達標,兩不愁,三保障”工作標準,多次組織開展入戶大排查,對全村所有建檔立卡貧困戶及非貧困戶中的'8類重點人群,逐人逐戶開展全面排查過“篩子”,逐戶列出問題清單,補齊脫貧短板,確保問題全部清零,摸排出的各種數據及時上報鎮扶貧辦修改國辦、省辦系統數據,做到賬實相符,切實讓群眾滿意。

          三、開展人居環境整治,改善村容村貌

          為了使村中環境得到改善,我村持續開展環境衛生“三無一規范”,重點倡導“全域無垃圾”環境衛生整潔行動,利用黨員活動日,組織村黨員在村開展義務勞動5次,打掃全村及村周圍環境衛生,提高村容村貌,保障群眾有良好的生活環境。

          四、做好“五有六通”建設,切實為群眾辦好事

          一年來,我們緊緊圍繞“五有六通”打好脫貧攻堅這場硬仗,目前,五帝村水、電、路、班車、寬帶、有線電視均已到位,群眾的生活得到極大的便利。村有標準化衛生室100平米,有合格的執業醫師,能夠解決群眾日常身體健康問題。有舞臺一座,文化廣場一個,建設器材九套,滿足了群眾文化娛樂需求。建設人畜飲水工程四套,均為深井水,水質鑒定合格。村耕地90%以上為水澆地,土地復耕項目已基本完工,增加耕地90畝,生產生活用電設施也已經升級完成改造。這些基礎設施建設使我們為群眾上交的最實惠的“答卷”。

          五、加大幫扶措施,扎實落實行業扶貧政策

          作為駐村第一書記,促脫貧是我最核心的工作之一。今年我村對符合政策的4戶貧困戶進行危房改造對10戶貧困戶進行六改一增,修建衛生廁所,工程質量高,進度快,現已全部完工驗收。協調2戶貧困戶參與中藥材種植項目,河南好祥食品有限公司食品加工項目做到10戶全覆蓋,均收到良好的效益。同時,建檔立卡貧困戶全部享受家庭醫生簽約服務,享受重大疾病醫療保障,在轄區內看病“一站式”免交押金服務。村成立村級金融服務站,配備專人負責,享受金融扶貧3戶共貸款51000元,用于發展生產,收到了良好的效益。5戶貧困戶通過淄陽公司“企帶企用”模式獲得勞動報酬600元享受戶貸企用1戶分紅2400元。截止目前,五帝村所有村民都已經解決了“兩不愁、三保障”方面問題,村民的獲得感和幸福感得到了很大的提高,這也是對我駐村工作的肯定。

          下一步,我將和村兩委班子相互配合,繼續加強黨組織建設,提升干部管理水平,完善黨群服務中心配套設施建設,認真學習脫貧攻堅政策,結合實際做好脫貧攻堅謀劃,大力發展村集體經濟,扶持貧困戶抓好產業增收。對上級督導反饋的問題,舉一反三,積極落實整改。同時加大宣傳力度,著重關注貧困戶生產生活,引導他們走上增收致富之路,確保穩定脫貧,為全面打贏脫貧攻堅戰貢獻自己的力量。

          近一周以來,我們連續報道了6位第一書記的工作心得,并以他們為縮影,充分展示了示范區(高新區)全體駐村干部的風采。下一步,希望全區各部門各單位發揮好堅強后盾作用,共同營造關心、支持駐村干部的濃厚氛圍,助力決勝脫貧攻堅和鄉村振興。

        駐村工作心得體會11

          “萬名干部進萬村入萬戶”活動開始后,xxxx工作組對駐點村——xx鄉xx村進行了逐戶走訪,宣傳到戶。除去未在家的農戶外,每家每戶都留下了我們的足跡,干部群眾對我們的活動都非常支持。通過走訪我們發現,xx村的巨變,主要是上級黨組織正確領導的結果,是村黨支部帶領群眾艱苦奮斗,努力拼搏的結果。xxxx工作組在與全村干部群眾同學習、同工作、同勞動的過程中,我們深深地體會到:

          一、找準角色,擺正位置,樹立好駐村工作的心態。

          xxxx工作組駐xx村后,每名工作隊員都緊緊圍繞“送政策、訪民情、辦實事、促發展”工作主題,認真做好“十員”,即當好理論學習和思想教育的輔導員、普法教育和方針政策的宣傳員、新技術推廣的指導員、職工增產增收的信息員、職工群眾生產生活的服務員、社情民意和科學決策的調研員、黨群和干群關系的聯絡員、鄰里家庭糾紛和群眾矛盾的調解員、干部廉潔自律和黨風廉政建設的監督員、精神文明建設和社會公益活動的“運動員”,我們認識到,駐村工作組和村領導班子在活動中應該相互配合、相互幫助并予以指導,因此,我們在平時工作中,自覺地將自己看作為兩委干部的其中一員,既在村黨支部領導下開展工作,又根據工作組的職責獨立實施自己的'規劃,并把我們的工作意圖和工作主張變為村領導班子的工作行動。

          二、要把深入調查民情,幫扶基層群眾當做一項長期任務來抓,實現城鄉一體,協調發展,以工業反哺農業。

          通過對駐地村相關情況的了解,我們進一步加深了對現階段我國“三農”問題及其解決方法的了解,要改變當前的這種狀況,我們有義務、有責任加強對基層的幫扶,也只有通過大家的齊心協力,共同努力,才能改變當前城鄉二元差異現象,才能逐步縮小與發達地方的差距。

          三、群眾事無小事,切實解決群眾在生產生活中所遇到的問題。

          xx村現有xx面積4500余畝,xx是發展本村經濟的主導產業,xx的質量和產量上去了,農民才能得實惠,享收益。xxxx在民情走訪時,一方面加強對政策的宣傳,另一方面著重關心群眾疾苦,聯系溝通群眾感情,想法設法為群眾排憂解難,積極幫助群眾發展生產。通過送科技知識、送生產資料、送法律知識等服務下鄉,為農民群眾解決生產生活方面的困難提供了極大的幫助,廣大群眾對此是大力支持和贊譽的。我們在服務群眾的過程中深刻認識到,結對幫扶工作對農民生活水平的提高具有極其重要的意義,在以后的工作中,我們還將堅定不移地加強對xx村的長期幫扶工作。

          四、在駐點活動中不斷鍛煉自己綜合素質,樹立良好的工作作風,實現工作作風的轉變,更好地服務于社會主義建設大局。

          干部進村入戶活動一方面是為了貫徹“送政策、訪民情、辦實事、促發展”四個主題,另一方面也是為了加強黨和政府和群眾之間的聯系,加深群眾對黨和政府良好形象的認識,我們認識到,只有樹立起良好的工作作風,才能把“三萬”活動目標落實到實處,才能樹立黨和政府在群眾中的威信。因此,在民情走訪過程中,堅決遵守縣委縣政府制定的駐點工作紀律,厲行節約,不搞形象工程和突擊走訪,不敷衍,不走過場,切實做到“六不準”。

          在入戶走訪中,xxxx工作組直接面對農民群眾,涉及到方方面面的提問及政策宣傳,為了有效開展民情調查以及做好宣傳工作,我們認識到不斷加強學習,提高個人綜合素質的重要性,要認真學習掌握黨在農村的各項方針政策,學習有關新型農村合作醫療、計生、村級組織建設、信訪、安全管理、種植、養殖等技術知識,才能在政策法規宣傳、組織建設督導、民主制度監督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發揮作用,在開展農村工作才能游刃有余。因此,在開展“三萬”工作中,我們邊工作邊學習,以學習促工作,使自己的工作能力得到了有效提高。

          我在“三萬”活動中感受到了xx村的發展的巨大變化,這些變化促使我更加堅定地為服務農村、建設農村服務,在這里,我得到了磨練的機會,更得到了精神升華的必須條件,在以后的工作中,我將不斷把這些天來在這里所看到和遇到的一切感人事跡化作鞭策我不懈奮斗的強勁動力,更好地服務于社會主義建設。

        駐村工作心得體會12

          20xx年9月1日,入駐付莊村以來,我幾乎每個工作日都在村里,一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶,解民意,摸實情,與村民拉家常、交朋友,聽群眾說真話、實話,甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來,對村里的情況已有了較為深入的了解,了解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界,村“兩委”不健全,共有4個村民小組,現有農戶184戶,共806人,黨員26名,農田1612畝,群眾多以農業生產為主,人均收入1800左右。在鄉黨委政府的領導下,結合實際、團結協作、開拓進取,認真學習縣委郭建華書記要踐行“五真”的理論文章,做到了認真學習領會、積極主動工作、扎實有效推進。在村委班子建設、走訪入戶調查、農戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展。

          一、深入群眾摸清村情民意

          我來自縣糧食局,雖然也在鄉糧管所工作過,對農村的情況也有一定的了解,但只是停留在表面,似請非清,心理沒有硬底。沒有調查就沒有發言權。況且駐村干部上聯鄉政府,下聯村民百姓,落腳點在村,著力點在民,一定要當好民情民意的調查員。因此,進村后我走家串戶,調查研究,訪貧問苦,和農民群眾打成一片。同時,對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、村廠建設、農民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況,都要摸的一清二楚,建立了檔案資料。例如:《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由于對村里的情況明,底子清。對以后指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心里有數了。

          二、關心群眾服務群眾

          過去,付莊村是中召鄉有名的先進村,曾多次受到縣里的表彰。現在各方面都是一個相對落后村、問題村。不管是黨群關系、干群關系還是群眾與群眾關系都存在不同程度的問題,要把付莊村建成原來的先進村,沒有群眾的參與是不可能的。駐村干部到村里,村民們是歡迎的,我要做的不僅僅是走訪他們,拉拉家常。而是要成為他們的朋友,取得他們的信任。如何能把黨員群眾的積極性調動起來?我想應該做好這幾個方面的工作,一是關心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發展生產,在此基礎上要做好宣傳發動,調動群眾的積極性,引導村民積極參與村中各項建設,為今后更好的開展工作打下良好的群眾基礎,例如:現在村民對選好配強村干部心存疑慮,與原來干部有隔閡,我和包村干部多次上門找本人談心交流、提高思想認識,對他進行思想教育并幫助解決實際困難,發展農業生產。我們的關心,我們的真誠,感動了他,現在的他也變積極了,主動參與村中的建設,對我的工作也很支持了。

          三、遵守紀律專心駐點

          同其他駐村工作同志相比,我駐付莊村的工作量雖然大一點,工作面寬一點,生活稍困難一點。決不會出現“走讀”現象,造成對工作不利和單位不好的.影響。認識到這些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求,力求做好“三大員”,樹“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執行工作學習制度,除按要求做好鄉政府、“兩官”辦安排的工作任務,工作之余還要自學,從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中學習,我學到了艱苦奮斗的創業精神,任勞任怨的工作態度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等。

          駐村雖然才一個多月,但我收獲很多。我將珍惜這次駐村鍛煉機會,多為群眾辦實事、好事,在工作中增進才干、在鍛煉中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷,為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。

        駐村工作心得體會13

          是xx村子打贏脫貧攻堅戰的決勝之年,全面完成xx村子脫貧出列是今年工作的重中之重,作為已駐村子一年的老隊員,我覺得應該做好以下幾個方面的工作:

          一、做好第一書記助手,夯實黨建聚力量

          強化黨支部的“領頭雁”作用,應用“黨員大會”“主題黨日”“民主議政日”等,以黨建引領村子民自治新模式,深入推進“三大三強”和“兩個帶頭人”工程,在陣地鞏固和進步辦事才能上下功夫,讓脫貧富民的行動落到實處。

          二、幫忙村子工作隊隊長,籌謀項墓垡匆成長

          結合我村子實際,將現有的財產分級遞次成長: 1、培育重點企業,優先成長食用菌、勞動密采型工業和肉羊養殖財產,盡力增加就業機會,進步群眾介入度,持續穩定進步建檔立卡戶收入,使村子集體經濟實現可持續成長,形成xx村子財產成長的“三架馬車”。

          2、積極掘客肉鴿肉兔養殖財產潛力,培育成長紅樹霉種植財產,通過在市場中充分介入競爭磨煉和壯大,成為財產成長的助推器。

          3、探索樹立財產退出機制,持續優化財產布局,樹立“主導財產優先成長,優勢財產充分競爭,弱勢財產替代退出”的梯次成長體系。

          三、增強走訪入戶,與群眾貼心、聯心、換心

          深入開展入戶走訪工作,做到知民情、解民憂。在走訪中思考xx村子的成長偏向,在走訪中辦理群眾的問題和艱苦。進一步完善xx村子村子民有關環境信息庫,樹立長效信息維護機制,真正做到“一張表觀全村子、一張表管全村子”,為xx村子成長提供真實、精確、有用的根基數據。同時,要在走訪歷程中,做好黨和當局政策鼓吹的“擴音器”,讓群眾了解政策、用好政策,切實辦理他們生產生活中的實際艱苦;另一方面,還要任勞忍怨,對不相符政策要求的做事群眾,要做好政策解說和梳導工作,盡所能將矛盾化解在最下層。

          四、扶智、強志、提質

          讓“脫貧致富是干出來”的思想深入人心,激發貧困群眾的內生成長動力。對想成長、要脫貧的建檔立卡戶通過找路子、找資金、扶上馬再送一程的`方法匆匆進他們創業成長,扭轉“等靠要”思想,加強他們轉變貧困后進面貌的信心和決心。

          五、探索成長新方法、新措施,為精準扶貧工作“錦上添花” 1、是盤活老年白晝照猜中心。探索“以中心為基地,老飯桌、手工車間為助力”的新型運作模式,探索慈善扶貧新道路,讓白晝照猜中心充分施展社會效益。

          2、是探索技能培訓新模式,調動群眾技能培訓的積極性和介入度,讓群眾樂意學、居心學,運用學到的技能匆匆就業、助脫貧,做到學真技能、匆匆真脫貧。

          既有壓力,更有動力。我將一如既住地以積極向上的心態為xx村子脫貧出列供獻本身的力量,不負組織重托,做脫貧攻堅路上的“追夢人”。

        駐村工作心得體會14

          駐農村工作五個多月來,在市委、縣委、鎮委的高度重視,在組織領導上堅持做到“四個到位”,在工作方法上突出“四個抓”,在組織管理上堅持“四個嚴格”,從而保證了我們駐村工作隊在工作中順利有序有效地開展。進村后,緊緊圍繞“三查兩建一發展”為工作切入口和突破口,抓住重點和難點,緊密依靠鎮委和黨支部,邊調查研究邊為當地群眾排憂解難,為群眾解決生產和生活上的種種困難和問題,積極開展群眾工作,下面是我駐村工作隊的工作心得:

          一、提高認識,明確定位,全心投入新的工作

          關于開展“十百千萬”干部下基層駐農村的工作部署,是新時期進一步推進固本強基工作,開展保持共產黨員的先進性教育、“理想、責任、能力、形象”教育,進一步密切黨和群眾的血肉關系的重要舉措。作為駐村工作人員,我們認真領會相關文件精神,認清自身職責,迅速轉變角色,全心投入到新的工作中。

          二、虛心學習,深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎

          擔任村干部是一個全新的工作,為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,我們進行了認真的分析,找出開展新工作的重點與難點,并通過各種渠道尋找最好的應對措施。

          (一)虛心請教,了解農村工作的特點及辦法

          1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后,市政府的領導及同事可以說是我最好的教師。當我向他們提出我的疑問時,他們都熱心地作了詳細的回答。或教我農村領導的藝術,或教我農村工作的辦法,使我受益匪淺,大大地增強了我做好新工作的信心。

          2、向基層領導、干部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作,對農村的最新情況比較了解,有非常豐富的農村工作經驗,是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后,我們充分抓住各種機會,虛心向鎮、村干部請教,進一步充實開展農村工作的辦法。

          3、向村民請教。有人說過,群眾是真正的英雄。要做好農村工作,我們認為深入了想農民的想法是不可缺少的環節。駐村以后,我們有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內各項事務的意見、建議等,并結合自身實際進行對照檢查,查找差距,努力提高從事農村工作的水平。

          (二)深入摸查,了解村情民情

          1、鎮黨委、政府作為農村的直接領導及管理者,對農村的全面情況(如經濟發展、計生工作、社會治安以及在全鎮中的相對位置等)比較了解,通過這一層次的了解,可以根據鎮的工作部署及本村在全鎮中的地位,借鑒兄弟村的先進經驗,結合本村實際,為今后的工作確定目標,追先(進)趕優(秀)。

          2、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及管理者,對本村的各項事務比較熟悉。駐村后,我們與村“兩委”干部逐一交談,對本村的基本情況有了初步的了解。

          3、向村民了解。有人說過,群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況,村民最有發言權。駐村后,我抓緊時間走門串戶,在村民中展開廣泛深入的訪談,對村情民情有了進一步的了解。到3月底止,我們已對絕大部分的村民進行了訪談。

          4、學習了解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政,開展農村工作,除了需要了解國家的相關法規之外,還必須了解村規民約。駐村后,我們查找出該村的村規民約,認真學習,為以后處理農村事務打好了基礎。

          (三)明確思路,制訂工作方案

          經過一段時間的摸查,我們對xx村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。經過認真的分析,并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上,我制訂新的工作方案。

          三、真抓實干,大膽創新,努力提高工作成效

          駐村后,在市政府辦、市汽運總公司領導及同事的大力支持下,我們認真貫徹落實市委關于開展“十百千萬”干部下基層駐農村的文件精神,結合xx鎮及xx村的實際,與村“兩委”密切配合,扎實地開展系列工作,取得了一定的成效。

          (一)從辦好事實事入手,抓群眾反映突出問題的解決。工作隊從為群眾辦好事實事入手,著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,密切黨群干群關系。進村以來共為當地群眾辦好事實事2xxxx,投入扶持資金xxxx元。解決xx村“行路難”、“讀書難”、“農田放水難”等這難那難的問題得到了較好的解決。

          (二)從幫扶發展村集體經濟入手,重點抓項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發展”這個中心,始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓,千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子,在調查研究、分析論證基礎上,積極幫扶村發展集體經濟項目,壯大集體經濟實力。

          (三)協助搞好村“兩委”換屆選舉入手,抓村級班子的建設。上半年,我們抓住村級“兩委”換屆選舉契機。積極參與制定選舉工作方案,做好宣傳教育群眾工作,解決“兩委”選舉前后出現的難點熱點問題等,促進了村級換屆選舉的順利進行。村“兩委”干部交叉任職率10xxxx,支部書記和村委主任一肩挑。這充分體現了“十百千萬”干部下基層駐農村的工作成效,也體現了黨在農村的`領導地位得到了進一步加強和鞏固。

          (四)萬眾一心,抗擊洪魔。6月20日xx鎮遭受超百年一遇的洪澇災害,xx村在這次洪澇中受災非常嚴重,駐村工作隊始終與村干部、救災隊伍站在抗洪的第一線。在洪災中共安全轉移受災群眾45xxxx次,為受災群眾送水送飯300xxxx份。并在市汽運總公司的支持下,6月23日我們為xx村送來了300箱礦泉水,及時解決了受災群眾在洪澇中的飲水困難問題。洪水退后我們回到單位向主要領導匯報災情,領導非常重視,發動全體干部、職工為受災的群眾募捐。6月30日我們為xx村送來了1.xxxx元的募捐款,及時解決了xx村維修道路、水壩、灌渠被洪水沖毀的所需費用。

          四、幾點感想與體會

          駐村幾個月了,時間雖短,但我們覺得受益匪淺,細細回味,感慨良多。

          (一)領導的支持與關懷,同事們的鼓勵,是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領導多次教給我們有效開展工作的辦法,在工作上給予我們大力的支持,如當我們在工作中遇到難題向領導請教時,他給我們作了詳細的解答,領導和同事就是我們的靠山。

          (二)依法行政,是抓好農村工作的關鍵。駐村后,經過走門串戶的調查,了解到農村工作的復雜和艱辛,存在的問題太多太多。究其原因,大多數問題是由于村“兩委”干部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強,如果不依法行政,是難以服眾的。為此,我們要求自已在開展每一項工作時,都以相關法規和村規民約為準繩,堅持做到公道、公平、公開。

          (三)群眾對駐村干部的期望,使我們不能放松對自己的要求。駐村后,除了我們走門串戶訪問到的村民,其他村民或者到我的辦公室,或者邀請我們到他家做客,主要目的是向我反映以往村“兩委”干部未能解決的問題,希望我能幫他們解決。看著他們激動的表情,期盼的眼神,我不能不為之動容,暗下決心盡自己的最大努力幫他們解決難題。

          (四)以后,我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依托,在領導的關懷和同事們的支持下,服從xx鎮黨委、政府的領導,與村“兩委”干部團結協作,腳踏實地,努力完成各項工作任務,交上一份滿意的答卷。

        駐村工作心得體會15

          駐村幾個月了,時間雖短,但我們覺得受益匪淺,細細回味,感慨良多。

          (一)指導的支持與關心,同事們的鼓勵,是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,指導屢次教給我們有效開展工作的方法,在工作上給予我們大力的支持,如當我們在工作中遇到難題向指導請教時,他給我們作了詳細的解答,指導和同事就是我們的`靠山。

          (二)依法行政,是抓好農村工作的關鍵。駐村后,經過走門串戶的調查,理解到農村工作的復雜和艱辛,存在的問題太多太多。究其原因,大多數問題是由于村兩委干部在處理公務時未按照法規及村規民約。如今的農民的法制意識不斷增強,假設不依法行政,是難以服眾的。為此,我們要求自已在開展每一項工作時,都以相關法規和村規民約為準繩,堅持做到公正、公平、公開。

          (三)群眾對駐村干部的期望,使我們不能放松對自己的要求。駐村后,除了我們走門串戶訪問到的村民,其他村民或者到我的辦公室,或者邀請我們到他家做客,主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題,希望我能幫他們解決。看著他們沖動的表情,期盼的眼神,我不能不為之動容,暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。

          (四)以后,我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依托,在指導的關心和同事們的支持下,服從麻陂鎮黨委、政府的指導,與村兩委干部團結協作,腳踏實地,努力完成各項工作任務,交上一份滿意的答卷。

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