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李彥宏的語錄集合49條
我們處在一個全球化的時代，我們處在變化最莫測的行業，技術的變革，資本的無情流動，消費者面對越發多元化選擇時的不穩定，都讓我們這家年輕的公司終日乾乾，如履薄冰。以下是小編收集整理的李彥宏的語錄49條,歡迎大家分享。
1、創業的"魔鬼三角"是：團隊、融資、商業模式。
2、我們必須時刻提醒自己，身處這樣一個不確定的年代，我們仍然是一家心中有著遠大理想的——小公司。
3、視野有多遠，世界就有多大。
4、無人理睬時果斷執著，萬人艷羨時心如止水。
5、我是一個非常專注的人，一旦認定方向就不會改變，直到把它做好。
6、用技術改變生活，仍是我不變的信念。上市只是成功剛剛開始，真正的挑戰還在后面。
7、很多人覺得我這個人比較順，好像沒有挫折似的，但我覺得也許是我根本就沒有什么奢望造成的。
8、我信任搜索將對收集世界和我們的生活產生巨大影響，我的理想是‘做屬于中國的全世界最好的搜索引擎’，至今未變。"
9、創業就是一個異常艱苦的過程，要經由過程這種艱苦的市場情況來錘煉意志，從這種情況下走出來，成功才是令人扎實的。
10、所有創業者在決定創業時都需要問自己：我是不是愿意吃苦，我是不是愿意遭遇失敗，我是不是愿意自甘寂寞。
11、在中國的互聯網行業，沒有一個跨國公司的公司可以做得很成功。這不是一個偶然現象。在中國做搜索引擎，百度不畏懼挑戰。
12、我一直覺得打高爾夫的感覺就像在駕馭一樣東西，對于一個企業的管理者來說，這一點是十分相通的。
13、市場的成熟度與否是對公司的最大挑戰。對于任何創業者和高度成長的企業，需要不斷地隨著市場的變化而調整自己。也許項目過一年后有人說不行，但人有應變能力，總能找到更好的東西來支撐公司的發展。而且因為我們是高速成長的公司，所以相對來說要看得長遠一些，可能一開始做某個產品并不賺錢，但不能只看眼前利益。
14、第一，要有一定的聰明勁；第二，要有濃厚的興趣；第三，要有豐富的信息源。其實我在學校里真正學到的本事就是獨立思考的能力。
15、過去這二十幾年到底發生了什么事情？是什么造就了這些改變，我又是如何一步一步地，從一個草根變成今天大家都感興趣的一個人物？其實我想了想，無非就是人生道路上每一次選擇。你選對了，活闊天空；你選錯了，荊刺密布。
16、我心理上比較穩定，越是大的場合發揮就越好。在高考的時候，通過正常發揮我應該是能考上北京大學，但不一定拿第一（他以山西陽泉全市第一名的成績考上北京大學）。
17、每一個企業的做事風格很大程度上和他的創始人的性格是一致的。
18、擁抱挑戰，追求卓越。我想這是每一個公司都渴望看到的，在這一點上對百度來說尤其的重要。因為我們一直在世界的舞臺上，在跟世界上最有實力的，技術最先進的公司進行競爭，如果我們自己對自己要求不高，我們就沒有辦法在市場當中獲得我們應有的地位。
19、沒有一家公司會承諾永不犯錯。永遠不對自己的組織結構作出調整；但我們愿意承諾，容許我們的同事為了創造更好的產品和服務犯錯；我們承諾盡力讓每一個同事都能在他的崗位上獲得鍛煉，獲得遠較其同齡人更快的成長。
20、上帝關上一扇門，一定會打開另一扇窗，每個人都應該去尋找適合自己的東西，做自己喜歡做的事情，做自己擅長做的事情。
21、選擇做自己喜歡做的事情，我們需要從自己真正的心里面去作選擇，并不是你認為社會期望你這樣做，父母期望你這樣做，朋友期望你這樣做。只有這樣，你才會越工作越開心，在遇到困難遇到挫折的時候，不會被沮喪擊敗，而全身心的去享受整個過程。
22、讓自己的人生舍棄不必要的迂回和閃避，讓內心的渴望驅動真實的自我，擁有陽光下的成功——如果人生真的有捷徑，這就是最短的路程。
23、生活與工作一樣，一切都應該立足于實際。隨意的李彥宏說他絕對不會擺闊，他只穿舒適的休閑服，雖說是名牌，但價格絕不會太高。
24、服務器三年就報廢了，辦公樓是租的，這些都沒有真正的價值可言，人才才是互聯網公司真正的核心競爭力。
25、一個成功的企業應該注重營造這樣一種氛圍，讓每一個員工都覺得自己是企業的主人，將個人的事業發展融入企業目標中，與企業榮辱與共。
26、過去這二十幾年，是人生道路上的每一次選擇讓我一步一步地從草根變成今天大家都感興趣的人物。你選對了，海闊天空；你選錯了，荊棘密布。
27、偉大的創新有時就存在于某些看起來不成熟的想法里，所以要鼓勵員工的每一次創新，舍得給他們機會去試錯。有時候明知風險很大，仍然可以讓他們去做。可以小規模地嘗試，如果結果不好，退回來就是了，但試錯中得到的寶貴經驗卻可以讓團隊大步成長。
28、李彥宏說，我看到的成功的創業者，是真的有理想、有信念，他覺得不管有多少人相信，反正我是信了。我既然信了就會堅持一直做下去，而且，絕大多事業成功的人應該都是這樣的。
29、隨著公司規模逐漸增大，本位主義與部門利益高于整體利益的現象也會自然而然地滋生。而這，也必將成為組織發展最大的阻礙。要想讓幾千人甚至幾萬人的公司仍然保持小公司的效率，公司各階層的管理者們就必須不斷去打破那些部門間的圍墻與疆界。
30、人一定要做自己喜歡并擅長的事情。內心的喜好是推動事業進步的最大動力，它能幫你克服困難，堅持到底；如果你喜歡的事情有很多，要挑選自己最擅長做的事，這樣就能在感受快樂的同時取得超乎常人的成就。
31、一個高效的組織，應該講究協同作戰，作為組織中的一員，在做項目的時候，應該想到，你擁有的不僅僅是自己部門的資源，身邊很多其他部門的資源都可以為我所用；而在你的日常工作中，也應該隨時想到，自己的工作是否可以為身邊的其他同事或團隊提供幫助。當組織中的每一個成員都這樣做的時候，這個組織的整體效率就會是最高的。
32、我認為，古往今來之成大事業者，必經過這樣三種境界：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路，這是第一種境界；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴，這是第二種境界；眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，這是第三種境界。這三種境界可以詮釋事業追求過程中的三部曲，那就是目標、奮斗、成功。人生經過這三種境界的歷練，才能站得更高，看得更遠，成就一番事業！——李彥宏
33、企業不管多大，誰搞政治誰走人！
34、李彥宏說過的經典話，不過早追求贏利。
35、所謂管理者的職責，就是為優秀人才搭建一個自由、寬松的平臺，因為人只有在自由的空間里，其創造力才能真正釋放出來；也只有在自主地面對與解決問題的過程中，才能得到最高速的成長。
36、少許諾，多兌現。在對別人做出承諾的時候，一定要求實，講真話，做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話，那么我們對別人做出的承諾應該低于這道線，而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的，永遠比豪言壯語更有力量。
37、李彥宏說，"我相信搜索將對網絡世界和我們的生活產生巨大影響。我的理想是‘做屬于中國的全世界最好的搜索引擎’，至今未變。
38、在飛速發展的互聯網行業里，產品是以用戶為導向在隨時演進的。因此，在推出一個產品之后要迅速收集用戶需求進行產品的迭代——在演進的過程中注入用戶需求的基因，完成快速的升級換代裂變成長，才能讓你的用戶體驗保持在最高水平。不要閉門造車以圖一步到位，否則你的研發速度永遠也趕不上需求的變化。
39、百度李彥宏語錄，理想與信念是事業成功的靈魂。
40、任何一個創業者都會在中間遇到挫折、遇到失敗、遇到困難，遇到讓你覺得再也走不下去的時候。而那些僅僅是為了錢而創業的人，在遇到這樣情況的時候很容易放棄，很容易改變，會說也許這條路是錯的，我去干別的吧，我去給別人打工，我去做一個更容易掙錢的事，他其實是放棄了過這個坎兒的一個機會。可是很多時候，你只有過了無數的坎兒之后才能見到成功。一家沒有理想的公司，是能看出來的。很多人說成功與失敗只有"一線之隔"？我想，應該取決于這條線到底多長，是橫放還是豎放吧？
41、非常喜歡干一些從來沒有干過的事情。
42、做完之后覺得這個經歷挺獨特的還是很值得的。
43、無人理睬時堅定執著，萬人艷羨時心如止水。
44、我相信搜索將對網絡世界和我們的生活產生巨大影響，我的理想是‘做屬于中國的全世界最好的搜索引擎’，至今未變。"
45、百度不僅是最大的中文搜索引擎，還是最大的中國網站，如果不能夠控制在中國人手中的話，我覺得可以說是一個民族的悲哀。（百度上市前夕，李彥宏毅然拒絕前來說服百度不要上市的谷歌ceo施密特）
46、我在美國讀書讀了兩年半的時候，我決心盡早地去做一些實際的事情，我意識到，讓我比較有jiqing的事情并不是去搞懂那些很深奧的理論，而是去做技術推廣工作，影響越來越多人的生活。"
47、許多時候企業的生長是在不受人存眷的時候生長起來的，對付百度這樣的公司，我們在生長進程傍邊不只沒有受到國際巨頭的存眷，并且也沒有受到外界、包羅媒體許多存眷。
48、好處是便宜。
49、原來技術本身并不是唯一的決定，
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