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寫給團隊的感謝信
結(jié)識劉經(jīng)理是在我們?nèi)ド芯酉露ǖ漠?dāng)天。小黎mm安排了劉經(jīng)理給我們驗房。當(dāng)天在從尚居趕往中電路上手機響沒聽見，讓劉經(jīng)理等著急了，真是不好意思啊！劉經(jīng)理細(xì)致認(rèn)真地驗了房，給我們留下了深刻的印象。后來在網(wǎng)上看到了小仙的表揚貼，更使我堅定信念，就選劉經(jīng)理。
今天是我家開工的第13天，水電已經(jīng)驗收。我們家的進度讓群里的各位前輩羨慕不已，這多虧了劉經(jīng)理的管理有方和各位師傅的辛勤勞動。工地現(xiàn)場井然有序，很規(guī)范，老爸也算半個內(nèi)行吧，都說我們選對了公司。
水電帥哥師傅，年輕有為，手藝很是精湛，已經(jīng)得到了多家業(yè)主及鄰居的肯定。
瓦工師傅雖然目前在我家只砌了墻，但他踏實、細(xì)致的工作作風(fēng)已顯露無疑，期待你在我家貼磚時再創(chuàng)輝煌哦！
木工師傅、漆工師傅期待著你們的到來，期望你們在我家再現(xiàn)佳績！
最后衷心的感謝尚居，感謝你們規(guī)范的施工與管理，感謝你們的熱情，感謝你們的耐心。祝愿尚居及劉經(jīng)理的團隊蒸蒸日上！
中電4期業(yè)主
2015年5月7日
寫給團隊的感謝信 [篇2]
郭明義愛心團隊的叔叔阿姨：
您們好!
很高興能寫封感謝信來表達(dá)我的謝意。因為信里的一字一句都代表我的心聲，深表我對您們的感謝及敬意。
我叫張昊民，現(xiàn)住鞍山市立山區(qū)曙光街道辦事處新風(fēng)社區(qū)，就讀于哈爾濱華德學(xué)院學(xué)院軟件工程專業(yè)1班。我家一共2口人，父母早年去世，如今和奶奶相依為命，家中經(jīng)濟來源主要靠低保。奶奶今年75歲了，由于爺爺?shù)娜ナ滥棠躺眢w時病時好，而且我今年又上大學(xué)，每年又需一萬多元的費用，這使本來貧困的家庭變得更加貧窮。正是由于這個原因，今年3月9號郭明義叔叔和其愛心團隊的叔叔阿姨將來到我的家里將溫暖與關(guān)愛送到了我的身邊。他們給我們家送來了新的32寸液晶電視，還幫我家交了有線收視費246元，每年又資助我1000元生活費。感謝你們，感謝那么多的關(guān)心我愛我的人，有你們在我身邊，使我能更堅強的面對生活的風(fēng)雨，人生的苦辣酸甜。因為你們的幫助緩解我們家的經(jīng)濟壓力，在此我真的非常感謝你們。同時也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及所有幫助我的人。
現(xiàn)在，我還是個在校的學(xué)生，我沒有更好的辦法甚至不能用自己的實際行動來回報社會回報那些對我有幫助的人。但是如今我在學(xué)校不甘落后，利用課余的時間自力更生，同時，我還參加了勤工儉學(xué)等活動，解決我的小部分生活費問題。這樣不僅減輕了家庭負(fù)擔(dān)，還學(xué)會了一些書本上不曾有的知識。另外在大學(xué)時光中，我不忘家鄉(xiāng)人對我的鼓勵與支持。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)，積極的參加學(xué)校的各種集體活動。沒有早退，曠課逃課的現(xiàn)象。并且這一學(xué)期我加入了我們系里的黨校學(xué)習(xí)，希望能盡我的力量去幫助別人，做一些力所能及的事情。在學(xué)習(xí)上我會全心全意的做一名成績優(yōu)秀、品行兼優(yōu)的學(xué)生，以此作為我對社會、對家鄉(xiāng)、對愛心團隊的你們的回報。今后，我會像你們關(guān)心我一樣去關(guān)心身邊需要幫助的人，讓他們知道，其實在你遇到困難的時候，背后有很多人和你站在一起。
作為一個來自城市邊緣的孩子,能有機會上學(xué)是爺爺奶奶的支持和鼓勵,他們是我人生旅途中最大的信念支柱。雖然如今爺爺已經(jīng)不在了，但我仍會將這份信念銘記于心;二是社會上好心人的幫助,他們是我得以繼續(xù)學(xué)習(xí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。我真的覺得我很幸運，相比于那些連小學(xué)都未曾上過的孩子，我覺得我所經(jīng)歷的苦也好難也罷，并不算什么。
此時此刻，我唯一能用的言語就是感謝，感謝多年來關(guān)心、愛護我成長的領(lǐng)導(dǎo)，感謝感謝時時刻刻關(guān)心我的愛心人士、感謝在生活上給過我莫大幫助的你們。多年后的我，成功之后一定不會忘記這段艱辛歲月，不會忘記這期間無微不至默默資助自己的人們，你們是我的人生避風(fēng)的港灣，是我一生無法忘記的親人。
在千千萬萬需要幫助的人中，我是萬幸的，得到了社區(qū)和社會熱心人士的幫助。因此對于今后的生活我有了更明確的目標(biāo)，也有信心為實現(xiàn)這個目標(biāo)去積極努力。我知道現(xiàn)在的我并不能承諾許多，但我一定會時刻銘記你們的關(guān)懷與幫助，走好自己未來的路。最后，請予以生命火光的你們相信我，請予以絲絲溫良的你們相信我，在以后悠悠的歲月里，我會讓這顆愛心的種子慢慢的生根發(fā)芽，直至成長為一顆參天大樹。
此致
敬禮
寫給團隊的感謝信 [篇3]
親愛的壇友們、尊敬的同事們：
值此中秋佳節(jié)與60年國慶雙喜臨門之際，我謹(jǐn)先代表個人，以及希望能代表全體管理團隊成員向所有對系統(tǒng)之家熱心支持的壇友們致以最美好的祝愿和最誠摯的問候！這種對美好生活的盡享和對偉大祖國的祝愿我們共同感受，共同擁有。
如今，系統(tǒng)之家已經(jīng)歷了四年的風(fēng)雨歷程，走到今天。在這成長過程中，我們的隊伍也在一天天的壯大，正是在全體管理團隊的共同努力之下，我們才有了今天這個溫馨的“家”。在此其間，有太多太多的成就應(yīng)歸功于這個家里的所有成員。
我們非常珍惜與壇友們建立起來的友誼，衷心的感謝您們在背后默默的支持與鼓勵！在此向您深深地敬禮，祝您身體健康！闔家美滿！工作順利！中秋節(jié)快樂！鄭重聲明：
1. 本人過去、現(xiàn)在以及將來都不認(rèn)識樓主，且自古以來與樓主無利益關(guān)系。
樓主表述之事與本人無關(guān)，只是本著"看貼回貼，利人利己的中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德",順便湊個熱鬧.
2. 本人在此留言均為網(wǎng)絡(luò)上復(fù)制，用于檢驗電腦鍵盤錄入、屏幕顯示的機械、光電性能。
并不代表本人局部或全部同意、支持或者反對樓主觀點。
寫給團隊的感謝信 [篇4]
天道顧問團隊的各位老師、各位專家：你們好!
因前幾天忙于全運會的工作，沒有及時上網(wǎng)。周六晚才看到來自天道李老師的郵件，非常抱歉，沒能及時給你們回復(fù)，太對不起大家了。
前段時間，因為我孩子的規(guī)劃，給各位老師添了許多麻煩。由于我對你們的工作流程不太了解，過于急于求成，在語言上太直接，太坦率，多有得罪。在此再次向你們說聲：對不起。同時也請各位老師予以理解。
非常感謝天道各位老師和專家能夠如此認(rèn)真的考慮我們的建議，并根據(jù)孩子的優(yōu)勢、弱勢和特點，為孩子及時設(shè)計調(diào)整了更加詳實、具體的規(guī)劃方案。初次的合作令我十分滿意，也讓看到了希望。再次表示感謝!
從去年臘月二十三，通過——老師在濟南的講座讓我初識天道;到今年2月24日起，一次次接受金鑫老師耐心、細(xì)致、精專的咨詢，讓我進一步了解到天道;到4月7日由此信任、選擇天道;再到4月1日結(jié)識各位專家。你們各位的工作態(tài)度、敬業(yè)精神都讓我感動，你們廣博的學(xué)識和綜合素質(zhì)都令我賞識而起敬。你們是天道的命脈和希望，也是我們家長和孩子未來的寄托和希望!
我相信:我的選擇不會錯。
規(guī)劃，我會和孩子認(rèn)真仔細(xì)的看。為爭取雙贏，我們會積極配合你們的設(shè)計方案。也請你們根據(jù)美國的國情和孩子的興趣、特點、性格、能力，多推薦幾個好就業(yè)、易生存，能發(fā)揮、有前途的專業(yè)。多謝了!
有事及時聯(lián)系 。
---吳××媽媽
2015.5.10
寫給團隊的感謝信 [篇5]
親愛的搭檔micheal、susan：
信件是一種很好的溝通方式，口頭表達(dá)不清楚的、一時語言組織不好的、不太方便當(dāng)面說的都可以通過信件來溝通。想起上高中的時候，每次收到信都格外驚喜，驚喜是誰寄來的，寫了些什么，好多年沒有收到了，希望有機會再去鳳凰的時候可以在8號慢遞寫一封信給10年后的自己，重溫驚喜的同時盤點自己是否收獲了夢想。
每個人都會經(jīng)歷一些與自己價值觀不符，與自己的行為及思維習(xí)慣不同的事情，同各一人的十個手指長短不一，指紋也不盡相同，何況我們是不同的人不同的成長環(huán)境。遇到這種事情，我們唯一能做的就是在換位思考的同時盡量去解決問題，解決問題的能力是衡量一個人價值高低最重要的依據(jù)。所以，親們，遇到問題的時候不需要任何的抱怨，搞定它，告訴他們，你就是比他們強！同時我也告訴我，你是我的驕傲！在自己力所能及的范圍內(nèi)請不要一直來問我，每問一次我都會在心理給你減1分，雖然1分不多但是架不住你一件事給我打了5次電話。但是請記住，前提是在你力所能及的范圍內(nèi)，在你搞不定的情況下第一時間告知我，我們一起解決，我有責(zé)任也有義務(wù)協(xié)助你解決問題，因為你不僅僅代表你自己，你同時代表人資行政部。請把人資行政部的榮譽放在你心上，謝謝！
說到抱怨，公司的任何一個部門任何人都有資格抱怨，唯獨我們沒有！因為人是我們招的，培訓(xùn)是我們做的，制度是我們設(shè)計的，流程是我們規(guī)定的，我們要為員工的積極性負(fù)責(zé)，員工的工作狀態(tài)不好我們要想辦法調(diào)整，公司負(fù)能量強我們就不能袖手旁觀。抱怨是一切負(fù)能量的傳播者，關(guān)于抱怨，同樣我們部門必須成為全公司的表率，我們很清楚抱怨解決不了任何問題，希望有一天我們可以很驕傲的說，任何問題到我們這都不再是問題。
sasan最近兩天狀態(tài)很好，在這提出表揚，8月28日出色的解決了東區(qū)投影及公放的問題，8月29日中午吃飯時間30度的天氣騎著電動車去幫財務(wù)部娜娜取合同，部門精神就是在這些小事上反映出來的，部門榮譽也是在這些小事上點點滴滴積累起來的。
人在職場，沒有不委屈的，做人資行政的更沒有不委屈的，消化就好。誰沒幾次被老板罵的狗血淋頭的經(jīng)歷，誰沒有委屈的一個人躲起來掉眼淚的懦弱，誰沒有幾次大不了辭職不干的想法，誰沒有想關(guān)掉手機一個人靜靜呆著的妄想，誰沒有想 來一場說走就走的旅行確一直沒有實現(xiàn)的缺憾，沒辦法，這就是職場，我們沒得選擇！因為這是工作，更是生活，不要說工作不是生活的全部，因為工資是你生活費的全部，工作還是你實現(xiàn)夢想的平臺，所以，感恩工作，感恩老板。
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