【推薦】2025年成功的語錄摘錄79句
鐘表說：成功得爭分奪秒；日歷說：千里行，始于當前。以下是小編精心整理的成功的語錄79句,僅供參考，大家一起來看看吧。
1、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。
2、如果世界上有任何成功秘方，其中最關鍵元素必定是對成功的欲望遠遠大于對失敗的恐懼。這心態(tài)像刀鋒，銳化你對什么是可能的觸覺，激發(fā)你的夢想；像預警系統(tǒng)，令你對自滿情緒與停滯時刻警惕，令你審慎律己、敢愛、敢說實話、敢當萬綠叢中那點紅。
3、像百萬富翁一樣思維，你必定成為百萬富翁。
4、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。
5、釘釘子一般需要多次才能成功，失敗不可怕，堅持更重要！
6、如果你有夢想，那就去捍衛(wèi)；如果你有目標，那就去爭取。醒過來，走起來！因為成功不在前方，而在當下。早安！
7、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門，總會有人應門的。
8、腳踏實地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。
9、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風格，希望你成功！
10、一個成功的女光棍兒最受不了的就是被另一個女人控制。
11、要相信事情還會有轉機只要你相信事情還會有轉機，只要你在樂觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去，成功就離你不遠了。
12、沒有簡簡單單的成功，沒有輕輕松松的人生，努力讓我們變得更好。
13、夢想沒有那么遙遠，現(xiàn)實沒有那么艱難，多努力一點，成功就在眼前。
14、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學會放下你的高傲。
15、從迷茫到成功，再由成功到迷茫，這已經(jīng)是臣妾無法了解的一種循環(huán)了。
16、主動敲開機遇之門。旦判斷準確就要敢打敢拼。開手腳，全面營造自己。止盲目，做事有的放矢。行善舉，胸懷濟世精神。氣生財是硬道理。人必須以勤為先，加倍付出。
17、與別人和諧相處，是做一個成功推銷員的先決條件。
18、高傲自大只能讓你止步不前，但是正直與謙虛可以引領你走向成功。
19、從失敗走向成功的人，才知道拼搏的魅力。
20、這個世界上，沒有人可以幫你。只有你自己腳踏實地，所以不要再沉浸于那些成功人士的機遇而異想天開。
21、一個成功的男人就是有女人真心的愛著他，一個成功的女人就是找到這樣的男人。
22、一個成功的男人都會撒謊，沒有一個成熟的女人都懂得撒嬌。
23、二十五歲，只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動；三十五歲，卻可以因為沖鋒在前的一個龍?zhí)椎沟囟鋈簧駛?/p>
24、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個人終究是一個生物學上與心理學上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
25、見到上司唯唯喏喏，這是逼出來的；見到同級嘻嘻哈哈，這是裝出來的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。會隨機應變，因人而異，看風使舵，是機關的立身之本、生存之道。
26、許多人在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班，等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
27、不要試想處處都出風頭，高調做事，低調做人的道理在職場一定是行得通的。勞，讓一半給別人；能力，教一點給別人。有人都是想象的那么小人，相反，他們會感激你的付出，在日后的工作中去支持你，這樣一來，你的工作就變得得心應手。
28、在辦公室應盡量避免發(fā)生戀情，既然是來工作的，就應以工作為主。女同事間共同工作也好，閑聊也罷，相互欣賞鼓勵是無可非議的，善于欣賞他人，就是給予他人的最大善意，也是最成熟的人格，但異性同事間一定要在辦公室把握好一個度。免起不必要的誤會。
29、人生兩點，瀟灑點，糊涂點。忘記是一種風度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過得超脫，就要學會舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時的風光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。
30、很多人在職場上表現(xiàn)得四平八穩(wěn)，能力尚可，沒有犯過什么錯誤，老板交給的任務，也基本上能按照要求完成。這樣就并不夠，完成老板交給的任務，只能說明你稱職，并不說明你勝任。
31、如果公司運行很好，但你的努力，無論從物質上還是其它方面，總得不到應有的認可的話，就應該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機會，總會讓人很失落。
32、人的欲望永遠在與規(guī)則對抗。場潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場的互動之中的。
33、剛畢業(yè)你的，年輕、理想、孤傲又膽怯，一如戴著墨鏡的王家衛(wèi)，請堅持你的《東邪西毒》，但是別忘了，你也需要一個《東成西就》。
34、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢，可事實上，一旦真的閑下來，馬上又會陷入恐慌的危機。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來，認清自己，準確定位，盤活個人所具備的潛力與資源，規(guī)劃長遠才是關鍵。
35、對于朋友的請求，我們有時候很難回絕，因為稍不留神就會將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕，慢慢地我們也會對這份友誼產生反感，因此我們應該學會巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長久。
36、在你平時的職場生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語看似簡單，但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌，則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>
37、發(fā)泄情緒時，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動與難堪。
38、送給職場上的朋友：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人。以，沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。
39、辦公室里嚴禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場新人常犯的錯誤。用上班時間處理個人私事或閑聊，會分散注意力，降低工作效率．進而影響工作進度，造成任務逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個新人。
40、許多職場人士，手機沒帶在身邊就心煩意亂，無法認真工作；一段時間手機鈴聲不響，就會下意識地看一下鈴聲設置是否正確；經(jīng)常把別人的手機鈴聲當成自己的手機在響，脾氣也變得暴躁起來。
41、職場中不順心，80%以上都因為個人的認知扭曲與拒絕接受職場規(guī)律造成的。人認為職場人都是演員，必須戴著面具。是一種片面性的看法，演員是演好規(guī)定性的角色，角色之外與同事的關系還要真誠、友善，才能營造良好的心理環(huán)境。果一味強調演員與面具，就會離真實的情感與真實的自我越來越遠。
42、不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業(yè)，都應有一種獻身精神。持不懈是關鍵。
43、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會注重工作效能。想在職場中脫穎而出，除了真正努力實現(xiàn)以高效率工作創(chuàng)造高效益，恐怕就是沒有更好的方法。
44、我一直認為，不管我領多少薪水，我的表現(xiàn)必須與薪水價值相當。
45、管理決策中的時機控制，是領導藝術的重要體現(xiàn)。時機有不以人的意志為轉移的客現(xiàn)實在性，管理者也有對其進行有效控制的現(xiàn)實可能性。當機立斷、抓住時機是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時機的把握與否，往往決定著整個管理活動的成敗與否。因此，管理者要學會提高決斷能力，就一定要學會把握決策時機的領導藝術。
46、在一些企業(yè)里，總有一些人喜歡走彎路，喜歡對上司溜須拍馬，他們認為這樣做，就可以得到升遷的機會。在他們眼里，上司就是他們的希望，因此，他們就會想方設法地吹捧自己的上司以達到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人，他們被阿諛奉承的人捧昏了頭，導致在工作中不分是非，如果誰對他溜須拍馬、阿諛奉承，他就會對這個人大加贊賞，還會重用他。這樣的公司管理者沒有大的氣度，如果誰對他直言相對，那這個人就會受到批評，甚至會被開除。這種管理者只會助長下屬的阿諛之風，最終會拖累企業(yè)的發(fā)展。
47、管理者的決策如果建立在假象的基礎上，那么結果自然是失敗。所以，在公司管理中，管理者需要具備一雙慧眼，識別假象，看出事物的本質。決策是公司的命脈所在，關鍵時刻一個正確的決策能使公司起死回生，而一個錯誤、不切實際的決策會使公司瀕于滅亡。所以，在很多情況下，管理者就需要有遠超常人的洞察能力。
48、魅力源于內心，始于外表。
49、被"引君入甕"：面試官有時會考核應試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如，面試官在介紹公司誠實守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹，問："您作為財務經(jīng)理，如果我（總經(jīng)理）要求您1年之內逃稅1000萬元，那您會怎么做？"如果您當場抓耳撓腮地思考逃稅計謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實際上，在幾乎所有的國際化大企業(yè)中，遵紀守法是員工行為的最基本要求。
50、盡量放在最后，卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處。
51、參加客戶企業(yè)管理例會，感慨萬千。管理者對待問題應該事前預防，事中預防，事后補救。要做到這些，管理者必須具備一定的素養(yǎng)，要有足夠的知識、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問題的過程中成長，讓問題看得見，讓工作更專業(yè)，讓工作結果更滿意。快速反應解決問題，在解決問題的過程中快速成熟起來。好的企業(yè)，總是單調無味，沒有任何激動人心的事件。那是因為凡是可能發(fā)生的危機早已被預見，并已將他們轉為例行作業(yè)了。"由此推斷，好的培訓也是沒有任何激動人心的事件，在波瀾不驚中自覺不自覺地已經(jīng)接受了，認知了認同了。大道無形。
52、先學做人，再學做事，俗話說，一流人才只做人不做事，二流人才是先做人再做事，三流人才是先做事再做人。可以說，在職場打拼，拼的不全是你的做事能力、學歷、資歷，而拼得更多的是你做人的能力。
53、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責他人的一天。你會發(fā)現(xiàn)當人緣建立起來后，你很容易就會獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上，你就會感到快樂，建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。
54、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標；2、[xx]歲前，形成專業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢于冒險，不安于現(xiàn)狀，放棄現(xiàn)在可惜；三個節(jié)點沒考慮清楚，進入中年后，就會感覺時間不夠，力不從心，無力事業(yè)發(fā)展！
55、職場天王天后是指表現(xiàn)出眾但難伺候的自戀者。他們有些人愛出風頭、挑剔、消極——還沒完沒了地談論自己。但如今天后及其對應的男性角色天王無處不在，他們的身影遍及職場、社交場合、公共場所。研究人員稱，這些是不健康的天王天后，他們的自戀通常源于自卑：他們每時每刻都試圖給自己打氣。
56、如果一開始你就覺得生活是一種刁難的話，你就輸了；但是如果你覺得生活是一種雕刻的話，你就贏了。職場初期，一定要有把刁難當?shù)窨痰牧己眯膽B(tài)，像海綿一樣去吸收，慢慢融入，慢慢展開，最終綻放。
57、能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高，到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯誤，給領導的印象卻是個好同志。
58、該放手時就放手。
59、[職場心理學]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福，但當你的底線放得越低，你得到的就是更低的那個結果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜，如果別人總這么對你，那么一定是你教會了別人用這樣的方式對你。
60、有才華的人，老板自然會喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會更大。為這樣的人往往不能正確認識自己的位子，不能踏踏實實履行自己的職責，做事存在眼高手低的現(xiàn)象。華是虛擬價值，工作是實際價值，只有把虛擬價值轉換成實際價值，才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。
61、很多人希望自己擁有過人的辯才，口若力刀，一語擊中要害，來顯示自己睿智的思想，犀利的語言。法庭上展示這樣的辯才，確實會令人欽慕嘆服。要在職場里展示辯才，只能說你把一部《葵花寶典》用錯了地方。
62、看電影除了欣賞其中的俊男靚女，感嘆于跌宕起伏的劇情外，有的電影總能讓你在看完之后還回味無窮。術來源于生活而高于生活，雖然是精巧的藝術加工，但其中反映的殘酷現(xiàn)實以及背后的深層哲理仍能給我們一些啟示。
63、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂觀和善，方可慈眉善目。愛在心田，方可笑顏滿面；每天微笑面對生活，讓快樂常伴吧！
64、生活，雖會有愧疚，但也不乏奮斗，我們要將愧疚化作為量，積極進取，去摘下屬于自己成功的碩果。
65、你要認真努力的工作，工作也許不如愛情來得心跳，但是至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個觀點的。所以，為了自己努力奮斗吧。
66、當然，用一只左輪槍抵住別人的腦袋，也可以叫他交出錢財；老板也可以用炒魷魚來威脅員工跟你合作，但是只在你看得見他們的時候；一根皮鞭也可以任意差遣小孩。雖然這些方法都可以奏效，但是這些強制手段只會引起更加強烈的反彈。
67、人生就是一張答卷，有選填空題、判斷題和問答題，答好判斷題關系到分數(shù)高低。
68、你一直都想要的，如你所愿。
69、諸葛武候，天下奇才，是三代下第一人，遇著司馬懿還是沒有辦法，他下了"鞠躬盡瘁，死而后已"的決心，終不能取得中原尺寸之地，竟至嘔血而死，可見王佐之才，也不是厚黑名家的敵手。
70、嚴介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"
71、我們理應尊重財富，正大光明地追求財富，擁有財富應當被視為成功的標志之一。
72、槍聲所響起的方向，周澤楷就是規(guī)則。——《全職高手》
73、身處職場要注意，本職工作莫忘記，注意細節(jié)是第一，把握機遇要努力。同事誤會莫嫌隙，多多包容要注意，快樂的職場生活屬于你！
74、要想成功首先要學會"變態(tài)"——改變心態(tài)、狀態(tài)、態(tài)度等。
75、對職業(yè)能力的任何懷疑，都會引起對自身價值的懷疑。
76、你也許會說：我才不要做什么經(jīng)理，可你必須跟人交涉，安排時間，售后服務，這些都是經(jīng)理的技巧。
77、如果喜歡，就把這一切當作是榮耀，而不是炫耀。——蝴蝶藍《全職高手》
78、錢在賭桌上不叫錢，命在戰(zhàn)場上不叫命。
79、成功的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
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