2025年李彥宏的語錄56句
在飛速發展的互聯網行業里,產品是以用戶為導向在隨時演進的。因此,在推出一個產品之后要迅速收集用戶需求進行產品的迭代——在演進的過程中注入用戶需求的基因,完成快速的升級換代裂變成長,才能讓你的用戶體驗保持在最高水平。不要閉門造車以圖一步到位,否則你的研發速度永遠也趕不上需求的變化。以下是小編為大家準備的李彥宏的語錄56句,大家快來看看吧。
1、創業的"魔鬼三角"是:團隊、融資、商業模式。
2、中國的搜索市場還是很初級的、幼小的、很不成熟的市場。
3、有一天中國也會出現一個在大學都沒有讀完書的人可以創造一個幾十億、上百億、甚至上千億市值的公司。這個機會對我來說可能不存在的,對大家來說還有。所以衷心的祝福大家成為一匹黑馬、一匹千里馬。
4、在巨大的誘惑面前,就是不停的討論,人最難受的時候是不確定,就是對自己未來有極強的不確定的時候,是最難受、最焦慮的時候,那個時候就是這樣的階段,不知道明天打道回府,還是說要站在時代廣場看我們的股票價格,不知道會發生什么,就很難受;在路演的時候,也生病了,講幾句話都會咳嗽,壓力非常大。
5、視野有多遠,世界就有多大。
6、硅谷給予我最大的感觸是,希望通過技術改變世界,改變生活。
7、我是一個非常專注的人,一旦認定方向就不會改變,直到把它做好。
8、有一定經濟基礎后我就一直想到處看看,然后在自家園子里種些蔬菜、水果之類的東西。
9、我信任搜索將對收集世界和我們的生活產生巨大影響,我的理想是‘做屬于中國的全世界最好的搜索引擎’,至今未變。"
10、創業就是一個異常艱苦的過程,要經由過程這種艱苦的市場情況來錘煉意志,從這種情況下走出來,成功才是令人扎實的。
11、在中國的互聯網行業,沒有一個跨國公司的公司可以做得很成功。這不是一個偶然現象。在中國做搜索引擎,百度不畏懼挑戰。
12、在百度工作,同事之間都是平等工作關系,我們愿意幫助新人快速成長,這就好比打籃球,隊友愿意將手中的球傳給你,由你完成最漂亮那一記投籃!
13、每小我應該尋找適合自己的器械,做自己愛好的事,做自己擅長的事,認準了就去做,不要跟風,不要動搖,最后自己就沒有任何遺憾。
14、讓自己的人生舍棄不需要的迂回和閃避,讓心坎的愿望驅動真實的自我,擁有陽光下的成功——假如人生真的有捷徑,這就是最短的路程。
15、市場的成熟度與否是對公司的最大挑戰。對于任何創業者和高度成長的企業,需要不斷地隨著市場的變化而調整自己。也許項目過一年后有人說不行,但人有應變能力,總能找到更好的東西來支撐公司的發展。而且因為我們是高速成長的公司,所以相對來說要看得長遠一些,可能一開始做某個產品并不賺錢,但不能只看眼前利益。
16、當你心中有理想時,那些艱苦的條件都變得不重要。當你不在相信理想時,你會發現周圍都是特別黑暗的東西。一個理想之所以偉大,也是由于這個理想不是靠一個人能夠實現,是很多人共同努力才能實現。當你花了多于別人十倍的時間,一定會比別人做的好。達到了理想是很可怕的事情,意味著你沒有斗志了。其實心中的理想永遠是只能無限接近而不能達到的現實。
17、不管外頭有多少其他能夠賺到錢的事,我覺得都應該是別人的機會,而不是自己的機會。
18、那個時候我真的不知道我可以掙很多錢,我沒有想到有一天百度可以掙幾十億、上百億的錢,但是我有想到有一天可以有幾億人、幾十億人使用百度的服務,這是我從第一天起就知道的。
19、我們有若干個副總裁[xx]歲就變成公司副總裁,但是在同類型、同規模的互聯網公司都是絕無僅有的。所以如果你想找一個年輕人能夠真正有所發揮的舞臺,我覺得百度是最好的。
20、回國創業的海歸中,離婚率是很高的。但是,現在我太太和孩子都回國了。
21、很多的形容詞都是大家看到我其中的一面,我是一個比較自然的人,我喜歡做什么就去做,并不會太在乎外界怎么看,我認為是對的,就會去做,對大家有利的事情就會去努力。
22、每一個企業的做事風格很大程度上和他的創始人的性格是一致的。
23、"我更像一個旅行者,現在走到了這一站。但,這個地方不是我的家,我只是到這里來,為了證明自己做到了一些想做的事情。"
24、沒有一家公司會承諾永不犯錯。永遠不對自己的組織結構作出調整;但我們愿意承諾,容許我們的同事為了創造更好的產品和服務犯錯;我們承諾盡力讓每一個同事都能在他的崗位上獲得鍛煉,獲得遠較其同齡人更快的成長。
25、一定要有獨立的人格、獨立的思想。一個經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。
26、人一生中可以完成的事情是有限的。只有專注才能讓自己變得足夠優秀。所以說:"有所不為,才能有所為"。
27、這就好比開花店,你對自己的店子很有信心,便將錢拍在桌子上跟人打賭說我的花店是最好的,我敢賭這么多錢,這就是自信心。同樣,在網絡方面,愿意花錢的也基本上是那些對自己有信心、有實力的。
28、你有機會真的可以去問一問,那些事業成功的人是不是相信理想?十有八九會相信。
29、認準了,就去做、不跟風,不動搖。 "認準了,就去做",講的是判斷力和行動力——要正確地判斷形勢與機會,一旦看準了,就要付諸行動,患得患失只能坐失良機;"不跟風,不動搖",講的是遠見與定力——能看到機會的人很多,但能堅持到底,不為眼前利益所動,不因一時困難變節的人卻很少,所以多數人的成功都是曇花一現的。
30、一個成功的企業應該注重營造這樣一種氛圍,讓每一個員工都覺得自己是企業的主人,將個人的事業發展融入企業目標中,與企業榮辱與共。
31、過去這二十幾年,是人生道路上的每一次選擇讓我一步一步地從草根變成今天大家都感興趣的人物。你選對了,海闊天空;你選錯了,荊棘密布。
32、評定一個人是否稱職或是否應該被提拔的最佳方法只有一個,那就是先給他一個平臺、一份責任,看他是否能拿出實實在在的工作成果來證明自己。
33、隨著公司規模逐漸增大,本位主義與部門利益高于整體利益的現象也會自然而然地滋生。而這,也必將成為組織發展最大的阻礙。要想讓幾千人甚至幾萬人的公司仍然保持小公司的效率,公司各階層的管理者們就必須不斷去打破那些部門間的圍墻與疆界。
34、分散客戶,大客戶可能會讓你哭不出來。
35、一個高效的組織,應該講究協同作戰,作為組織中的一員,在做項目的時候,應該想到,你擁有的不僅僅是自己部門的資源,身邊很多其他部門的資源都可以為我所用;而在你的日常工作中,也應該隨時想到,自己的工作是否可以為身邊的其他同事或團隊提供幫助。當組織中的每一個成員都這樣做的時候,這個組織的整體效率就會是最高的。
36、企業不管多大,誰搞政治誰走人!
37、向前看兩年,跟風只能吃殘羹冷炙!顝┖辍秳摌I七劍》
38、李彥宏說過的經典話,不過早追求贏利。
39、創業的"魔鬼三角"是:團隊、融資、商業模式!段业膭摌I"魔鬼三角"》!顝┖
40、少許諾,多兌現。在對別人做出承諾的時候,一定要求實,講真話,做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話,那么我們對別人做出的承諾應該低于這道線,而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的,永遠比豪言壯語更有力量。
41、李彥宏說,"我相信搜索將對網絡世界和我們的生活產生巨大影響。我的理想是‘做屬于中國的全世界最好的搜索引擎’,至今未變。
42、一個人的知識與閱歷再豐富,其覆蓋面也總是有限的,在一個真正的團隊里,每個人都應該向后來者無私地分享團隊已有的知識、經驗與教訓,讓他/她站在前人肩膀上迅速成長。如果每個人都能做到主動分享,我們在一起就不再是加法,而是乘法了,團隊的效率與"智商"才會不斷提高。
43、李彥宏語錄,我們這些粉絲都是技術派的,將來都是要做企業家的。
44、任何一個創業者都會在中間遇到挫折、遇到失敗、遇到困難,遇到讓你覺得再也走不下去的時候。而那些僅僅是為了錢而創業的人,在遇到這樣情況的時候很容易放棄,很容易改變,會說也許這條路是錯的,我去干別的吧,我去給別人打工,我去做一個更容易掙錢的事,他其實是放棄了過這個坎兒的一個機會?墒呛芏鄷r候,你只有過了無數的坎兒之后才能見到成功。一家沒有理想的公司,是能看出來的。很多人說成功與失敗只有"一線之隔"?我想,應該取決于這條線到底多長,是橫放還是豎放吧?
45、好處是便宜。—— 李彥宏
46、你覺得我們需要有退路嗎?!—— 李彥宏
47、每天一般晚飯之后,都會在小區里轉一圈,有時候是轉兩圈談一談各自感興趣的事情。
48、非常喜歡干一些從來沒有干過的事情。
49、等會兒把衣服都脫掉全身都沾上淤泥說實話我是挺猶豫的,但是在這兒已經沒有別人了。
50、我覺得快要結束了,所以一定可以過去的。
51、別人不敢要的,我敢要。(創業初期李彥宏在北大資源賓館租了兩間永遠沒人要的房間開始創業,房號分別是1417和1414)
52、一個國家的國力越強盛,經濟就越強大,它的企業就越能在全球發揮影響力。我相信,未來XX年,一定會有一批有世界影響力的中國企業在我們這一代企業家手中誕生,也只有具備全球影響力才能夠真正稱得上強大。
53、我在美國讀書讀了兩年半的時候,我決心盡早地去做一些實際的事情,我意識到,讓我比較有jiqing的事情并不是去搞懂那些很深奧的理論,而是去做技術推廣工作,影響越來越多人的生活。"
54、讓數據說話,尊重數據就是尊重客觀事實,數據有時也許片面,但它卻誠實而不帶情緒,因此可以排除一切人為的偏好因素,也因此讓我們更接近真相。所以,請記住以下三條:第一,為一個偉大創意歡呼之前,請先用數據證明其可行性和對用戶的價值所在;第二,一切工作的考核,都應以量化數據為標準;第三,數據面前,人人平等。
55、你覺得我們需要有退路嗎?
56、原來技術本身并不是唯一的決定,
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