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2023年余世維的語錄錦集30條
我小的時候如果被人家罵缺少家教，要讓我媽聽到了，回去要吊到樹上打啊………下面是關于余世維的語錄30條,歡迎閱讀，希望能夠對大家有所幫助。
1、如果我沒有看錯，那一定是因為我的錯才害老板出錯。
2、如果老板不認錯，我還堅持他錯，那就是我的錯。
3、管理就是用合適的方法管人管事。管理就是讓別人完成事情。
4、模仿加改良，等于創新。
5、做事情要養成有條不紊和井然有序的習慣。
6、脾氣好，和善的領導，不一定就會得到大家的擁戴，因為下屬往往會認為你是個不錯的朋友，但卻不是好的領導。所以好的領導是恩威并施的，和手下在一起時一定要保持管理者的威嚴。好的領導應該不替下屬做工作，只是制定目標，指明方向，監督檢查，獎好罰壞，如此而已。
7、世界上有三種公司：第一種是追隨者，跟著潮流走；第二種是生存者，預見之后做改變；第三種是自己創造改變，也就是領導者。
8、企業的管理，歸結起來就是四句話：把員工隊伍特別是干部隊伍摸得透透的；把經營骨干用的順順的；把規章制度建得全全的；把員工素質提的高高的。
9、當老板要站在員工的反方向思考，如果你想得跟員工一樣，那你就只是一個員工，你只是靠運氣當上老板而已。
10、不要"辯解"，只要"表現"。
11、如果做不到，在人家問起來之前先告訴他。
12、沒有目標的人每天都在為那些有目標的人努力打拼。
13、這是我第一次犯這個錯誤，請放心這也是我最后一次犯這個錯誤。
14、聰明的人用鮮血吸取教訓，精明的人用別人的鮮血吸取教訓！
15、假設既然要一起干，就在同一條船上——要么一起駛向彼岸，要么一起沉沒。所以，選誰一起干是關鍵的關鍵。不能一起干的人要立即換掉。
16、不要做一些后悔的事，決定的事就不要推翻！
17、領袖根性可歸納為七種 ： 沉穩、細心、膽識、積極、大度、誠信、擔當。
18、積極的人，做任何事情都不會欠缺主動。
19、積極的人，將計劃付諸實施時不會半途而廢。
20、積極的人，被人賞識時不會表現平平、錯失機會。
21、公司的每位員工都是一顆珍珠，而公司的總經理、副總經理、經理和副經理都需要做的，不是天天開會和看自己的電腦，而是成為一條線，把這些珍珠穿起來，一起牽動他們，讓員工記住并說出"這是我的公司"這句話。
22、聰明出眾謂之英，膽識過人稱之雄。聰明的人很多，但如果只有聰明而沒有膽識，頂多只能成為"英才"，很難取得大的成就。一個人有膽識，其外在表現就是強勢、果斷、冒險。有膽識才能冒險，能冒險才有可能成就不凡的事業。
23、就執行而言，"決戰在基層，決勝在中層，戰略在高層"。做什么事情是戰略，怎么做事情是執行。在某種程度上，戰略當然比執行更重要，但在更大程度上，執行比制定戰略更困難。
24、第三次一定是你故意的！
25、努力學習，讓上司殘廢。老板絕對不會有錯，他是你的老板就不會有錯，相信這點不會錯。每三個個月（星期）要檢討自己，誠實的總結，看有沒有要改進的地方。 要壓迫下面的人，其實可以做出來，"都是被逼的"自己。
26、一個社會如果沒有秩序，在企業里就沒有規章，在企業里沒有規章，學校里就沒有紀律，學校里沒有紀律，在家庭里就沒有倫理、
27、有本事把我學的東西都學去，我巴不得這樣。
28、第一次犯錯是不知道，第二次犯錯是不小心，第三次犯錯一定是你故意的。
29、做優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
30、如果做不到，在別人問起來之前先告訴他。
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