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        成功的語錄

        時(shí)間:2024-04-18 09:25:16 名言語錄 我要投稿

        2024年有關(guān)成功的語錄集合96句

          人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨,當(dāng)你把煩惱丟在角落里,帶著發(fā)自會心的微笑起床、上班時(shí),面對每一個(gè)人時(shí),你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的,還給你更燦爛的笑容,并會一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。以下是小編精心整理的成功的語錄96句,歡迎參考。

        2024年有關(guān)成功的語錄集合96句

        1、你能讓別人開心,應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心,應(yīng)該挺成功的。

        2、人生就如牌局,發(fā)牌的是上天,而出牌的是自己,人生的航船要靠自己掌舵,只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪,勇敢前行,穿越層層險(xiǎn)灘暗礁,才會抵達(dá)成功的彼岸。

        3、成功的人擁有一種精神品格,就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人,怪親人、怪環(huán)境、怪社會。

        4、人生自是有情癡,貧民夫妻恩愛隨。相依相伴互扶持,風(fēng)雨共濟(jì)直到老。沒有金錢不要緊,二人同心,其利斷金,成功人的背后往往有一個(gè)永遠(yuǎn)支持愛你的人!

        5、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時(shí)候,你就得想出一個(gè)重新一開始的理由。有一種成功,叫永不言棄。有一種成功,叫繼續(xù)努力。人們都說:過去的習(xí)慣,決定今天的你。過去的懶惰,決定今天的一敗涂地。人生的路上,人人都渴望成功而懼怕失敗,只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生,才能擁有海闊天空的人生境界。

        6、友誼是筆,寫出人生之光;友誼是光,照亮黑暗的街;友誼是街,走出寬闊的路;友誼是路,帶你走向成功。

        7、夢想是一把利劍,能幫我們掃清障礙;夢想是一盞明燈,給我們照亮前程;夢想是一座豐碑,幫我們見證成功。

        8、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的辦法,就是去做你畏懼的事,直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn)。

        9、秋天,是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家,他在悄悄地回顧著以前的成長道路。

        10、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中,它能帶你一步步走向成功。

        11、綻放微笑,你將收獲快樂;付出努力,你將收獲成功;堅(jiān)持不懈,你將收獲幸福;真誠坦率,你將收獲友誼;愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

        12、炎炎夏日里,迎來了人生重要的一個(gè)階段——高考。高考的成功在于自信+扎實(shí)的基礎(chǔ)+良好的心態(tài)。相信你已經(jīng)具備成功的條件,加油吧,愿你考出理想的成績。

        13、當(dāng)你對成功的渴望猶如呼吸般得不可或缺,你就一定會成功。

        14、每當(dāng)機(jī)遇降臨,伴之而來的是成功的希望,但是機(jī)遇不能自行實(shí)現(xiàn)成功。

        15、生命中永亮三盞燈:第一盞燈:志存高遠(yuǎn),步步為營;第二盞燈:把握當(dāng)下,不負(fù)此生;第三盞燈:永不氣餒,努力不停;永亮三盞燈,成功不是夢!

        16、迷茫,即使是有多么成功的人士他們也會遇到,但是他們是靠著耐心和毅力走出來,他們之所以成分,是因?yàn)樗麄兠總(gè)人成功的背后都有著不為人知的辛苦和堅(jiān)持不懈的努力。

        17、高考是個(gè)大熔爐,你的汗水經(jīng)過熔爐制造出來的是‘水到渠成’,你的苦讀經(jīng)過熔爐打造出來的是‘旗開得勝’,你的努力經(jīng)過熔爐鍛造出‘成功在握’,愿你考出好成績,金榜題名。

        18、要想成功,必須有個(gè)目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力、持之以恒。

        19、我堅(jiān)信,我努力,我成功!

        20、一個(gè)人的成功不光是自己的努力,還要有環(huán)境的支持。

        21、我永遠(yuǎn)不會停止嘗試,直到我具有了達(dá)到成功目的的,足夠的自信心為止。

        22、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤,不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤,正確認(rèn)識錯(cuò)誤,才會得到完美的人生。錯(cuò)誤,往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾,縮手縮腳。

        23、成功就是失敗到失敗,也絲毫不減當(dāng)初的熱情。

        24、難怪你事業(yè)這么成功呢,尊夫人真賢慧。看到你容光煥發(fā)的樣貌,就知道必須是夫人與你的感情十分好。

        25、信念,是理想和意志的融合,是精神和品格的交匯;信念,是成功事業(yè)的臺階,是戰(zhàn)勝艱難的力量;信念,是人生的精華、幸福的源泉。

        26、我想興許你太在乎自己,太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,但你學(xué)會放棄的時(shí)候,你才一開始先進(jìn)。

        27、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后,就要不遺余力地清除它們。

        28、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來,好難。

        29、你不能太過依賴職場友誼,很多人感覺到被傷害,跟這個(gè)不無關(guān)系。其是女性,很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕,將這種模式帶入職場,這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

        30、不要狠狠地把門砰地關(guān)上,因?yàn)楹芸赡苣氵要回來。

        31、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn),懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅,將女人的美與睿智,機(jī)敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。

        32、不要試想處處都出風(fēng)頭,高調(diào)做事,低調(diào)做人的道理在職場一定是行得通的。勞,讓一半給別人;能力,教一點(diǎn)給別人。有人都是想象的那么小人,相反,他們會感激你的付出,在日后的工作中去支持你,這樣一來,你的工作就變得得心應(yīng)手。

        33、越是當(dāng)你滔滔不絕的時(shí)候,你的愚蠢越會暴露無疑;越是當(dāng)你洗耳恭聽的時(shí)候,你的智慧越會快樂生長。聽是取人之長,補(bǔ)己之短的良方;聆聽是溝通雙方,尊重對方的橋梁;聆聽是拋棄錯(cuò)誤,遠(yuǎn)離后悔的法寶,學(xué)會傾聽,你會發(fā)現(xiàn)世界也在跟著你笑。

        34、每一個(gè)職場中人都必須明白,對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會學(xué)家戴維斯曾說:放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會中更好地生存的機(jī)會。理,要是你放棄了自己對工作的責(zé)任,就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會。

        35、老板在決定給一些員工升職的時(shí)候,一定會考慮其他員工,特別是能力相當(dāng)?shù)膯T工的反應(yīng)。以升他(她)不升你,老板早已權(quán)衡過利弊,然后作出決定,幾乎不可能更改。以不必去質(zhì)問。

        36、你的收入沒有變化,或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快,你應(yīng)該從自己身上找原因,如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,或者選拔機(jī)制不科學(xué),你就要權(quán)衡一下,這種等待還有沒有意義。

        37、我有顆流浪的心,總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候,每念及此常常把自己感動的要哭,可悲劇的是,第二天照樣乖乖的早起去上班。

        38、生活不是用來妥協(xié)的,你退縮得越多,能讓你喘息的空間就越有限;日子不是用來將就的,你表現(xiàn)得越卑微,要積極地爭取;在有些人前,不必一而再的容忍,不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板,世界給你的回饋才會多點(diǎn)。

        39、當(dāng)意識到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候,切莫做一個(gè)職場的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo),不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率,最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài),還可以提升自己的核心競爭力,避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年,最終落得被下屬取代的下場。

        40、很多職場人都會有這樣的困惑:明明自己為公司付出了不少努力,但是卻仍然得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思,只會讓自己永遠(yuǎn)是單位里不起眼的一員。

        41、注意力不集中,這個(gè)就是職業(yè)和業(yè)余的區(qū)別,職業(yè)選手可以在整個(gè)比賽時(shí)間內(nèi)保持高度的關(guān)注和投入,在技術(shù)和身體條件,戰(zhàn)術(shù)都沒有太大差別的時(shí)候,勝負(fù)往往就是你在那一剎那關(guān)注了沒有。

        42、1)好感原理:人們喜歡欣賞自己的人;2)互惠原理:人們會以同樣的方式給予回報(bào);3)社會影響力原理:人們會仿效與其相似的人的做法;4)言行一致原理:人們會兌現(xiàn)自己明確的承諾;5)權(quán)威原理:人們愿意聽從專家的意見;6)稀缺性原理:東西越少,想要的人就越多。

        43、年輕人都喜歡新鮮,這樣才能讓自己的生活豐富多彩。現(xiàn)實(shí)中更多的還是平淡,就像很多人的職場生活一樣,沒有驚喜也沒有意外,對于這種機(jī)械式的工作,不少上班族認(rèn)為非常無聊,甚至有人將上班比喻成養(yǎng)老。

        44、嚴(yán)介與:一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。

        45、職場握手的奧秘還在于與對方使用相同的力度,當(dāng)然對于個(gè)別大力水手的鐵腕則不必如此。時(shí),手掌的干燥與溫暖也很重要。個(gè)小竅門是,開會前想象你的手掌捧著一個(gè)暖爐,即可以讓你的掌心溫度提高。

        46、外表讓人賞心悅目的人,并不一定讓人感覺很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象,但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個(gè)人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì),從而提升自己的形象。

        47、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。

        48、一種人是企業(yè)的成本,一種人是企業(yè)的價(jià)值。為成本型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的痛,作為價(jià)值型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的愛。適合當(dāng)老板的人一般會被成本型的那部分人淘汰掉,死得很慘,只有內(nèi)心強(qiáng)大的管理者將成本型的那部分人淘汰掉,企業(yè)才能生成下來。

        49、做一枚智慧的職場釘子:①如釘子尖般聚焦能量,產(chǎn)生巨大穿透力,攻克工作難關(guān);②善于選擇薄弱環(huán)節(jié)突破;③在重復(fù)敲打中實(shí)現(xiàn)價(jià)值;④善待外力,珍惜合作伙伴與貴人,⑤別總想著冒尖,夯實(shí)基礎(chǔ),自然突破;⑥失敗不可怕,堅(jiān)持更重要。

        50、職場男們,是否有時(shí)會覺得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會"百戰(zhàn)百勝",實(shí)現(xiàn)良性溝通。

        51、在職場中,最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候,就是有人被提升,有人被嘉獎,有人被宣傳。個(gè)時(shí)候,人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理,會刺激人的報(bào)復(fù)欲望,其表現(xiàn)就是要說這個(gè)人的壞話,來疏解自己的不平衡心態(tài)。當(dāng)你說的時(shí)候,你要清楚地意識到,你有嫉妒心理,說明你不如人家。

        52、進(jìn)入職場,少部份人都希望找到好工作,先能拿高的薪水,然后再去認(rèn)真工作,心里還想的是我工資待遇不夠,憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場取勝的人,是那些不計(jì)較個(gè)人得失,努力辛勤工作,持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人,然后就會重用這樣的優(yōu)秀人,最聰明的人。

        53、你經(jīng)常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項(xiàng)目、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時(shí)會做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做,就你會非常期待明天去處理。

        54、職場上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時(shí),卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會。如果必須在高薪與愛情之間做選擇,主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

        55、最高境界的處世藝術(shù)是不妥協(xié)卻能適應(yīng)現(xiàn)實(shí),而極端不幸的個(gè)人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達(dá)不到適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求。個(gè)沒有秘密的人不一定幸福,一個(gè)有許多秘密的人一定痛苦。

        56、職場研究證明,即使人們知道你請來替你說好話的人,是跟你有利益關(guān)系;即使人們知道這些中間人受你影響,但他們給你的正面評價(jià),還是高過你自己老王賣瓜。

        57、不能否認(rèn),上司不給下屬分派任務(wù),雖然有不少正當(dāng)?shù)睦碛桑膊慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,而故意把新人晾在一邊。

        58、往瓶子里裝東西時(shí),如果你先裝石頭,裝滿了還可以再往里面裝細(xì)沙;如果你先裝滿細(xì)沙,就不能再往里面裝石頭了。生其實(shí)也一樣,裝東西也要講究先后順序,你得先裝大的東西,比如人格、理想、方向等,然后再裝細(xì)的東西,比如習(xí)慣、技能、方法等。反過來,你就很難裝進(jìn)去了。

        59、在傳統(tǒng)職場上,同事間除了工作上的接觸,生活上幾乎沒有來往,甚至大家都在有意躲避,可對于新新同事來說,同事間應(yīng)當(dāng)是最好的生活伙伴,互相幫忙與照應(yīng)是最方便不過的。

        60、我一直認(rèn)為,不管我領(lǐng)多少薪水,我的表現(xiàn)必須與薪水價(jià)值相當(dāng)。

        61、作為管理者,你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威,要求別人必須按照你說的來做,這樣管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好,在企業(yè)也好,關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力,激發(fā)員工的積極性,讓員工對公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同,同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。

        62、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會規(guī)勸和告誡自己的員工,他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個(gè)戰(zhàn)壕里時(shí),那些喝彩、激勵(lì)和鼓舞的言行,比一些空口說白話的表面文章威力大多了。

        63、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,每個(gè)人為了滿足團(tuán)隊(duì)的要求,就必須調(diào)整自己,保證自己長期處于巔峰狀態(tài)。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)個(gè)體都打起精神互相支持的時(shí)候,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)企業(yè)中,當(dāng)員工之間、各部門之間都以共同目標(biāo)為基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)之上建立起信任,分享各自的信息,為了同一個(gè)目標(biāo)而努力,那這個(gè)企業(yè)就是一個(gè)生機(jī)勃勃的企業(yè),這個(gè)企業(yè)才會得到長足的發(fā)展,在市場競爭中立于不敗之地。

        64、新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時(shí),切忌想當(dāng)然地處理問題,應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,這樣一來可以減少工作中出差錯(cuò)的機(jī)會,二來也能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通,迅速融入團(tuán)隊(duì)。

        65、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任所要從事的工作。

        66、1、[xx]歲前,想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo);2、[xx]歲前,形成專業(yè)優(yōu)勢,不可替代性強(qiáng);3、[xx]歲前,敢于冒險(xiǎn),不安于現(xiàn)狀,放棄現(xiàn)在可惜;三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚,進(jìn)入中年后,就會感覺時(shí)間不夠,力不從心,無力事業(yè)發(fā)展!

        67、1.買個(gè)鬧鐘,以便按時(shí)叫醒你;2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職要么閉嘴;3.學(xué)會忍受孤獨(dú);4.走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備;5.不要像玻璃那樣脆弱;6.管住自己的嘴巴;7.你失掉了機(jī)會,自有別人會得到;8.若電話老是不響,你該打出去;9.不要草率結(jié)婚;10.寫出一生要做的事,常拿出來看。

        68、你如果不打算被別人質(zhì)疑你的工作能力,這些打扮最好留到跟你工作無關(guān)的地方:比較暴露及相當(dāng)透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質(zhì)香水。這會影響你的職場形象。

        69、做一個(gè)能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭氣爭光的員工,蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后,三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬元。當(dāng)有人問起他為什么能在這么短的時(shí)間內(nèi)就取得這么大的成功時(shí),他只是笑笑地說:"人爭一口氣,樹爭一層皮。只要能完成100%的,我絕不會完成99010.知識沒有頂峰,成功沒有盡頭,永無止境地追求卓越,給老板爭氣,為公司爭光,讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,只要他們高興了,你也就舒服了!并且這樣還可以鍛煉自己的能力,何樂而不為?"

        70、上帝對每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。聰明的善用時(shí)間安排,讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效,就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。職場中你要的就是提高自己的工資效率。

        71、識人不必探盡,探盡則多怨。知人不必言盡,言盡則無友。責(zé)人不必苛盡,苛盡則眾遠(yuǎn)。敬人不必卑盡,卑盡則少骨。讓人不必退盡,退盡則路艱。覺人之詐,不憤于言;受人之侮,不動于色;察人之過,不揚(yáng)于他;施人之惠,不記于心;受人之恩,銘記于心。

        72、初入職場,對公司的特點(diǎn)、運(yùn)營方式尚不熟悉,工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,可以名正言順地去請教上司和周圍的同事,但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問,凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,缺乏朝氣,會令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人,不能委以重任。

        73、有兩工程師,一個(gè)覺得待遇一般,準(zhǔn)時(shí)上下班,做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔,不管是否影響公司。另一位,總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。十年后第一個(gè)薪資過萬,第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,薪資是前者六倍。如何盡快月入萬?就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范。

        74、一個(gè)不會游泳的人,老換游泳池是不能解決問題的;一個(gè)不會做事的人,老換工作是解決不了自己的能力的;一個(gè)不懂經(jīng)營愛情的人,老換男女朋友是解決不了問題的;一個(gè)不懂經(jīng)營家庭的人,怎么換愛人都解決不了問題;一個(gè)不懂職場倫理的人,絕對不會持續(xù)成功;一個(gè)不懂正確養(yǎng)生的人,藥吃得再多,醫(yī)院設(shè)備再好,都是解決不了問題的。

        75、總結(jié)和計(jì)劃。每個(gè)月底我們都要做好本月的總結(jié)和下個(gè)月的計(jì)劃,這一工作習(xí)慣我們已經(jīng)堅(jiān)持了將近5年了,從來沒有間斷過。同時(shí),我們也要求公司的所有人員都要堅(jiān)持寫月度總結(jié)和月度計(jì)劃,始終如一,從未間斷。就是這樣的堅(jiān)持,我們才一步一個(gè)腳印,走向成熟。我們在尋找差距,我們也在把自己的想法變成了客觀現(xiàn)實(shí)。

        76、職場新人要找到支持自己的原動力,這是驅(qū)使職場人走向成功的關(guān)鍵因素,原動力與就職的企業(yè)并沒有多大關(guān)系,再好的單位也有跳槽,如果你的原動力是建立在薪水上,那么你也就將是會永不滿足。

        77、我語文成績不好,我就多讀書。我上的學(xué)校不好,我就早點(diǎn)開始實(shí)習(xí)。我沒關(guān)系,我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn)椋矣浀脿敔數(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門。職場,你要走的比別人更早。

        78、職場里尋找密友要格外用心,尤其是女性要學(xué)會把握自己的職場角色,逐漸豐滿自我的獨(dú)立性,與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦蓿潜Wo(hù)自己不被"錯(cuò)投感情"而傷害的保護(hù)傘。

        79、無論何時(shí),都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長的一面,在一帆風(fēng)順的時(shí)候,我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),在遇到苦難的時(shí)候,我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),從而擺脫困難。

        80、1)你只有不可替代,你才不會被炒掉;可你一直不可替代,你就不會被提拔;2)沉默是金,固然不錯(cuò);會哭的孩子多吃糖,也是事實(shí);3)無知不可怕,真誠的無知可怕;愚蠢不可怕,盡責(zé)的愚蠢可怕;迷路不可怕,執(zhí)著的迷路可怕;4)無論是雞蛋碰石頭,還是石頭碰雞蛋,碎掉的一定是雞蛋。

        81、研究發(fā)現(xiàn),要想在男人堆里獲得成功,女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。期研究稱,在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性,往往在升職的時(shí)輸給溫柔型對手。

        82、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中,是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊,介紹企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化;此外,還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢,介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。

        83、回到家里,門煥新依然癡迷書畫藝術(shù),母親和鄉(xiāng)親們對他的做法都不贊同,但倔強(qiáng)的門煥新堅(jiān)信自己會有成功的那一天。

        84、你要認(rèn)真努力的工作,工作也許不如愛情來得心跳,但是至少能保證你有飯吃,有房子住,而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個(gè)觀點(diǎn)的。所以,為了自己努力奮斗吧。

        85、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò),并向他致上最誠摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難,你就愈能在完成道歉時(shí),擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

        86、人生需要"起步",更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳",才能在舞臺上翩翩"起舞"!

        87、輸?shù)袅艘荒甑呐Γ驹撟铍y過的時(shí)候,黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑,笑聲背后,是憤恨和酸楚。

        88、要數(shù)據(jù)?找秘書!"(吉姆·伯曼)

        89、別讓老板措手不及。"(羅麗特·勞伊)

        90、推銷員要具有:善于調(diào)理自己的能力;快速敏捷的銷售意識;周密的思維能力;一定的社交能力;一定的語言表達(dá)能力。

        91、職場里壓力大,人人都得埋頭苦干;麻將桌邊壓力也相當(dāng)大,所以沒有人不埋頭苦干。

        92、做事能力的大小,確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn)。

        93、羅輯的手在顫抖,他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經(jīng)過去半個(gè)小時(shí)了,他卻依然緊張。但是,他的腦子卻異常的清醒,用他那無法停止顫抖的手,一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會有多大的影響,他只是一再地告訴自己:一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到,不要犯錯(cuò)!——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

        94、錢在賭桌上不叫錢,命在戰(zhàn)場上不叫命。

        95、放松吧!他會讓你握有更大的勝算。

        96、對于工作,你是否總在抱怨,總是不滿,會疲倦,會迷惘?你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺,使我們成長,成功!在任何的情況下,抱怨對事情的本身,不會有絲毫的幫助,它只會使人更加消極和痛苦。

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