電力安全心得體會常用[15篇]
心中有不少心得體會時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的電力安全心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![電力安全心得體會常用[15篇]](https://p.9136.com/00/l/d0c4b5c3cce5bbe105.jpg)
電力安全心得體會1
在電力行業中，安全生產事故經常發生，對企業和員工的生命財產帶來極大的影響。作為一名電力工作者，我深深認識到電力安全生產的重要性。通過多次安全生產事故的總結和自身工作實踐，我有以下幾點感悟：
一、態度決定行為
每個電力工作者都應該從心底明白，態度決定行為。對待工作和生命應該嚴謹認真，不能因為一時的僥幸和怠慢而造成不可挽回的后果。電力行業是一項高風險、高危險的職業，每一項操作都要十分慎重。我們應該嚴格遵守安全生產標準，保證自己的生命安全以及他人的生命安全。只有把安全生產擺在首位，才能夠真正成為一名合格的電力工作者。
二、學習法規標準
電力安全生產事故往往出現在安全管理、人員培訓、設備檢修和操作規程等方面。因此，了解法規標準是預防和減少事故的重要措施。我們需要不斷學習電力行業的相關法律、規章和標準，建立有利于安全生產的企業文化，制定嚴格的操作規范和安全操作標準。同時，保證員工的技能水平和安全意識不斷提高，使得員工的思想與行動一致，始終將安全生產放在第一位。
三、加強設備檢修
設備的正常運轉對于電力工程的順利進行至關重要。因此，在設備檢修方面要謹慎小心，事先對整個運轉過程進行嚴格規劃和安排，定期檢查，并對設備的使用、維護及修理等方面進行培訓和指導。這樣才能避免很多隱患，減少生產安全事故的`發生。
四、員工素質的提高
在電力行業中，員工的素質非常關鍵。他們需要具備豐富的工作經驗和創新意識，同時能夠熟練操作和應對突發情況。企業應加強員工的職業道德教育和法律責任意識，以及技術和安全知識的培訓，提高員工的綜合素質，培養員工的安全生產意識，讓他們時刻保持警惕，不斷提高自我保護能力。
總之，電力安全生產事故不僅會給企業帶來經濟損失，更會給員工的生命和健康帶來巨大威脅。只有從思想上高度重視安全生產，加強安全管理，強化員工培訓，提高員工素質意識，才能減少和避免生產事故的發生。這樣才能保障員工和企業的生產安全，實現企業的可持續發展。
電力安全心得體會2
電力是現代社會的重要能源，為人們的生活和工作提供了便利，然而它的使用也伴隨著一定的風險。因此，對電力安全意識的培養顯得尤為重要。本文將從多個方面總結自己的電力安全意識心得體會，以期能夠給大家提供一些有益的參考。
第二段：加強電力安全知識的學習。
關于電力安全知識的.學習是我們加強電力安全意識的基礎。通過參加電力安全培訓、閱讀相關資料、網絡資源等方式，我們可以了解到電力的基本知識、安全用電的要點以及電力事故的案例等。這些知識的學習能夠讓我們清晰地認識到電力的危險性和重要性，從而提高我們的警惕性和防范意識。
第三段：正確使用電器設備。
正確使用電器設備和用電器具也是保障電力安全的關鍵。首先，我們應該選購符合國家安全標準的電器設備，避免購買小作坊生產的劣質產品。其次，要定期檢查電線、插座等設備是否存在安全隱患，如有問題應及時進行維修。另外，在使用電器設備時要遵循正確的使用方法、避免超負荷使用以及擅自改裝電器插座等行為。只有正確使用電器設備，才能避免因電器問題造成的電力事故。
孩子們的電力安全意識是需要加強教育的。對于孩子來說，電力是一種神秘的力量，他們往往容易抱有好奇心、探索心而進行一些危險的行為。因此，我們應該通過講解、示范以及模擬實際場景等方式，讓孩子們了解電力的危險性，告誡他們不要私自觸摸電器設備，避免觸電事故的發生。同時，要教育孩子們在使用電器設備時要遵循正確的使用方法，告誡他們不要玩弄電線、插座等電器設備，以確保他們的電力安全。
第五段：倡導電力安全文化。
電力安全是每個人的責任，我們要倡導電力安全意識，形成良好的用電習慣。我們可以通過宣傳、教育、號召等方式，向他人傳遞電力安全意識，加強對電力安全的關注和重視。同時，我們也要從自身做起，時刻保持警惕，正確使用電力設備，并及時排除電力安全隱患，以確保自身和他人的電力安全。
總結：
通過以上幾個方面的努力，我的電力安全意識得到了很大的提升。我深刻認識到電力的重要性和危險性，學會了正確使用電器設備和教育他人，形成了良好的電力安全習慣。我相信只要大家共同努力，加強電力安全意識的培養，就能夠減少電力事故的發生，為社會的發展和人民的安全作出貢獻。
電力安全心得體會3
電力安全事故的發生給人們的生命財產安全帶來了巨大威脅。作為電力安全班長，肩負著保障電力設施穩定運行和事故防控的重要責任。在工作中，我深刻認識到自身的不足和應對電力安全事故的必要性，取得了一些心得體會。下面將從規范操作、加強培訓、加強風險評估、有效溝通和履行責任五個方面闡述我作為電力安全事故班長的心得體會。
首先，規范操作是防范電力安全事故的重要手段。電力工作涉及到高壓電、大電流等高危因素，操作人員必須嚴格按照標準程序操作，嚴禁違章操作。在工作中，我時刻關注操作人員的安全行為，確保他們穿戴好安全裝備，正確佩戴絕緣手套，禁止隨意接觸高壓設備。同時，我也加強對操作程序的宣傳和培訓，確保操作人員掌握正確的操作方法，注重工作細節，杜絕操作失誤。
其次，加強培訓是提高電力安全防控意識的有效途徑。電力行業技術更新換代迅猛，新技術、新設備層出不窮。作為電力安全事故班長，我意識到只有不斷學習新知識，掌握新技術，才能更好地應對突發情況。在工作中，我積極組織開展技能培訓，邀請專家講座，組織操作人員進行實踐操作，使他們能夠熟練掌握最新的操作技能，提高應對電力安全事故的能力。
第三，加強風險評估對于防范事故具有重要意義。電力安全事故通常是由于風險管理不到位造成的。作為電力安全事故班長，我深知只有提前預測和評估風險，才能采取相應的措施防范事故的發生。因此，在工作中，我不僅注重事故后的總結和整改，更加注重事前的風險評估。在每個工作任務開始前，我都會組織人員對可能出現的風險進行評估，并采取相應的防控措施，確保工作安全進行。
第四，有效溝通是保障電力安全的關鍵。作為電力安全事故班長，我懂得通過與上級、下級和相關單位的溝通協調，能夠更好地進行預防和應對事故的工作。在工作中，我積極與相關單位保持溝通，了解工作進展和風險情況，及時協調資源，共同制定解決方案。同時，我也注重與下級員工的.溝通和指導，及時解答他們的問題，培養他們的工作能力，確保安全工作的順利進行。
最后，作為電力安全事故班長，履行責任是我最重要的使命。電力安全事故的發生往往給企業和群眾帶來巨大損失，作為電力安全事故班長，我深知責任的重大。在工作中，我時刻保持高度的責任心，嚴格遵守工作紀律，做到工作有計劃、有條理。同時，我也通過組織事故演練和總結，加強各個班組的安全意識，提高工作效率，確保安全工作能夠順利開展。
總而言之，作為電力安全事故班長，我深刻認識到規范操作、加強培訓、加強風險評估、有效溝通和履行責任對于保障電力安全至關重要。只有不斷總結經驗，提高自身素質和能力，才能更好地履行自己的職責，確保電力事故的預防和防控工作順利進行。電力安全責任重大，我們必須保持高度的警惕，共同努力，實現電力安全穩定運行的目標。
電力安全心得體會4
隨著氣溫的逐漸升高，電網安全即將迎來迎峰度夏關鍵時期。國家電網公司近日提出，加大管理力度，采取改革措施，堅決打牢安全基礎，提升本質安全水平。
公司一直高度重視安全生產工作，突出安全生產基礎地位，要求強化安全紅線意識，壓實安全生產責任，采取扎實有效措施，全面提升本質安全水平，確保電網安全穩定運行，維護公司安全平穩局面，更好地促進“一強三優”現代公司建設、服務經濟社會發展。面對復雜嚴峻的安全挑戰，公司廣大干部職工必須以對國家、對事業、對企業高度負責的態度，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，下大力氣消除各類安全短板，保持安全良好局面，確保安全始終可控、能控、在控。
當前，公司系統電網建設任務十分繁重。公司要求各單位主要負責人高度重視當前的安全生產工作，切實履行主體責任，強化對安全生產工作的全面掌控。公司各建設施工單位要立即組織對所有在建工程安全隱患進行全面排查，切實做到全員參與，檢查到位，整改到位，不留死角。公司要求強化施工分包管理，將各類分包隊伍納入統一管理，統一培訓、統一驗收、統一考核。
連日來，公司各單位認真開展各項活動，進一步統一思想、深化認識，排查安全隱患和風險，對電網建設和檢修作業中的安全生產工作進行部署。
國網山西省電力公司組織施工單位深入開展分包管理自查，開展分包項目專項檢查行動，并對檢查中發現的問題及時向分包商進行了通報警示，要求其限期整改，有效促進分包商加強安全投入及現場安全管理。各單位迅速開展在建基建工程安全隱患排查和安全施工風險再識別、再評估，要求進一步落實各級安全責任，做到隱患排查不留死角，安全風險防控落到實處。
國網湖南省電力公司迅速開展施工安全督查。5月16日，該公司所有組塔、放線施工的在建線路工程停工整頓一天，安質、運檢、建設、法律、后勤等部門召開專題會議，研究制定方案，迅速部署輸變電工程及農網改造工程施工安全督查工作。5月17日，該公司組織10個專項督查組，分赴9個220千伏及以上主網基建工程、20個110千伏及以下基建工程、相關地市農網改造施工現場開展督查工作。
5月15日，國網吉林省電力有限公司召開安委會會議，針對當前基建、遷改和春檢作業集中、現場分布廣、參與人員多的.實際，對做好安全生產工作、嚴防人身傷亡事故發生提出要求。該公司要求，充分認識安全生產工作的極端重要性，將確保安全作為開展一切工作的基礎和底線；把反違章、嚴保人身安全作為現場工作重點，作業人員要嚴格落實現場安全生產組織措施和技術措施，依靠嚴格的安全制度，從根本上確保萬無一失。
國網內蒙古東部電力有限公司加強現場督查，深入開展安全大檢查，重點部署安全生產工作，強調春檢現場和基建現場的安全管控，要求把組織措施、安全措施、技術措施落實到位，確保電網、設備安全可靠。下一步，該公司將全面督導各單位全力做好春檢各項工作，強化各級安全責任落實，狠抓安全管理措施，強化風險管控機制建設，嚴肅到崗到位制度，深入開展反違章，持續加強現場督查指導工作，確保安全生產平穩有序。
國網西藏電力有限公司針對當前輸變電工程建設任務繁重、施工人員多、勞務分包、安全面臨巨大挑戰等實際，全面開展了安全警示學習活動，要求各單位切實加強、改進電網基建安全管理工作；進一步強化安全意識，落實各級施工安全責任，堅決杜絕僥幸心理，加強現場監督管理，剛性執行施工計劃，嚴格按照基建程序開展各項作業，認真履行轉序、驗收等工作流程；全面開展施工違章自查自糾，組織施工建設單位和各分包隊伍結合安全警示學習及整頓活動，鼓勵員工自主發現違章，自覺糾正違章，相互監督整改違章；立即全面開展建設施工現場安全隱患排查，強化各項目責任單位安全技術管理，結合現場實際制定具有指導作用的施工方案，加強關鍵安全技術參數復核和審查，嚴格落實方案要求和各項安全技術措施。
電力安全心得體會5
最近學習了國家電網公司近期下發的安全事故通報，通報中暴露出的問題可以說差不多，都是因為工作負責人責任心不強，作業班人員作業不負責任，粗心大意，不按規章制度、作業流程作業，忽視安規及操作程序所造成的事故。慘痛的教訓讓我意識到安全才是工作的重中自重，要不斷堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全始終放在一切工作的首位。結合自己的實際情況，我談幾點體會：
1、我明白安全生產不是口號，是我們人身安全唯一保障，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。時刻把“三不傷害”切實落實到實際工作中，努力提高自我的安全意識；安全不能只是空話，更重要的.是我們要牢記于心，并提高自己的警惕性。我們直接與電打交道，這就注定了我們的工作是很特殊、很危險的，習慣性違章是安全工作的敵人。
2、全規程是用事故和鮮血寫成的，是針對我們所從事的工作而制定編寫的，所以我們都必須掌握并嚴格遵守。“兩票三制”是我們安全的堡壘，我們即使為了加快檢修工作效率，也絕不能違背規章制度而無票工作、搭票工作。要服從指揮、聽從調度，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。
3、電力事業是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，做到三個百分百：即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴格執行率百分百，就能有效防止違章作業。
4、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發生的必然。
5、作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業，嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施，這也是事故發生的必然。
6、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生。
7、風險管理流于形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施虛設。
8、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。
電力安全心得體會6
通過學習，在次強化了大家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發生，使每個員工的心里都非常沉痛，同為南網人，發生在他們身上，猶如發生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有仔細思索，進行反思。 通過學習，體會如下：
1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立堅固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發生的必定。
2、作業人員嚴峻的違章，是導致事故發生的主要緣由，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的狀況下就作業，嚴峻違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施，這也是事故發生的必定。
3、制度的缺失，管理的.缺位。嚴不起來，落實不下去，執行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平常對設備管理又不到位消缺又不剛好，推斷缺陷又不精確，日常巡檢工作又不仔細，致使存在擔心全的因素而導致事故的發生。 4、風險管理流于形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危急點限制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。 通過學習我們反思許多、許多，我們應當深刻地吸取教訓，比照《安全工作規程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，仔細學習事故通報，努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。
電力安全心得體會7
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，有關中央企業：
2011年以來，各地區、各有關部門和單位認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔2011〕40號)精神，針對工貿企業涉及面廣、領域寬、數量多、差異大的行業特點和安全生產監管工作的實際情況，以全面開展工貿企業安全生產標準化建設和安全隱患排查治理體系建設(以下簡稱“兩項建設”)為重要抓手，以落實工貿企業安全生產主體責任為主線，夯實安全管理基礎，創新安全監管方式，取得了階段性成效。現將有關情況通報如下：
一、總體情況。
各地區、各有關部門和單位按照國務院安委會辦公室關于“兩項建設”的工作部署，認真結合工貿行業實際，突出重點，總體推進，為全面開展“兩項建設”工作奠定了基礎。截至2012年5月，全國工貿行業共有安全生產標準化一級達標企業209家，二、三級達標企業共計33136家，正在評審的一級企業45家、二級和三級企業17930家(見附件)。主要工作情況體現在以下幾個方面：
(一)摸清工貿行業底數。圍繞工貿行業“兩項建設”工作，通過深入細致的專題調研，基本摸清了全國工貿企業現狀，提出了“兩項建設”的工作思路、工作目標、主要途徑和保障措施。據統計，全國工貿行業共有法人單位320.4萬家，從業人員12071.4萬人，占全國企業法人單位總數、從業人員總數的60%以上，占安全監管監察系統直接監管企業總數的90%以上，其中年主營業務收入超過2000萬元的規模以上企業28萬多家。
(二)建立政策法規體系。印發了《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔2011〕18號)、《國務院安委會辦公室關于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦〔2012〕1號)等6個規范性文件，起草了《工貿企業安全生產標準化建設管理規定》，編制了《工貿行業企業安全生產標準化建設實施指南》和《安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南》，初步形成了“兩項建設”的政策法規體系。
(三)建立健全標準體系。先后制定并公告了工貿企業27項安全生產標準化評定標準，還有6項評定標準正在起草。這些評定標準基本覆蓋了工貿行業中危險性較大的行業和重點行業，為工貿企業開展安全生產標準化建設工作提供依據。國家安全監管總局組織有關單位對北京市順義區制定的6150條隱患查報標準進行了梳理匯總，為各地區開展隱患排查治理工作提供指導。
(四)建立考評管理體系。制定了《全國冶金等工貿企業安全生產標準化考評辦法》(安監總管四〔2011〕84號)和《冶金等工貿企業安全生產標準化建設評審工作管理辦法》(安監總管四〔2011〕87號)。目前，國家安全監管總局確定了4家一級評審單位、348名一級企業評審員和590名評審專家。各地區確定了843家二、三級評審單位和11613名評審人員，初步建立了專家庫和評審隊伍。
(五)建立信息化管理體系。建立了冶金等工貿企業安全生產標準化達標信息管理系統，實現安全生產標準化建設網上申報、評審受理、公告發布、證書管理等基本功能，實現一、二、三級考評的網上申報管理。隱患排查治理信息系統已開發完成，并正在試運行。這兩個信息系統可以實現企業基本情況和企業隱患信息的同步和共享。
(六)創建試點示范地區和企業。國家安全監管總局確定了寧波市、廣州市、沈陽市、北京市順義區、山東省諸城市等5個示范城市和寶鋼集團有限公司、中國建筑材料集團有限公司、中國第一汽車集團公司等24家典型企業，為安全生產標準化建設工作樹立樣板，并多次召開經驗交流會和現場推進會、座談會，進行“兩項建設”的經驗交流、問題分析和對策研究，統一思想，全力推進“兩項建設”工作。目前，各地區基本確定了本地區“兩項建設”的試點樣板地區和企業。
(七)營造“兩項建設”的良好氛圍。2011年國家安全監管總局共組織開展了21期安全生產標準化專題培訓班，培訓了近3000名安全監管人員、省級師資和評審人員。國家安全監管總局設立安全生產標準化建設信息專刊，在網站設置了安全生產標準化建設和安全隱患排查治理體系建設專欄，宣傳“兩項建設”的法規標準和各地區的好經驗、好做法，營造“兩項建設”的良好氛圍。
二、主要做法。
一年多來，各地區、各有關部門和單位高度重視，在工作實踐中探索總結了大量可學、可用的經驗和做法，為全國全面鋪開“兩項建設”工作提供了有力支持。
(一)加強組織領導，堅持政府推動。大部分省(區、市)高度重視“兩項建設”工作，北京、遼寧、湖南、福建、寧夏等地成立以省(區、市)政府領導同志為組長的安全生產標準化建設領導小組，黑龍江、陜西等地成立以省政府領導同志為組長的隱患排查治理體系建設領導小組，將“兩項建設”工作作為當地政府的重點工作來推進。
(二)制定工作方案，統籌規劃部署。各省(區、市)都制定了“兩項建設”實施方案，明確了工作目標、工作任務、保障措施，層層落實責任，指導和推進工作。北京、遼寧、河北、山西、內蒙古、福建、上海、安徽、浙江、山東、江蘇等省(區、市)以省級安委會或安委會辦公室的名義印發了安全生產標準化建設實施方案和工作方案;吉林省以省政府辦公廳名義，北京、山西、內蒙古、遼寧和黑龍江等省(區、市)以省級安委會或安委會辦公室名義印發了隱患排查治理體系建設實施方案。
(三)加強宣傳培訓，提高思想認識。各地區大力開展形式多樣的宣傳培訓工作，利用經驗交流會、現場觀摩會、各類培訓班、到樣板示范地區學習調研等方式，提高對“兩項建設”工作的認識和理解;利用廣播電視、報刊雜志、網站等媒體，加大宣傳力度，營造工作氛圍。遼寧省組織專家制定了《遼寧省冶金機械等工貿企業標準化自評人員培訓大綱和考試標準》，已舉辦培訓班60期，培訓企業2224家、自評人員5000余人。山東省諸城市對320名安全監管人員進行了安全生產標準化建設工作輪訓，為3408家企業培訓員工16萬余人次。
(四)強化考核機制，嚴格落實責任。吉林、遼寧、山東、湖南等省(區、市)將安全生產標準化建設工作納入政府部門和企業的目標責任考核，印發了有關的責任考核文件或者明確了具體量化考核指標，加大考核比重和力度，進一步強化了政府相關部門和企業對安全生產標準化建設工作的責任落實。北京市順義區制定了安全生產考核辦法及實施細則，對各鎮、街道、經濟功能區、各行業主管部門“兩項建設”工作實施量化考核。
(五)抓好典型示范，發揮引領作用。各地區分別確定了“兩項建設”試點樣板地區，通過抓典型、樹標桿，創新工作，不斷解決工作中出現的新情況、新問題。北京市順義區創建了區縣級安全生產標準化建設模式，探索解決隱患排查標準與安全生產標準化評定標準的無縫銜接問題;結合隱患自查自報系統，確定小微企業以開展現場達標、崗位達標為主要內容的工作思路，要求2012年完成50%的小微企業達標任務。遼寧省沈陽市實施重心下移、權力下放，授權各區、縣(市)協調指導安全生產標準化三級企業評審的相關工作。
(六)制定地方標準，完善標準體系。部分省(市)制定了符合地方實際的評定標準，使有關企業的安全生產標準化建設工作更有針對性和可操作性。山東省制定了日用玻璃制品、食品發酵、皮革皮件加工、塑料制品等10余個門類的考評標準。湖北省制定了葡萄酒、食品食用油加工、紙質包裝印刷、空調安裝維修、家具制造等地方考評標準。湖南省出臺金屬粉末生產、室內裝修裝飾等評定標準。四川省制定了通信企業安全生產標準化評定細則。廣西壯族自治區制定了甘蔗制糖企業評定標準等。
(七)完善考評體系，加強評審管理。大部分省(區、市)規范了安全生產標準化評審工作，確定了評審組織單位和評審單位，建立了評審隊伍，明確了評審工作程序，并對評審單位進行了管理和監督。浙江省寧波市出臺了《企業安全生產標準化建設評審管理辦法》、《企業安全生產標準化建設評審管理辦法實施細則(試行)》等文件，確定了18家工礦商貿企業三級安全生產標準化評審單位。山東省諸城市創新評審管理，設立安全生產標準化專項基金，免費為企業開展三級安全生產標準化評審驗收工作。廣東省廣州市以專家組考評的方式，免費為中小企業進行評審，并組織專家組對達標企業按10%的比例進行抽查。
(八)積極創造條件，強化保障措施。一是爭取資金支持。部分省(市)設立了安全生產標準化建設工作專項資金。吉林省每年列支300多萬元，專門用于安全生產標準化創建工作。黑龍江省設立2500萬元安全隱患治理專項資金，對重大事故隱患整改項目給予專項資金補助。二是制定激勵政策。遼寧省沈陽市出臺了《沈陽市人民政府關于全面推進安全生產標準化建設工作的意見》(沈政發〔2011〕45號)，從企業擔保和信貸融資、納稅抵免、工傷保險繳納優惠、專項資金申請、投資項目審批(核準)等25個方面，實施聯動的激勵約束政策，推進全市安全生產標準化建設工作。山東省諸城市制定了《鼓勵安全生產標準化創建辦法》等文件，出臺了有關工作考核、保險費率浮動、現金獎勵、評先掛鉤等綜合性激勵政策措施。三是與行業部門聯合推動。山西省安全監管局積極與省商務廳協商，聯合印發了《關于加快推進全省商貿企業安全生產標準化建設的意見》(晉安監管四字〔2012〕14號)。四是通過班組活動促達標。河北省通過班組崗前宣誓、崗位安全生產標準化作業大練兵、技能大比武等活動，評選出一批省、市級安全生產標準化示范班組，為企業整體達標起到了良好的引領和示范作用。五是探索小微企業達標途徑。內蒙古自治區出臺了《內蒙古自治區小微企業安全生產標準化基本規范評分細則》，簡化了程序、提高了效率。六是探索關聯企業達標。吉林省以一汽集團、長春軌道客車、通鋼集團為突破口，指導3家企業以集團文件形式印發文件，要求關聯企業開展安全生產準化標建設工作。
三、存在的主要問題。
總的看，各地區“兩項建設”工作已經起步，取得了初步成效，在一定程度上解決了“無合力、無抓手、無資金、無人才、無辦法”的問題，但目前還存在不少困難和問題，突出表現在：
(一)思想認識不到位。有的地區將“兩項建設”當作一項活動、一種運動，缺乏長遠的打算和考慮，或者視為企業的自愿行為，或者認為只是安全監管部門的工作，缺乏政府的統一領導，出現上面熱下面冷的現象。一些企業把安全生產標準化建設當作簡單的對標行為，缺乏持續改進的認識，達標積極性不高，存在觀望和應付的思想。
(二)工作進展不平衡，評審管理矛盾突出。一是各地區工作進展不平衡。北京、遼寧、山東、浙江、廣東、福建等地領導重視，措施得力，工作進展順利，海南、西藏、陜西、青海、寧夏、云南等地工作進展緩慢，達標企業類型和數量差距也較大。二是評審機構和人員隊伍力量的不足與企業數量、特別是中小企業數量巨大之間存在矛盾。一些地區未能結合實際、創新工作，而是等政策、要辦法，工作積極性不高，推進力度不夠，工作進展遲緩。
(三)缺乏有力抓手，激勵約束機制不健全。在“兩項建設”工作中，法規政策措施不夠有力，全國性激勵約束機制還沒有形成。一些地區感到沒有法律支撐，工作中抓手不多，人員和資金缺乏，出現畏難情緒。對于不達標和工作不積極的企業，制約手段不健全。
(四)分級分類基礎差，信息系統不完善。一些地區尚未摸清本地區工貿企業的基本情況，無法有效實施分級分類管理，隱患排查治理工作基礎欠缺。一些地區雖然出臺了安全隱患排查治理體系建設方案，但還沒有真正建立信息系統。
(五)“兩項建設”標準制修訂工作相對滯后。“兩項建設”工作涉及的行業門類多、企業情況復雜、現場工藝裝備差異大，目前的安全生產標準化評定標準和隱患排查治理查報標準尚不能完全滿足工作的需要。
四、下一步工作要求。
按照國務院安委會的部署，全國工貿行業規模以上企業和規模以下企業分別要于2013年和2015年底前實現安全生產標準化建設全面達標，并于2014年底前基本建立先進適用的安全隱患排查治理體系，任務十分艱巨，各地區要采取更加有力的措施，狠抓工作落實，推進“兩項建設”取得新的更大的進展。
(一)實施政府推動、企業為主，全面推進“兩項建設”工作。地方各級安全監管部門要按照屬地管理的'原則，積極爭取地方各級政府的高度重視，實行政府推動、企業為主，立足創新、分類指導。一是爭取“兩項建設”工作領導小組組長由地方政府領導同志擔任，并制定出臺地方政策措施;二是將“兩項建設”工作納入地方各級政府及有關部門的目標責任考核，層層落實責任制;三是結合實際，創新思路，對三級及三級以下企業，以對照標準進行自查自報、自評自改為主，對中小企業“兩項建設”工作，制定地方性通用標準、考評辦法及隱患查報標準，簡化工作程序，注重效果，減輕負擔，把重點放在現場安全管理和崗位達標上。
(二)完善標準體系和評審管理，加強評審隊伍建設，為“兩項建設”提供有力支撐。各地區要按照《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006—2010)要求，結合本地區產業特點，探索、制定地方性評定標準。要在北京市順義區制定的6000多項隱患查報標準的基礎上，查漏補缺，健全隱患排查治理查報標準體系，并積極探索和妥善處理安全生產標準化評定標準與隱患查報標準的銜接問題。同時，要切實加強對評審機構的日常管理和監督指導，嚴格控制評審質量，嚴禁亂收費，確保正常的評審秩序。要加強評審隊伍的建設，建立專家庫，培養評審人員，不斷提升評審業務水平。
(三)抓示范、樹典型，發揮基層的創造力。各地區要從“等、靠、要”的思想中解放出來，一是積極學習借鑒廣州、沈陽、寧波、順義、諸城等先行示范地區和有關典型企業在“兩項建設”中的先進經驗和做法，抓好本轄區內“兩項建設”示范樣板地區、典型企業的創建工作，及時總結推廣，以點帶面，推動“兩項建設”工作深入開展。二是各地區要在把握總體原則的前提下，實行重心下移、權力下放，充分發揮基層的首創精神，大膽探索，制定具體的政策措施，推動“兩項建設”工作。
(四)加快信息化管理系統的建設和應用。各地區要結合本地區信息化系統現狀，使用國家安全監管總局組織研發的冶金等工貿企業安全生產標準化達標信息管理系統，建立符合實際的隱患排查治理信息管理系統，提高工作效率。
(五)廣泛開展宣傳培訓。各地區要落實政府各有關部門和企業內部的安全培訓責任，深入開展“兩項建設”的宣貫培訓工作，加大對各級安全監管人員和企業安全管理人員培訓力度，解決思想認識、工作方式、具體操作等問題。各地區可借鑒遼寧省沈陽市等地充分利用工傷保險機制開展安全培訓的做法，采取多層次、多形式、多渠道、全覆蓋的培訓措施，為“兩項建設”提供有力保障和支持。
電力安全心得體會8
在工作中,“安全第一”，“生產必須安全，安全促進生產”，安全是最大的效益我希望大家共守規則渴望安全,在改革開放大好形勢下，國家要發展，人民要安全，俗話說?生命才是革命的本錢.當我們不遵守規則時，實際上是在醞釀著一場悲劇。想一想，倘若我們出了什么意外，親人該怎么辦呢？生命如此美好，每個人只有一次，我們要是因為不遵守安全規則，不僅會失去自己可貴的生命，還會摧殘別人的生命。所以要求所有員工.提高認識，樹立正確的安全觀,安全與人人相關，安全與全社會相連，如何提高全員全社會安全意識，這對做好企業安全工作有著極其重要的意義，我認為搞好安全工作，生產發展需要外，還要正確樹立以下兩處安全特點：
1.要樹立正確的安全人生觀，安全工作是社會性工作，安全工作做好了，于人、于已、于企業、于社會都得益。反之，安全工作做不好，發生事故，傷到自己，給自己帶來痛苦；傷著他人，給他人帶來災難，給企業造成損失，對社會造成不良影響。因此，樹立正確的安全人生觀，是搞好安全工作的基礎；
2.樹立正確的安全法制觀，安全為天，法律至上”。安全工作是“人命關天”的大事，是企業的首要工作，”安全是‘天字號’第一大事”。
企業規章制度，是企業以往血的事故教訓的總結，是企業法律法規，是員工的行為規范，企業內每一個員工都必須嚴格遵守。企業規章制度，同樣是一個要求大家必須共同遵守的`行為準則，只有每一個員工都共同遵守，才能保一方平安。因此，我們應在班組大力倡導“遵章守紀光榮，違章違紀可恥”的風氣，并制訂相應的管理措施，嚴懲違章違紀人員，獎勵敢于與違章違紀作斗爭的人員，形成“人人保平安，個個守規章”的良好局面。
生命只有一次，不要拿自己的生命開玩笑。讓我們共同遵守安全規則，做一個珍惜生命的人，做一個文明的人，那么，展現在我們面前的將是一個七彩的世界。讓我們攜起手來，關注安全，關愛生命。從我做起，共同遵守規則吧!
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業，電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創新的企業，我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
電力安全心得體會9
在電力生產的現場，安全問題常掛在嘴邊。有時，安全隱患和死角往往是形成于設備、電網、機器三方面的，這種“以人為本”的安全管理思想往往是制約電力生產的瓶頸。在工作中，有許多安全生產的細節被忽視，比如：電氣線路的穿戴不規范;防護措施的落實和人員責任心的不強等。
xx年中，我們始終把安全工作放在首位，逢會必講安全，時時講安全，事事提安全。在工作中，堅決杜絕習慣性違章，堅決杜絕違章指揮、違章作業行為，嚴格控制各類事故的發生。我們在實際工作中，堅持“三不放過”原則;凡事都要求嚴格按照“三不放過”原則進行操作，杜絕習慣性違章。
xx年來，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實上級電網和公司電網的安全生產管理要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”的活動主題，從提高認識入手，加強安全基礎管理，加強基礎培訓，加強現場應急處置能力入手，從安全管理創新入手，加大隱患排查治理力度，加強工作執行力建設，從源頭上防止事故的發生。
第四，加強培訓。我們從制度、機器設備、人身上入手，加大培訓力度。xx年中，我們先后進行了兩次變電站、變電站、高壓站的高空斷路器、高壓開關柜的事故、高壓主變、高壓事故柜的倒閘操作。通過學習，真正使員工懂得了“違章就是走向事故，事故是靠人的不安全行為，事故是靠人的不負責任”，懂得了“違章就是走向事故”的危害性。
二、落實“三個一”，加強安全基礎管理。
我們從制度、機器設備入手，完善安全基礎管理。一是建立一支具有較高的專業技術隊伍。我們在工作中注重抓隊伍的現場管理，重點抓好三個層次：班組管理人員和一線操作工的現場管理。二是抓一個層次，即員工自身素質的管理。我們把加強三個層次的管理作為安全工作重點，重點抓好班組長以上管理人員的安全技術知識的學習，特別是抓好“三違”、“三不傷害”的考核工作。三是抓一個層次，即班組一線操作人員和一線操作人員。我們以提高員工的素質，加強班組管理為突破口，以提高職工的技能水平和安全意識為主線，采取多種形式，狠抓班組安全文化建設，增強員工安全意識。四是抓一個層次，即安全標準化管理。我們把班組文化建設與“三個一”工程同部署、同落實、同檢查，確保一個層次，一個制度，一個管理。在工作中，我們注重抓隊伍的`現場管理，重點抓好安全基礎工作。一是建立一支具有一個層次的安全管理隊伍。在工作中我們注重抓隊伍的現場管理，重點抓好“兩員一班一崗”的現場管理。二是建立一個層次的安全管理隊伍。在工作中，我們注重抓好員工的現場管理，重點抓好安全基礎管理的培訓。我們在工作中注重抓隊伍的現場管理，重點抓好“兩員一班一崗”的現場管理。三是建立一個層次，即員工自身素質的管理。我們在工作的重點是加強員工安全意識的教育。通過一系列的學習討論，使員工充分認識到加強安全
電力安全心得體會10
3月16日，省公司以安全快報形勢立即將“3.14”人身事故通報省公司系統，認真組織學習，舉一反三，落實安全措施，杜絕人身事故的再次發生。3月17日下午召開省公司系統安全生產電視電話會議。針對“3.14”人身事故，重點要求：
1、忻州供電分公司立即在分公司內部開展一次安全生產專題活動，查管理、查思想、查隱患、查措施，做好職工隊伍思想穩定工作，思想到位，措施到位，管理到位，杜絕人身事故的再次發生，確保本單位安全生產。
2、省公司系統立即開展一次以反人身事故為專題的“安全反思周”活動，深刻吸取忻州供電分公司“3.14”人身事故教訓，認真學習省公司下發的“電力生產事故匯編”，舉一反三，落實安全措施，防止類似事故的發生。面對各種情況，要踏踏實實做事，認認真真落實各項安全工作，夯實安全生產基礎。
3、當前，各單位正在緊張而有序地進行春檢工作。各單位、各部門要全力全力以赴狠抓春檢工作的安全管理。要嚴格執行省公司文件“關于開展春檢工作的通知”和明傳電報“關于進一步加強春檢安全工作的通知”要求，結合本單位實際，按照統一部署，嚴格執行各項規章制度，認真落實各項安全措施，加強安全管理，強化安全監督，確保春檢工作的順利進行。
4、加強安全教育培訓，提高全體職工的安全素質。正確識別危險因素、并充分估計其危險度是搞好安全生產的基礎。各單位要加強培訓工作，尤其是對設備帶電部位的認識培訓；要針對性地并舉一反三地開展有關安全教育培訓，提高全體職工的安全素質，消除安全生產工作中的漏洞和死角，杜絕類似事故的再次發生。
5、嚴格執行各項規章制度，確保安全生產。嚴格執行各項規章制度是安全生產的'根本保證，任何單位、任何個人必須不折不扣地執行。在這里再次明確：除經領導批準后允許單獨巡視的工作外，所有工作人員不得單獨在高壓設備區從事任何工作。各單位要進一步深入開展反違章活動，嚴格執行省公司的《反違章工作規定》。要努力籌措安全獎勵基金，加強安全生產激勵機制，大力弘揚安全生產工作行為。同時，要加大反違章工作力度，嚴格執行違章者下崗的規定。生產現場工作人員要嚴格按照崗位職責履行自己的工作職責，不得超范圍工作。有權制止違章行為，有權拒絕違章指揮。
6、加大安全宣傳教育力度，大力營造安全文化氛圍，努力提高全體職工的安全意識。各單位要按照省公司的部署，認真開展以“關愛生命、珍惜健康”為主題反人身事故的活動，進一步提高全體職工的安全意識。變要我安全成為我要安全，安全生產工作成為自覺的工作行為。
電力安全心得體會11
一、認真學習安全生產法律法規，增強自護自救能力，做到依法、有序生產、確保生命安全
“三電”事故的預防和解決，既要講安全，還要講安全，這就要從“要我安全”向“我要安全”轉變。安全生產是電力生產的首要工作，是企業生產經營活動的重要組織保證，也是安全生產的基礎和保障。安全工作重在一以貫之，只有牢固樹立以人為本的安全理念，堅持“以人為本”的安全管理理念，才會保持企業安全健康發展。要把安全生產工作放在更加突出的地位，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。
二、加強安全知識學習，提高自我防護能力
安全生產工作的主要任務是加強對員工的安全知識教育，提高他們的安全意識及安全防范能力，熟練掌握各類事故的發生原因，防范和減少各種事故隱患。安全知識的學習不是一蹴而就的事，還需要一個過程，一個過程，只有做到熟知每項工作的安全規程和要求，才能達到“學有所得，學有所樂”的目的。在學習安全規程，提高安全意識的同時也要把安全意識融入實際工作中，以達到增強安全意識的目的。
三、加強安全技術交底，提供規范操作保證
安全技術交底是安全生產工作的重要組成部分。對員工的'交底應包括：安全技術交底、安全生產操作規程、事故隱患、事故發生原因、預防和處理措施等方面。通過安全技術交底可以明確職責、落實責任。交底內容包括：安全制度的貫徹執行情況、電力生產設備的運行情況、危險點分析、事故應急救援以及事故應急處置措施的制定和實施。交底內容包括：電力安全生產法律法規、電力安全技術規范、電力安全生產操作規程、事故應急救援以及事故應急救援措施的制定和實施以及事故處理過程的記錄。
四、加大安全投入，強化安全監管
安全監管是保證電力生產正常運行所必需的一項基礎性工作。“三電”事故的發生，既是由于人們對安全生產認識不足、宣傳不到位等因素的影響，更是由于各種安全責任制沒有落到實處。要充分認識到安全監管對于一項經濟工作的重要性和嚴肅性，要認識到安全監管必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，要加大對安全生產的投入和建設投入的投入，要加大對違章作業行為的處罰力度，加強對安全設施的管理和維護。要嚴格落實電力安全生產管理制度，確保電力生產安全。
五、加強電力設施設備的保養和檢查
保養和檢查是電力設施設備安全運轉的重要手段，是電力設施設備安全技術狀況的真實反映。電力設施設備的保養工作，必須做到：設置專人負責，定期檢驗，定期保養。設置安全保護裝置必須有相關專人管理。對電力設施設備的保養，必須嚴格按照規定的保養方法實施。保養過程中，要求設置專人監護，嚴格執行設置保養的規定，嚴禁設置保養
電力安全心得體會12
在工作中,“安全第一”，“生產必須安全，安全促進生產”，安全是最大的效益我希望大家共守規則渴望安全,在改革開放大好形勢下，國家要發展，人民要安全，俗話說生命才是革命的本錢. 當我們不遵守規則時，實際上是在醞釀著一場悲劇。
1.要樹立正確的安
全人生觀，安全工作是社會性工作，安全工作做好了，于人、于已、于企業、于社會都得益。
2.樹立正確的安全
法制觀，安全為天，法律至上”。安全工作是“人命關天”的大事，是企業的首要工作，“安全是‘天字號’第一大事”。企業規章制度，是企業以往血的事故教訓的總結，是企業法律法規，是員工的行為規范，企業內每一個員工都必須嚴格遵守。生命只有一次，不要拿自己的生命開玩笑。讓我們共同遵守安全規則，做一個珍惜生命的人，做一個文明的'人，那么，展現在我們面前的將是一個七彩的世界。
電力安全心得體會13
貞豐供電局為期4天的“學習大討論、實踐大反思、自我大提升”安全生產反違章大反思大討論活動圓滿完成。活動期間，該局安全生產第一責任人、分管負責人、各安全生產管理部門、班站所長等290余人，及4家施工單位13名負責人員參與。
為了保證活動能夠有序開展并取得實效，我們強調領導部署，并細化了活動方案。局安全生產第一責任人和分管負責人親自帶頭參與基層班組學習活動，同時也要求生產、營銷、基建分管負責人參與相關活動。班站所和業主項目部的員工也積極參與其中。全局員工按照“轉變觀念、改進作風、反思提升、務求實效”的要求，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的目標，以及“學習、反思、討論”活動主題展開工作。根據各單位和部門的實際情況，我們重點關注違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、管理缺失、盲目作業、冒險操作等問題，并對存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思和討論。參與活動的員工都結合自身工作逐一發言，深入查找思想、技能和執行上存在的問題，并針對性地提出改進意見和措施，撰寫部門和個人的重點反思材料，改進管理環節并總結經驗做法，以加強安全意識。在活動期間，我們營造了明確目標、上下聯動、全員參與的良好氛圍。
貞豐局安全生產的領導者唐健參加了一次活動后總結道："每當我們研究他人經歷的`事故事件時，我們都應該認真吸取別人的經驗和教訓，力求不讓同樣的事情發生在我們身上。除了具備扎實的技術技能外，更重要的是要樹立超強的安全責任意識和使命感！"
該局安全生產分管負責人尹貴倫書記強調：電網的三大安全，首要的就是人身，守護自身安全的同時還要保障他人安全，做到對自己負責、對他人負責、對企業負責。
在該局客服中心的負責人杜屹表示，在我們組織的大規模反思和研討活動中，我們深刻認識到安全生產工作的艱巨性和復雜性，并加強了我們的安全防范意識。同時，我們還對工作管理思路進行了梳理和整理，進一步提高了工作效率。
電力安全心得體會14
電力行業一直是國民經濟發展的重點支撐，電力公司作為電力行業的重要組成部分，擔負著電力供應、調度和維護等重要職能。作為電力公司的員工，我們時刻應該保持飯碗意識，充分認識到自身的責任和使命。下面，我將從飯碗意識的重要性、消除飯碗心態的策略以及追求飯碗升級的方法等方面進行探討和總結。
首先，飯碗意識對于電力公司員工來說至關重要。作為電力公司員工，我們必須時刻保持警醒，意識到自己飯碗的來之不易。電力行業的發展需要我們全力以赴，做到責任到位、精益求精。只有充分認識到電力公司的使命和自身的責任，才能真正踐行電力工作的莊重性和重要性。
其次，消除飯碗心態是我們提高工作效率和品質的關鍵。許多員工在工作中滋生出飯碗心態，即認為自己的飯碗是穩定的，不需要擔心被取代。然而，電力行業的市場競爭日益激烈，新技術的應用也在不斷提升。如果我們停滯不前、不主動學習、不不斷提升，很有可能在激烈的市場競爭中被取代。因此，我們要摒棄飯碗心態，不斷學習新知識，提升自身的綜合素質，保持與時俱進的態度，贏得飯碗的穩定和可持續發展。
再次，追求飯碗升級是我們始終應該堅持的目標。飯碗的升級不僅是經濟收入的提高，更是自身價值的提升。通過提高崗位技能，積累經驗、參與項目，在職業發展的道路上不斷取得新的成就，才能贏得更高的飯碗。因此，我們要積極參與崗位培訓和項目實踐，不斷開拓創新，在工作中展現出我們的價值和能力。只有不斷追求飯碗升級，才能在電力行業中立于不敗之地。
最后，飯碗意識需要從自我管理開始。飯碗意識是一種自覺，自己要時刻保持對職業的敬畏，對自身的要求更加嚴格。要建立良好的'工作習慣，規范自己的行為，不偷懶、不推卸責任。同時，我們還要克服各種不良情緒和消極心態，始終保持樂觀向上的態度，以積極進取的心態迎接挑戰，才能更好地發揮自身的優勢和潛力。
總而言之，對于電力公司員工來說，飯碗意識是一種觸類旁通的意識，需要我們時刻保持清醒和自省。作為從業者，我們應該深刻認識到守護電力供應和維護社會安全的重要責任，摒棄飯碗心態，不斷提升自身素質，追求飯碗升級，并從自我管理做起，全面提升自己的工作效率和品質。只有這樣，我們才能在電力行業中穩步發展，為國家經濟發展做出更大貢獻。
電力安全心得體會15
隨著社會的高速發展，安全生產的重要性日越凸顯出來，尤其是電力行業。在平時工作的觀察中，我發現：安全知識的平乏,安全意識的淡薄，成為電力部門安全、穩定運行的桎梏。仔細總結近年來每一次電力生產發生的事故，都會發現：其事故的主要原因大多都是違章、思想麻痹，不負責任。憑經驗操作，把各種規程，制度，安全技術措施等拋在腦后，甚至認為這是多此一舉。部分人對各種違章現象已經習以為常，不以為然，還抱有僥幸心理，無疑是給安全生產埋下地雷。事故一旦發生了，悔恨和眼淚是無法挽救一切損失的。那么對于本廠的'現狀，應該從哪些方面著手，抓好安全生產管理工作，實現安全生產的可控，在控和能控，成為我們每一個工作人員必須思索的問題。
以下是我對安全生產的膚淺認識：一是增強安全意識，安全意識是主觀的,體現在對工作的態度上,盡管學習安全規程,學習各類事故通報,領導們磨破唇舌強調安全生產的重要性,可總有些人學了就忘、聽而不聞，對于工作態度是能懶則懶，能拖則拖，事故往往是在對工作漠不關心時萌芽，在懶惰時發展，然后伺機爆發。所以改變工作態度，認識到事故的嚴重性，從根本上強化員工的意識，提高自我保護能力。一個人有責任心，有事業心，是干好一切工作的基礎，安全責任意識則是搞好安全生產的重要前提，在安全生產中要從“要我安全”到“我要安全”，無論身處何處，都要想著安全。
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