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        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

        時間:2024-12-16 19:32:35 就業(yè)指南 我要投稿

        【實用】畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書三篇

          在社會一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議書可以保護當事人的合法權(quán)益。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編收集整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3篇,歡迎大家分享。

        【實用】畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書三篇

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1

          《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的法律依據(jù),畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學院、學校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報到證。

          《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效。《就業(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學校保存一份。《就業(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學校蓋章后,方能納入正式就業(yè)方案,因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學校進行蓋章。

          學校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案,在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉),并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到;用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到,由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。

          《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求:

          1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對應(yīng)的編號,一式三份,一人一號,遺失不補,復印無效,三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。

          2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

          3、填寫前請認真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關(guān)說明,不要涂改。

          4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中,健康狀況可填“良好”,“專業(yè)”填“法學”,“學制”填“四”,“學歷”填“本科”,“應(yīng)聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的.內(nèi)容,“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話,協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知》。

          5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業(yè)名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的約定,應(yīng)另附書面約定條款)。

          6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

          7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構(gòu)的全稱和詳細地址,便于學校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學生檔案。

          8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學,可寫上“如考上研究生(或出國)此協(xié)議自動解約”。

          9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學院簽字、蓋章,最后到學校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效,否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2

          甲方:

          乙方:

          為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

          一、甲方應(yīng)履行的職責

          1、根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

          2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的`實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務(wù)。

          3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。

          4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

          5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。

          二、乙方應(yīng)履行的職責

          1、學生必須修滿規(guī)定的學時。

          2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。

          3、學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料。

          4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

          三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作。

          1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

          2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。

          3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

          4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

          5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

          四、其它規(guī)定

          1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

          2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。

          3、本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

          甲方:乙方:(學生)

          法定代表人(蓋章)監(jiān)護人:(家長)

          年月日

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3

          甲方:_________大學學生處

          乙方(用人單位):_________

          丙方(學生):_________

          為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

          一、工作介紹

          乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

          (一)工作內(nèi)容:_________

          (二)工作時間:_________

          (三)就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

          二、管理費用

          在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          三、勞動報酬

          (一)乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

          (二)乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

          四、勞動保護

          丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的.人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、組織管理機構(gòu)

          甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          六、補充事項

          (一)乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

          (二)本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          (三)本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          班級:_________

          學號:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

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