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        畢業生就業協議書

        時間:2025-02-23 12:25:37 就業指南 我要投稿

        【實用】畢業生就業協議書四篇

          在學習、工作生活中,協議書的使用成為日常生活的常態,協議書協調著人與人,人與事之間的關系。那么什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編收集整理的畢業生就業協議書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【實用】畢業生就業協議書四篇

        畢業生就業協議書 篇1

          甲方:

          ______________________________________________________________________(見習單位)

          乙方:

          ______________________________________________________________________(見習人員)

          為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、見習期限及工作安排

          1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

          2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

          二、見習崗位

          3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

          三、雙方的權利和義務

          4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

          5、乙方在協議規定的'時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

          四、違約責任

          6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

          7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

          8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

          五、爭議解決途徑

          10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

          六、其他規定

          11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

          甲 方(蓋章):

          乙 方(蓋章):

          授權代表(簽字)

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        畢業生就業協議書 篇2

          就業協議書全稱“普通高等學校畢業生就業協議書”是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位接收畢業生的重要憑據,是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

          就業協議書由教育廳根據各校上報的生源信息庫發放就業協議書,每位畢業生只對應一份含有編號的就業協議書。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。就畢業生而言,簽定就業協議書和簽定勞動合同的具體區別主要體現在:

          (1)簽定就業協議書,你的三證派遣至用人單位上級主管部門或用人單位所在地人社局;僅簽定勞動合同,則你的三證派回生源所在地,無法直接從學校轉到用人單位,畢業生只能算是在單位打工,實習期簽訂、轉正定位、工齡計算等凡是與戶口、檔案相關的事情都無法辦理;

          (2)就業協議書只是表明雙方的'意向,只體現了雙方的基本信息及雙選意見,而勞動合同才有明確具體的工作內容、勞動報酬、工作地點、福利保險等一系列內容,因此,千萬不要認為和用人單位簽訂了就業協議書就萬事大吉,應注意報道后及時和用人單位簽訂勞動合同;為了更加明確雙方的權利和義務,畢業生在簽訂就業協議書時應了解勞動合同的內容,尤其是工作年限和待遇等條款,畢業生也可向招聘人員索要樣本或者復印件。

        畢業生就業協議書 篇3

          畢業生:__________________

          用人單位:________________

          培養單位:________________

          簽訂本就業協議應遵守的條款

          第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

          第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

          第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的`依據。

          第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

          雙方協議的主要條款

          用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

          通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

          聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

          檔案:_________________

          接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

          詳細地址:_____________

          畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

          民族:_________________ 出生年月:______________

          學院:_________________ 專業:__________________

          政治面貌:_____________ 學位類別:______________

          學歷:_________________ 培養方式:______________

          生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

          聯系方式:_____________

          雙方經協商達成如下協議:

          第一條 畢業生工作的地點:____________________

          第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

          第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

          用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

          畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

          畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

          本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

          二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

          三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

          其他約定:_________________________________________________

          畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

          簽字:_________________ 簽字:_______________________

          _______年_____月_____日 _________年年_______月_______日

          用人單位主管部門意見:_______

          簽字、蓋章:_________________

          _________年_______月_______日

        畢業生就業協議書 篇4

          甲方:_________; 乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

          1.乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

          2.乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

          3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的.費用。

          4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

          5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

          6.乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

          7.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________ 家庭地址:_____________

          地址:___________________ 郵編:_________________

          郵編:___________________ 電話:_________________

          電話:___________________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_____________

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