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        創業策劃

        時間:2025-01-17 11:28:54 創業指南 我要投稿

        精選創業策劃范文匯編五篇

        創業策劃 篇1

          一、活動意義

        精選創業策劃范文匯編五篇

          為認真貫徹“創業帶動就業”戰略,激發大學生創業熱情,營造我校大學生創新創業氛圍,引導同學們樹立創新創業理想,多形式地為有創新意識和創業能力的學生提供實踐訓練平臺,舉辦本次創業大賽。

          大賽導師和評委團由具有豐富教育經驗和創業實踐經驗的老師和專家組成,參賽選手在展現自我的.同時,還可以得到老師全面地指導,進一步深化創業認知,增強創業勇氣、信心和能力,為實現自己的創業夢想奠定良好的基礎。

          二、活動主題 “ 激情創業 成就夢想 ”

          三、活動組織單位及人員任務分工

          1、組委會

          組長:張飛 副組長:靳秀榮 王平平 耿世雄

          成員單位:招生就業處 團委 經濟與管理學院

          2、活動時間和任務分工

          XX年10月20日 — XX年12月11日

          賽程

          時間

          負責單位

          報名

          10月20日—11月9日

          校團委、各學院

          初選

          11月10日—15日

          校團委、各學院

          培訓階段

          11月16日 — 19日

          招生就業處、經管學院

          初 賽

          11月25日

          招生就業處、經管學院

          決 賽

          12月8日

          招生就業處、校團委、經管學院

          頒獎儀式

          12月11日

          招生就業處、校團委、經管學院

          四、報名事宜(一)報名對象:我校大學生(包括:本科生、研究生)均可報名參加。

          (二)報名方式:

          1、學院推薦:由學院組織推薦參賽隊伍(每隊3-5人),要求各學院選送不少于2支隊伍。

          2、自主報名:大學生可自由組隊(每隊3-5人),無專業限制,到作品第一負責人所在院系報名。

          (三)報名材料:

          1、參賽隊伍選手報名表電子版1份。

          2、《創業計劃書》,每隊需提交紙質版一份,電子版1份。

          以上材料交所在學院,電子版最后由學院匯總,以郵件名為“×××學院創業大賽材料”發到tykjdxtw@kt250.com。

          (四)報名時間:10月20 — 11月9日

          五、賽事安排

          (一)初選:(11月10日—15日)

          根據報名選手遞交的創業計劃書,從創新意識、經營思路、商業模式等方面對小組進行初選。初選合格的隊伍通知參加大賽培訓。

          (二)培訓:(11月16日 — 19日)

          聘請有實際創業經驗的公司CEO或專家對選手進行一次創業政策和創業形式等方面的集中培訓。

          (三)初賽:(11月25日)

          初賽主要是創業計劃書評分,通過初賽選拔12支隊伍進入決賽。

          (四)決賽:(12月8日)

          決賽主要是陳述和問辯(5 15分鐘),通過決賽決出:一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎6名。

          獎金分別為:一等獎1000元,二等獎800元,三等獎500元,優秀獎300元。

          主辦:招生就業處 校團委

          承辦:經濟與管理學院

          二〇xx年十月三日

        創業策劃 篇2

          一、快餐店地址:大學校區周邊、鬧市區、人口密集社區、醫院附近等

          二、快餐店規模:80-120M;,可同時容納50到80人就餐

          三、成本核算:

          1.飲食公司注冊資金:5000元。

          2.房屋轉讓費用:7萬(使用期限定為三年以上,內部帶簡單裝修)。

          3.月房租:8000元/月,一年付清,首付6萬元(頭年營業爭取談判至半年付,約為5萬

          元)。

          4.廚房用具:

          油煙機兩臺1000元;附:白鐵皮罩

          冷凍冰柜兩臺20xx元;

          冷藏冰柜一臺1000元;

          風扇、和面機、壓面機、工作臺、消毒柜、高壓鍋、蒸鍋、炒鍋、爐具等按1萬元計;

          其他用具1000元。

          共計15000元

          5.前廳裝修:

          中央空調兩臺5000元;

          開放式冰箱兩臺20xx元(其中由啤酒供應商提供一臺);

          液晶電腦一臺4000元;

          電視兩臺加有線電視費用20xx元(主要是針對08年奧運會,可做夜間生意);

          智能刷卡機一臺估價20xx元(內含會員卡制作);

          吧臺一套估價1000元;

          環繞式立體音箱一套3000元;

          桌椅以30套計,每套(一桌4椅不等)200元共6000元;

          餐具100套1000元;

          飲料機一套估價3000元(聯系百事或可口可樂廠商向其購買);

          銷售臺、驗鈔機兩部、收銀機兩部、電話兩部1000元;

          燈光、墻體、地面、店門裝修2萬元(準確數字待定);

          衛生間男女廁所:男廁:立式小便池兩大一小1000元,馬桶一個300元;女廁:蹲式

          馬桶兩個500元。自動感應洗手池兩個1000元,感應吹手機一臺300元。鏡子一面200

          元。其他700元。共計4000元;

          裝修以上共計54000元。

          6.服務員每人兩套店服以每套100元計共20xx元;廚師服裝以每人兩套以每100元計1000元(后期還需再每人增加兩套衣服,達成四季服裝);共3000元。

          7.廣告宣傳:招牌制作、傳單印刷、人員招聘(作為一種宣傳策略)、禮品派送、活動作秀、戶外廣告、與臨近超市搞搭配活動、優惠券贈送。以上共計5000元

          8.其他計劃外開支5000元;(包括人際關系活動的費用)

          9.流動資金:20000元

          以上投入共計:237000元。

          四、每月開支:

          1.工資:

          廚房人員:雞湯師傅1位1200元、炒菜師傅1位1200元、餛飩師傅1位1200元、煎包師傅1位800元、蒸包師傅1位800元、火燒師傅1位800元、配菜師1位500元、和面師1位500元。其他兩位按20xx元計。每人每月100元分紅,共10000元 ;(以上項目或者如有其他項目需要開設,可考慮廚房員工交差作業或者實行外包策略).

          服務員:5位。領班800元,其余月工資600元。每人50元分紅,領班100元,共3500元;

          2.房租:

          員工每月房租1000元;

          快餐店每月房租8000元;

          3.雜費:

          水電氣費:3000元;

          電話費:1000元;

          上網及網站維護費:100元;

          其他400元;

          以上共27000元。平均每日凈支出為900元。

          注:以上支出只為初步估算,轉讓費用及房租可能會與估算數值有較大出入。且不含原材料成本(原材料成本估算在每月收入)。成本核算中部分環節可能會隨市場行情和go-vern-ment政策進行相應調整。

          五、每月收入:

          每日AM6:00――PM11:00營業。主要以早、午飯和晚飯時間消費為主。

          保守估計:餐廳80余人座位,以入座率60%,50人計,早飯以人均消費3元計,每半小時輪換一次,以三次算消費額為450元;中午飯人均消費額6元,每半小時輪換一次以三次算消費額為900元;晚飯比中午翻一番計1800元;其余時間散客計350元。則日均消費額在3500元左右,每月毛收入為105000元。

          原料成本2100元。月支出為63000元。

          扣除總支出9萬元左右。每月凈利潤為15000元。

          注:在大學校區附近,寒暑假以保平計。按三個月算,則一年凈利潤為130000元。

          六、公司文化

          發展愿景:建立獨立品牌,繼而在N乃至全國發展連鎖及代理,并推出相關的軟包裝食品,建立獨特的企業文化。

          經營理念:要做全中國最純粹、最健康、最衛生的小吃食品。

          服務理念:以人為本,簡潔高效,細節服務。

          七、SWOT分析:

          外部優勢:雞湯、餛飩、煎包等N食品作為一種地方傳統食品普及性很強,有著廣泛的受眾和喜食者,富有營養,味道鮮美,而N其他地區則較少或沒有該類做法,內含巨大商機;在N大學校區附近有著廣泛的喜歡該類食品的群體;選址在鬧市區或大學及社區附近,人流量大,經營得當可以迅速獲得品牌效應。

          外部劣勢:禽流感影響,部分食雞者轉向其他食品;屬于一個新品牌,消費者認知需要一定時間。同地段國內外的相類似餐飲店的激烈競爭。消費者口味多樣化,食品樣式相對貧乏。

          內部優勢:重視管理和經營方式的創新,尤其重視對顧客的細節服務;服務人員以在校學生為主,素質較高;推出的N地區各色面點風味小吃,具有獨特地方性。裝修富有特色及吸引力,相比鄰近快餐店,消費環境更加衛生舒適;經營及消費環境上不次于永和、肯德基等國內外名店,但價格相對較低,填補其價格空白。

          內部劣勢:缺少餐飲類管理經驗,尤其是應對危機能力。在建立品牌產品方面缺少經驗。

          應對策略:根據所處地區,研究相關消費者的消費習慣、消費能力、消費口味,選擇合適的廚師及產品;通過有效的廣告效應,迅速打開局面; 初步在周邊地區建立品牌效應;研究附近相類似餐飲店在裝修、經營上的'成功經驗及失敗教訓,取長補短;嚴格控制管理及服務水平;嚴格控制衛生水平。

          八、具體經營措施:

          1.店址選擇:店址確定前,應對計劃店址確定地區人員的消費習慣、消費能力、消費時間作出仔細調查和分析,調查了解附近交通狀況,周邊衛生,安全,夏天能否室外營業,競爭程度,人氣,能否停車等。

          2.產品提供內容:雞湯、餛飩、胡辣湯、豆漿、煎包、蒸包、籠包、水餃、水晶餃、雞蛋餅、火燒、面條、炒面、花卷、炒菜、特色小菜、可樂、各式啤酒,等等。

          3.廚房管理上:設立廚師長,明確分工,在工作中根據具體情況整合程序,提高效率,有細致的明文規定的管理章程,根據實際需要進行人員增減;要求工作上統一服裝,工作中必須口罩作業;制訂各類標準,如:①加工標準,制定對原料用料的數量、質量標準、漲透的程度等。制定出《原料凈標準》、《刀工處理標準》、 《干貨漲發標準》。 ②配制標準,制定對菜肴制作用料品種,數量標準及按人所需營養成份進行原料配制。③烹調標準,對加工、配制好的半成品、加熱成菜規定調味品的比例,以達到色、香、味、形俱全的菜肴。④標準菜肴,制定統一標準,統一制作程序,統一器材規格和裝盤形式,標明質量要求、用餐人數、成本、 利率和售價的菜譜。

          4.前廳裝修:

          整體以暖色調,中國式風格為主;

          前廳墻體以透明落地窗為主,白天要有足夠明亮程度;

          燈具,墻體、窗簾、桌面圖紋精巧別致;

          桌椅以木制或者效仿肯德基的歐式快餐廳風格為主,考慮舒適程度及高度差,根據前廳位置合理擺放,不以單一排列為標準,要注意快餐店顧客不習慣過多陌生人同桌飲食,但同時又要顧及多人聚餐。應從單人座至多人座兼顧。(具體可參考肯德、必勝客等),桌椅間穿插安排綠色植物;

          靜音空調,燈光照明錯落有致,以顧客所處為焦點但需要柔和舒適;

          隱蔽式環繞立體音箱,輕音樂營造舒適氛圍,音樂播放嚴格要求,禁止服務員的隨意播放;

          四面墻體配以典雅裝飾品,如仿真名人字畫、壁掛、抽像畫等,建議以N老照片為主。(上海麥當勞的經營策略,效果不錯);

          懸掛電視,平時播放餐飲店活動作秀節目;

          衛生間男女廁所,衛生間離前廳應有玄關,一般情況下每兩1時應清潔一次,清潔角度應該在顧客視線死角以內。廁所內同樣要有典雅裝飾。自動感應洗手池,感應吹手機,鏡子一面;

          吧臺旁設有玻璃柜臺,其中擺放各式菜點樣品及小禮品,便于顧客挑選。

          5.消費方式:顧客進店后,可現金消費,也可刷卡服務。吧臺上方明文說明刷卡服務內容及優惠,可考慮根據其每月消費額累計進行折扣或者當月消費達到一定次數還可享受或禮品贈送。最高獎勵可享受黃金會員服務。(參考上海思考樂書店經營方式)

          外賣:聯系寫字樓、機關、企事業單位、招待所等向其提供外賣服務。在N方面較少這類專門行業,如果經營得當,存在著相當大的商機。

          6.服務人員管理要求:

          開店前統一培訓,達不到培訓要求者不得上崗;

          員工實行考勤制,每日上下班實行打卡制度;

          制訂員工手冊,由老板至員工必須服從;

          統一服裝,胸卡,每日由領班進行服裝檢查,達不到標準者不得上崗。從對顧客的接待、餐具擺放、用語、忌語、肢體語言到衛生間清潔標準等均應該有明確文字標準。由領班進行隨時檢查并制訂相應獎懲制度。

          7.衛生方面:建立專門的衛生清潔標準及制度。每日檢查,列為工作重點。每日進行垃圾處理,同專門清潔機構根據實際情況確定回收時間和方式。

          8.輪班制度:根據工作情況具體商定。

          9.財務管理上:智能刷卡系統,電子化管理,通過相關財務管理軟件,建立嚴密明晰的數據庫,對各類食品的各時間、時段消費量和受歡迎度有明確分類,根據各產品的消費情況調整經營策略。反應要迅速及靈活。

          10.采購管理上:由經營者親自負責。 鮮活原料每日進貨,日進日出,基本上不存貨,使用專門采購軟件,對采購情況進行分析,了解菜價行情。庫房還不定期地打出“快慢流動表”,凡是庫存超過一定時間的,都要上該“黑名單”,然后找到責任廚師長,尋求解決辦法,做到不浪費,再利用。具體實施措施可根據實際情況調整。采購原則:高效、高質量、節約。

          11.特色服務:如免費湯,或者免費豆漿,小菜等。設立簡易時尚書報雜志存放欄,顧客可隨意取放,以吸引每日淡季時分顧客光顧。

          12.公關及廣告宣傳方案:店名要獨特有新意,同時要容易記憶,廣告牌要大而醒目,制訂公司標志,公司餐具、包裝袋、一次性飯盒等的形象設計、傳單印刷及優惠券校園及街道派送,校園人員招聘(作為一種宣傳策略)、禮品派送、定期活動作秀、戶外廣告、與臨近超市搞搭配活動,由超市向消費者贈送消費券。

          13.球賽期間可推行24小時服務,吸引顧客。

          14.不斷推出新品種,免費品嘗,擴大影響力。

          15.建立網站,專人維護,可實行網上優惠券打印及訂餐服務,校園訂餐熱線等服務。

          注意事項:制訂菜價時,對于并非新奇特的產品,要考慮鄰近餐飲店相同或類似產品的價位,既要避免過高導致顧客流失,也要防止過低導致與餐飲店自身形像不符和引發惡意競爭。對于特色產品,可考慮平價銷售以帶動其他食品的銷售。

          九、前期操作程序:

          1. 考察市場,確定店址。半月至兩月時間不等。

          2. 店址確定后,交付定金,確定裝修設計。聯系裝修隊伍。三天至一周時間。

          3. 開始裝修。同時開展:工商注冊等手續的完成;廚房、前廳等用具分類購買;廚師及服務人員招聘及培訓;聯系廣告公司,廣告策劃活動宣傳。一周至半月時間。

          4. 裝修完畢,廚房、前廳用具擺放,人員準備上崗,廣告宣傳活動開始。三天左右時間。

          5. 剪彩開業,宣傳活動繼續維持一段時間。

        創業策劃 篇3

          一、介紹

          主要經營韓版服裝、飾品,兼賣韓國風格設計獨特的生活用品。采用網絡、店面相結合的方法,利用21世紀網絡技術蓬勃發展的大前提,根據網絡購物熱潮推出的購物新理念,旨在帶動新一代年輕人的購物熱情,快捷、方便、多樣、韓流是我們的特點。

          二、店面選址

          為了減少資金投入,直接用靠近公園,霍家村口對面的2個相連車庫位,剩下租金。

          三、店面裝潢

          店面裝潢關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象。在裝潢前請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。

          1、要緊扣韓國風格,在店面的裝潢上一定要下工夫,給人強烈的視覺沖擊力和感染力,有耳目一新的感覺。

          2、燈光等硬件配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的`顧客的眼球!燈光冷暖結合,空調在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的!預計花費5000元。

          四、選貨及進貨的渠道

          1、選貨:首先和韓國的品牌商交涉網上代理的相關事宜,爭取最小代價,爭取更多的貨源。其次瞄準韓國漢城的散貨批發市場,選擇精品。再次瞄準韓國購物網,直接掛到我們的網上,低買高賣。

          2、進貨渠道:韓國進貨直接郵遞回中國,必須談好物流公司,建立良好的合作關系,爭取最低成本。

          五、人力規劃

          創業初期減少成本,鍛煉個人能力。不準備雇服務員,由我(安陽店面裝潢、開業收銀等注:提倡顧客用支付寶等支付,但不排斥顧客現金交易)、董羽(網頁維護、到韓國后進貨)、王碩(進貨)、張維佳等同學(店面服務員)負責。贏利后才用投資分紅的方法。

          六、投資金額分析,每月費用分析

          1、裝修費5000;

          2、店面擺放衣服,飾品,小東西等3000;

          3、其他店面內費用1000元;

          4、員工工資在贏利后的月底結,暫不算在投資內;

          5、余下4000做流動資金使用。

          共計:13000元

          七、營銷策略

          1、開幕促銷

          當一切都就緒之后,就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客,辦一些促銷活動勢不可免,促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區散發些傳單。

          2、長期發展營銷策略

          (1)、原則:堅持走自己的路線,網絡更新要快,如果運營得當可以慢慢適當拓寬銷售范圍。

          (2)、方針:盡量把其中的每個環節作成標準化,以備日后發展連鎖,即模式復制。

          (3)、服務:訓練營業員的基本利益,對顧客的服務態度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開,常此以往才可能有口碑相傳的美益度,也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現的前提下盡可能的滿足。

          (4)、方法:初次來店的驚喜:免費贈送小飾物,小掛件,讓其填一份長期顧客表,并傳遞我們店的特色。

          增加顧客購買的可能:①傳達我們購物方式的先進,如每三天網上都有新貨更新等信息;②利用顧客注冊信息,以某種借口想顧客發送郵件,施以小恩惠,使其來店領取或告知打折消息,或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等;③根據顧客購買的金額設置累計獎勵機制。

        創業策劃 篇4

          一、活動前言

          1、協會簡介:

          (活動開始由會長發言介紹本協會內容背景。)

          2、活動意義:

          作為青春的代言人,大學生總是奔放著年輕的活力,充滿著對生活的熱情。為了豐富我協會的文化生活,提高大學文化品位,展現大學精神風貌,展示社團風采,營造一個良好的校園文化氣息,給學生提供一個展示自我才華和特長的舞臺。

          二、活動主題:

          1、展現青春本色

          2、構建和諧團體

          3,彰顯個性魅力

          三、活動組織:

          it協會

          四、活動對象:

          全體it協會成員

          五、活動時間:

          (待定)

          六、活動地點:

          xx職業學院校區

          七、活動形式:

          可以自由組成小組,或個人。

          八、活動內容:

          歌唱,舞蹈,小品,相聲,時裝繡等,要求內容健康向上即可。

          大學校園活動策劃書大學校園活動策劃書

          九、活動規則:

          由大眾投票和評委打分。大眾投票占六分,評委占四分,滿分十分。

          十、活動獎勵:

          1,獎品:

          紀念筆或筆記本。

          2,勵名次:

          獎勵前十名。

          十一、活動報名:

          1,報名處:(待定)

          2,報名方式:直接報名

          十二、活動流程:

          1、觀眾入場完畢,會場一切準備就緒。

          2、相關評委入場就坐。

          3、主持人宣布活動開始。

          4、對來賓表示感謝。

          5、節目表演。

          6、學生代表講話。

          7、主持人宣布活動結束。

          8、播放歌曲《我相信》,嘉賓退場。

          9、觀眾離席。(工作人員留下收拾會場)

          十三、工作人員及項目組織:

          1、宣傳組:(人員待定)

          負責做好活動策劃宣傳。

          2、節目組:(人員待定)

          負責節目彩排和節目表演順序,完成主持人及評委的選拔。

          3、禮儀組:(人員待定)

          負責給評委上水,頒獎。

          4、舞臺組:(人員待定)

          負責舞臺所需物品。

          5、采購組:(人員待定)

          負責獎品及活動所需食品的購買。

          6、安檢組:(人員待定)

          負責安全問題及突發事件

          7、機動組:(人員待定)

          隨時聽從安排,輔助活動的順利完成。

          注:(各人員必須留有聯系方式,以便工作聯系需要。)

          十四、活動預算:

          1)資金支出:

          1、獎品:50元。

          2、食品:(水,瓜子,餅干,糖果,水果等)300元。

          2)資金來源:

          協會來出

          十五、活動注意事項:

          1、確保無任何安全隱患。

          2、各負責人做好自己工作的基礎上互相幫助,維持活動氣氛,使活動有序,成功的舉辦。

          3、活動期間工作人必須佩帶工作證,主持人除外。

          4、活動結束干部留下點名并收拾會場。(特殊情況向請假)

          5、確保所有設備的.運行,特別是有關電的設備。

          6、確保應急的準確到位,并具備處理突發事件的能力。

          策劃人:it協會策劃部成員

          潘xx

        創業策劃 篇5

          一、養殖項目

          1、黑山羊養殖。

          2、果樹以及其它農作物種植。

          二、項目背景

          臥云村是個傳統的農業村,富余勞動力較多。廣大群眾有養殖的傳統習慣,養殖積極性高,但由于品種單一、生產原始、技術落后,且防疫工作不到位,導致成活率低甚至造成動物大批死亡,給養殖戶造成了極大的經濟損失,嚴重打擊了農民的養殖積極性。此外較小的養殖規模沒有給養殖戶帶來應有的經濟效益。由于種植業收益率低及臥云村特殊的地理位置所限,導致大量勞動力外出務工,如何調整農村經濟結構和農村產業結構,增加農民收入,成為擺在當前的一道難題。創建臥云村立體生態養殖合作社,充分發揮本村自身優勢,結合當地實情,引導廣大農民創業增收。

          三、項目建設內容及規模

          (一)規模

          養殖場共有荒山荒坡面積約50畝,養殖場地結構分布合理,適合立體養殖業發展,整體規劃養殖山羊500只。商品羊20xx只

          (二)具體規劃建設內容

          首期:投入資金200萬元,用于自建高床羊舍、隔離羊舍、蓄水池、污水處理池、運動場、青儲池、飼料加工件、藥品間、消毒間、辦公室、沼氣池、堆糞池、規模化牧場(80畝——100畝)等場所。前期投入100萬,250頭黑山羊規模養殖場計劃在一年之內建成,三年內全部完工。500頭能繁殖的母羊每年平均產3只幼崽,每只按1000元計算,預計6年可收回全部投資創業策劃書1000字策劃書。

          該階段主要收集各方面資料信息,進行技術整合,可行性分析,對環境的影響,對市場進一步的了解,降低來自各方面的風險。如果有必要,及時調整項目,務必做到能夠贏利。

          第二期:投入資金100萬元,用于擴建各種設備,培育具有本地特色的品種。

          此時在技術上,管理上都有一定經驗了,加強對市場的了解,對國家及當地政府的政策配合,學習新技術(組織技術管理人員到外地考察)剔除不贏利的項目,整合附近村鎮資源。

          四、經營目標

          年平均收入50萬元人民幣以上。

          五、市場需求

          1、小販或者相關收購商。

          2、酒店、飯店以及周邊村民紅白喜事的需求。

          3、各愛好鄉村美食人群。

          4、農作物為生態養殖的必須項目,以本養殖場內部需求為主。

          5、果樹種植項目至少三年以后才有收益。

          六、場所及合作方式

          1、場所:自家責任田,自留地,承包本村本小組林地或荒地。

          2、合作方式:以合伙股份制。

          七、其它方面

          此項目基本上為傳統項目,同行業相當多,競爭者不少

          我們也只是對相關項目進行整合,盡可能對各種資源進行合理利用。要想脫穎而出,需要細心的管理,百折不撓的.精神。善于學習經驗,發揮自身優勢。

          綜上所述,該項目具有較強的科學合理性和可行性。在項目實施第六年即能收回投資,更主要的是能起到示范帶動作用,指引一條致富路,激發廣大村民創新創業的熱情,展現我村青年艱苦創業,服務農村的務實精神。

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