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員工創業原因辭職信
在職場打拼多年后，我們或許會因為一些原因離去，想必這時寫辭職是必不可少的。那么，辭職信到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的員工創業原因辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
您好!
給您寫這封信，是想提出離職。我決定于20nn年7月1日“回歸”廣州創業。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。
markhill是個制度蠻寬松的公司，人事關系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業上并無什么作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小，態度也不夠好)，外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20nn年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接!
此致
敬禮!
吳xx
20xx年10月5日
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