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        畢業生就業協議書

        時間:2024-09-19 14:19:56 就業指南 我要投稿

        有關畢業生就業協議書模板

          在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到協議書,協議書具有法律效力,確立某種法律關系。我敢肯定,大部分人都對擬定協議書很是頭疼的,下面是小編收集整理的有關畢業生就業協議書模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關畢業生就業協議書模板

        有關畢業生就業協議書模板1

          甲方:西安市人才服務中心

          乙方:

          為進一步規范高校畢業生就業見習管理,拓展畢業生就業渠道,促進高校畢業生就業,根據《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號),甲方批準設立乙方為西安市就業見習基地(單位),甲乙雙方友好協商,就共建畢業生就業見習基地(單位)事宜,達成如下協議:

          一、協議期限:

          本協議期限為年,自年月日起,至年月日止。

          二、甲方權利與義務:

          1、負責對乙方申報條件進行核準,考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件;

          2、負責對就業見習基地(單位)的建設進行政策指導,為乙方提供相關服務支持,協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題;

          3、負責收取就業見習人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員;

          4、定期對乙方的工作進行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優秀的見習基地(單位)給予公開表彰,對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市通報,情節嚴重者,將追究其法律責任。

          5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

          三、乙方權利與義務:

          1、負責與就業見習人員簽訂《西安市高校畢業生就業見習協議書》;

          2、根據西安市就業見習的相關政策及《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定,明確對就業見習人員的具體要求,指定培訓師,為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

          3、負責就業見習人員的`崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等,在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育,并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品,防止見習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者,乙方應承擔相應責任;

          4、乙方須根據見習管理辦法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔全部責任;

          5、見習結束后,對就業見習人員進行見習期滿考核,并出具《西安市高校畢業生見習考核表》。

          本協議一式兩份,協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決,并履行簽字手續,未盡事宜雙方協商友好解決。

          甲方(蓋章):乙方(蓋章):

          負責人:負責人:

          聯系電話:聯系電話:

          年月日年月日

        有關畢業生就業協議書模板2

          甲方:職業技術學院信息工程系

          乙方:專業班學生學號

          為給畢業生創造良好的就業機會,根據用人單位要求,在學生本人和家長請求下,經研究決定,本著對學生負責的原則,就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜,達成以下協議:

          一、甲方責任

          1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

          2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

          3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

          二、乙方責任

          1、乙方在參加實習或提前離校就業前,必須出具與用人單位簽訂的就業證明,方可申請提前離校就業或實習;

          2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續,方可參加實習或提前離校就業;

          3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學院就業指導處存檔備案;

          4、乙方實習或提前離校就業后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責,與甲方無關;

          5、乙方實習或提前離校就業期間(年月日前)應服從學院和用人單位的雙重管理,保證按時返校參加考試,完成畢業設計并按時參加答辯;必須確保學習質量,定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況,保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通,必須保證按時返校參加畢業生信息采集,填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作,方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的'各項畢業生工作,影響畢業證書發放,一切責任由乙方負責;

          6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業任務,遵守用人單位的相關規章制度,若因學生個人原因違約,學院將按規定給予處理,并且不予再次推薦工作;

          7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

          本協議一式二份,系部和本人分別保存一份。

          附件:1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);

          2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

          實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話:

          身份證號碼:乙方電話:乙方家長電話:

          甲方蓋章:乙方簽字:乙方家長意見及簽字:

          年月日年月日

          輔導員審核(學費等)意見:系部審核意見:

          年月日年月日

        有關畢業生就業協議書模板3

          甲方:_________;乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

          1.乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

          2.乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

          3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份—6月份的費用;12月份繳交7月份—12月份的`費用。

          4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

          5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

          6.乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

          7.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):___________乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________家庭地址:_____________

          地址:___________________郵編:_________________

          郵編:___________________電話:_________________

          電話:___________________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_______________簽訂地點:_____________

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