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2024年經(jīng)典成功的語錄69句
最高境界的處世藝術(shù)是不妥協(xié)卻能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，而極端不幸的個人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達(dá)不到適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求。個沒有秘密的人不一定幸福，一個有許多秘密的人一定痛苦。下面是小編為大家提供的成功的語錄69句,大家快來看看吧。
1、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權(quán)）
2、不斷反思自我的弱點(diǎn)，是讓自我獲得更好成功的優(yōu)良習(xí)慣。但有些人總怕這一點(diǎn)，因此最終成為弱者。
3、做事要有分寸感。一個有分寸感的人，就是一個做事得體、說話微妙，言行進(jìn)退有度的人，在剛?cè)釓埑谥g透出一種力量感和智慧感。這樣的人，在成功的路上必定會走得順風(fēng)順?biāo)?/p>
4、遠(yuǎn)離社交應(yīng)酬也能成功。
5、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。
6、一個人不管從事什么工作，風(fēng)光也好，平凡也好，只要內(nèi)心快樂、生活開心，他的人生就豐富多彩，就是成功的。
7、熱忱是股偉大的力量，它能夠鼓舞與激勵一個人對手中工作采取行動；它會使你充滿精力，不知疲倦地加倍工作，取得成功。
8、人貧窮不是錯，只要我們有足夠的信心去拼搏，依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤，改變命運(yùn)，走向成功！
9、努力會有收獲，堅持才能成功。
10、只要我們有持之以恒的精神，做什么事情都可以成功。
11、希望我是第一個向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活、成功！
12、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。
13、不要把成功想象得多么艱辛，只要你確定努力，你就就能推開成功的大門。
14、這些人最容易不努力就獲得成功。
15、成功，通常指在某一適當(dāng)?shù)臅r候在某一適當(dāng)?shù)牡胤阶隽艘患m當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>
16、成功，永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。
17、為希望前進(jìn)，為夢想勇敢，為自由拼搏，為成功堅持，為信仰不懈，為美好付出，為幸福奮斗，為自己而活。
18、想要成就一顆竹子，總要經(jīng)歷幾個"節(jié)"；想要看見彩虹，總要熬過風(fēng)吹雨打；想要事業(yè)的成功，總要遇到許多難題。兄弟姐妹，你只但是是遇到了常人都會遇到的事，要堅強(qiáng)的走下去。
19、成功從來沒有最后，但失敗可能會有。
20、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。
21、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力，有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。
22、自古以來，男人不僅更容易成功，也更容易成受。
23、職場中，要想牢牢地坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子，人際關(guān)系非常重要。可看不起比自己級別低的職員，只有用真心去感動他們，才能增強(qiáng)小環(huán)境的凝聚力，形成良好的工作氛圍，在關(guān)鍵時刻，還能起到保護(hù)自己的作用。
24、不管別人如何評價，職場達(dá)人最終是心理穩(wěn)定性，因?yàn)檫_(dá)人，經(jīng)歷過風(fēng)雨，對天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準(zhǔn)備心，其成功的得來不是一事一時，因此，他會堅定地做自己——將職場達(dá)人進(jìn)行到底，追求一種超乎常人的職場境界。
25、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險。苦難是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊；對撒謊的人，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長，總能以全新的方式出類拔萃。
26、喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場上，也只有這樣才可以得勢。善被人欺，習(xí)慣忍讓，只會讓別人會覺得你好欺負(fù)，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場上的一種思維定勢了。
27、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>
28、高估自己能力時候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場中，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏著陷阱。
29、在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營運(yùn)帶來好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。
30、電梯是最好的艷遇場合根據(jù)我多年的精心研究，最容易遇到職場帥哥的地方不是辦公室，不是開會中心，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便，對他微笑，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣一開始。
31、在與同事與上司的交往過程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o，也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題，但在切入正題之后，一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞，例如：我原來只是認(rèn)為。這樣就是會使得表達(dá)效果大打折扣。
32、如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降龋由闲睦砩衔⒚畹母偁幣c比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵出的自卑也將作怪。然，不會有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎艞壣殭C(jī)會。
33、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：1.專業(yè)關(guān)：初涉職場，掌控本專業(yè)，做精做透；學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專業(yè)，融通運(yùn)用。好中層。管理關(guān)：專業(yè)全面，學(xué)會計劃分解，人員調(diào)配，資金平衡，責(zé)任，引領(lǐng)，堅韌。好高層。人格關(guān)：能做能管，學(xué)會包容，忍讓，不爭名位享受，認(rèn)可他人價值。好高層。
34、在別人都精明的時候可以裝裝糊涂。
35、一種人是企業(yè)的成本，一種人是企業(yè)的價值。為成本型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的痛，作為價值型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的愛。適合當(dāng)老板的人一般會被成本型的那部分人淘汰掉，死得很慘，只有內(nèi)心強(qiáng)大的管理者將成本型的那部分人淘汰掉，企業(yè)才能生成下來。
36、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強(qiáng)，你不堅強(qiáng)，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰會與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光
37、投桃報李，激勵法永遠(yuǎn)是最奏效的。
38、職場內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事，要有可以學(xué)習(xí)的地方，可以使自己進(jìn)步，因?yàn)槌藪赍X以外，職場還是我們用來提升自我充實(shí)自我，發(fā)揮自我價值的地方。果你有一個精明能干的上司，那么也是一種無形的職場財富，因?yàn)榭梢栽谒砩蠈W(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。
39、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時間。
40、職場精英要保持心理健康：1.進(jìn)行近期和遠(yuǎn)期的人生規(guī)劃，做有意義的事情；2.保持對學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)會適應(yīng)；3.結(jié)交知心朋友，建立良好的人際關(guān)系，通過傾訴獲得安慰、幫助和支持；4.忘卻痛苦尋找快樂，保持良好心態(tài)；5.用運(yùn)動消解不良情緒和心理疲勞；6.學(xué)會用寬容和愛來看待世界。
41、①《當(dāng)幸福來敲門》；②《肖申克的救贖》；③《跳出我天地》；④《阿甘正傳》；⑤《美麗心靈》；⑥《穿普拉達(dá)的女王》；⑦《面對巨人》；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米麗》；⑩《白色巨塔》。
42、初入職場，對公司的特點(diǎn)、運(yùn)營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任。
43、自然和造型。昨天和一個園林師交流，他的話給了我啟發(fā)。他說我們中國人講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實(shí)是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價值連城。看慣了太多的人工合成，還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理，和諧才是我們的追求。
44、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。
45、職場中要學(xué)會直面上司。向上司直述目標(biāo)：尋找接近上司機(jī)會。主動抓住與老板相遇的機(jī)會，比如電梯、餐廳、走道等，輕松面對，便會漸入佳境。上司、同事會對你刮目相看，在老板眼中你自然也會比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多。
46、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人，發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在[xx]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動，無規(guī)則的跳來跳去。
47、走好職場的第一步，能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會服務(wù)，更大的發(fā)揮自己的潛力，若是為了在畢業(yè)前找到一份工作，或者迫于其他同學(xué)簽約帶來的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作，都是不可行的。
48、別人的事業(yè)，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業(yè)！同樣一個職場，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團(tuán)隊中一味苦干的未必是聰明人，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。團(tuán)隊就是一架馬車，當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時，你的奮發(fā)反而會被孤立。
49、精神的力量。一個中小企業(yè)死而不亡，不是運(yùn)氣，不是有所謂高人的點(diǎn)化，而是企業(yè)具有不亡的基因。[20XX]年我做他們的管理顧問，實(shí)現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型，打造了堅而不摧的管理團(tuán)隊，締造了一支堅定不移的員工隊伍，危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20XX]年至今一路的義務(wù)服務(wù)，我看到了精神的力量，文化錘煉的傳奇。
50、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時間和精力去親自試一試，問一問和網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理，要知道，你不是懶給了公司和老板，而是懶給了自己。進(jìn)步與否區(qū)別在于此，個人的核心競爭力高低亦在于此。
51、李萬鈞：微軟最年輕的經(jīng)理。[xx]年計算機(jī)本科畢業(yè)時，自覺性格適合做具體工作而非純粹研究或開發(fā)的李萬鈞基本上沒考慮考研和出國，而是選擇進(jìn)入名氣很大對他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會的第一步。而今6年過去了，回頭看他當(dāng)時的選擇，應(yīng)該說絲毫不遜于考研或出國。
52、在同事發(fā)表意見的過程中，自己認(rèn)可的，可以表示出認(rèn)可的回應(yīng)；但當(dāng)與同事觀點(diǎn)相反時，既不要抬杠，也不要違心認(rèn)可，聆聽即可。萬不要為了滿足自己的虛榮心，貿(mào)然發(fā)表觀點(diǎn)，特別是在爭議性比較大的問題上發(fā)表傾向性意見。
53、很多人希望自己擁有過人的辯才，口若力刀，一語擊中要害，來顯示自己睿智的思想，犀利的語言。法庭上展示這樣的辯才，確實(shí)會令人欽慕嘆服。要在職場里展示辯才，只能說你把一部《葵花寶典》用錯了地方。
54、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信。
55、也許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。
56、真正的成功，應(yīng)該看你有沒有發(fā)揮自己的特長，做到你想做的事情。
57、培養(yǎng)每天說或做一些使他人感到舒服的話或事，你可以利用電話、明信片，或一些簡單的善意動作練習(xí)成功的心態(tài)。例如給他人一本勵志的書，就是為他帶來一些可使他的生命充滿奇跡的東西。日行一善，可望永遠(yuǎn)保持無憂無慮的心情。
58、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
59、世間的事，分兩種，一種是做得說不得，一種是說得做不得。
60、這個少年，將成為藍(lán)雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃，斬斷來敵。
61、繁花血景是兩個人的故事，只有一個人是無法書寫出完美的結(jié)局的。
62、用你最舒服，最擅長，最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。
63、槍聲所響起的方向，周澤楷就是規(guī)則。——《全職高手》
64、少說多聽，進(jìn)退有度。"（鮑勃·邁爾斯）
65、人總是流動的，職場里總是人來人往，有退休的，有新來的，還有調(diào)走的。同樣，你永遠(yuǎn)不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將。
66、一個人自信心的喪失，往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的，而沒有自信心，也就激發(fā)不出力量來。
67、眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢想、愿望再大，現(xiàn)實(shí)卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。
68、在建立目標(biāo)時，要設(shè)定"超過自己能力之上的指標(biāo)"。這是我的主張。要設(shè)定現(xiàn)在自己"不能勝任"的有難度的目標(biāo)，"我要在未來某個時點(diǎn)實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)"，要下這樣的決心。
69、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂。——張榮健
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