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農村信用社面試自我介紹技巧
面對為難的問題時,切勿表現不滿、懷疑、憤怒,要保持冷靜,提醒自己這是在面試而不是在實際生活中,不要胡亂推測考官的不良目的,回答問題時應表現出理智、容忍和大度,保持風度和禮貌,和考官討論問題的核心,將計就計。
此外,當聽到考官提問題之后,要盡可能全面細致地考慮問題,以防止窮追不舍,同時注意不要自相矛盾。
面試中兩種情況的語言技巧:
1. 發表意見時的語言技巧
為了爭取考官的認可,應試者除了要具備真才實學能夠發表真知灼見,也要掌握表達自己觀點的藝術,以此來促進考官對自己觀點的理解和接受。
考官提問時請應試者注意聽,抓住考官提問的要點,同時合理組織自己的語言,考官未說完,絕不能打斷其話頭,靜待考官說完后再從容不迫地發言。
保持與考官的及時溝通。
不要固執己見,應該允許考官提出相反意見,并且虛心傾聽,真誠請教。
當問題屬于中性或不易引起爭論時,可直接坦率地提出自己的觀點。
當自己的觀點不易被接受時,可以使用“層層遞推法”和“反證法”。
2. 做解釋時的語言技巧
在面試中解釋是常用的表達方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實、觀點說清楚,或者是闡釋某件事的原因,還或者是將考官的誤解及時澄清。
“解釋”本身并不難,要使自己的解釋達到預期效果,這就需要一定的原則和技巧了。
(1)解釋的態度應端正
應試者在做解釋時,不能因為考官要求你解釋的問題太簡單而表現得不耐煩或自傲?脊僖髴囌呓忉屇骋粏栴},往往考查的就是應試者會不會解釋。應試者在做解釋時必須態度誠摯,用富有情感的語言來說明問題。
(2)適時收尾
當解釋實在難以奏效時,應試者不必著急,“話不投機半句多”。如果考官已經做了某個判斷,應試者往往很難改變他的觀點,這時轉移話題是最好的解決辦法。
(3)有理有據
解釋其實就是闡明應試者的論點和論據。在確鑿的證據和一定的邏輯推理的支持下,考官將很容易接受應試者的解釋。
(4)實事求是
解釋時若真實情況難以直言,請應試者不要尋找借口,強詞奪理,更不能巧言令色,憑空編造。該解釋的,就講明客觀原因,表明自己態度;不該解釋的,不要亂加說明
(5)承擔責任
當應試者被要求解釋自己過去工作中的失誤或某些不足時,若僅僅說明事情的經過而回避自己的責任,就不明智了。在自己承擔責任時,要就事論事,將責任嚴格限定于所解釋的事情上,不要隨意擴大。
(6)間接解釋
即以第三者的角度去解釋,包括自己原單位領導、大學的老師、獎狀證書等書面材料以及媒體資訊等等。引用第三者的身份進行解釋將增強自己解釋的客觀性和說服力。
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