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        編輯部工作心得

        時間:2024-06-22 18:28:38 心得體會 我要投稿

        編輯部工作心得

          有了一些收獲以后,馬上將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的編輯部工作心得,希望對大家有所幫助。

        編輯部工作心得

        編輯部工作心得1

          認(rèn)真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情’這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在下半年的工作中,我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!

          在09年即將過去之際,回顧我在年中總結(jié)時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當(dāng)然隨著公司各項業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我們所致力于的新農(nóng)村事業(yè)未來的憧憬和希望。

          不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會,這些機(jī)會對我來說都是實際而有效的。

          有了這些不可或缺的經(jīng)驗,和半年前的業(yè)務(wù)水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關(guān)鍵的差別。

          這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的.一點心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時,通過在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的積極充電來進(jìn)一步充實自己,從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

          下面我會就今年所完成的各項具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理。

          具體任務(wù):

          完成松江鄉(xiāng)村假日網(wǎng)全案的板塊策劃,內(nèi)容(文字、圖片)采集、組織、編寫,以及后期的補(bǔ)缺、完善、維護(hù)工作。(從5月份開始到11月初完成,前后耗時約2~3個月的時間)

          完成華東農(nóng)業(yè)網(wǎng)商務(wù)版全案的欄目策劃、分類、協(xié)調(diào)和相關(guān)板塊信息的采集、整理、錄入、維護(hù)。(從10月底開始,耗時約一個月時間)

          奧運(yùn)期間,一點通“奧運(yùn)專欄”的內(nèi)容維護(hù)。(從奧運(yùn)會開幕一直到殘奧會閉幕)

          完成電子商務(wù)部各類宣傳文案(品牌內(nèi)涵、產(chǎn)品介紹、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫。

          完成今年各期內(nèi)刊的編輯工作。(算上12月底安排的一期,今年一共是5期)

          完成農(nóng)委征文比賽文章一篇,題為《我們的路在這些年不斷延展》。

          完成《一點通使用說明書》附錄編輯工作。

          完成對公司有關(guān)項目招標(biāo)信息的搜查、整理、匯報。

          以上任務(wù)的順利完成,常要有賴于設(shè)計部同仁不分巨細(xì),恪盡職守的鼎力支持,每次和他們一起合作,工作總會少幾分枯燥,多幾分樂趣。

        編輯部工作心得2

          為公司企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。但總結(jié)起來存在的問題很多,亟待解決的細(xì)節(jié)缺陷也不少。茲以以下七點予以初步概括:

          一是企業(yè)內(nèi)刊的定位不明確,直接導(dǎo)致了內(nèi)容整體水平不高。內(nèi)刊的定位應(yīng)該是傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)、重點闡釋企業(yè)近期工作重點和亮點的成效和困難、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代文明和管理水平、激發(fā)和表現(xiàn)員工生產(chǎn)生活風(fēng)采,同時把握行業(yè)內(nèi)和國家重大政策信息與企業(yè)之間的關(guān)系。

          二是企業(yè)內(nèi)刊的工作思路和流程有待進(jìn)一步改進(jìn)。企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊,在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別于報紙的最大優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒆钣袃r值的一個問題的某一方面或者焦點進(jìn)行深度挖掘,以思想的深度和內(nèi)容的宏大沖淡時效性的缺失,這一點是一本刊物能否長期存在并得到普遍關(guān)注的生命線。公司內(nèi)刊的選題策劃功夫需要主管領(lǐng)導(dǎo)和董事長的躬親支持,需要花費(fèi)大量的硬件和軟件支撐,同時,得到的回報即是收獲了一本內(nèi)刊真正的核心、真正的有價體和真正的靈魂。還有內(nèi)刊工作流程上上下銜接的問題突出,鑒于此,經(jīng)常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題必須第一時間在企業(yè)內(nèi)刊上予以深度剖析和刊載,這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問題,也就是管理層與普通員工平等對話、溝通,尋求相互諒解的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化建設(shè)的一面,也就是如何發(fā)揮好內(nèi)刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用,這同樣也是企業(yè)內(nèi)刊的靈魂,是企業(yè)文化的靈魂,更是企業(yè)管理的靈魂。

          三是企業(yè)內(nèi)刊面臨的通訊員隊伍建設(shè)和相關(guān)培訓(xùn)活動等較棘手的問題。重點是加強(qiáng)通訊員隊伍的整體協(xié)作水平,加深對企業(yè)內(nèi)刊定位側(cè)重點的認(rèn)識和體悟,全面進(jìn)行消息寫作、新聞通訊寫作、個人創(chuàng)作等理論學(xué)習(xí)和實踐練習(xí),特別要將學(xué)習(xí)傾向于攝影尤其是新聞攝影的.技巧培訓(xùn)與練習(xí),確認(rèn)長效溝通對企業(yè)內(nèi)刊出版編輯工作的整體質(zhì)量和內(nèi)容提升的基礎(chǔ)性作用。

          四是企業(yè)內(nèi)刊投稿激勵措施的商榷和建議。

          五是企業(yè)內(nèi)刊外在形式的修正和提升問題。

          六是企業(yè)內(nèi)刊編輯工作的專業(yè)性問題。有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會議研討機(jī)制,集思廣益方能有所作為。企業(yè)內(nèi)刊作用的持續(xù)有效離不開每一位員工的大力支持,更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設(shè)性指導(dǎo)。

          七是企業(yè)內(nèi)刊責(zé)任編輯的職責(zé)和權(quán)限受責(zé)任編輯個人工作、協(xié)調(diào)和溝通能力的影響,未切實落到實處,對內(nèi)刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數(shù)負(fù)面評價,需要責(zé)任編輯不斷加強(qiáng)自身工作業(yè)務(wù)能力和對職責(zé)內(nèi)事務(wù)的主動性和熱情。同時,專職責(zé)任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利,以員工同企業(yè)關(guān)系這一職責(zé)任務(wù)為切入點廣泛做好員工意見與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動調(diào)查,建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道,在調(diào)查中和渠道內(nèi)尋找企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的內(nèi)刊可采價值點,為企業(yè)內(nèi)刊質(zhì)量和內(nèi)容的拔高多所助益。

        編輯部工作心得3

          我于年7月11日成為公司的試用員工,到目前為止一直從事編輯工作,以下是我這段時間的工作體會。

          這不是我的第一份工作,所以相對來說,工作壓力沒有那么大。但是編輯對于我來說,還是陌生的。剛來到科技社時我有些不知道怎么和同事相處,每天除了低頭看稿,就是參加社里組織的一些培訓(xùn),當(dāng)時分配給我的任務(wù)是《浙江省健康管理叢書》的一較,稿件質(zhì)量不錯,又有孫開顏老師看好的一本做樣本,所以工作還是相對輕松。在這之后徐曉峰主任又給了一本《學(xué)校體育與健康融合發(fā)展研究》,拿到稿件以后我就開始沉浸在工作中了。那些日子仿佛回到了高中,對每個字,每一個標(biāo)點符號都可以深究到底。直到最后稿件被徐主任拿回來退改我才意識到,原來編輯加工不僅僅是像高中那樣修改病句,還需要統(tǒng)一體例。于是我又整理思緒,重新出發(fā)。

          時間就這樣慢慢的到了9月,集團(tuán)開展運(yùn)動會,跳團(tuán)體操消耗了大量體力的同時,也把我的工作時間縮短了。這導(dǎo)致我后面的工作堆積如山。不過也正是因為團(tuán)體操項目,讓我有更多的時間和同事相處,就這樣,我慢慢融入到了這個集體。在有一次我排練完回來的時候,看見桌上放著一本《學(xué)校體育與健康融合法發(fā)展研究》,上面還寫著我的名字,頓時感覺一切都是值得的。

          隨著團(tuán)體操項目的結(jié)束,我們也不負(fù)眾望的獲獎了,緊接著就開始投入到緊張的工作當(dāng)中,培優(yōu)系列就過來報道了,一整套小學(xué)教輔,一共32本,這時已經(jīng)11月了,只能白天上班處理一些事務(wù)性工作,晚上加班看稿,在培優(yōu)還沒有完成時,南昌市地名檔案室采購南昌市地名志和南昌市標(biāo)準(zhǔn)地名詞典資料搜集、考證及編纂出版項目招標(biāo)開始了,我又參與到投標(biāo)文件的制作中去了,這期間也遇到了很多困難,好在我們還是克服了,最后結(jié)果也是好的,我們中標(biāo)了,培優(yōu)也如期完成了,那段時間真的是筋疲力盡。

          完成這些工作以后,我也進(jìn)步了很多,社里的圖書出版流程,我已經(jīng)掌握得七七八八了,雖然過程相當(dāng)坎坷,有簽字找錯領(lǐng)導(dǎo),也有提交錯誤的表格,但我相信這些都會是我加深印象的'過程,在以后工作中,盡可能避免此類錯誤的發(fā)生,提高自己的工作效率。

          轉(zhuǎn)眼就到了12月,我和幾個同事到杭州參加第十期出版融合編輯創(chuàng)新研修班,受益良多。朱妍菁老師說得好:“我們除了做好本職工作外,還要多抬起頭看一看,再站高一點,遠(yuǎn)眺一些。”劉志強(qiáng)副社長授課結(jié)束時說:“世界正在翻頁,如果不夠好奇和好學(xué),我們會像一只螞蟻被壓在那一頁里,似乎看見的還是那樣的天和地、那些字,而真的世界和你無關(guān)。”出版專業(yè)的授課,也如此充滿哲理與詩意。

          隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,出版融合發(fā)展理念已深入人心,并成為行業(yè)共識。我在工作中也有許多的不足之處,如缺乏校對經(jīng)驗,文字敏感度不夠,專業(yè)知識欠缺,我在提升自己編輯加工水平的同時,也要抓緊時間學(xué)習(xí)新媒體工具,轉(zhuǎn)型升級成為復(fù)合型人才。

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