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        女生參加面試什么發(fā)型最合適

        時(shí)間:2024-12-12 06:46:56 面試 我要投稿
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        女生參加面試什么發(fā)型最合適

          一年一度的春季招聘旺季又來(lái)了!想在眾多的求職者中脫穎而出?那么,發(fā)型一定不能出錯(cuò)!女生面試時(shí),選擇什么發(fā)型才最好?下面一起來(lái)了解下吧。本文是小編精心編輯的,希女生參加面試什么發(fā)型最合適望能幫助到你!

        女生參加面試什么發(fā)型最合適

          女生參加面試什么發(fā)型最合適篇一

          在選擇發(fā)型之前,應(yīng)該先分析研究一下自己的臉型。有了徹底的了解后,才能挑選出最適合臉型的發(fā)型。一般來(lái)講,要掌握以下幾個(gè)原則:

          1、高額角、低額角

          如果你的臉型屬高額角,發(fā)梢應(yīng)向下梳,做劉海或波浪,讓你的頭發(fā)遮蓋掉一部分前額;若是低額角,發(fā)梢則應(yīng)盡量離開(kāi)前額往上梳;如果你偏愛(ài)劉海,必須要短,決不能低于發(fā)線(xiàn),避免使額頭看起來(lái)更低。

          2、寬額角、窄額角

          寬額角的話(huà),發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳,用波浪遮掩住太寬的額角。對(duì)窄額角的年輕女士來(lái)說(shuō),情況則正好相反,頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳;如果你做了劉海,那么最好不要讓發(fā)卷伸延至太陽(yáng)穴前。

          3、高顴骨、低顴骨

          高顴骨的話(huà),兩鬢的頭發(fā)往前梳,超過(guò)耳線(xiàn),蓋住顴骨,劉海不妨略長(zhǎng)些,但不可梳中分式。至于低顴骨的.年輕女士,兩邊的頭發(fā)則應(yīng)往后梳,不要遮耳線(xiàn),兩鬢可以做發(fā)卷,以中間分開(kāi)為更佳。

          4、大鼻子、小鼻子

          大鼻子的話(huà),頭發(fā)應(yīng)梳高或向后梳,避免中分,因?yàn)橹蟹謺?huì)使你的鼻子顯得更大,最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士則絕不要往上梳頭發(fā),應(yīng)讓劉海下垂,遮住發(fā)線(xiàn),但劉海不可留得過(guò)長(zhǎng)。

          5、突下巴、縮下巴

          突下巴的話(huà),兩邊及額前的頭發(fā)都應(yīng)該向上梳,以讓發(fā)線(xiàn)顯露出來(lái),腦后則可微微往上梳。而對(duì)于縮下巴的女性而言,額前和兩鬢的頭發(fā)應(yīng)向前梳,腦后頭發(fā)則以低而豐滿(mǎn)為宜。

          女生參加面試什么發(fā)型最合適篇二

          1.柔順披肩發(fā)

          這種發(fā)型僅適合愛(ài)干凈無(wú)頭皮屑披肩的女生哈,頭發(fā)柔順。

          2.清新職場(chǎng)范

          將頭發(fā)半扎起來(lái),會(huì)顯得干凈,也更加精神。

          3.經(jīng)典馬尾辮

          馬尾青春有活力,尤其當(dāng)你的頭發(fā)比較油時(shí),簡(jiǎn)直是補(bǔ)救神器。

          面試有哪些禁忌

          一忌好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際。找一份理想的職業(yè)是每個(gè)求職者的愿望,無(wú)可厚非。但美好的愿望應(yīng)根植于自身素質(zhì)和客觀(guān)現(xiàn)實(shí)之上。審時(shí)度勢(shì),準(zhǔn)確定位是求職成功的關(guān)鍵所在。眼高手低,這山望著那山高是求職之大忌。

          二忌妄自菲薄,患得患失。招聘單位所聘崗位和專(zhuān)業(yè)很可能與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)或原從事職業(yè)不同,這時(shí)你切不可把自己禁錮于原有小天地中守株待兔。只有增強(qiáng)自信,勇于挑戰(zhàn)和跨越自我,及時(shí)調(diào)整自我心態(tài),適應(yīng)周?chē)h(huán)境,才能到達(dá)成功的彼岸。

          例如:一畢業(yè)生到雜志社應(yīng)聘編輯一職,出示自己發(fā)表過(guò)的作品后,又說(shuō)自己擅長(zhǎng)策劃,有領(lǐng)導(dǎo)才能,是做編輯部主任的最佳人選,并將雜志現(xiàn)在的辦刊方式批駁得一無(wú)是處。然而,那位負(fù)責(zé)招聘的正是編輯部主任,為此,在第一關(guān)就把他刷掉了。此例說(shuō)明,選定要就職的職位,只表現(xiàn)出自己勝任那一職位的`能力即可,不要鋒芒太露,預(yù)先設(shè)敵。

          三忌盲目應(yīng)試。要分清單位的性質(zhì)和對(duì)求職者的要求,切不可以應(yīng)聘企業(yè)、公司的準(zhǔn)備去進(jìn)行公務(wù)員或教育崗位的面試。

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